S H A R T N O M А
Ikki yoki undan ortiq tomonning fuqarolik huquqlari va majburiyatlarini
belgilash, o‘zgartirish yoki to‘xtatish yo‘lidagi kelishuvi shartnom adir.
Boshqacha qilib aytganda, shartnoma tomonlarning
biron-bir munosabatlar
o‘matish haqidagi kelishuvi (bitim)ni qayd etuvchi va munosabatlarni tartibga
soluvchi hujjatdir.
Shartnoma davlat yoki nodavlat,
jamoat tashkilotlari, korxonalar,
muassasalar, shuningdek fuqarolar o‘rtasida tuzilishi mumkin. Shartnoma
munosabatlari
muassasa
bilan
ayrim
shaxs
yoki
shaxslar
o‘rtasida
o ‘matilayotgan bo‘lsa, bunda tuzilajak
hujjat aksar hollarda m ehnat bitim i deb
ataladi.
Shartnomada tomonlar bajarishi lozim bo‘lgan shartlar va boshqa
majburiyatlar ko‘rsatiladi.
Shartnoma muassasalarga tegishli bo‘lganda, tomonlar imzolanga qadar,
unda muayyan muassasa hisobchisi va adliya maslahatchisining rozilik belgisi
(vizasi) bo‘lishi maqsadga muvofiqdir. Tomonlar mazkur hujjatning barcha bob
va qismlari bo‘yicha kelishib olib, uni tegishli ravishda rasmiylashtirgandan
keyingina shartnoma tuzilgan hisoblanadi.
Shartnomalar ikki nusxadan
kam tuzilmasligi kerak, chunki har bir
huquqiy shaxsning hujjatlar yig‘masida kamida bir nusxasi bo‘lishi kerak.
Shartnomalarning barcha nusxalari bir xil huquqiy kuchga ega bo‘ladi.
Shartnoma matni varaqning har ikkala tomoniga kompyuterda bir oraliq
bilan
yoziladi, boblaming bandlari esa o ‘zaro bir yarim oraliq bilan ajratiladi.
“S H A R T N O M A ” so‘zini katta harflar bilan orasini ochiq qilib yozish
tavsiya etiladi.
Kontrak nizomiga ko‘ra, u ko‘pi bilan besh yil muddatga tuziladi.
14
M ehnat shartnomasi namunasi
MEHNAT SHARTNOMASI
Namangan Davlat Universiteti (NamDU) ning rektori A.Umarov bir tomondan,
ikkinchi tomondan esa_____________________________________
Ushbu mehnat shartnomasiga kelishdilar.
I-BO‘LIM. REKTOR QUYIDAGI MAJBURIYATLARNIOLADI:
1._________________________________________________________________ ni
Dostları ilə paylaş: