İnnovasiya menecmentinin əsas vəzifələrinə aşağıdakılar aiddir:
1. İqtisadiyyatın konkret sahəsində elmi-texniki inkişafın meyillərini müəyyən etmək;
2. Təşkilatın inkişafının idarə edilməsinin təşkili;
3. İnnovasiya fəaliyyətinin perspektiv istiqamətlərinin müəyyən edilməsi;
4.Təşkilatın innovasiya fəaliyyətinin planlaşdırılması.
(innovasiya hər bir istiqaməti üzrə optimal strategiyasının seçilməsi.
missiyanın formalaşdırılması )
İnnovasiya fəaliyyətnin təşkili;
Bütün yeniliklərin səmərəli istifadəsi.
İnnovasiya fəaliyyəti iştirakçılarının motivasiyası;
Yeniliklərin yaradılması və istifadəsi prosesində meydana gələn risklərin aşkara çıxarılması və dəyərləndirilməsi;
yönəldilməsi
b) innovasiya strategiyasının yəni innovasiya fəaliyyətinin strateji istiqamətlərinin, habelə onlardan hər biri üzrə məqsədlərin müəyyən edilməsi
8. İnnovasiya fəaliyyətinin nəticələrinin sistematik dəyərləndirilməsi, o cümlədən innovasiya proseslərinin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi;
9. Qeyri-müəyyənlik və risk şəraitində innovasiya qərarlarının əsaslandırılması;
4. İnnovasiya menecmentinin inkişaf mərhələləri
Elm sahəsi kimi innovasiya menecmentinin inkişafında 4 mərhələ ayrılir.
1. Amil yanaşması mərhələsi. Bu mərhələnin səciyyəvi cəhətləri aşağıdakılardır.
- elm və texnika ölkənin iqtisadi inkişafının əsas amilləridir.
- ET və TK işləri müəssisənin istehsal potensialının inkişafının başlıca amilidir.
- innovasiya proseslərinin idarə edilməsi ctatistik amil modellərinin istifadəsinə, ET və TK işlərinin əmək, material fond tutumunun, normalaşdırılmasına əsaslanır.
2. Funksional yanaşma. Bu mərhələnin səciyyəvi cəhətləri:
- səmərəli əmək bölgüsü;
- idarəetmə fuksiyalarının ixtisaslaşması;
- innovasiya proseslərinin iqtisadi-riyazi modelləşdirilməsi;
- şəbəkə planlaşdırılması, optimallaşdırma modelləri metodlarından istifadə edilməsi.
3. Sistemli yanaşma. Səciyyəvi cəhətləri: müəssisəyə qarşılıqlı əlaqəli elementlərdən ibarət olan mürəkkəb təşkilati sistem kimi baxılması;
- innovasiya prosesinə təsir göstərən xarici rəqabət və daxili təşkilati mühit amillərinin nəzərə alınması.
4. Situasiya yanaşması. Səciyyəvi cəhətləri:
- innovasiya prosesinin reallaşdırılmasının daha çox ehtimal olunan variantlarını sistemləşdirilməsi;
- innovasiyanın uğurunu təmin edən daxili və xarici amillərin təhlili;
- konkret innovasiya situasiyası üçün optimal olan idarəetmə qərarının hazırlanması
Dostları ilə paylaş: |