Umumiy o‘rta ta’lim muassasalarining o‘rnak ko‘rsatgan xodimlarini moddiy rag‘batlantirish tartibini takomillashtirish to‘G‘risida

3-bob. Jamg‘armani shakllantirish tartibi

5.   O‘zbekiston   Respublikasi   Davlat   budjetida   belgilangan   tartibda   nazarda   tutiladigan

budjet mablag‘lari Jamg‘arma mablag‘larini shakllantirish manbalari hisoblanadi.

Oldingi

 tahrirga qarang.

6. Jamg‘arma umumta’lim muassasasi mehnatga haq to‘lash fondining 15 foizidan ortiq

bo‘lmagan   miqdorda   tashkil   etiladi.   Jamg‘armaning   mehnatga   haq   to‘lash   fondiga   nisbatan

foizlardagi miqdori navbatdagi yil uchun O‘zbekiston Respublikasining Davlat budjeti to‘g‘risidagi

qonuni qabul qilinganidan so‘ng umumta’lim muassasalariga O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi

vazirligi va Moliya vazirligi tomonidan yetkaziladi. 

Jamg‘armaning   mehnatga   haq  to‘lash   fondiga   nisbatan   miqdori   Respublikaning   barcha

umumta’lim muassasalari bo‘yicha yagona hisoblanadi.

(6-band O‘zbekiston  Respublikasi  Prezidentining  2019-yil  30-dekabrdagi  PQ-4555-sonli  

qarori

tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 01.01.2020-y., 07/20/4555/4257-son)

7. Jamg‘arma mablag‘lari hisobidan ustamalar hamda boshqa turdagi rag‘batlantirish bilan

bog‘liq to‘lovlar belgilangan tartibda moliya organlari tomonidan xodimlarga ish haqi to‘lash uchun

mablag‘larni moliyalashtirish bilan bir vaqtda moliyalashtiradi.

8. Jamg‘arma mablag‘lari hisobidan tayinlangan ustamalar, moddiy yordam va mukofotlar

summasi umumta’lim muassasasining mehnatga haq to‘lash fondiga kiritiladi. Jamg‘arma hisobidan

olingan daromadlarga qonun hujjatlariga muvofiq soliq solinadi.