10-mavzu: O’zbek tilida ish yurtish

M a ‘ l u m o t n o m a. Bo`lgan vokea yoki mavjud xolatlarni bildirish – axborot 
berish mazmunida ifodalaydigan hujjat. Ma’lumotnomalar, odatda, yukori idora, 
mansabdor shaxs xamda oddiy kishilarning kursatmasiga , talabiga yoki iltimosiga 
binoan tuziladi; suralayotgan yoki iltimos qilinayotgan axborot va ma’lumotlarni 
uzida aks ettiradi. 
M ye x n a t d a f t a r ch a s i. Ishchi va xizmatchilarning mexnat faoliyatini 
kursatuvchi asosiy hujjat. Unda mexnat stajining xamma turi (umumiy, uzuluksiz, 
maxsus) belgilanadi shuning uchun uni tugri tuldirishga, yozuvlarni anik yozishga 
aloxida e’tibor beriladi. 
M u n o s a b a t b ye l g i s i. Xizmat hujjatlari ustiga mansabdor shaxslar tomonidan 
muayyan fikr bildirib yoziladigan kaydlar. Bunday kaydlar, odatda, nixoyatta kiska 
lunda shaklda, kursatma tarzida yoziladi; biror kogozga – xox u yukoridan kelgan 
yuriknoma yoki buyruk bulsin, xox u muayyan xodimning talabi yoki shikoyati 
bulsin – munosabat belgisini yozishdan oldin raxbar u bilan yaxshi tanishib chikishi, 

---

moxiyatini chuqur anglashi va ijrosini tugri belgilashi kerak. Munosabat belgisi 
ijrosini vaqti – vaqti bilan nazorat qilib turishga xam e’tibor berish lozim. 
T a v s i f n o m a. Ma’lum bir shaxsning mexnat va ijtimoiy faoliyati, shuningdek, 
uning uziga xos xislat va fazilatlarini aks ettiruvchi rasmiy hujjat. 
Tavsifnoma muassasa ma’muriyati tomonidan uz xodimiga bir kancha maqsadlar 
uchun (ukuv yurtiga kirishda xorijiy mamlakatlarga ishlash va boshqa yumushlar 
uchun ketishda, lavozimga tayyorlashda yoki shaxodatlantirishda va boshqalarda) 
beriladi. 
T a v s i ya n o m a. Biror shaxsni ma’lum lovozimga yoki ijtimoiy siyosiy 
tashkilotlarga a’zo bo`lish uchun tavsiya etuvchi rasmiy hujjat. 
Tavsiyanomalar ijodiy uyushmalar, muassasa ma’muriyati va aloxida shaxs 
tomonidan berilishi mumkin.