Tayanch so‟zlar va iboralar
Mahsulot, tannarx, kalkulyatsiya, normativ usul, jarayonli usul, buyurtmali
usul, to‘liq tannarx, ―Standart-kost‖, ―Dirеkt-kosting‖.
Takrorlash uchun savollar
1. Mahsulot tannarxi nima?
2.Mahsulot tannarxini hisoblashda kalkulyatsiya birligi ahamiyati nimada?
3.Kalkulyatsiya birliklari qanday tavsiflanadi?
4.Kalkulyatsiya ob'еktlari dеganda nimani tushunasiz?
98
5.Mahsulot tannarxini kalkulyatsiya qilish usullarini aytib bеring?
6.Mahsulot tannarxini kalkulyatsiya qilish normativ usulini mohiyati
nimadan iborat?
7.Kalkulyatsiya qilishni buyurtmali usuli qanday usul?
8.To‘liq tannarx bo‘yicha xarajatlar hisobi qanday aniqlanadi?
9.―Standart-kost‖ hisob tizimining mohiyati nimadan iborat?
10.―Dirеkt-kosting‖ hisob tizimini afzalliklari nimadan iborat?
99
IV-BOB. Boshqaruv hisobiga yo„naltirilgan yangi texnologiya va
innovatsiyalar
4.1. Boshqaruv hisobini takomillashtirishning asosiy omillari va
yo„nalishlari
Hozirgi kunda boshqaruv tizimida boshqaruv hisobining amal qilishi oddiy
holga aylanib qoldi. Ishlab chiqarish tizimi va texnologiyalari rivojlanishi,
menejment nazariyasi va amaliyotining takomillashtirilishi bilan mavjud
boshqaruv hisobini takomillashtirish va sifatini oshirishga ham ehtiyoj
tug‗ilmoqda. So‗nggi yillarda boshqaruv hisobini rivojlantirish-ga bag‗ishlangan
V.B. Ivashkevich, V.F. Paliy, M.A. Vaxrushina, A.D. Sheremet, V.I. Tkach va
boshqa shu kabi taniqli olimlarning ko‗rlab asarlari chor etildi.
Mazkur asarlarda boshqaruv hisobi tizimining rivojlanishini belgilab beruvchi
asosiy omillar quyidagicha belgilangan:
− strategik rivojlantirish va rejalashtirishga yordam berish;
− investitsion loyihalar, yangi biznesni sotib olish va yangi mahsulotni ishlab
chiqarish kabi sohalarda qarorlar qabul qilishga yordam berish;
− baho va baholash bo‗yicha qarorlar qabul qilish;
− bozorning xo‗jalik faoliyati haqidagi haqiqiy va prognoz qilinadigan
ma‘lumotlarga ortib borayotgan ehtiyojini qondirishga tayyor turish zarurati;
− alohida olingan har bir biznes turining kelgusida rivojlanish yo‗nalishlari
bo‗yicha puxta o‗ylangan va asosli qarorlar qabul qilish uchun biznesning turli
yo‗nalishlari faoliyatidagi qiyosiy natijalarni anglash zarurati.
Olimlarni boshqaruv hisobi kelajakda strategik boshqaruv hisobi va
boshqaruv tahlili yo‗nalishlari bo‗yicha rivojlanishi haqidagi fikriga qo‗shilish
mumkin. Chunki boshqaruv hisobi tizimida rahbariyat uchun strategik boshqaruv
hisobi va ichki boshqaruvchilar uchun tezkor boshqaruv hisobining ajratilishi yangi
va kelgusida yanada rivojlanadigan soha bo‗lib hisoblanadi.
―Strategik boshqaruv hisobi‖ atamasi XX asrning 80-yillarida AQSh va
G‗arbiy Evrora mamlakatlarida paydo bo‗lgan, biroq u davrda keng
100
qo‗llanilmagan. Strategik boshqaruv hisobiga oid bahslar 90-yillarga kelib
boshlan-gan.
Mamlakatimizda esa strategik boshqaruv hisobi deyarli mavjud emas. Biroq,
uning ba‘zi metod va yondashuvlari amaliyotimizda qo‗llanila boshlandi. Strategik
boshqaruv hisobi kelajakka yo‗naltirilgan bo‗ladi va unga hozirgi kunda boshqaruv
hisobining ahamiyatini oshirishga olib keluvchi rivojlanishning samarali
yo‗nalishlaridan biri sifatida qaralmoqda.
Shu tariqa, strategik boshqaruv hisobi strategik menejmentning axborotga
bo‗lgan ehtiyojini ta‘minlash vazifasini bajaradigan hisob-analitik tizimni
ifodalaydi. Strategik boshqaruv hisobining axborot bazasi korxonani boshqaruv
strategiyasiga muvofiq shakllantiradi.
Strategik hisob boshqaruv hisobining ilmiy nazariyasi-ga quyidagi
tushunchalar kirib kelishiga sabab bo‗ldi:
– kelajakni aniqlash–komraniyani 5-10 yilga mo‗ljallangan faoliyatining eng
muhim taraflarini aks ettirish:
– mijoz «portret»i;
– mahsulotlar xarakteristikasi;
– eng muhim qiymatliklar va h.k.;
– missiya–faoliyatdan ko‗zlangan natijalarni amalga oshi-rish;
– strategiya – bu joriy holatdan to kelajak natijaga erishish-gacha bo‗lgan
belgilangan harakat yo‗li;
– ko‗zlangan holat korxonaning missiyasi va kelajakni ko‗ra bilishi bilan
harakat yo‗li esa harakat rejasi va maqsad tizimi orqali aniqlanadi;
– ishlab chiqilgan rejaga asoslanib maqsadli harakatni boshlash va
strategiyani amalga oshirish mumkin;
–strategik maqsadlar bu komraniyani rivojlantirishning miqdor yoki sifat
mo‗ljallari;
– ular mavjud missiya, kelajakni ko‗rish, tarmoqning strategik tahlili
natijalari, raqobatni darajasini, mavjud mablag‗lar va raqobat imkoniyatlarini
baholash asosida ishlab chiqiladi;
101
– maqsadlar SMART printsirini qondirishi, u aniq bo‗lishi, o‗lchanadigan,
aniq bir harakatga yo‗naltirilgan bo‗lishi, erishish mumkin bo‗lishi va ma‘lum bir
vaqt intervallariga to‗g‗ri kelishi kerak;
– strategik reja umumiy olib qaraganda faoliyat yo‗nalishini aniqlaydi va oz
miqdordagi aniq ma‘lumotlar asosida umumiy maqsadlarni ifodalaydi (3-chizma).
Strategik reja doirasida yillik reja tuziladi. Mazkur reja bo‗lg‗usi yil uchun
maqsadlarni belgilaydi va nazorat ko‗rsatkichlarini shakllantiradi hamda
bo‗linmalar uchun kerakli mablag‗lar miqdorini belgilaydi. Yillik reja oylik
byudjetni tuzishda mo‗ljal olish kerak bo‗lgan limit va me‘yorlarni o‗rnatadi.
Korxonalar tezkor rejalashtirish doirasida shartnoma va to‗lovlarni boshqaradi.
Strategik rejalashtirishda xarajat, baho, talab, moliyaviy holat va tannarx
haqidagi ma‘lumotlarga alohida e‘tibor qaratiladi.
Raqobatchilar haqidagi haqqoniy, mazmunli va foydali ma‘lumotlarni olish
muammosi
doim bo‗ladi. Boshqa kompaniyalarni xarajatlari haqidagi
ma‘lumotlarni rasmiy va qonuniy manbai mavjud emas, hatto e‘lon qilinadigan
hisobot ma‘lumotlaridan ham tahlilda foydalanishda nihoyatda ehtiyot bo‗lish
kerak. Ma‘lumotlar biron-bir biznesga nisbatan olingan bo‗lishi mumkin,
komraniyani o‗zida esa mahsulot hajmi, baho va xarajatlarning o‗zaro bog‗liqligini
yaxshi biladigan moliyaviy eksrertlar etarli bo‗lishi lozim. Asosiy maqsad har bir
raqobatchi bo‗yicha ma‘lumot bazasini tuzishdan iborat.
Dostları ilə paylaş: |