|
125) Işə götürən nəyi müəyyən edə bilməz?
A) Əmək şəraitinin şərtlərindən daha yüksək status
B) Əmək şəraitinin şərtlərindən daha yüksək əlavə əmək haqqı
C) Əmək şəraitinin şərtlərindən daha yüksək əlavə məzuniyyət müddəti
D) Əmək şəraitinin şərtlərindən daha yüksək qısaldılmış iş vaxtı
E) Əmək şəraitinin şərtlərindən daha yüksək fərdi sığorta məbləği
Ədəbiyyat: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi
126) Əvəzcilik üzrə iş vaxtının müddəti nə qədər ola bilər?
A) Tam iş vaxtı qədər
B) Tam iş vaxtının yarısına qədər
C) Tam iş vaxtının üçdən biri qədər
D) Tam iş vaxtından çox
E) Tam iş vaxtının iki misli qədər
Ədəbiyyat: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi
Dostları ilə paylaş: | 
