|
212. Affektiv davranış forması nədir?
A) Burada davrafnış məqsədlərin dərk edilmə halda irəli sürülməsi və ona uyğun olaraq fəaliyyətin müəyyən edilməsi variantında baş verir
B) Bu davranış müəyyən ehtirasların (sevinc, nifrət, qəmginlik, hərislik və sair) təsiri nəticəsində baş verir
C) korporasiya daxili yaranan mənəvi dəyərlər sistemidir
D) işçilər arasında və dövlərin arasında olan mənvəi dəyərlər sistemidir E) Bu, onun qəbul olunmuş normalar, adətlər arasında tənzimlənir
213. Ümumi və xətti rəhbərlik altsistemi həyata keçirir:
A) təşkilatın ümumi idarə edilməsi, müxtəlif funkisonal və istehsal bölmələrin idarəedilməsini
B) heyətdən istifadənin səmərəli təşkili və peşə orientasiyasıını, heyətin idarə edilməsi sisteminin kargüzar təminatını
C) münasibətlərdə etik normalara riayət olunmanı, həmkarlar ittifaqı ilə qarşılıqlı münasibətlərin idarə edilməsini
D) əməyin psixo- fiziologiyası və erqonomikasına olan tələbə riayət edilməsi, texniki estetikaya riayət edilməsini
E) kadr potensialının təhlili, əmək bazarının təhlili, kadr planlaşdırmasının təşkili, reklam işinin təşkili, kadr təşkilinin təminini
Dostları ilə paylaş: | 
