1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?



Yüklə 93,19 Kb.
səhifə100/133
tarix02.01.2022
ölçüsü93,19 Kb.
#35027
1   ...   96   97   98   99   100   101   102   103   ...   133
karyera

214. Tələbat hansı növlərinə ayrılır?  

A) mənəvi və qeyri- mənəvi  

B) adi və qeyri- adi  

C) təkmil və qeyri- təkmil  



D) maddi və qeyri-maddi  

E) etik və qeyri- etik  


215. Ənənəvi davranış forması nədir?  

A) Burada davrafnış məqsədlərin dərk edilmə halda irəli sürülməsi və ona uyğun olaraq  fəaliyyətin müəyyən edilməsi variantında baş verir  

B) Bu davranış müəyyən ehtirasların (sevinc, nifrət, qəmginlik, hərislik və sair) təsiri  nəticəsində baş verir 

C) korporasiya daxili yaranan mənəvi dəyərlər sistemidir  

D) işçilər arasında və dövlərin arasında olan mənvəi dəyərlər sistemidir 


Yüklə 93,19 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   96   97   98   99   100   101   102   103   ...   133




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin