Tayanch so’z va iboralar

Menejer madaniyati va ish uslubi


R e j a:


1. Menejer madaniyatining asosiy elementlari.
2. Menejer va raxbarlik uslubi.
3. Raxbarning ish uslubi va uni boshkarishdagi roli.
4. Raxbar fazilatlari.
Tayanch so’z va iboralar:
Menejment madaniyati. Menejer ish uslubi. Raxbarning ish uslubi. Raxbarlik turlari. Fazilat. Sangviniklar. Flegmatiklar. Xoleriklar. Melanxoliklar.
1. Menejer madaniyatining asosiy elementlari.
Menejment madaniyati tarkibiga boshkaruv xodimlari madaniyati, boshkaruv jarayonlari madaniyati, mexnat sharoiti madaniyati va xujjatlar yuritish madaniyati kiradi.
Menejment madaniyatining barcha elementlari o’zaro boglik va o’zaro ta‘sir etuvchidir. Shu bilan birga ular orasida boshkaruv xodimlari madaniyati yetakchi axmiyatga ega. Menejer boshkaruv jarayoni madaniyatining yukori darajasiga erishish va o’z mexnatini tashkil etishni takomillashtirib borishi kerak.
Boshkaruv xodimlarining madaniyati ko’p omillarga boglik, umumiy madaniyat darajasi, ishbilarmonlik sifatlari, boshkaruv ilimini chukur va xar tomonlama bilish va uni o’z faoliyati jarayonida qo’llay olishi bilan tavsiflanadi.
Boshkaruv madaniyatining ajralmas elementi - xujjatlar yuritish madaniyatidir (13- chizma). xujjatlarning boshqaruv jarayonidagi axamiyati juda katta, chunki boshkaruvning biror-bir vazifasini xujjatlar asosida yetkazilib beriluvchi axborotsiz amalga oshirib bo’lmaydi. xujjatlardagi axborot korxona tashki va ichki faoliyatining xamma tomonini qamrab oladi.
Boshqaruv jarayonining barcha operatsiyalari amalda xujjatlardan boshlanib, xujjatlar bilan to’gaydi.
Boshkaruv madaniyatni takomillashtirish – uning barcha elementlarini takomillashtirish demakdir.


3-chizma. Menejment madaniyatining asosiy elementlari

Menejment madaniyati

Boshқaruv xodimlari madaniyati

Boshқaruv jarayoni madaniyati

xujjatlar yuritish madaniyati

Meҳnat sharoiti madaniyati

Xodimlari madaniyati-ning umu-miy darajasi

Boshқaruv-ning zamo-naviy tex-nologiyasi

Ishlab chiқarish madaniyati

xўjjatlar rasmiy-lashtirish

Ish joyini tashkil et-ish mada-niyati

Xujjatlar-ning xizmat қilish muddati

Boshқaruv ilimini bilish

Boshқaruv mexnat maқbul tash-kil etish

Xujjatlar- dan foyda-lanishning ±ulayligi

Joylash-tirish

Boshқaruv san‘atini egallash

Boshқaruv jarayonini kompleks mexaniza-tsiyalash va avtomatlashtirish

Xizmat kўrsatish

Xujjatlar bilan xiz-mat kўrsa-tish ishon-chliligi

urollash

Xodimning shaxsiy va ishbilar-monlik si-fatlari

Jixozlash

Tashrifchi-larni қabul қilish, tele-fon orқali sўzlanish, majlislar °tkazish маданияти

Boshқaruv uslubi

SHovқin