Boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan asosiy talablar. Boshqaruv maqsadi turlari

BEHZOD ABDUAZIMOV

Mavzu:Menejment fanida boshqaruv usullari

Boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan asosiy talablar. Boshqaruv maqsadi turlari

BOSHQARUVNING MOXIYATI

Boshqaruvning mohiyati, maqsad va vazifalari Boshqaruv tushunchasi tor m a’noda biror-bir tashkilot maqsadini aniqlash va unga erishish uchun zarur boMgan rejalashtirish, tashkil etish va nazorat jarayonlarining foyda keltirishi, samara berishi, faoliyat yo'nalishini to ‘g‘ri tan lay bilish, qarorlar qabul qila olishga ham da uning boshqarilishini nazorat qilishga va bu jarayonning borishiga bog‘liq b o ‘ladi. Boshqaruv nafaqat korxona doirasida, qolaversa, butun bir jam iyat, davlatni o ‘z tanlagan yo‘li maqsad va intilishlariga yetaklovchi, iqtisodiyotni kuchli, barqaror ishlovchi mexanizmga aylantirishda muhim ta ’sir etuvchi kuch hisoblanadi. Boshqaruvni jam iyatning iqtisodiy negizi bilan bog‘lab, shu bilan birga boshqaruvning ikki tashkiliy-texnikaviy va ijtim oiy-iqtisodiy tom onlarini hisobga olgan holda o ‘rganish lozim. Tashkiliy-texnikaviy boshqaruv aniq iste’mol qiymatini olish uchun m ahsulot tayyorlashda m ehnat taqsim oti va kooperatsiyasi bilan ajralib turadi. Ijtimoiy-iqtisodiy boshqaruv mavjud ishlab chiqarish m unosab atlari bilan b o g 'liq b o ‘lib, boshqaruv m aq sad larin i belgilaydi. Tashkiliy-texnikaviy boshqaruv m ehnat unumdorligi va ishlab chiqarish sam aradorligining oshishi uchun sharoit yaratishga imkon beruvchi faoliyat turidan iboratdir. Ijtimoiy-iqtisodiy boshqaruvning maqsadi ishlovchilar sam arali m ehnat qilishi uchun sharoit yaratish, ulam i ijtimoiy himoya qilishning ishonchli umumdavlat tizimini shakllantirish, bandlikni ta ’m inlash va aholining kam ta ’m inlangan qatlam larini qo'llab-quw atlashdan iboratdir. Boshqaruvning mohiyati ijtimoiy-iqtisodiy m unosabatlar darajasi, ishlab chiqarish kuchlarining rivojlanishi va iqtisodiy aloqalarning murakkablashuvi bilan kengayib bo rad i. Boshqaruv ishlab chiqarish

BOSHQARUVNING PRIDMETI

• Boshqaruv predmeti va izlanish uslublari H ar qanday fan o ‘z predm eti, nazariyasi va uslublariga egadir. Predm et fanning qaysi sohaga tegishli ekanligini belgilaydi. Nazariya bu sohada ro ‘y beradigan jaray o n va hodisalarning ro ‘y berish qonuniyatlarini aniqlaydi. Izlanish usullari nazariyadan kelib chiqqan holda kishilar ilmiy va am aliy faoliyati qanday am alga oshishini ko‘rsatib berishi, fanning shu sohasida hodisalarni umumlashtirish va o ‘rganishning turli vositalari va usullari tizimini ishlab chiqishi lozim. B oshqaruv predm eti x o ‘jalik yuritishning barcha darajalarida boshqarishning qonunlari (qonuniyatlari), tamoyillari va m unosabatlarini o ‘rganishdan iboratdir. Boshqaruv munosabatlari ijtimoiy-iqtisodiy m unosabatlam ing ajralmas qismi bo‘lib, turli iqtisodiy, tashkiliy, ijtimoiy, m ehnat, psixologik va boshqa ko‘rinishlarda boMadi. Boshqaruv munosabatlari boshqaruv q o ‘l ostidagi xodim lar o ‘rtasidagi aloqa va o ‘zaro ta ’sim ing murakkab majmuyini ifodalaydi, dem ak, boshqaruv bu, eng aw alo, kishilarni boshqarishdir. Iqtisodiyotni boshqarishda bevosita boshqaruv obyekti (1.1 -chizm a) m ehnat jam oalari va alohida xodim lardan iboratdir. Faqat ularning m ehnat faoliyati vositasida ishlab chiqarishning moddiy unsurlari, ya’ni m ehnat vositalari va predm etlariga ta ’sir etiladi. Boshqarish ishini bajaruvchi idoralar va ularning rahbarlari boshqaruv subyektlari hisoblanadi. Boshqarish usullari kishilarni, jam iyatni obyektiv ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish qonunlari talablarini bajarishga undaydi. U lar aniq bir usul, uslub, maqsadga erishish yo'lini ifodalaydi. Demak, boshqaruv uslubi