QCVLNING YKLKA Q IS M IIM
Q O ‘L PANJALARINI CHALISHTIRISI1
S c z i s h i n g i z m u m k i n ,
qo ‘llam in g hu ta r /d a chali-
sh is h i, q o ‘1 p a n ja l a r i q a -
r a m a - q a r s h i q o 'l n i n g ycl-
kasiga o 'z
holatini niustah-
k am lash u c h u n ta s h la n a d i
va hu bilan q o 'ln i ycchishga
b o 'lg a n h a r q a n d a y h a r a -
katni turli z a rb a d a n him oya
qiladi.
B u n d a p a n ja la r y elkani
k u c h li tu ti s h i m u m k i n k i ,
natijada b a r m o q l a r va b o ‘-
g ' i n l a r d a q o n y u r i s h m a y
qolganligidan o qarib kctadi.
B u n d a y h o l a t n i k o ' p
holiarda.
shifokor yoki tish
doktori qabulida h a m d a sa-
„
,
.
. ,
• ,
, -
69-rusm.
Hu yeraa
molyot salon id a1 u m n d a bi- qariyatlilik holati egallangan.
r i n c h i m a r i a u c h a y o t g a n
o d a m la ra a kuzatish m u m
kin.
Y u ristlar o ra s id a h a m s h u n d a y v aziyatni k uzatish
m u m k i n : p r o k u r o r va o q l o v c h i ik k alo v in in g q o 'l l a r i
ko 'kraklarida. a m m o p r o k u ro r q o ’lining panjalari m u sh t
h o latid a , o q lo v ch in in g b a rm o q la r i esa q o 'lin in g yclka
qismini ushlagan holatda boMadi. Q o ‘llam i challshtirish
bilan bog'liq b u n d a y ho latla r ijtimoiy
m a q o m xarakteriga
t a ’sir ko 'rsatad i. Y uqori ijtimoiy m avqega cga b o ’lgan
o d a m unga h ozirg ina ta q d im e tilg a n o d a m l a r g u ru h i
ishtirokida o ’zining ustunligini qo 'llarini d o im ko 'k rakda
c h a l i s h t i r g a n h o l a t d a t u ti b t u r i s h i b ila n t a ' k i d l a s h i
m u m k in . Aylaylik. b o s h q a ru v c h ig a rasm iy q a b u ld a u
ilgari t a n im a g a n bir n e c h a yangi x o d im larn i e n d ig in a
91
tanishtirishdi. B o sh q a ru v c h i bu v aqtda d o m i n a n t q o '
silk ish ( y o k i s iq i s h ) b ila n q u t l a b ,
u l a r d a n ijtim o ij
m a y d o n masofasiga oldinga siljiydi, q o'llarini esa bosh lie
u c h u n xarakterli b o 'lg an holalga q o 'y ib belida (o rq a sid a ’
t u ti b t u r a d i (
42-rasm
). Y o k i b o ' l m a s a , b itta q o 'l n
c h o 'n ta k k a solib turadi. Boshliq asabiylashgani u c h u r
qo 'llarini challshlirgani yo 'q. Shirkatning yangi a 'z o la r
ra h b a r bilan q o 'l berib s o 'ra s h g a n d a n s o 'n g to'liq yok
q is m a n chalLshtirilgan q o 'l l a r h o latini q abul qilishadi
C h u n k i u l a r y u q o r i m a n s a b d o r s h a x s i s h t i r o k i d s
turganligi bilan xaraktcrlanadi.
Boshqaruvchi h a m , yang
x o d im la r h a m u yoki bu h o latn i bajarayotib o 'z la r in
qulay his qiladilar, c h u n k i h a r biri u lar orqali o ' z ijtimoh
m avqeini atrofidagilarga nisbatan nam oyish qilishm oqda
Agar b oshqaruvchi yosh. istiqbolli va o 'z mavqeyiga k o 'n
bosh b o sh qaru v ch idan kani b o 'lm a g a n b o 'lim boshlig4
bilan tanlshsa, nim a sodir bo'ladi? Bu yerda bo'lay otg ai
h o la tn i q u y id ag ic h a ta x m in
qilish m u m k in k i, ikkalov
h a m q a t'iy a tlik b ila n q o 'l s il k is h g a n d a n s o 'n g . yost
a d m i n i s t r a t o r l a r b o s h b a r m o q l a r i n i v c r t i k a l t a r
т а
k o 'tarib q o'llarini ko'kragida chalishtiradi (
7()-rasm
). Bi
Dostları ilə paylaş: