Avtomatlashtirish va boshqaruv



Yüklə 0,58 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə17/18
tarix23.10.2022
ölçüsü0,58 Mb.
#65916
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18
Hisobot

Qo'shimcha komponentlar 
Protsessor modullari, signal modullari va platalarga qo'shimcha ravishda S7-1200 
dasturlashtiriladigan kontroller quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin: 

Kirish kuchlanishi ~115/230 V, chiqish kuchlanishi =24 V va nominal yuk 
oqimi 2,5 A bo'lgan PM 1207 quvvat manbai. 

Boshqarilmaydigan Industrial Ethernet switch CSM 1277: 4xRJ45, 10/100 
Mbps. 

Kontrollerning yuklanadigan xotirasini kengaytirish uchun 2 yoki 24 MB 
sig'imga ega SIMATIC xotira kartalari. 

Dasturni tuzatish paytida markaziy protsessorning kirish diskret signallarini 
simulyatsiya qilish uchun o'rnatilgan kalitlarga ega simulyatorlar. 
HMI apparati 
Operatsion nazorat va monitoring vazifalarini S7-1200 dasturlashtiriladigan 
kontrollerlar bilan birgalikda hal qilish uchun integratsiyalangan Ethernet interfeysi 
bilan jihozlangan SIMATIC asosiy operator panellaridan foydalanish tavsiya etiladi. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
 
5311000 – Texnologik jarayonlarni avtomatlashtirish va 
boshqarish 
Лист 
 
 
 
 
 
 
Изм. Лист 
№ докум 
Подпись Дата 
Xulosa 
 
O`zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomondan 1993yil 6-mayda “Mehnatni 
muhofaza qilish” to`g`risdagi qonun qabul qilindi. “Mehnatni muhofaza qilish 
to’g’risida”gi qonun asosida ishlab chiqarishdagi inson sog’lig’I uchun zararli bo’lgan 
omillarni bartaraf qilish, baxtsiz xodisalarni oldini olish va ish joylarni sanitariya – 
gigeyenik jihatdan qoniqrli holatda bo’lish uchun zarur chora tadbirlarni ko’rish 
ma’suliyati ma’muriyat zimmasiga yuklatilganli ko’rsatib o’tilgan. Ishlab chiqarish 
korxonalarida Mehnat kodeksi va mehnatni muxofaza qilish to’g’risidagi meyorlarni 
buzgan shaxslar ma’muriy moddiy va jinoiy javobgarlikka tortiladi. Kasbiy zararliklar 
mavjud bo’lgan xududlarda mehnat qiladigan ishchilar uchun qisqartirilgan ish kuni 
qo’shimcha dam olish kunlari joriy etilishi, zararli ish joylarda ishlaganlarga yani juda 
issiq haroratli , sovuq zax va sog’lik uchun zararli sharoitda mehnat qilayotganlar 
uchun maxsus ustama xaq xamda ximoya kiyimlari berilishi ko’zda tutiladi. Mehnat 
bitimini tuzish majburiyati O’zbekiston Respublikasining Mehnat vazirligi tomonidan 
belgilangan. Bu qonun sifatida quyidagicha ishni korxona ichki tartib qoidalariga rioya 
qilgan xolda bajarishni, ma’muriyat esa qonunlariga asosan jamoat bitimida ko’zda 
tutilgan ma’lum miqdordagi majburiyatlar mundarijasini o’z zimmasiga oladi. Mehnat 
qonunlarida ko’zda tutilgan majburiyatlar quyidagilardir:har bir ishchi, xizmatchini 
mutaxasisligi va malakasiga qarab ma’lum mashina, stanok va boshqalardan iborat ish 
joyi, sog’lom va xavfsiz ish sharoiti , sifatli ish qurollari bilan ta’minlash, ish sharoitini 
kundan-kunga yaxshilab borishni ta’minlash maqsadida zarur texnik jihozlar o’rnatish, 
shuningdek, mehnatni muhofaza qilishning nomenklatura chora – tadbirlarini amalga 
oshirish. Bundan tashqari raxbar xodimlarga xizmat vazifalari ham yuklanadi. Bu 
vazifalar boshqaradigan lavozimga doir tavsiyanomada belgilangan bo’ladi. NMZda 
zaharli moddalarni va havoni mo’tadillashtirish uchun maxsus ventilyatsion tizim 
yo’lga qo’yilgan. Zaharli moddalar ajralishi mumkin bo’lgan tehnologik jarayonlarni 
qobiq bilan o’rashga harakat qilinadi va uning bir yoki bir necha yeridan havo so’rilib, 
xonadagi havo xarakati qobiq ichiga qarab yo’naladi, zararli moddalar ish joylariga 
tarqalmasligi ta’minlanadi. 

Yüklə 0,58 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin