Shoim justice

---

5 -SON MEHNAT SHARTNOMASI (KONTRAKT)
Koson tumani, Po'lati qishlog'i 08.04.2023
1. Korxona (mulkchilikning barcha shakllaridagi tashkilot, muassasa, shu jumladan, ularning
alohida tarkibiy boʻlinmalari "SHOIM JUSTICE" MCHJ. Akobir Shoimov toʻliq nomi nomidan, keyingi
oʻrinlarda “Ish beruvchi” deb ataladi va fuqaro Tursunqulov Serob Odil o'g'li keyingi oʻrinlarda
“Xodim” deb ataladi, mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzdik:
2. Xodim Tursunqulov Serob Odil o'g'li O'quv markaz kasbi boʻyicha O'qituvchi, o'quvchilarni
bilimli qilish lavozimiga ishga qabul qilinadi.
3. Shartnoma Asosiy hisoblanadi.
4. Shartnoma muddati 2 yil.
5. Shartnoma boʻyicha ishlash boshlanishi 08.04.2023 tamom boʻlishi 08.04.2025.
6. Sinov muddati Sinovsiz
7. Xodimning majburiyatlari:
a) mehnat va texnologiya intizomi (ichki mehnat tartibi qoidalari, ustavlar va intizom toʻgʻrisidagi
qoidalar)ga rioya qilish;
b) ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini bajarish;
v) mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya
qilish;
g) lavozim yoʻriqnomalariga rioya qilish;
d) YATMM, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya qilish;
ye) qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
j) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
z) xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar.
Ishga o'z vaqtida kelish va vijdonan ishlash
8. Ish beruvchining majburiyatlari;
a) xodimning mehnatini tashkil etish, xodimni Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi
qoidalari, lavozim yoʻriqnomalari, jamoa shartnomasi va boshqa normativ va mahalliy hujjatlar bilan
tanishtirish;
b) mehnat va ishlab chiqarish intizomini taʼminlash;
v) ish haqini oʻz vaqtida toʻlash;
g) xavfsiz va samarali mehnat uchun shart-sharoitlar yaratish, xodimni oʻqitish, unga mehnatning

---

xavfsiz shart-sharoiti toʻgʻrisida yoʻl-yoʻriq berish;
d) ish joyini mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga muvofiq jihozlash;
j) qonun hujjatlariga va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
z) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
i) ish beruvchi tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar:
Ish beruvchining majburiyatlari
9. Ish kuni rejimi 13.00-20.00
10. Mehnat haqi toʻlash.
Xodimga quyidagicha hah toʻlash belgilanadi:
a) Tushumdan 70%
b) amaldagi qonun hujjatlariga va normativ hujjatlarga muvofiq mehnat sharoitlari bilan bogʻliq
boʻlgan qoʻshimcha haq, ustama, kompensatsiyalar quyidagi miqdorlarda:
Aniq emas
Aniq emas
v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan (mavjud) huquqlar va
mablagʻlar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan qoʻshimcha haq, ustama,
mukofot, taqdirlashlar va ragʻbatlantiruvchi turdagi boshqa toʻlovlar;
Aniq emas
Qoʻshimcha haq toʻlash miqdori
11. Xodimga:
a) asosiy taʼtil (mehnat taʼtili) Avgust oyi ish kunidan;
b) qoʻshimcha taʼtil Bayram kunlari ish kunidan iborat boʻlgan haq toʻlanadigan yillik taʼtil
belgilanadi.
12. Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning mehnat sharoitlari va unga haq toʻlash xususiyatlari,
ijtimoiy himoya, imtiyozlar, kafolatlar va hokazolar bilan bogʻliq boʻlgan boshqa shartlari.
Tomonlarning manzillari va imzolari:
Ish beruvchi: Xodim:
"SHOIM JUSTICE" MCHJ
Koson tumani, Po'lati qishlog'i
08.04.2023
(muhr) __________(imzo)
Tursunqulov Serob Odil o'g'li
Nishon tumani, Istiqbol MFY
08.04.2023
________ (imzo)

---