Təsnifat əlaməti
Böhran hadisələrinin
vəziyyətlərinin növü
1 Ölkəyə mənsubluğuna görə
idarəetmə subyektinin
-
Ölkə hüdudlarından kənarda xarici;
-
Ölkə daxili
2 Yaranma səviyyəsi
-
Idarəetmə subyekti (kiçik səviyyədə)
-
Sahə üzrələr (qruplar)
-
Sahələrarasılar
-
Regional
-
Dövlət
-
Dünya (qlobal)
3 Yaranış sferası
-
Sosial-siyasi
-
İnzibati-məhkəmə
-
İstehsal
-
Kommersiya
-
Maliyyə
-
Demoqrafik
-
Geosiyasi
4 Sistemliyin dərəcəsi
-
Sistemli
-
Sistem olmayanlar (unikallar)
5 Proqnozlaşdırma imkanı
-
Proqnozlaşdırılan
-
Qismən proqnozlaşdırılan
6 Reallaşdırmanın dərəcəsi
-
reallaşmış
-
reallaşmamış
7 Antiböhranli idarəetmə üzrə
qərarın qəbul olunması vaxtına
görə
-
Qabaqcadan hazırlanmış strategiya ilə
idarəetmə
-
Cari qərarların qəbul edilməsi ilə
antiböhranlı idarəetmə
9 İdarəetmə subyektinin
fəaliyyətinə təsir
-
darəetmə subyektini məhv edən
-
idarəetmə subyektini qismən dağıdanlar
-
İdarəetmənin subyektinə təsir etməyənlər
15
1.2.
Böhran və ziyyə tinin yaranmasının ə sas sə bə blə ri
Böhranın səbəbləri müxtəlif ola bilər. Bunlara misal olaraq obyektiv tələbatların
ödənilməsi dövri modernləşdirilməsi və restrukturizasiyasının dəyişməsi, subyektiv
səhvlər vəhəmçinin iqlimin təbii xarakterizə edən hallar, zəlzələ və s. vəziyyətləri
xarakterizə edən hadisələri göstərmək olar.Böhranın səbəbi xarici və daxili ola bilər.
Xarici səbəblər: dünya iqtisadiyyatının inkişaf tendensiyaları ilə makroiqtisadi inkişaf
strategiyası hətta, ölkədə rəqabət mühiti, siyasi vəziyyətlə bağlıdır. Daxili səbəblərə isə
marketinqin təhlükəli strategiyası, daxili münaqişələr, istehsalın təşkilində
çatışmazlıqlar, idarəetmənin natamamlığı, innovasiya və investisiya siyasəti aiddir.
Böhranı belə başa düşmək olar ki, böhranın təhlükəsi həmişə mövcuddur və o
qabaqcadan görmək və proqnozlaşdırmaq lazımdır.Böhranın nəticələri təşkilatın
inkişafındakəskin dəyişikliklərə, o cümlədən uzunmüddətli və qısamüddətli proseslərin
yeni vürsət almasınakəmiyyət və keyfiyyət baxımından fərqli vəziyyətlərdə dönən və
dönməz xarakter alırlar. Böhranın müxtəlif nəticələri yalnız onun xarakteriylə təyin
edilmir, həm də antiböhranlı idarəetmə prosesinin təşkilində peşəkarlıq, məsuliyyət,
motivasiyanın xüsusiyyətləri baxımından adekvat addımların hansı formada
olmasından asılıdır.
Böhranın səbəbi – böhran simptomlarının meydana gəlməsində hadisə və ya
hadisələr, onların əlamətləri və böhran amillər kimi əks olunur.
7
Təşkilatın inkişaf fəaliyyətini əks etdirəngöstəricilərin dəyişilməsi tendensiyaları
böhranın yaranma simptomları hesab edilir. Belə ki, əmək məhsuldarlığının
göstəricilərinin analizi, fəaliyyətin effektivliyi, maliyyə sistemi, gəlirlər, heyətin
axıcılığı kimi, intizam, əmək prosesi ilə məmnunluq, mübahisəlik və başqalarıböhranın
gəlməsi ilə bağlı istehsal təşkilatının vəziyyətini xarakterizə edə bilərlər.Böhran
inkişafının simptomuna göstəricilərin dəyişməsinin qanuna uyğunlugunun pozulmasını
7
Aнтикризисноеуправлениеучебник, Е.П. Жарковская, Б.Е. Бродский,И.Б. Бродский, Москва, 2011. Səh 10
16
göstərmək olar. Bu zaman adətən göstəricilər enmə istiqamətində dövr edirlər. Ancaq
həmişə təşkilatın vəziyyətinin pisləşməsinin simptomları onun böhranına gətirmir.v
Simptom — bu yalnız xarici təşkilatı “xəstəliyin” təzahür formasıdır, həmçinin
“xəstəlik”də böhran səbəblərini üzə çıxarır. Böhranın amili — müəyyən tendensiya
böhranının yaxınlaşmasına dəlalət edən, yaxud obyektin vəziyyətində qeydə alınan
hadisədir.Beləliklə, böhranın yaranma mərhələləri aşağıdakı zəncirini təsəvvür etmək
olar:
1) Simptomlar
2) səbəbləri
3) amilləri
Təşkilatda böhranın səbəbləri iqtisadiyyatın ümumi vəziyyəti, personalın ixtisas
dərəcəsi aşağı, iqtisadi nöqsanları, maliyyə çatışmazlıqları sisteminin əsaslandırmaq
ola bilər. Simptomlar - böhranın ilk əlamətlərinin yaranmasıdır. Bu tendensiyaların
sabitliyi, işgüzar münaqişələr, maliyyə problemlərinin artması vəməhsulun
keyfiyyətinin, texnologiya intizamının pozulması, kreditlər üzrə böyük borcun artması
böhranın amili olacaqlar və s.Təşkilatda böhranların yaranması probleminə sistemli
mövqe ilə yanaşmaq lazımdır.İstənilən təşkilat bütöv sistemdir, o qarşılıqlı əlaqəli
elementlərdən, hissələrdən, komponetlərdən ibarətdir.Öz həyat fəaliyyətinin prosesində
sistem möhkəm və ya daimi olmayan vəziyyətdə ola bilər. Təşkilatda sistem daxili
göstəriciləri statik və dinamik sabitliyi ayırırlar.
Müəssisənin həyatında böhranlar və ya böhranların təhlükəsi— daimi hadisədir.
Buna birinci səbəbiqtisadi böhranların yaranmasının imkanı, istehsalın və malların
istehlakının arasında uyğunluğun qırılması olur.
İqtisadi böhranın mahiyyəti ödəmə qabiliyyətli olan ümumi tələbatla bağlı
malların təkrar istehsalında görünür.İctimai kapitalın təkrar istehsal şərtlərinin
pozulmasında, firmaların kütləvi müflisliklərində, işsizliyin artmasında və başqa
ictimai-iqtisadi sarsıntılarda özünü göstərir.
8
8
Антикризисное управление:макро и микроуровень, К. В. Бал дни, О. Ф. Быстрое,А. В. Рукосуев, Москва 2005,
səh 9.
17
İlk iqtisadi böhran 1825-ci ildə İngiltərədə baş verib ki, həmin vaxtadək
kapitalizm quruluşu hakim olub. Növbəti böhran 1836-ci ildə ABŞ və Böyük
Britaniyanı bürüdü. Böhran demək olar ki, bütün Avropa ölkələri 1847-ci ildə
toxunub.Birinci dünya iqtisadi böhranı 1857-ci ilə aiddir.Həmin dövrdə inkişaf etmiş
kapitalist sisteminin ən dərin vaxtları idi. Böhran 1873-1878-ci illərdə Avropa
ölkələrinin və ABŞ-ın əksəriyyətini tutdu və bütünlüklə öz müddəti ərzində əvvəlkiləri
üstələdi.
Neoklassik və liberal məktəblərin nümayəndələri iqtisadi böhranların səbəblərini
kapitalizmin təbiəti ilə əlaqələndirməyərək müxtəlif fikrlər irəli sürürlər. Onların çoxu
böhranların səbəbini əhalinin təkrar istehsalından meydana gələn yarımçıq istifadə
etmə hesab edirlər.Amma ödəmə qabiliyyətlərində yaranan çatışmazlıqböhranların
səbəbi ilə nəticə ola bilər.
Neoklassiklər deyirdilər ki, yığımın yüksək səviyyəsi iqtisadi artımın mühüm
şərtidir, çünki o, müəssisələri investisiya resursları ilə təmin edir. Lakin C.M.Keyns
göstərdi ki, yığımın artımı istehsalın ümumi həcminə və məşğulluğa neqativ təsirinə
görə ziyanlı ola bilər. İstehlak artımının sürətinin azalması məcmu tələbin daha ləng
artması deməkdir, bu da sahibkarların məhsul yaratmaq və əlavə investisiyalar qoymaq
istiqamətində maraqlarına mənfi təsir göstərir. Belə vəziyyəti Keyns «qənaətcillik
paradoksu» adlandırmışdı ki, bu da o deməkdir ki, yığımın artması iqtisadiyyatın
inkişafına deyil, artıq istehsal böhranına və tənəzzülə səbəb ola bilər
9
.
Marksist mövqedə olan iqtisadçılarböhranların səbəbini uyğunsuzluq və ya
natarazlıq kimi hesab edirdilər.Böhranlar, təbii hərəkətləri ilə iş sahələri arasında
düzgün nisbətlərin olmaması ilə şərtlənir.
Böhranların psixoloji nəzəriyyəsi var. Bu nəzəriyyəyə görə psixoloji mənzərə hər
bir fazasına xas təlaş və pozğunluq böhran vəziyyəti yaradan münasibət investisiya,
kapital qoyuluşunu durğunluğa doğru aparırlar, yüksək əhval-ruhiyyə yüksəlişi
şəraitində həyəcanı stimullaşdırır. Dəyişən vəziyyət qeyri-müntəzəmlik investisiya
9
İqtisadi nəzəriyyə, dərslik (tərcümə) Moskva, 2008, səh 141
18
mərhələnin formalaşdırır.İqtisadi elmində indiyədək iqtisadi böhranların səbəbini izah
edən müxtəlif nəzəriyyələr hazırlanıb.
Böhranlara və onların səbəblərinə baxışların qiymətləndirilməsi zamanı qeyd
etmək lazımdır ki, onlar ictimai-iqtisadi mühitin dəyişikliyi ilə birlikdə müxtəlif
formaya çevrilirlər.Bunu nəzərə alaraq bir sıra iqtisadçılar böhran hadisələrində
dövriliyə baxışların dəyişikliyində üç mərhələ ayırırlar.
Birinci mərhələ XVIII əvvəlindən XX əsrin 30-ci illərin ortalarına qədər dövrü
əhatə edir ki, mülahizələr üstünlük təşkil edib ki, iqtisadi böhranlar kapitalizmdə
mümkün deyil. (C.Mill, D.Rikardo), və ya onlar yalnız təsadüfi xarakter kəsb
edərəkazad rəqabət sistemi öhdəsindən gəlməyimüstəqil bacarıqlıdır. (J.Ş.Sismondi,
P.Rodbertus, K. Kautskiy).
İkinci mərhələ 30-cu illərin ortalarından 60-cı illərə kimi qədər dövrü əhatə
edir.Bu dövrünayrılması Maynard Keynesin əsərləri ilə bağlıdır. İlk növbədə o göstərir
ki, iqtisadi böhranlar (daha doğrusu depressiya, durğunluq) klassik kapitalizm
şəraitində qaçılmazdırvəözünəməxsus təbiətə malik bazarları mövcuddur. Keynes
böhrandan çıxış üçün işsizlik problemlərinin səmərəli məcmu tələbin
stimullaşdırılması məqsədilə iqtisadiyyata dövlət müdaxiləsi kimi hamarlana prinsipcə
lazımi vəsaitləri təmin edilməsi ideyasını irəli sürüb.
Üçüncü mərhələ 60-cı illərin ortalarından indiyədək olan dövrü əhatə edir. Bu
etapda iqtisadi mərhələlər dövründə səbəblərini araşdırılrmış, birinci növbədə, ekzogen
(daxili) və endogen (xarici) səbəblərdən bazar iqtisadiyyatı dövriliyini yerinə
yetirilməyə xüsusi diqqət ayırmış, ən əxsus endogen amillərə əsas diqqət göstərilibdir.
İkincisi, bir sıra mütəxəssislərin mövqeyi belə görünürdü ki, inkişaf etmiş ölkələrdə
dövlət uzaqdan həmişə antiböhranlısituasiyaların nizama salmasına cəhd etmir, dövlət
dövri tərəddüdlərin hamarlanmasına və iqtisadi tarazlığın sabitləşməsinə, amma tez-tez
belə adlandırılan bərabərlik siyasətini həyata keçirir.
19
Firmanın böhran vəziyyətinin ilkin əlamətləri arasında xüsusi yeri maliyyə
göstəricilərinin dəyişməsi tutur.
10
Böhranın yarada biləcəyi mənfi fəsatları aşağıdakı formasında başa düşmək olar:
1. Vaxtaşırı yaranan iqtisadi həyatın nasazlığı.
2. Çətin, ağır vəziyyət, nəsə çatışmazlığı, kəskin çatışmazlığı.
İqtisadiyyatın yaranabiləcək böhran vəziyyətində, yəni maliyyə sisteminin
müxtəlif həlqələrinin pul vəsaiti baxımından gərginliyi gücləndikdə istiqrazların
əhəmiyyəti xüsusilə artır. Birqayda olaraq, maliyyə gərginliyinin artımı yüksək hərbi
xərclərlə, əvvəllərgötürülmüş dövlət istiqrazları üzrə iri ödəmələrlə, iqtisadiyyata
dövlətmüdaxiləsinin zəruriliyi və artan sosial proqramların maliyyələşdirilməsi iləsıx
əlaqədardır. İqtisadi böhranlar zamanı istiqrazların artımı hətta vergiləridə üstələyə
bilər. Belə ki, vergilər bu zaman kifayət qədər qeyri-elastikliyiucbatından iri həcmli
maliyyə resurslarını tez bir zamanda səfərbərliyə alabilmir.
11
Böhran istənilən sosial-iqtisadi sistemindəictimai formasiyada, firma, təşkilat və
müəssisə səviyyəsində bu ziddiyyətlərin kəskinləşməsi, ətraf mühitdə onun həyat
tərzinə təhlükəlidir. Ziddiyyət iki tendensiyaların sosial-iqtisadi sistemində mövcud
olması ilə şərtlənir: Fəaliyyəti və inkişafı.
Fəaliyyəti
–
məşğuliyyətin
saxlanması,
qorunması
funksiyalarını
müəyyənləşdirən, onun dəyəri keyfiyyətli müəyyənlik olanəsas xarakteristikasıdır.
İnkişaf – bu dəyişən mühit şəraitində həyat fəaliyyətini bərkidən yeni
keyfiyyətin əldə edilməsidir.
Fəaliyyətin və inkişafın əlaqəsi dialektik xarakter daşıyır ki, hücum və
qanunauyğun böhranların həlli imkanını əks etdirir. Fəaliyyət inkişafı saxlayır və eyni
zamanda onun bəsləyici mühitidir və inkişaf fəaliyyətin çox proseslərini dağıdır, amma
onun üçün daha möhkəm həyata keçmə şərait yaradır.
Böhran iqtisadi sistemlərin inkişafı dövrünün dörd mərhələsindən biridir və
növbəti əlamətlərlə səciyyələnir:
10
Antiböhranlı idarəetmə: müflisləşmə, iflas və sanasiya. K.A.Şahbazov, M.H.Həsənov, H.S.Həsənov. Bakı 1997, səh 20
11
Maliyyə (dərs vəsaiti) prof. D.Bağırov, prof M.Həsənli, Bakı 2011, səh 180.
20
istehsalın həcmlərinin ixtisarı;
əhalinin məşğulluğunun düşməsi;
inflyasiya;
əhalinin rifahının səviyyənin düşməsi.
Böhrandan sonra depressiya fazası başlayır: minimal istehsalın həcmi azalır;
qiymətlərin artması dayanır; insanların həyatının aşağı səviyyəsimüşahidə olunur.
Sonra canlanma başlayır: istehsalın həcmlərinin artması; əhalinin və onun gəlirlərinin
məşğulluğunun artması. Dövrün son mərhələsi – qalxma: işsizliyin azalması; istehsal
güclərinin tam yüklənməsi; ümumi məhsul yüksək səviyyəli buraxlışı; həyat
səviyyəsinin yüksəldilməsi.Beləliklə, dövri inkişaf tendensiyası, böhranların gəlişini
əks etdirən müxtəlif dərəcədə gərginliyi yaranır. Onların hücumu subyektiv deyil, həm
də obyektiv səbəblərlə də əlaqədardır.Obyektiv səbəblər dövri tələbatı
restrukturizasiyası və modernləşdirilməsi ilə bağlıdır. Subyektiv isə insanın
idarəetmədə əsasən, biliktəhsilin səviyyəsi və peşəkarlıqtəcrübəsindən asılı olan
səhvləri əks etdirir.
Böhranlı vəziyyətlərdə dövlətin tənzimləyici rolunun güclənməsi-nin zəruriliyi,
totalitarizm və azadlığın qarışıqlığının sosial qanununu əsaslandırılmış Pitirimom
Sorokin
tərəfindən açılmışdı: “Hər dəfə, nə vaxtki, müəyyən cəmiyyətdə müharibə və
ya müharibə təhlükəsi, böyük aclıq, böyük iqtisadi depressiya, məhvedici epidemiya,
zəlzələ və ya daşqın, anarxiya, iğtişaş və inqilablar formasında və ya hansısa bir digər
böhranlı vəziyyət şəklində nəzərəçarpacaq böhran baş verirsə, onda hökümət
reqlamentliyinin miqyası və sərtliyi artır və cəmiyyətin iqtisadiyyatı, siyasi rejim,
həyat tərzi və ideologiya totalitar transformasiya-nın acısını çəkirlər; böhran nə qədər
güclüdürsə, bu transformasiya bir o qədər çox olur
12
.
Böhranın səbəbi xarici və daxili ola bilər. Xarici səbəbləri, ölkədə rəqabət, siyasi
vəziyyətdən və hətta dünya iqtisadiyyatının inkişaf tendensiyası və makroiqtisadi
inkişaf strategiyası ilə bağlıdır.Daxili səbəblərə isə istehsalın təşkilində riskli
12
Сорокин. П.А. Главные тенденции нашего времени. М; Наука, 1997, səh124.
21
marketinq strategiyası, daxili münaqişələr, qüsurlu, yarımçıq idarəetmə, innovasiya və
investisiya siyasəti aiddir.Daxili səbəblər müəssisənin özünün fəaliyyətinin nəticəsidir.
Böhranın səbəbləri təsadüfi və qanunauyğun, süni və təbii ola bilər. Belə olan
zaman böhran təhlükəsi həmişə mövcuddur, və onu qabaqcadan görmək və
proqnozlaşdırmaq lazımdır.
Böhranın anlamaq üçün böyük əhəmiyyət yalnız onun səbəblərini bilmək deyil,
bununla yanaşı həm də vacibli olan böhran nəticələrini hiss etməkdir ki,müəssisənin
yenilənməsi və ya onun ləğvi bu prosesin gedişindən asılı olur.Müəssisənin inkişafında
böhran sorası dəyişikliklər uzunmüddətli və qısamüddətli,keyfiyyət və kəmiyyət
dəyişiklikləri baxımından dönən ya dönməz olur.Böhranın müxtəlif nəticələri yalnız
onun xarakteriylə təyin edilmir, həm də antiböhranlı idarəetmənin təşkilindən asılı
olaraq böhranı azaltmağa və ya gərginləşdirməyə istiqamətləndirmək olar.
Böhranlar öz səbəbləri və nəticələri ilə eyni deyil, həm də mahiyyətcə fərqlidirlər.
Xaraktercə yüngül və dərin, qısamüddətli və uzunsürən, lokal və ümumi, gizli və aşkar
böhranlara
bölünürlər.Bundan əlavə iqtisadi, sosial, psixoloji, təşkilati, texnoloji
böhranlar ayrı-ayrı
qruplara ayırmaq olar. Biz iqtisadi böhranların baxmaqla
kifayətlənəcəyik.İqtisadi böhranların yaranmasının əsas səbəbləri arasında fərq istehsal
və istehlak malları və xidmətlərinin nəticəsidir. İqtisadi böhran zamanı müəssisənin
borcunu ödəyə bilməməsinin ümumi səbəbləri əsasən aşağıdakılardır:
1. Məhsulların aşağı rəqabət qabiliyyəti;
2. Məhsulun satışı zamanı gəlirin vaxtında daxil olmaması;
3. Sifariş edilmiş, amma ödənilməmiş məhsul üçün borc,təchizatçılar, personal
və s. qarşısında müəssisənin borclarının artmasına gətirib çıxarır;
4. Müəssisəsində enerjidaşıyıcısıları və kommunal xidmətlər üçün yaşayış
fondunun saxlaması xərcləri;
5. İstifadə olunmayan əmlaka vergilərin ödənişiylə bağlı maliyyə yüklənməsi,
istifadə olunmayan avadanlığın və sahələrin amortizasiyası üzrə xərclər,
istilik sisteminin və sahələrin işıqlandırılmasının ödənişi;
6. Vergi yükü həddindən artıq olması;
22
7. Bütün səviyyələrdə üstünlüyü ixtisassız rəhbərlərinin idarəetmə sahəsində
qeyri-peşəkarlığı.
Böhranlar fəaliyyətin bütün proseslərindəki ziddiyyətləri əks etdirir. Böhran —
bu ictimai-iqtisadi sistemdəziddiyyətlərin ekstremal kəskinləşməsidir. Böhran
vəziyyətinin yaranma səbəblərini aşağıdakı şəkildə (1.2.1.) qruplaşdırılmış formada
təsvir etmək olar:
Şə
kil1.2.1.
Böhranın yaranma səbəblərinin təsnifatı.
İqtisadi böhranların səbəbləri haqqında nöqteyi-nəzərlər olduqca ziddir və bunun
üçün çox obyektiv ilkin şərt var.Məsələ ondadır ki, müxtəlif dövrlərdə eyni amillərin
təkrar istehsalının dövriliyinə təsir olduqca fərqlidir və bundan başqa onlara təzahür
ayrı dövlətlərdə özünəməxsus xüsusiyyətləri var.Bir çox iqtisadçılar davamlılığı
mərhələnin elmi-texniki tərəqqi (ETT) ilə bağlayır.Metafiziklərin nöqteyi-nəzərincə
inkarı-inkar qanununa əsaslanıb respublika iqtisadiyyatında köhnədən nə varsa
hansının son 10-12 ildə əsassız surətdə tamamilə ləğv edilməsi, yenisinin
Xarici səbəblər
Böhranın səbəbləri
subyektiv
obyektiv
Daxili səbəblər
elmi biliklərin
səviyyəsi
təbii dəyişiklik
Natamam idarəetmə
inkişaf ehtiyacları
Ümumi fəaliyyət
Fəaliyyətin
mürəkkəbləşdirilməsi
Vaxtın sıxlaşdırılması
Maraqların ziddiyyətləri
23
yaradılmasının qeyri müəyyən vaxta qoyulması ölkə iqtisadiyyatını kəskin böhranlı
vəziyyətə gətirib çıxarmışdır.
13
Bu, onun yeniləşməsini tələb edirdi ki, iqtisadi
canlanmanı stimul oldu.Çünki avadanlığın və texnologiyanın əvəzetməsi ilk təkan kimi
xidmət edir, əsas kapitalın yeniləməsi iqtisadi dövrün maddi əsası adlandırırlar.Əsas
kapitalın təzələnməsi müddətinin sürətləndirilməsi ilə müasir dünyada ETT-nin təsiri
ilə əlaqələndirilir.
Böhranın səbəblərini araşdıran zaman ortaya belə bir sual çıxır: böhranı necə
müəyyən etmək olar? Mütəxəssislər böhranı üç vacib hissələrə ayırır.Hər şeydən
əvvəlbuna şirkətin normal işinin gedişinə mane olan problem kimi baxmaq
olar.Böhranınikinci şərt - problemi idarə etmək üçün diqqətin toplanmasına yönəltmək
lazımdır.Və nəhayət, üçüncü aspekt – yaranmış təhlükə haqqında ictimaiyyətin geniş
dairələrdə məlumatlıdırlar və şirkətin reputasiyası təhlükə altındadır.Əgər göstərilmiş
amillərdən biri olmazsa onda vəziyyət böhran öncəsi kimi səciyyələnir, və istənilən
vaxt ildırımı guruldaya bilər.Məsələn, fövqəladə hadisəyanğın istehsalatda baş verib,
nəticədə insanlar həlak olub.Əgər inam var ki, məlumatlar hadisə barədə mətbuata
keçməyəcək, onda bütün bunlar daha çox daxili problemidir.Elə həmin an antiböhran
mexanizmlərinihəyata keçirilməsinə hazır olmaq lazımdır.
Təşkilatda böhran vəziyyətini yaradan amillərə nəzər salaq:
Zə rə r verə n yalnış informasiyalar.
Mif və şayiələrin yayılması ilə bağlı
informasiyalarda böhrana səbəb ola bilər ki, onlar mənfi qiymətə mal və xidmətlərin
satış məsələləri, müştərilər aid məlumatlar və ya təşkilatın vəzifəli şəxsləri və sənaye
məhsullarının satış kanallarına qarşı lazım olmayan davranış ilə bağlı spekulyasiyalar
aiddir.Belə şayiələr keçmiş əməkdaşlar və ya rəqiblər tərəfindən ən çox gəlir.Bir və ya
bir neçəəməkdaşın narazılığı acıqlılığa çevrilə və yekunda təşkilatın onların düşməni
edə bilər.Böhranların bu növünü idarəetmək çıxışın imkanları nöqteyi-nəzərindən ən
mürəkkəbdir.
Heyətin mənəvi ruhunu aşağı olması.
Bununla hər bir təşkilat üzləşə
bilər.Mənəvi ruhun azalması xüsusi halda, əməkdaşların həddən artıq yüklənməsinə
13
İqtisadi təhlilin nəzəriyyəsi (dərslik) Bakı 2002, səh 26.
24
görə, onlarla lazım olmayan rəftar və s. hallarda yaranır.Bu zaman bütün heyət və ya
onun bir qrupu ayrıca bir təəssürat yaranır ki, onların işi daha yaxşı qiymətləndirilə və
ödənilməlidir, insanlar təşkilat hədəflərinin nailiyyətinə onların töhfəsinin real və ya
görünən lazımi qədər qiymətləndirməməsinə görə narazılıq edirlər.Halbuki belə
vəziyyət kifayət qədər tez-tez olur, böhran təhlükəli miqyas yalnız o halda alır ki, əgər
bu problem təşkilatın səmərəliliyinin və səmərəli iş üçün əhəmiyyətli dərəcədə təsir
göstərir.
Korporativ iddialar
. Hər bir şirkət ona qarşı keçmiş əməkdaşlar, investorlar,
rəqiblər, alıcılar və s. tərəfindən irəli sürülmü əsaslı və əsasız iddilarla qarşılaşır. Belə
vəziyyə qaçılmazdır və zaman-zaman məhkəmə çəkişməsində iştirak etməyə
məcburdur.İstənilən iddialar — korporasiya üçün həmişə xoşagəlməz vəziyyətdir, və
(amma) məhkəmə prosesində iştirak ən yaxşı işıqda şirkəti və ya qeyri-kommersiya
təşkilatını müdafiə etməyin ən optimal çıxış yolu bilər.
KİV-də neqativ işıqlandırmalar
. Uğurlu biznes — bu o biznesdir ki, nəzarətə
təslim olur. Beləliklə, KİV-in davranışını idarə edə bilməmələri tez-tez menecerlərin
narahatlığına səbəb olur ki, istənilən vaxt şirkətlərdə hadisələr haqqında ictimaiyyəti
məlumatlandırırlar.Şirkətin
fəaliyyətinin
belə
işıqlandırılması
vəziyyətin
gərginləşəcəyi, onun istehlakçılarına əməkdaşlarına,xarici mühitiylə əlaqələrinin
pisləşməsi barədə siqnal rolunu oynayır.
Məhsulun nöqsanları və keyfiyyətin problemləri
.Fövqəladə hallar zamanı
müxtəlif səbəblər əsasında aşkarlanan qəza oçaqlarına görə məhsulun bazardan geri
çağrılması buna misal ola bilər. Belə problemlərin olmaması üçün əvvəlcədnə
ekstremal vəziyyətlərə düşməmək üçün eksperiment sınaqların aparılması çox vacibdir.
İş
yerində bədbəxt hadisələr
.Belə hadisələr istehsalatda daha çox baş
verir.Onlardanın əksəriyyəti şirkətə böyük ziyanvermir. Böhran miqyası o vaxt alır ki,
strateji əhəmiyyət kəsb edən təşkilatının əməkdaşı və ya müştəri həlak olub.
Cərimələr və sanksiyalar
. Şirkətdə xüsusi halda böhran təşkilatın fəaliyyətinin
qanunauyğunluğunun yoxlaması prosedurları zamanı yerli dövlət orqanları tərəfindən
müxtəlif təsirlərlə şərtlər qoyula bilər. Cərimələrin özləridə müxtəlif formalarda,
25
ölçülərdə ola bilər. Əgər, cərimənin məbləği kifayət qədər böyükdürsə şirkət uzun
müddət ərzində onu ödəməyə məcbur olacaq, təbii ki, buda təşkilatın kommersiya
fəaliyyətinin nəticələri və onun nüfuzuna mənfi şəkildə təsir edəcəkdir.
Yuxarıda göstərilən böhran yaradan səbəblər qarşısı alınmadıqda davamlı olaraq
birindən digərinə keçir.Ancaq belə ardıcıllıqda hadisələrin inkişafını qabaqcadan
görmək və ona uyğun olan qabaqlayıcı idarəetmə strategiyası qurmaq imkanı
mövcuddur.
Böhranların səbəbini araşdırdığımız zaman Azərbaycan müəssisələri üçün hər
hansı böhran yaradan amillərdən birinə uyğunlaşdırmaq çətindir. Tədqiqatlarımız
nəticəsində hər halda keçid dövrünün xüsusiyyətləri arasında ölkə iqtisadiyyatının və
ölkə müəssisələrinin böhrana gətirib çıxaran mənfi aşağıdakı aspektləri göstərmək olar:
1. Siyasi, iqtisadi və maliyyə vəziyyətinin qeyri-sabitliyi Azərbaycanda sahibkarlar
üçün uğurlu fəaliyyət imkanları,məhsul satışı. istehsalın təşkili, maddi-texniki
təminatının təşkil baxımından hətta inamsızlıq doğurur.
2. Yüksək inflyasiya templəri, daimi gözləntilərin son vaxtlar ölkədəinkişafın
ləngiməsi müəssisələrin strateji məqsədlərinin həyata keçirilməsinə kömək etmir və
kifayət qədər çevik ilə bağlı kredit siyasət, dövlətin vergi sistemi dağıdıcı, bəzən
isə,yüksək qiymətlər son istehlakçısı üçün deyildir, qiymətlərin azalması isə
istehsalın genişləndirilməsini stimullaşdırır. Bu qiymətlərin təyin edilməsi
müəssisənin məhsullarına, əsaslandırılmamış qiymət siyasəti kimi olmamalıdır, nə
qədər xarici qiymət amilləri öz növbəsində, əmtəə və istehlak tələbatının aşağı
düşməsinə gətirib çıxarır, aşağı qiymət həmçinin rəqabət qabiliyyətliliyini zəiflədir.
3. Yüksək dərəcədə iqtisadiyyatın inhisarlaşdırılması ilə yanaşı əmək bölgüsü və
regional təsərrüfat əlaqələri formalaşmış dayanıqlı olan, həqiqətən rəqabət mühitinin
formalaşdırılmasını
çətinləşdirir.
Bu
zaman
daha
çox
müəssisələrin
“müflisləşməsi”vəziyyətinə düşür, nəticədə yaranmış vəziyyətdən çıxmaq üçün
qiymətlərin artırılması müəyyən qədər olsa belə müəssisənin həyat fəaliyyətini
uzada bilər. Bundan başqahazırki müəssisələrin mütləq əksəriyyəti, həm dövlət
26
büdcəsindən formalaşan, həm də dövlət sifarişli ödənilməsi ilə maliyyə vəziyyətini
tənzimləyən müəssisələr böhrandan azca da olsa xilas olma ehtimalları yüksək olur.
4. Bir çox müəssisələrdə səhmdar kapitalının strukturu dağınıqdır və birləşdirmə
formalaşmayıb. Effekli sahibkar əmələ gəlməmişdir. Belə olan zaman əmək
kollektivlərinin sahibləri idarəetməni menecerlərə həvalə edir. Kontrolsuz strateji
investor olan effektiv sahibkarın yoxluğumüəssisənin istehsal obyektlərinin və
torpaq sahələrinin icarəyə verməsinə təhriq edir ki, bu da müəssisənin uzunmüddətli
sabit inkişafından saxlayır.
5. Kifayət etməyən hazırlıq səviyyəsi və müəssisələrin ən yüksək menecerlərində
bazar şəraitindəiş təcrübəsinin yoxluğu, rəqabət şəraitindəmüəssisənin bölmələrinin
sərbəst fəaliyyətinə yönəldilmiş effektiv təşkilat idarə sisteminin yoxluğu.İdarəetmə
mexanizmi
bəzi
müəssisələrdə
yaranmış
xətti-funksional
komanda,
mərkəzləşdirilmiş idarəetmə strukturu dəyişən şərait üçün satış bazarlarında tez-tez
operativ reaksiya vermir, vəziyyəti düzgün qiymətləndirmək və dəyişdirilməsi üzrə
keyfiyyət, dizayn və ya kanallarının irəliləyişi, bazarlarında adekvat idarəetmə
qərarları tez qəbul edilməməsi ilə nəticələnmişdir.
6. Əksəriyyət müəssisələrdə əsas vasitələrin fiziki və mənəvi köhnəlməsi yüksək
dərəcəyə çox malikdirlər. Belə aktivlərin vəziyyəti, istehsal xərclərinin yüksək
səviyyəsi olan borcunu ödəyə bilməyən müəssisələrdə rentabelliyinin azalmasına və
onların saxlanması üçün böyük xərclərin yaranmasına gətirir.
Ölkəmizin bu günkü vəziyyəti məhz XX əsrin sonuncu onilliyində iqtisadiyyatla
siyasətin vəhdətinin pozulmasının, iqtisadi inkişafın sıfır həddinə çatmasının, bəzi
illərdə hətda belə onu ötməsinin, iqtisadiyyatdakı cüzi inkişafın birtərəfliliyinin (ancaq
neft sektorunun) nəticəsidir. Məhz onun nəticəsidir ki, ölkəni bürüyən iqtisadi böhran
getdikcə dərinləşmişdir.
|