10. Shartnoma ikki yoki undan ortiq taraflar o‘rtasida qonuniy kuchga kiradigan huquq
va majburiyatlarni belgilab beruvchi kelishuvdir. Shartnomadagi huquq va majburiyatlarning
huquqiy himoyasi qonun hujjatlarida nazarda tutiladi. Shartnomalar yozma shaklda, og'zaki
shaklda bo'lishi mumkin yoki korxonaning odatdagi biznes amaliyotida nazarda tutilgan
bo'lishi mumkin. Mijozlar bilan shartnomalar tuzish amaliyoti va tartiblari yurisdiktsiya, soha
va tashkilotga qarab farqlanadi. Bundan tashqari, ular bir xil tashkilot
ichida farq qilishi
mumkin (masalan, ular xaridorlar sinfiga yoki va'da qilingan tovarlar yoki xizmatlarning
xususiyatiga bog'liq bo'lishi mumkin). Tashkilot mijoz bilan tuzilgan shartnoma amalga
oshirilishi mumkin bo'lgan huquq va majburiyatlarni keltirib chiqaradimi yoki yo'qligini
aniqlashda bunday amaliyot va tartiblarni ko'rib chiqishi kerak.
11. Mijozlar bilan tuzilgan ba'zi shartnomalar belgilangan muddatga ega bo'lmasligi va
istalgan vaqtda tomonlardan biri tomonidan bekor qilinishi yoki o'zgartirilishi mumkin.
Boshqa shartnomalar shartnomada belgilangan davriy asosda avtomatik ravishda yangilanishi
mumkin. Tashkilot ushbu standartni tomonlarning qonuniy kuchga kiradigan huquq va
majburiyatlarga ega bo'lgan shartnoma muddati (ya'ni shartnoma muddati) uchun qo'llashi
kerak.
12. Ushbu Standartni qo'llash maqsadida, agar shartnomaning
har bir tomoni boshqa
tomonga (yoki tomonlarga) tovon to'lamasdan, biron bir qismda bajarilmagan shartnomani bir
tomonlama ravishda bekor qilish uchun qonuniy huquqqa ega bo'lsa, shartnoma mavjud
emas. Quyidagi ikkala shart ham bajarilsa, shartnoma hech qanday qismda bajarilmaydi:
(a) korxona hali va'da qilingan tovar yoki xizmatlarni mijozga o'tkazmagan bo'lsa; Va
(b) korxona hali va'da qilingan tovar yoki xizmatlar evaziga to'lovni olmagan va olish
huquqiga ega emas.
13. Agar mijoz bilan tuzilgan shartnoma
shartnomaning boshlanishida
9-bandda
ko'rsatilgan mezonlarga javob bersa
, tashkilot faktlar va vaziyatlarda sezilarli o'zgarishlar
bo'lgan taqdirdagina ushbu mezonlarni qayta baholashi kerak. Misol uchun, agar mijozning
to'lovni to'lash qobiliyati sezilarli darajada kamaysa, tashkilot o'tkazilishi kerak bo'lgan
tovarlar yoki xizmatlarning qolgan qismi evaziga u huquqiga ega bo'ladigan to'lovni olish
ehtimoli borligini qayta ko'rib chiqishi kerak. mijoz.
14 Agar mijoz bilan tuzilgan shartnoma 9-bandda
ko'rsatilgan mezonlarga javob bermasa
, tashkilot
9-banddagi mezonlarga
keyingi sanada mos kelishini aniqlash uchun shartnomani
doimiy ravishda ko'rib chiqishi kerak .
15. Agar mijoz bilan tuzilgan shartnoma 9-bandda
ko‘rsatilgan
mezonlarga javob
bermasa va korxona mijozdan to‘lov olsa, korxona olingan to‘lovni faqat quyidagi hodisalar
ro‘y bergan taqdirdagina daromad sifatida tan oladi:
(a) korxona tovar yoki xizmatlarni mijozga o‘tkazish majburiyati yo‘q va mijoz
tomonidan va’da qilingan to‘lovning hammasi yoki deyarli barchasi korxona tomonidan
olingan va qaytarilmaydi; yoki
(b) shartnoma bekor qilingan va xaridordan olingan pul qaytarilmaydi.
Hujjatning to'liq matni
pullik versiyada
mavjud . Savollar uchun 1172 qisqa
raqamiga qo'ng'iroq qiling
16 Korxona mijozdan olingan to'lovni 15-banddagi
hodisalardan biri sodir bo'lgunga
qadar yoki
9-banddagi
mezonlarga (
14-bandga qarang
) bajarilgunga qadar majburiyat
sifatida tan olishi kerak. Shartnomaga taalluqli
faktlar va holatlarga qarab, tan olingan
majburiyat korxonaning tovarlar yoki xizmatlarni kelajakda o'tkazish yoki olingan to'lovni
qaytarish majburiyatini ifodalaydi. Ikkala holatda ham javobgarlik mijozdan olingan to'lov
miqdorida o'lchanishi kerak.
Dostları ilə paylaş: