U. A. Nurmanov toshkent 2016
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- YaITning eng kam miqdori
|
Ko‘rsatkichlar
Ma’muriy-boshqaruv xodimlari (5 kishi) Ishlab chiqarish xodimlari (15 kishi Amalda ishlangan kunlar miqdori 99 328 MAIMQV ish vaqtining hisob-kitobiga ko‘ra korxonada belgilangan ish kunlari miqdori 21 26 Eng kam ish haqi miqdori (so‘m) 49 735 Keltirilgan ma’lumotlardan kelib chiqib, ma’muriy-boshqaruv xodimlari va ishlab chiqarish xodimlari bo‘yicha alohida-alohida YaITning eng kam miqdorini belgilaymiz. Ma’muriy-boshqaruv xodimlari bo‘yicha YaITning eng kam miqdori - 234 465 so‘m (99 / 21 x 49 735). Ishlab chiqarish xodimlari bo‘yicha YaITning eng kam miqdori - 627 426 so‘m (328 / 26 x 49 735). Umuman korxona bo‘yicha iyul uchun YaIT eng kam miqdori summasi - 861 891 so‘m (234 465 + 627 426). Iyul uchun amalda hisoblab yozilgan YaIT - 835 750 so‘m (3 343 000 x 25%). YaITning eng kam miqdori amaldagi miqdordan oshganligi bois byudjetga 861 891 so‘m (qo‘shimcha hisoblangan summa - 26 141 so‘m) to‘lanadi. YaITning eng kam miqdori barcha xodimlar tomonidan hisobot oyida haqiqatda ishlangan kunlardan (bir kunda ishlangan soatlardan qat’i nazar) va Yagona ijtimoiy to‘lovning eng kam miqdori kiritilishi munosabati bilan yagona ijtimoiy to‘lovni hisoblab chiqarish va to‘lash tartibi to‘g‘risidagi nizomga (MV va DSQning AV tomonidan 2010 yil 13 aprelda 2095-son bilan ro‘yxatdan o‘tkazilgan qarori bilan tasdiqlangan) ko‘ra belgilangan me’yordan (har bir xodimga oyiga eng kam ish haqi miqdorida) kelib chiqib aniqlanadi. Agar SKga muvofiq hisoblab chiqilgan YaIT summasi YaITning eng kam miqdoridan kam bo‘lsa, u holda yagona ijtimoiy to‘lov YaIT eng kam miqdorining SKga muvofiq hisoblab chiqarilgan YaIT summasidan ortgan qismiga qo‘shimcha hisoblanadi. Agar SKga muvofiq hisoblab chiqarilgan YaIT haqiqiy summasi YaITning eng kam miqdoridan ko‘p yoki unga teng bo‘lsa, u holda YaIT haqiqatda hisoblangan summa miqdorida to‘lanishi kerak. MISOL. Korxonaning asosiy faoliyat turi konsalting xizmatlari ko‘rsatishdan iborat. Korxonada 5 kunlik ish haftasi o‘rnatilgan. Korxonada ishlovchilar soni 5 kishini tashkil qiladi. YaITni to‘lashdan ozod etish yoki YaIT stavkalarini pasaytirish ko‘rinishidagi imtiyozlar qo‘llanilmaydi. 2012yilning I choragi yakunlari bo‘yicha quyidagi ma’lumotlar mavjud: 131 Yüklə Dostları ilə paylaş:
|