Auditorning kasbiy mahorati. Auditor mijozga kerak bo’lgan auditorlik xizmatning etarli professional darajasini ta’minlashi lozim. Auditor ma’suliyatni o’z zimmasiga olishda ma’lum sohada o’zining mahorati borligiga ishonishi lozim. Auditor o’zining kasbiy mahoratiga to’g’ri kelmaydigan professional xizmatdan voz kechishi mumkin. Auditorlik tashkiloti muayyan vazifalarni hal qilishda mutaxassislarni jalb qilishi mumkin. Auditorning professional malakasi qonunchilikda belgilab qo’yilgan. Auditor buxgalteriya hisobi, soliqqa tortish, fuqarolik huquqi, auditni tashkil qilish, xalqaro va milliy standartlar bo’yicha bilimini oshirib borishi lozim.
Kasbiy mahorat ikkita bosqichga bo’linishi mumkin:
kasbiy layoqatlilik darajasiga erishish. Kasbiy layoqatlilikni o’zlashtirish dastlab umumiy ta’limning yuqori darajada bo’lishini talab etadi, undan keyin maxsus ta’lim, tegishli o’quv fanlari bo’yicha bilimlarga tayyorlash va tekshirish hamda tegishli kasbiy fanlar bo’yicha imtihonlar o’tkazish, shuningdek, ish stajining mavjudligi;
Kasbiy layoqatlilikni tegishli darajada saqlab turish. Kasbiy layoqatlilikni tegishli darajada saqlab turish bilimlarni muntazam yangilab borishni talab etadi. Auditor tekshiruv sifatining nazoratini ta’minlovchi dastur bo’yicha ishlashi lozim.
Mijoz axborotining maxfiyligi. Auditor mijozga xizmat ko’rsatish davrida u bilan aloqaning davom etayotganligi yoki to’xtatilganidan qat’iy nazar, uning maxfiy axborotlarini sir saqlashi lozim.
Auditor professional xizmat ko’rsatib bo’lganidan so’ng mijozning maxfiy axborotini o’zining foydasi, 3-shaxsning foydasi yoki mijozga zarar etkazish maqsadida oshkor etmasligi lozim.
Quyidagi holatlarda mijozning maxfiy axborotini oshkor qilish qonunga zid hisoblanmaydi:
mijozning ruxsati bilan;
sud organlari qarori yoki qonun chiqaruvchi organlar hujjatlariga binoan ko’rib chiqilsa;
mijoz professional me’yorlariga qarama-qarshi ravishda auditorga nisbatan harakatda bo’lsa.
