18. Sinf rahbarlarining faoliyati bir yilda ikki marotaba (yanvar va iyun oylarida) umumiy o‘rta ta’lim maktablari sinf rahbarlarining yillik faoliyatini baholash ko‘rsatkichlari asosida baholanadi (jadval ilova qilinadi).
19. Baholash ishlari maktab direktorining ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari boshchiligida, tarkibida maktab direktorining harbiy-vatanparvarlik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari- Chaqiriqqa qadar boshlang‘ich tayyorgarlik fani o‘qituvchisi, maktab psixologi, yoshlar etakchisi, ijodiy-madaniy masalalar bo‘yicha targ‘ibotchi bo‘lgan ishchi guruh tomonidan amalga oshiriladi.
20. Ishchi guruh tomonidan amalga oshirilgan baholash ishlarining doimiy reytingi yuritiladi va reyting natijalari maktabning o‘qituvchilar xonasiga ilib qo‘yiladi.
21. Faoliyati “a’lo” baholangan sinf rahbarlarini maktab rahbariyati tomonidan moddiy- ma’naviy rag‘batlantirish choralari ko‘riladi, tarmoq va davlat mukofotlariga tavsiya etiladi.
22. Faoliyati “qoniqarsiz” deb topilgan sinf rahbarlariga vaziyatni o‘nglash va ish samaradorligini oshirish uchun maktab direktorining ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari tomonidan keyingi baholash davriga qadar muhlat beriladi. Navbatdagi baholash natijalari ham qoniqarsiz deb topilgan holatda mazkur sinfga boshqa pedagogni sinf rahbari qilib tayinlash bo‘yicha maktab direktorining buyrug‘i qabul qilinadi.
23. Ta’lim muassasasi ma’muriyati sinf rahbarlari yordamidan faqat ushbu nizomda belgilangan vazifalar doirasida ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha direktor o‘rinbosari bilan kelishilgan holda foydalanishi mumkin.
24. Sinf rahbari mazkur Nizom bilan o‘ziga yuklatilgan vazifalarni bajarishda muntazam ravishda xato va kamchiliklarga yo‘1 qo‘ygan taqdirda, maktab direktorining ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosarining taqdimnomasiga ko‘ra maktab direktori tomonidan o‘ziga biriktirilgan sinf rahbarligidan ozod etiladi.
