Shaxs va kasb. Kasbiy muhim xislatlar va ularning dinamikasi.
Ish joyi va unga qo’yiladigan psixologik talablar.
Mehnat unumdorligiga ta’sir etuvchi omillar.
Shaxs va kasb. Kasbiy muhim xislatlar va ularning dinamikasi
Shaxs istalgan kasbda o`zining mehnat vazifasi doirasida mustaqil bo`lishi kerak. Mustaqillik uchun quyidagilar zarurdir: o`z ishini qanday tartibga solishni, uning izchilligini belgilashni va nazorat qilishni, o`z harakatlariga aniqliklar va tuzatishlar kiritishni bilish; bu harakatlarni bajarish malakalariga ega bo`lish; muvaffaqiyatga erishish uchun bir-biriga qo`shib, moslashtrib olib bora bilish, muvaffaqiyatga ishonish, maqsadga erishishda matonat va tirishqoqlik, faoliyat qiyinlashgan sharoitda o`zini tuta bilish, tanqidiy fikrlash, tashabbuskorlik va intizomlilik kabi shaxsiy sifatlarga ega bo`lish kerak.
Bu psixik sifatlarning hammasi sistemali ravishda namoyon bo`la borib, vaqt o`tishi bilan malakali inson shaxsining psixik xususiyatlariga aylanadi. Ularni biz kasbiy faoliyatdagi mustaqillik deb ataymiz.
Bu psixik sifatlarning hammasi sistemali ravishda namoyon bo`la borib, vaqt o`tishi bilan malakali inson shaxsining psixik xususiyatlariga aylanadi. Ularni biz kasbiy faoliyatdagi mustaqillik deb ataymiz.
Ishlab chiqarishning malakali shaxsiga xos bo`lgan kasbiy muhim psixologik xislatlar quyidagilardan iborat:
1. Kishilar ehtiyojlarini va shu jumladan, o`zining ham shaxsiy ehtiyojlarini qondiruvchi, shuning bilan birga ishlab chiqarish unumdorligini va uning sifat natijalarini orttirishga qaratilgan moddiy boyliklarni hosil qilishga intilish;
1. Kishilar ehtiyojlarini va shu jumladan, o`zining ham shaxsiy ehtiyojlarini qondiruvchi, shuning bilan birga ishlab chiqarish unumdorligini va uning sifat natijalarini orttirishga qaratilgan moddiy boyliklarni hosil qilishga intilish;
2. O`zi ishlayotgan muassasa va xalq xo`jaligi sohasidagi jamoa ishining muvaffaqiyatidan manfaatdorlik;
3. Texnologik vazifalarni tez va to`g`ri hal qilishga nisbatan qobiliyat, aqliy va jismoniy ishlab chiqarish vazifalarini engillik bilan, ortiqcha zo`r bermasdan va buzilishlarga yo`l qo`ymay bajarishgа chidash;
4. Jamiyat uchun foydali moddiy boyliklarni hosil qilishda tobora katta yutuqlarga erishish maqsadida o`zining kasbga oid bilimlarini, malakalarini, o`quvlarini va ishlab chiqarishga oid mahoratini doim takomillashtirishga intilish.
