8. Ishonchsiz biznes sheriklarini aniqlash. Ishbilarmon sherikning ishonchsizligi uning firibgarligi tufayli boshqa firmalar bilan tuzilgan ko'plab bitimlar bilan aniqlanishi mumkin; tuzilgan shartnomalar shartlarining o'z vaqtida va sifatsiz bajarilishi; kompaniyada ilgari sudlanganlarning katta qismi; muallifga hurmatsizlik munosabati yoki patent qonuni va. va boshqalar. Xavfsizlik xizmatining bo'lg'usi yoki hozirgi biznes sheriklarining ishonchsizligining ba'zi parametrlarini o'z vaqtida aniqlash qobiliyati bosh kompaniyaning iqtisodiy xavfsizlik darajasiga sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin.
9. haqida ma'lumot to'plash fuqarolik ishlari... Fuqarolik ishlari bo'yicha ma'lumot yig'ish xavfsizlik xizmati tomonidan bosh korxona vakili bilan hamkorlikda sudda ko'rib chiqilishidan oldin ham, ko'rib chiqilganda ham amalga oshiriladi. sud majlislari... Xavfsizlik xodimlari tomonidan ma'lumot to'plash zarurati odatda quyidagi hollarda paydo bo'ladi:
· Guvohlar va hujjatlarni aniqlash;
· Jarayon ishtirokchilarining ma'lumotlarining to'g'riligini va sudda taqdim etilgan dalillarning haqiqiyligini tekshirish;
· Ishni ko'rib chiqishda e'tiroz bildirish uchun asoslar mavjudligini tekshirish zarurligining paydo bo'lishi;
· Sud jarayonining ishtirokchilarining haqiqiy manzilini aniqlashda sudga yordam ko'rsatish;
· Bosh korxona rahbarlarini haqorat qilgan yoki tuhmat qilgan shaxslarni aniqlash;
Suddan yashirilgan, qaytarish uchun zarur bo'lgan protsessual raqibning mol -mulkini qidirish moddiy zarar va hokazo.
10. Ishbilarmonlik muzokaralari uchun ma'lumot to'plash. Xavfsizlik xodimlari muzokaralarga tayyorgarlik bosqichida ham, ularni olib borishda ham ma'lumot to'plashda qatnashadilar. Masalan, muzokaralarga tayyorgarlik jarayonida, bo'lajak muzokaralar ishtirokchilari, ularning kuchli va zaif tomonlari, muzokaralardagi pozitsiyalari va rejalari, tayyorlangan materiallar, biznes sherigining raqobatbardoshligi va to'lov qobiliyati va boshqalar haqida ma'lumot. Muzokaralar paytida xavfsizlik xizmati muzokaralar olib borayotgan sheriklar pozitsiyasidagi o'zgarishlar, shantaj qilish, bosh korxona delegatsiyasi a'zolariga pora berish, ularga qarshi razvedka ishlari olib borish va h.k.
