‘zbek ist0n respublikasi oliy va ‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti


tanlab olish zarur. Styudent bo‘yicha kam jadvalli, ishonchlilik mezo-



Yüklə 7,18 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə70/146
tarix27.08.2023
ölçüsü7,18 Mb.
#140689
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   146
Iqtisodiy tahlil

tanlab olish zarur. Styudent bo‘yicha kam jadvalli, ishonchlilik mezo-
niga ega b oiga n omillami hisobga olish tavsiya qilinmavdi.
3. Chiziqli turdagi korrelyatsion modellarga egri chiziqli xarakterga
ega b oigan natijaviy ko‘rsatkich bilan bogianish li omillami qo‘shish
tavsiya etilmaydi.
4. Korrelyatsion modelga o ‘zaro bogiangan omillarm qo‘shish
mumkin emas. Agar ikkita omil oitasidagi juft korrelyatsiya koeffi­
tsiyenti 0,85 dan ko‘p b o isa , korrelyatsion tahlil qoidasiga ko‘ra bitta-
sini chiqarib tashlash kerak, aks holda, natijaviy ko‘rsatkichni xau holda
b o iish ig a olib keladi.
5. Korrelyatsion modelga funksional xarakterdagi natijaviy ko‘r-
satkich bogianishli omillami korrelyatsion m odelga qo‘shish tavsiya
etilmaydi.
Korrelyatsion model uchun omillami saralashda analitik guruhlash,
parallel va dinamik qatorlami solishtirish, chiziqli grafiklar katta yordam
beradi. Ular yordamida o'rganilayotgan ko'rsatkichlar orasidagi bog'­
lanish mavjudligi, shakli va yo'nalishini aniqlash mumkin. Omillami sa-
ralashni Student mezoni bo'yicha qiymatlami baholash asosida korrelya­
tsion tahlil masalasini yechish jarayonida ham amalga oshirish mumkin.
Sanab o'tilgan shartlami hisobga olgan holda va omillami saralash
usullarini qoilagan holda ko‘p omilli korrelyatsion modelning ko'r-


satkich darajasi (У) uchun uning darajasiga katta ta’sir ko‘rsatuvchi
quyidagi omillar tanlab olingan.
Xi - material sig im i, so‘m;
x2 -  fond sig ‘imi, so‘m;
x3 - mehnat unumdorligL ming so ‘m;
x4 - korxona aylanma m ablagining aylanish davri, kun;
x5 - yuqori sifatli mahsulotning solishtirma salmog‘i, % va shu

Yüklə 7,18 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   146




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin