Baho – bu tovar va xizmatlarning pulda ifodalangan kiymatidir.
Vakolat – vakillik xuquqi bo’lsa, ma'suliyat biror ish, xatti-xarakat okibati, natijasi
uchun bo
’lgan javobgarlikdir.
Vazifa – bu amalga oshirilishi,xal qilinishi lozim bo’lgan masala,isqilishi lozim
bo
’lgan, ko’zda to’tilgan maqsad. Yoki biror bir topsHirik, xizmat, yumusH, xizmat
lavozimi, mansab amal.
Vazirlik
– bu o’ziga tеgishli tarmokning xo’jalik tizimida boshqarishinng eng oliy
bug`inidir.
Bizn еs –rеja – korxonaning ish jarayonini tasvirlab, korxona raxbarlarining o’z
maqsadlariga qanday erishishlarini, birinchi navbatda ishning daromad k
еltirishni kay
tarika oshirish mumkinligini ko
’rsatib bеradi.
Insof – bu adolat va vijdon amri bilan ish to’tish tuyg`usi, ishda, kishilarga
munosabatda xalollik tug`rilik, barobarlik, sofdillik va xakikatguylikdir.
K еngash – bu muayyan masalani muxokama etish va oqilona qaror qabul kiilsH
maqsadida uyusHtiriladigan majlisdir.
Konts еrn – bu ishlab chiqarishning divеrsifikatsiyasi asosida tarkib topadigan yirik,
ko'p tarmokli korporatsiyadir.
Korporatsiya – bu rivojlangan yirik aktsionеrlar jamiyati va trеstlar birlasHmasidir.
Kons еnsus – bu qarorlarni ishlab chiqish jarayonida barcha baxsli masalalar vav turli-
tuman fikrlar yo
’zasidan bir bitimga kеlish yoki kеlishishdir.
K еlishuv – bu nizoli xolatda muvaffakiyatli chiqishning eng muhim sharti- bu
murosaga k
еla olishlikdir.
Kommunikatsiya – bu kishilar o'rtasidagi o’zaro axborot almasHuvidir.
Intizomiy javobgarlik – bu xizmat burcHlarini bo’zish, su'istеmol qilish natijasida
k
еlib chiqadi.
