Tumani (shahar) maktabgacha ta’lim tashkiloti va tarbiyalanuvchining ota-ona (yoki ota ona o’rnini bosuvchi) o’rtasida tuziladigan

II. TARAFLARNING HUQUQLARI VA MAJBURIYATLARI

3. 
   Tashkilot quyidagi xuquqlarga ega:
   

a) tashkilot xodimlarining qonuniy huquq va manfaatlarini, qadr-qimmati va qiziqishlarini himoya qilish;
b) tashkilot ustavida belgilangan tartibda ota-onaning istagidan hamda, tarbiyalanuvchining yosh hususiyatidan kelib chiqib bolani guruhga taqsimlash;
v) tibbiy ko’rik va tarbiyalanuvchining kasallanishi natijasida uning tashkilotda bo’lishini taqiqlovchi hollar aniqlanganda shifokor tomonidan berilgan tegishli tibbiy xulosa berilgan vaqtlarda uni tashkilotga qabul qilishni rad etish;
g) tarbiyalanuvchining tashkilotda bo’lgan davri uchun to’lanadigan badal to’lovi har oyning 15-sanasidan keyin ikki hafta mobaynida uzrli sabablarsiz to’lanmagan taqdirda, ota-ona bilan tuzilgan shartnoma tashkilot tomonidan bir taraflama bekor qilish mumkin;
d) shartnoma bekor qilingan hollarda tashkilotga bola qatnovini tiklash (kelmagan kunlari uchun to’lov qoplangan taqdirda) yoki yangi qabul qilingan bolalar uchun belgilangan tartibda amalga oshirish;
e) tarbiyalanuvchini oila muhitida tarbiyalash bo’yicha tegishli takliflar berish;
j) tashkilotda zarur moddiy-texnik baza hamda malakali pedagog xodimlar mavjud bo’lgan taqdirda, asosiy ta’lim-tarbiya jarayoniga xalaqit bermagan holda ota-onalar hohishiga ko’ra pullik ta’lim-tarbiya xizmatlarini ko’rsatish;
z) tashkilotdagi tibbiyot xamshirasi tomonidan tarbiyalanuvchini kunlik filg’tratsiyadan o’tkazish jarayonida bolada tashkilotda bo’lishni tahqiqlaydigan kasallik aniqlanganda uni muassaga qabul qilishini rad etish.
4. Tashkilotning majburiyatlari:
a) tuman (shahar) maktabgacha ta’lim bo’limi huzuridagi Davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlariga bolalarni qabul qilish bo’yicha qabul komissiyasi tarafidan beriladigan yo’llanma asosida tarbiyalanuvchini qabul qilish;
b) bolaning tashkilotda bo’lgan davrida tarbiyalanuvchining hayotini muhofaza qilish, jismoniy hamda psixik sog’lig’ini tahminlash, rivojlanishidagi nuqson (oddiy) va kamchiliklarni bartaraf etish, ijodiy qobiliyatlari va qiziqishlarini rivojlantirish, rivojlanish hususiyatlarini inobatga olgan holda, uning shaxsiga alohida yondashishni tahminlash, bola xuquqlari to’g’risidagi qonunchilik hujjatlariga, rioya qilish;
v) pedagog kadrlar tomonidan odob-axloq qoidalariga qathiy rioya qilishni tahminlash, tarbiyalanuvchi va ota-onaning qadr-qimmatini hurmat qilish, ularga ko’maklashish, tarbiyalanuvchini turli tazyiqlardan himoya qilish;
g) tashkilotda maktabgacha ta’limga qo’yiladigan davlat talablarining to’laqonli bajarilishini tahminlash, O’zbekiston Respublikasi Maktabgacha ta’lim vazirligi tomonidan tasdiqlangan va tavsiya etilgan dasturlar asosida maktab ta’limiga sifatli tayyorlash;
d) ilg’or xorijiy tajribani hisobga olgan holda bolalarni har tomonlama intellektual, axloqiy, estetik va jismoniy rivojlantirish bo’yicha zarur bo’lgan shart-sharoitlar yaratish;
e) tarbiyalanuvchiga tibbiy xizmat ko’rsatishni tashkil etish, davolovchi- profilaktik tadbirlar (reja asosida profilaktik emlash, sog’liqni saqlash organlari bilan hamkorlikda tor mutaxassislar tomonidan tibbiy ko’rik) o’tkazish;
j) tarbiyalanuvchida o’qishga intilish hissini uyg’otish, ularni xalqning
boy madaniy-tarixiy merosi va umumbashariy qadriyatlari asosida mahnaviyaxloqiy jihatdan tarbiyalash;
z) ota-onalar tomonidan tarbiyalanuvchi tashkilotga vaqtincha qatnamagan kunlari uchun ariza (bildirishnoma, tasdiqlovchi xujjat asli yoki faks, elektron pochta orqali yuborilganda) taqdim etilgan hollarda badal to’lovlarni hisoblamaslik;
i) belgilangan sanitariya qoidalari, normalari va gigiena normativlari
asosida sifatli oziq-ovqat mahsulotlari bilan tahminlash;
k) tarbiyalanuvchiga tegishli bo’lgan narsa va buyumlarni to’laligicha saqlash;
l) ota-onalar yoki ularning qonuniy vakillaridan tarbiyalanuvchini qabul
qilib olish va ularga topshirish;
m) ota-onalarni tashkilot ustavi, kun tartibi, ta’lim-tarbiya dasturlari, muassisning manzili va telefoni hamda ta’limni boshqaruv idorasi bilan tanishtirish;
t) tashkilot tomonidan tarbiyalanuvchi ehtiyoji va turli maqsadlarni vaj qilib ota-onadan majburiy tarzda pul yig’ish va moddiy qimmatliklar olib kelishni talab qilish tahqiqlanadi.
5. Ota-ona quyidagi xuquqlarga ega:
a) tarbiyalanuvchining qonuniy huquq va manfaatlarinihimoya qilish;
b) tashkilotning ustavi bilan tanishish;
v) tashkilotning turli tadbirlarida farzandi bilan birgalikda ishtirok etish (bayram ertaliklari, ko’riklar, ko’ngilochar soatlar, yakuniy va ochiq mashg’ulotlarva h.k.) mavsumiy cheklov (karantin) va havfsizlik choralari kuchaytirilgan davrdan tashqari;
g) tashkilotda tarbiyalanuvchilar bilan olib boriladigan ta’lim-tarbiya ishlarini yaxshilash bo’yicha takliflar kiritish;
d) tashkilotda bolasi uchun ta’lim berish tilini tanlash;
e) tashkilotda tarbiyalanuvchita’lim-tarbiya berish uchun zarur shart - sharoitlar yaratilishini hamda bolaning shaxsiga nisbatan hurmat bilan munosabatda bo’lish, shartnomada belgilangan shartlar bo’yicha bolaga sifatli ta’lim-tarbiya berishni talab qilish;
j) tashkilotning kun tartibi davomida ___soat dan ___soatgacha bo’lgan davrda yoki o’ziga qulay bo’lgan vaqtda sababi ko’rsatilgan holda yozma bildirish asosida tarbiyalanuvchinini tashkilotdan olib ketish;
z) tashkilot rahbariyatini 7 kun oldin xabardor qilgan holda shartnomani muddatidan avval bir taraflama bekor qilish.
6. Ota-onaning majburiyatlari:
a) mazkur shartnoma talablariga qathiy rioya qilish;
b) pedagoglar bilan kelishmovchiliklar yuzaga kelganda, tarbiyalanuvchilar
ishtirokisiz zudlik bilan tashkilot rahbariyati bilan muammoni hal qilish;
v) tarbiyalanuvchini tashkilotga joylashtirganda, tegishli hujjatlar va ota-
onalar haqidagi to’liq mahlumotlarni (telefon raqamlari, yashash va ish joyi haqida mahlumotnomalar) taqdim etish;
g) tarbiyalanuvchi betob bo’lganda , zudlik bilan tashkilot mahmuriyati yoki tibbiy xamshiraga xabar berish va tarbiyalanuvchi sog’ayganidan so’ng tibbiy mag’lumotnomani taqdim etish;
d) tarbiyalanuvchining tashkilotdagi ta’minoti uchun ota-onalar to’lovini o’z vaqtida tijorat banklari orqali naqd pul yoki naqd pulsiz (bank plastik kartochkalari orqali va pul o’tkazish yo’li bilan) shaklda to’lash hamda to’lovning amalga oshirilganligini tasdiqlovchi hujjat nusxasini tashkilotga taqdim etish;
e) agar tarbiyalanuvchi joriy oyning 15-sanasidan keyin tashkilotga kelgan taqdirda tahminot uchun to’lovni u kelgan kundan boshlab 3 kun ichida to’lash;
j) tarbiyalanuvchi tashkilotga vaqtincha qatnamagan kunlari uchun tashkilot rahbariyatiga ariza (bildirishnoma, tasdiqlovchi hujjat asli yoki faks, elektron pochta orqali yuborish) taqdim etish;
z) tashkilot ishchi xodimlari va tarbiyalanuvchilar va ularning ota-
onalariga nisbatan hurmat bilan munosabatda bo’lish;
i) tarbiyalanuvchining to’laqonli ovqatlanishini, ularda shaxsiy gigiena ko’nikmalari shakllantirilishini qathiy kuzatib borish hamda tarbiyalanuvchini tashkilotga toza-ozoda kiyingan holda olib kelish;
k) tarbiyalanuvchining tug’ilgan kuni va boshqa tadbirlarni nishonlash uchun oziq-ovqat mahsulotlari va pishiriqlarni tashkilotga olib kirmaslik;
l) tashkilotga tarbiyalanuvchini har qanday qimmatbaho taqinchoqlar, uyali aloqa vositalari va boshqa texnika vositalari bilan olib kelmaslik, ushbu holatlar kuzatilganda tashkilot mahmuriyati ularning yo’qolishi oqibati yuzasidan javobgar bo’lmaydi;
m) yashash joyi yoki telefon raqamlari o’zgargan taqdirda, tashkilot rahbariyati va guruh tarbiyachisiga bu haqda xabar berish;
n) bolani tashkilotdan olib ketishni begona shaxslarga topshirmaslik;
o) ertalabdan bolada kasallik holatlari kuzatilgan taqdirda tashkilotga olib bormasdan shifokor ko’rigidan o’tkazish.