MHKga muvofiq, auditorlik firmalarining etika (odob axloq) me’yorlari firma raxbariyati quyidagilarni bajarganda audit sifatiga ijobiy tasir qiladi:
tekshiruv davomida etika normalariga amal qilish , bu auditda qadirlanadi va taqdirlanadi ;
to’g’ri xarakat qilishga jamoatchilik manfaatlari nuqtai nazaridan alohida etibor berish indivudal auditorlarni ham auditorlik firmasi obro’si ham oshishiga va saqlanib qolishiga yordam beradi;
auditorlik firmalari xodimlari yuzaga kelgan murrakab muammolarni xaal qilish uchun etarli vaqt va resurslarga ega bo’lishni taminlash;
pul masalalari audit sifatiga salbiy tasir qilinmasligini taminlash;
hamkor(sherik)larning ustuvorligiga tasir etish (yordam berish )va raxbariyatning murakkab masalalarda ularning kasbiy mulohazalarini qo’llab - quvatlash bo’yicha echimini qidirish;
auditorlik firmasi qarorlar qabul qilish uchun joylarda sifat nazoratiga ega bo’lishini taminlash;
shaxsiy tafsiflarga yordam beruvchi sifat va kompetsatsiyalarni baholashni stemullashtirish;
audit sifatini taminlash auditorlik firmasi doirasida kuzatib boriladi; MHK auditorlik firmalarining xodimlari faoliyatining quyidagi turlarida ishtirok etsalar , auditning sifatiga ijobiy tasir etishini takidlaydi:
mijozlar bizneslarini tushunib etish va auditorning etika standartlariga amal qilish;
kasbiy spektizm va tekshiruv davomida aniqlangan masalalarni xaln qilish;
audit tekshiruvi o’tkazayotgan xodim tegishli ish tajribasiga egaligi, auditorlar tegishli ravishda katta auditor tomonidan nazorat qilinadilar;
hamkorlar va menejerlar kichik auditorlarni qo’llab quvotlaydilar va shunga
