|
263. Firmanın mənfəət mərkəzlərinin çox olması hansı nəticəyə gətirib çıxarır:
A) Firmanın resursları daha çox səpələndiyindən rəqabət gücü zəifləyir
B) Firmanın maddi – texniki resursları daha səmərəli istifadə edilir
C) Firmanın işçilərinin milli tərkibi zənginləşir
D) Firmanın rəqabət üstünlüyü artır
E) Firmanın işçilərinin maddi vəziyyəti pisləşir
264. İnformasiyanın seçilməsinin mühüm xüsusiyyəti:
A) onun mənafe xarakter daşımasındadır
B) onun qanuni xarakter daşımasındadır
C) onun istehsal xarakter daşımasındadır
D) onun təşkilati xarakter daşımasındadır
E) onun selektiv xarakter daşımasındadır
265. Kadr potensialının planlaşdırılması əhatə edir:
A) şəxsi mülkiyyətə hörmətdir
B) biznes etikasının sahəvi və ya milli məcəllələrində ümumi normaların tətbiqidir
C) təchizatçılar və tədarükçülər arasında etibar və diskriminasiya hallarının olmaması prinsipləridir
D) ən ümumi şəkildə ətrafdan informasiyanın alınması və işlənməsi prosesi kimi başa düşülə bilər
E) gələcək vəzifələri yerinə yetirmək üçün zəruri olan bilik, bacarıq və davranış qaydalarını
266. Kadr üzrə tədbirlər aydın, dəqiq və differensiallaşdırılmış formada göstərilir:
A) Funksional planda
B) Korporativ planda
C) Kadr planında
Dostları ilə paylaş: | 
