1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?


B) müəyyən vaxt ərzində əldə edilməsi planlaşdırılan konkret nəticələri



Yüklə 93,19 Kb.
səhifə4/133
tarix02.01.2022
ölçüsü93,19 Kb.
#35027
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   133
karyera

B) müəyyən vaxt ərzində əldə edilməsi planlaşdırılan konkret nəticələri 

C) müəyyən vaxt ərzində əldə edilməsi planlaşdırılan amil əlamətini  

D) müəyyən vaxt ərzində əldə edilməsi planlaşdırılan xidmətlərin keyfiyyətini 

E) müəyyən vaxt ərzində əldə edilməsi planlaşdırılan audit nəzarətini 


7. Stimullaşdırmanın sosial funksiyası əlaqədardır: 

A) istehsalın səmərəsinin artmasına, əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsinə xidmət  müəssisə daxili təsərrüfatçılığın iqtisadi mexanizmi ilə  

B) Məcmuu keyfiyyətlə namizədin yerinə yetirəcək vəzifə funksiyalarının müqayisəsi ilə

  C) İişçilərin daxili aləminin formalaşdırılması,onun sayəsində işçidə əməyə münasibəti bu  və ya digər münasibətlər tipinin formalaşdırılması ilə  



D) İşçinin kollektivdəki sosial iqtisadi vəziyyəti, onun əmək bölgüsü sistemində tutduğu  mövqe və vasitələr qaydasında təsir göstərmək, tələbatlarını ödəmək, qabiliyyətlərini  inkişaf etdirməklə  

E) İşçinin müvafiq vəzifəni icra etmək üçün yararlı olmasını müəyyənləşdirməklə 


8. Təşkilatın ətraf mühitinin insan tərəfindən qavranılması özündə neçə prosesi  birləşdirir?  

A) Bir  


B) Üç  

C) Atı  


D) Beş  

E) İki  
9. Əməyin təşkilinin kollektiv formasında fəhlələrin sosial fəallığı və işin nəticələrinə  sosial nəzarət I istiqamətdə neçə aparılır? 

A) briqada və onun üzvlərinin əmək davranışının tənzimlənməsi ilə 

B) informasiyanın təhlili və ondan obyektiv nəticələr çıxarmaqla  

C) briqada üzvlərinin illik fəaliyyəti haqqında informasiya almaqla 

D) faktiki vəziyyətin qəbul olunmuş norma və standartlarla müqayisəsi və onun əsasında  hər kəsin ümumi əmək fəaliyyətində fərdi xidmətin müəyyən edilməsi ilə E) briqada üzvlərinin gündəlik fəaliyyəti haqqında informasiya almaqla


Yüklə 93,19 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   133




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin