Zbеkiston rеspublikasi oliy va o ’rta maxsus ta'lim vazirligi toshkеnt davlat iqtisodiyоt univеrsitеti oliy ta'limning


Глава. Культура и стиль менеджмента………………………



Yüklə 0,8 Mb.
səhifə7/99
tarix20.11.2023
ölçüsü0,8 Mb.
#165571
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   99
O ’zbеkiston rеspublikasi oliy va o ’rta maxsus ta\'lim vazirligi-fayllar.org

Глава. Культура и стиль менеджмента……………………… 
14.1. Культура и менеджмент………………………………………
14.2. Основные элементы культуры менеджмента………………
14.3. Понятие стиля руководителя…………………………………
14.4 Применяемые стили руководства в менеджменте ………….
15-
Глава. Менеджмент маркетинга…………………………… 
15.1 Понятие, виды и стратегия маркетинга………………………
15.2.Изучение возможностей маркетинга………………………….
15.3. Рынки предприятий…………………………………………….
15.4. Маркетинговая служба на предприятие………………………
16-
Глава. Социальный менеджмент……………………………… 
16.1. Объект социального управления……………………………….
16.2. Социальное развитие коллектива………………………………
16.3. Управления социального развития коллектива……………….
16.4. Система факторов человеческих поведений………………….
17-
Глава. Правовой менеджмент ………………………………… 
17.1. Правовые проблемы управления………………………………
17.2. Правовые управление на предприятие……………………….
17.3. Правовое управление финансов предприятия……………….
18-
Глава. Эффективность менеджмента………………………… 
18.1 Комплексный подход к эффективности……………………….
18.2. Бизнес-план и эффективность…………………………………




8
18.3. Организация управления и эффективность………………….


18.4. Коммуникация, принятия решений и эффективность…….

ГЛОССАРИЙ ………………………………………………………………..
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………………… 
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАДАЧИ ………………………………………



9
CONTENT 


INTRODUCTION ……………………………………………………………..

Chapter I. Subject, the maintenance and problems of a rate.. 
1.1. Essence and problems of management…………………….
1.2. A subject and Methods of research……………………….
1.3. The maintenance and problems of a rate…………………

Yüklə 0,8 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   99




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin