AZƏrbaycan respublikasi təHSİl naziRL



Yüklə 0,57 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə2/7
tarix24.10.2019
ölçüsü0,57 Mb.
#29420
1   2   3   4   5   6   7
calilzade parvana


Təsnifat əlaməti 

Böhran hadisələrinin 

vəziyyətlərinin növü 

1  Ölkəyə mənsubluğuna görə 

idarəetmə subyektinin 

Ölkə hüdudlarından kənarda xarici; 



Ölkə daxili 



2  Yaranma səviyyəsi 

Idarəetmə subyekti (kiçik səviyyədə) 



Sahə üzrələr (qruplar) 

Sahələrarasılar 



Regional 

Dövlət 


Dünya (qlobal) 



3  Yaranış sferası 

Sosial-siyasi 



İnzibati-məhkəmə 

İstehsal 



Kommersiya 

Maliyyə 


Demoqrafik 

Geosiyasi 



4  Sistemliyin dərəcəsi 

Sistemli 



Sistem olmayanlar (unikallar) 



5  Proqnozlaşdırma imkanı 

Proqnozlaşdırılan 



Qismən proqnozlaşdırılan 



6  Reallaşdırmanın dərəcəsi 

reallaşmış  



reallaşmamış  



7  Antiböhranli idarəetmə üzrə 

qərarın qəbul olunması vaxtına 

görə 



Qabaqcadan hazırlanmış strategiya ilə 



idarəetmə 

Cari qərarların qəbul edilməsi ilə  



antiböhranlı idarəetmə 

 

9  İdarəetmə subyektinin 

fəaliyyətinə təsir 

darəetmə subyektini məhv edən 



idarəetmə subyektini qismən dağıdanlar 

İdarəetmənin subyektinə təsir etməyənlər 



15 

 

1.2.



  Böhran vəziyyətinin yaranmasının əsas səbəbləri 

 

Böhranın səbəbləri müxtəlif ola bilər. Bunlara misal olaraq obyektiv tələbatların 



ödənilməsi  dövri  modernləşdirilməsi  və  restrukturizasiyasının  dəyişməsi,  subyektiv 

səhvlər  vəhəmçinin  iqlimin  təbii  xarakterizə  edən  hallar,  zəlzələ  və  s.  vəziyyətləri 

xarakterizə  edən  hadisələri  göstərmək  olar.Böhranın  səbəbi  xarici  və  daxili  ola  bilər. 

Xarici səbəblər: dünya iqtisadiyyatının inkişaf tendensiyaları ilə makroiqtisadi inkişaf 

strategiyası hətta, ölkədə rəqabət mühiti, siyasi vəziyyətlə bağlıdır. Daxili səbəblərə isə 

marketinqin  təhlükəli  strategiyası,  daxili  münaqişələr,  istehsalın  təşkilində 

çatışmazlıqlar,  idarəetmənin  natamamlığı,  innovasiya  və  investisiya  siyasəti  aiddir. 

Böhranı  belə  başa  düşmək  olar  ki,  böhranın  təhlükəsi  həmişə  mövcuddur  və  o 

qabaqcadan  görmək  və  proqnozlaşdırmaq  lazımdır.Böhranın  nəticələri  təşkilatın 

inkişafındakəskin dəyişikliklərə, o cümlədən uzunmüddətli və qısamüddətli proseslərin 

yeni  vürsət  almasınakəmiyyət  və keyfiyyət baxımından  fərqli vəziyyətlərdə dönən və 

dönməz  xarakter  alırlar.  Böhranın  müxtəlif  nəticələri  yalnız  onun  xarakteriylə  təyin 

edilmir,  həm  də  antiböhranlı  idarəetmə  prosesinin  təşkilində  peşəkarlıq,  məsuliyyət, 

motivasiyanın  xüsusiyyətləri  baxımından  adekvat  addımların  hansı  formada 

olmasından asılıdır. 

Böhranın  səbəbi  –  böhran  simptomlarının  meydana  gəlməsində  hadisə  və  ya 

hadisələr, onların əlamətləri və böhran amillər kimi əks olunur.

7

 



Təşkilatın inkişaf fəaliyyətini əks etdirəngöstəricilərin dəyişilməsi tendensiyaları 

böhranın  yaranma  simptomları  hesab  edilir.  Belə  ki,  əmək  məhsuldarlığının 

göstəricilərinin  analizi,  fəaliyyətin  effektivliyi,  maliyyə  sistemi,  gəlirlər,  heyətin 

axıcılığı kimi, intizam, əmək prosesi ilə məmnunluq, mübahisəlik və başqalarıböhranın 

gəlməsi  ilə  bağlı  istehsal  təşkilatının  vəziyyətini  xarakterizə  edə  bilərlər.Böhran 

inkişafının simptomuna göstəricilərin dəyişməsinin qanuna uyğunlugunun pozulmasını 

                                                            

7

Aнтикризисноеуправлениеучебник, Е.П. Жарковская, Б.Е. Бродский,И.Б. Бродский, Москва, 2011. Səh 10 



16 

göstərmək olar. Bu zaman adətən göstəricilər enmə istiqamətində dövr edirlər. Ancaq 

həmişə  təşkilatın  vəziyyətinin  pisləşməsinin  simptomları  onun  böhranına  gətirmir.v 

Simptom  —  bu  yalnız  xarici  təşkilatı  “xəstəliyin”  təzahür  formasıdır,  həmçinin 

“xəstəlik”də  böhran  səbəblərini  üzə  çıxarır.  Böhranın  amili  —  müəyyən  tendensiya 

böhranının  yaxınlaşmasına  dəlalət  edən,  yaxud  obyektin  vəziyyətində  qeydə  alınan 

hadisədir.Beləliklə,  böhranın  yaranma  mərhələləri  aşağıdakı  zəncirini  təsəvvür  etmək 

olar:  


1) Simptomlar  

2) səbəbləri  

3) amilləri 

 

Təşkilatda böhranın səbəbləri iqtisadiyyatın ümumi vəziyyəti, personalın ixtisas 



dərəcəsi  aşağı,  iqtisadi  nöqsanları,  maliyyə  çatışmazlıqları  sisteminin  əsaslandırmaq 

ola  bilər.  Simptomlar  -  böhranın  ilk  əlamətlərinin  yaranmasıdır.  Bu  tendensiyaların 

sabitliyi,  işgüzar  münaqişələr,  maliyyə  problemlərinin  artması  vəməhsulun 

keyfiyyətinin, texnologiya intizamının pozulması, kreditlər üzrə böyük borcun artması 

böhranın  amili  olacaqlar  və  s.Təşkilatda  böhranların  yaranması  probleminə  sistemli 

mövqe  ilə  yanaşmaq  lazımdır.İstənilən  təşkilat  bütöv  sistemdir,  o  qarşılıqlı  əlaqəli 

elementlərdən, hissələrdən, komponetlərdən ibarətdir.Öz həyat fəaliyyətinin prosesində 

sistem  möhkəm  və  ya  daimi  olmayan  vəziyyətdə  ola  bilər.  Təşkilatda  sistem  daxili 

göstəriciləri statik və dinamik sabitliyi ayırırlar. 

Müəssisənin həyatında böhranlar və ya böhranların təhlükəsi— daimi hadisədir. 

Buna  birinci  səbəbiqtisadi  böhranların  yaranmasının  imkanı,  istehsalın  və  malların 

istehlakının arasında uyğunluğun qırılması olur. 

İqtisadi  böhranın  mahiyyəti  ödəmə  qabiliyyətli  olan  ümumi  tələbatla  bağlı 

malların  təkrar  istehsalında  görünür.İctimai  kapitalın  təkrar  istehsal  şərtlərinin 

pozulmasında,  firmaların  kütləvi  müflisliklərində,  işsizliyin  artmasında  və  başqa 

ictimai-iqtisadi sarsıntılarda özünü göstərir.

8

 

                                                            



8

Антикризисное управление:макро и микроуровень, К. В. Бал дни, О. Ф. Быстрое,А. В. Рукосуев, Москва 2005, 

səh 9. 


17 

İlk  iqtisadi  böhran  1825-ci  ildə  İngiltərədə  baş  verib  ki,  həmin  vaxtadək 

kapitalizm  quruluşu  hakim  olub.  Növbəti  böhran  1836-ci  ildə  ABŞ  və  Böyük 

Britaniyanı  bürüdü.  Böhran  demək  olar  ki,  bütün  Avropa  ölkələri  1847-ci  ildə 

toxunub.Birinci dünya  iqtisadi böhranı  1857-ci ilə  aiddir.Həmin  dövrdə inkişaf  etmiş 

kapitalist  sisteminin  ən  dərin  vaxtları  idi.  Böhran  1873-1878-ci  illərdə  Avropa 

ölkələrinin və ABŞ-ın əksəriyyətini tutdu və bütünlüklə öz müddəti ərzində əvvəlkiləri 

üstələdi. 

Neoklassik və liberal məktəblərin nümayəndələri iqtisadi böhranların səbəblərini 

kapitalizmin təbiəti ilə əlaqələndirməyərək müxtəlif fikrlər irəli sürürlər. Onların çoxu 

böhranların  səbəbini  əhalinin  təkrar  istehsalından  meydana  gələn  yarımçıq  istifadə 

etmə  hesab  edirlər.Amma  ödəmə  qabiliyyətlərində  yaranan  çatışmazlıqböhranların 

səbəbi ilə nəticə ola bilər. 

Neoklassiklər  deyirdilər  ki,  yığımın  yüksək  səviyyəsi  iqtisadi  artımın  mühüm 

şərtidir,  çünki  o,  müəssisələri  investisiya  resursları  ilə  təmin  edir.  Lakin  C.M.Keyns 

göstərdi  ki,  yığımın  artımı  istehsalın  ümumi  həcminə  və  məşğulluğa  neqativ  təsirinə 

görə  ziyanlı  ola  bilər.  İstehlak  artımının  sürətinin  azalması  məcmu  tələbin  daha  ləng 

artması deməkdir, bu da sahibkarların məhsul yaratmaq və əlavə investisiyalar qoymaq 

istiqamətində  maraqlarına  mənfi  təsir  göstərir.  Belə  vəziyyəti  Keyns  «qənaətcillik 

paradoksu»  adlandırmışdı  ki,  bu  da  o  deməkdir  ki,  yığımın  artması  iqtisadiyyatın 

inkişafına deyil, artıq istehsal böhranına və tənəzzülə səbəb ola bilər

9



Marksist  mövqedə  olan  iqtisadçılarböhranların  səbəbini  uyğunsuzluq  və  ya 

natarazlıq  kimi  hesab  edirdilər.Böhranlar,  təbii  hərəkətləri  ilə  iş  sahələri  arasında 

düzgün nisbətlərin olmaması ilə şərtlənir.

 

Böhranların psixoloji nəzəriyyəsi var. Bu nəzəriyyəyə görə psixoloji mənzərə hər 



bir  fazasına  xas  təlaş  və  pozğunluq  böhran  vəziyyəti  yaradan  münasibət  investisiya, 

kapital  qoyuluşunu  durğunluğa  doğru  aparırlar,  yüksək  əhval-ruhiyyə  yüksəlişi 

şəraitində  həyəcanı  stimullaşdırır.  Dəyişən  vəziyyət  qeyri-müntəzəmlik  investisiya 

                                                            

9

İqtisadi nəzəriyyə, dərslik (tərcümə) Moskva, 2008, səh 141 



18 

mərhələnin formalaşdırır.İqtisadi elmində indiyədək iqtisadi böhranların səbəbini izah 

edən müxtəlif nəzəriyyələr hazırlanıb. 

Böhranlara  və  onların  səbəblərinə  baxışların  qiymətləndirilməsi  zamanı  qeyd 

etmək  lazımdır  ki,  onlar  ictimai-iqtisadi  mühitin  dəyişikliyi  ilə  birlikdə  müxtəlif 

formaya  çevrilirlər.Bunu  nəzərə  alaraq  bir  sıra  iqtisadçılar  böhran  hadisələrində 

dövriliyə baxışların dəyişikliyində üç mərhələ ayırırlar. 

Birinci mərhələ XVIII əvvəlindən XX əsrin 30-ci illərin ortalarına qədər dövrü 

əhatə  edir  ki,  mülahizələr  üstünlük  təşkil  edib  ki,  iqtisadi  böhranlar  kapitalizmdə 

mümkün  deyil.  (C.Mill,  D.Rikardo),  və  ya  onlar  yalnız  təsadüfi  xarakter  kəsb 

edərəkazad  rəqabət  sistemi  öhdəsindən  gəlməyimüstəqil  bacarıqlıdır.  (J.Ş.Sismondi, 

P.Rodbertus, K. Kautskiy). 

İkinci  mərhələ  30-cu  illərin  ortalarından  60-cı  illərə  kimi  qədər  dövrü  əhatə 

edir.Bu dövrünayrılması Maynard Keynesin əsərləri ilə bağlıdır. İlk növbədə o göstərir 

ki,  iqtisadi  böhranlar  (daha  doğrusu  depressiya,  durğunluq)  klassik  kapitalizm 

şəraitində  qaçılmazdırvəözünəməxsus  təbiətə  malik  bazarları  mövcuddur.  Keynes 

böhrandan  çıxış  üçün  işsizlik  problemlərinin  səmərəli  məcmu  tələbin 

stimullaşdırılması məqsədilə iqtisadiyyata dövlət müdaxiləsi kimi hamarlana prinsipcə 

lazımi vəsaitləri təmin edilməsi ideyasını irəli sürüb. 

Üçüncü  mərhələ  60-cı  illərin  ortalarından  indiyədək  olan  dövrü  əhatə  edir.  Bu 

etapda iqtisadi mərhələlər dövründə səbəblərini araşdırılrmış, birinci növbədə, ekzogen 

(daxili)  və  endogen  (xarici)  səbəblərdən  bazar  iqtisadiyyatı  dövriliyini  yerinə 

yetirilməyə xüsusi diqqət ayırmış, ən əxsus endogen amillərə əsas diqqət göstərilibdir. 

İkincisi,  bir  sıra  mütəxəssislərin  mövqeyi  belə  görünürdü  ki,  inkişaf  etmiş  ölkələrdə 

dövlət uzaqdan həmişə antiböhranlısituasiyaların nizama salmasına cəhd etmir, dövlət 

dövri tərəddüdlərin hamarlanmasına və iqtisadi tarazlığın sabitləşməsinə, amma tez-tez 

belə adlandırılan bərabərlik siyasətini həyata keçirir. 


19 

Firmanın  böhran  vəziyyətinin  ilkin  əlamətləri  arasında  xüsusi  yeri  maliyyə 

göstəricilərinin dəyişməsi tutur. 

10

 



Böhranın yarada biləcəyi mənfi fəsatları aşağıdakı formasında başa düşmək olar: 

1.  Vaxtaşırı yaranan iqtisadi həyatın nasazlığı. 

2.  Çətin, ağır vəziyyət, nəsə çatışmazlığı, kəskin çatışmazlığı. 

İqtisadiyyatın  yaranabiləcək  böhran  vəziyyətində,  yəni  maliyyə  sisteminin 

müxtəlif  həlqələrinin  pul  vəsaiti  baxımından  gərginliyi  gücləndikdə  istiqrazların 

əhəmiyyəti  xüsusilə artır.  Birqayda  olaraq,  maliyyə  gərginliyinin  artımı  yüksək  hərbi 

xərclərlə,  əvvəllərgötürülmüş  dövlət  istiqrazları  üzrə  iri  ödəmələrlə,  iqtisadiyyata 

dövlətmüdaxiləsinin  zəruriliyi  və  artan  sosial  proqramların  maliyyələşdirilməsi  iləsıx 

əlaqədardır.  İqtisadi  böhranlar  zamanı  istiqrazların  artımı  hətta  vergiləridə  üstələyə 

bilər.  Belə  ki,  vergilər  bu  zaman  kifayət  qədər  qeyri-elastikliyiucbatından  iri  həcmli 

maliyyə resurslarını tez bir zamanda səfərbərliyə alabilmir.

11

 



Böhran istənilən sosial-iqtisadi sistemindəictimai formasiyada, firma, təşkilat və 

müəssisə  səviyyəsində  bu  ziddiyyətlərin  kəskinləşməsi,  ətraf  mühitdə  onun  həyat 

tərzinə  təhlükəlidir.  Ziddiyyət  iki  tendensiyaların  sosial-iqtisadi  sistemində  mövcud 

olması ilə şərtlənir: Fəaliyyəti və inkişafı. 

Fəaliyyəti 

– 

məşğuliyyətin 



saxlanması, 

qorunması 

funksiyalarını 

müəyyənləşdirən, onun dəyəri keyfiyyətli müəyyənlik olanəsas xarakteristikasıdır. 

İnkişaf  –  bu  dəyişən  mühit  şəraitində  həyat  fəaliyyətini  bərkidən  yeni 

keyfiyyətin əldə edilməsidir. 

Fəaliyyətin  və  inkişafın  əlaqəsi  dialektik  xarakter  daşıyır  ki,  hücum  və 

qanunauyğun böhranların həlli imkanını əks etdirir. Fəaliyyət inkişafı saxlayır və eyni 

zamanda onun bəsləyici mühitidir və inkişaf fəaliyyətin çox proseslərini dağıdır, amma 

onun üçün daha möhkəm həyata keçmə şərait yaradır. 

Böhran  iqtisadi  sistemlərin  inkişafı  dövrünün  dörd  mərhələsindən  biridir  və 

növbəti əlamətlərlə səciyyələnir: 

                                                            

10

Antiböhranlı idarəetmə: müflisləşmə, iflas və sanasiya. K.A.Şahbazov, M.H.Həsənov, H.S.Həsənov. Bakı 1997, səh 20 



11

Maliyyə (dərs vəsaiti) prof. D.Bağırov, prof M.Həsənli, Bakı 2011, səh 180. 



20 

  istehsalın həcmlərinin ixtisarı; 

  əhalinin məşğulluğunun düşməsi; 

  inflyasiya; 

  əhalinin rifahının səviyyənin düşməsi. 

Böhrandan  sonra  depressiya  fazası  başlayır:  minimal  istehsalın  həcmi  azalır; 

qiymətlərin  artması  dayanır;  insanların  həyatının  aşağı  səviyyəsimüşahidə  olunur. 

Sonra canlanma başlayır: istehsalın həcmlərinin artması; əhalinin və onun gəlirlərinin 

məşğulluğunun  artması.  Dövrün  son  mərhələsi –  qalxma:  işsizliyin azalması;  istehsal 

güclərinin  tam  yüklənməsi;  ümumi  məhsul  yüksək  səviyyəli  buraxlışı;  həyat 

səviyyəsinin  yüksəldilməsi.Beləliklə,  dövri  inkişaf  tendensiyası,  böhranların  gəlişini 

əks etdirən müxtəlif dərəcədə gərginliyi yaranır. Onların hücumu subyektiv deyil, həm 

də  obyektiv  səbəblərlə  də  əlaqədardır.Obyektiv  səbəblər  dövri  tələbatı 

restrukturizasiyası  və  modernləşdirilməsi  ilə  bağlıdır.  Subyektiv  isə  insanın 

idarəetmədə  əsasən,  biliktəhsilin  səviyyəsi  və  peşəkarlıqtəcrübəsindən  asılı  olan 

səhvləri əks etdirir. 

Böhranlı  vəziyyətlərdə  dövlətin  tənzimləyici  rolunun  güclənməsi-nin  zəruriliyi, 

totalitarizm  və  azadlığın  qarışıqlığının  sosial  qanununu  əsaslandırılmış  Pitirimom 



Sorokin 

tərəfindən açılmışdı: “Hər dəfə, nə vaxtki, müəyyən cəmiyyətdə müharibə və 

ya  müharibə  təhlükəsi,  böyük  aclıq,  böyük  iqtisadi  depressiya,  məhvedici  epidemiya, 

zəlzələ və ya daşqın, anarxiya, iğtişaş və inqilablar formasında və ya hansısa bir digər 

böhranlı  vəziyyət  şəklində  nəzərəçarpacaq  böhran  baş  verirsə,  onda  hökümət 

reqlamentliyinin  miqyası  və  sərtliyi  artır  və  cəmiyyətin  iqtisadiyyatı,  siyasi  rejim, 

həyat tərzi və ideologiya totalitar transformasiya-nın acısını çəkirlər; böhran nə qədər 

güclüdürsə, bu transformasiya bir o qədər çox olur

12

.

 



Böhranın səbəbi xarici  daxili ola bilər. Xarici səbəbləri, ölkədə rəqabət, siyasi 

vəziyyətdən  və  hətta  dünya  iqtisadiyyatının  inkişaf  tendensiyası  və  makroiqtisadi 

inkişaf  strategiyası  ilə  bağlıdır.Daxili  səbəblərə  isə  istehsalın  təşkilində  riskli 

                                                            

12

Сорокин. П.АГлавные тенденции нашего времени. М; Наука, 1997, səh124. 



21 

marketinq strategiyası, daxili münaqişələr, qüsurlu, yarımçıq idarəetmə, innovasiya və 

investisiya siyasəti aiddir.Daxili səbəblər müəssisənin özünün fəaliyyətinin nəticəsidir. 

Böhranın  səbəbləri  təsadüfi  və  qanunauyğun,  süni  və  təbii  ola  bilər.  Belə  olan 

zaman  böhran  təhlükəsi  həmişə  mövcuddur,  və  onu  qabaqcadan  görmək  və 

proqnozlaşdırmaq lazımdır. 

Böhranın anlamaq üçün böyük əhəmiyyət yalnız onun səbəblərini bilmək deyil, 

bununla  yanaşı  həm  də  vacibli  olan  böhran  nəticələrini  hiss  etməkdir  ki,müəssisənin 

yenilənməsi və ya onun ləğvi bu prosesin gedişindən asılı olur.Müəssisənin inkişafında 

böhran  sorası  dəyişikliklər  uzunmüddətli  və  qısamüddətli,keyfiyyət  və  kəmiyyət 

dəyişiklikləri  baxımından  dönən  ya  dönməz  olur.Böhranın  müxtəlif  nəticələri  yalnız 

onun  xarakteriylə  təyin  edilmir,  həm  də  antiböhranlı  idarəetmənin  təşkilindən  asılı 

olaraq böhranı azaltmağa və ya gərginləşdirməyə istiqamətləndirmək olar. 

Böhranlar öz səbəbləri və nəticələri ilə eyni deyil, həm də mahiyyətcə fərqlidirlər. 

Xaraktercə yüngül və dərin, qısamüddətli və uzunsürən, lokal və ümumi, gizli və aşkar 

böhranlara

  bölünürlər.Bundan  əlavə  iqtisadi,  sosial,  psixoloji,  təşkilati,  texnoloji 



böhranlar  ayrı-ayrı 

qruplara  ayırmaq  olar.  Biz  iqtisadi  böhranların  baxmaqla 

kifayətlənəcəyik.İqtisadi böhranların yaranmasının əsas səbəbləri arasında fərq istehsal 

və  istehlak  malları  və  xidmətlərinin  nəticəsidir.  İqtisadi  böhran  zamanı  müəssisənin 

borcunu ödəyə bilməməsinin ümumi səbəbləri əsasən aşağıdakılardır: 

1.  Məhsulların aşağı rəqabət qabiliyyəti; 

2.  Məhsulun satışı zamanı gəlirin vaxtında daxil olmaması; 

3.  Sifariş edilmiş, amma ödənilməmiş məhsul üçün borc,təchizatçılar, personal 

və s. qarşısında müəssisənin borclarının artmasına gətirib çıxarır; 

4.  Müəssisəsində  enerjidaşıyıcısıları  və  kommunal  xidmətlər  üçün  yaşayış 

fondunun saxlaması xərcləri; 

5.  İstifadə  olunmayan  əmlaka  vergilərin  ödənişiylə  bağlı  maliyyə  yüklənməsi, 

istifadə  olunmayan  avadanlığın  və  sahələrin  amortizasiyası  üzrə  xərclər, 

istilik sisteminin və sahələrin işıqlandırılmasının ödənişi; 

6.  Vergi yükü həddindən artıq olması; 


22 

7.  Bütün  səviyyələrdə  üstünlüyü  ixtisassız  rəhbərlərinin  idarəetmə  sahəsində 

qeyri-peşəkarlığı. 

Böhranlar  fəaliyyətin  bütün  proseslərindəki  ziddiyyətləri  əks  etdirir.  Böhran  — 

bu  ictimai-iqtisadi  sistemdəziddiyyətlərin  ekstremal  kəskinləşməsidir.  Böhran 

vəziyyətinin  yaranma  səbəblərini  aşağıdakı  şəkildə  (1.2.1.)  qruplaşdırılmış  formada 

təsvir etmək olar: 

 

Şə



kil1.2.1. 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

Böhranın yaranma səbəblərinin təsnifatı. 



 

İqtisadi böhranların səbəbləri haqqında nöqteyi-nəzərlər olduqca ziddir və bunun 

üçün çox obyektiv ilkin şərt var.Məsələ ondadır ki, müxtəlif dövrlərdə eyni amillərin 

təkrar  istehsalının  dövriliyinə  təsir  olduqca  fərqlidir  və  bundan  başqa  onlara  təzahür 

ayrı  dövlətlərdə  özünəməxsus  xüsusiyyətləri  var.Bir  çox  iqtisadçılar  davamlılığı 

mərhələnin  elmi-texniki  tərəqqi  (ETT)  ilə  bağlayır.Metafiziklərin  nöqteyi-nəzərincə 

inkarı-inkar  qanununa  əsaslanıb  respublika  iqtisadiyyatında  köhnədən  nə  varsa 

hansının  son  10-12  ildə  əsassız  surətdə  tamamilə  ləğv  edilməsi,  yenisinin 

Xarici səbəblər 

Böhranın səbəbləri 

subyektiv 

obyektiv 

Daxili səbəblər 

elmi biliklərin 

səviyyəsi 

təbii dəyişiklik 

Natamam idarəetmə 

inkişaf ehtiyacları 

Ümumi fəaliyyət 

Fəaliyyətin  

mürəkkəbləşdirilməsi 

Vaxtın sıxlaşdırılması 

Maraqların ziddiyyətləri 


23 

yaradılmasının  qeyri  müəyyən  vaxta  qoyulması  ölkə  iqtisadiyyatını  kəskin  böhranlı 

vəziyyətə  gətirib  çıxarmışdır.

13

Bu,  onun  yeniləşməsini  tələb  edirdi  ki,  iqtisadi 



canlanmanı stimul oldu.Çünki avadanlığın və texnologiyanın əvəzetməsi ilk təkan kimi 

xidmət  edir,  əsas  kapitalın  yeniləməsi  iqtisadi  dövrün  maddi  əsası  adlandırırlar.Əsas 

kapitalın  təzələnməsi  müddətinin  sürətləndirilməsi  ilə  müasir  dünyada  ETT-nin  təsiri 

ilə əlaqələndirilir. 

Böhranın  səbəblərini  araşdıran  zaman  ortaya  belə  bir  sual  çıxır:  böhranı  necə 

müəyyən  etmək  olar?  Mütəxəssislər  böhranı  üç  vacib  hissələrə  ayırır.Hər  şeydən 

əvvəlbuna  şirkətin  normal  işinin  gedişinə  mane  olan  problem  kimi  baxmaq 

olar.Böhranınikinci şərt - problemi idarə etmək üçün diqqətin toplanmasına yönəltmək 

lazımdır.Və  nəhayət,  üçüncü  aspekt  –  yaranmış  təhlükə  haqqında  ictimaiyyətin  geniş 

dairələrdə  məlumatlıdırlar  və  şirkətin  reputasiyası  təhlükə  altındadır.Əgər  göstərilmiş 

amillərdən  biri  olmazsa  onda  vəziyyət  böhran  öncəsi  kimi  səciyyələnir,  və  istənilən 

vaxt  ildırımı  guruldaya  bilər.Məsələn,  fövqəladə  hadisəyanğın  istehsalatda  baş  verib, 

nəticədə  insanlar  həlak  olub.Əgər  inam  var  ki,  məlumatlar  hadisə  barədə  mətbuata 

keçməyəcək, onda bütün bunlar daha çox daxili problemidir.Elə həmin an antiböhran 

mexanizmlərinihəyata keçirilməsinə hazır olmaq lazımdır. 

Təşkilatda böhran vəziyyətini yaradan amillərə nəzər salaq: 



Zərər  verən  yalnış  informasiyalar. 

Mif  və  şayiələrin  yayılması  ilə  bağlı 

informasiyalarda  böhrana  səbəb  ola  bilər ki,  onlar  mənfi  qiymətə  mal  və  xidmətlərin 

satış məsələləri, müştərilər aid məlumatlar və ya təşkilatın vəzifəli şəxsləri və sənaye 

məhsullarının satış kanallarına qarşı lazım olmayan davranış ilə bağlı spekulyasiyalar 

aiddir.Belə şayiələr keçmiş əməkdaşlar və ya rəqiblər tərəfindən ən çox gəlir.Bir və ya 

bir  neçəəməkdaşın  narazılığı  acıqlılığa  çevrilə  və  yekunda  təşkilatın  onların  düşməni 

edə  bilər.Böhranların  bu  növünü  idarəetmək  çıxışın  imkanları  nöqteyi-nəzərindən  ən 

mürəkkəbdir. 

Heyətin  mənəvi  ruhunu  aşağı  olması. 

Bununla  hər  bir  təşkilat  üzləşə 

bilər.Mənəvi  ruhun  azalması  xüsusi  halda,  əməkdaşların  həddən  artıq  yüklənməsinə 

                                                            

13

İqtisadi təhlilin nəzəriyyəsi (dərslik) Bakı 2002, səh 26. 



24 

görə, onlarla lazım olmayan rəftar və s. hallarda yaranır.Bu zaman bütün heyət və ya 

onun bir qrupu ayrıca bir təəssürat yaranır ki, onların işi daha yaxşı qiymətləndirilə və 

ödənilməlidir,  insanlar  təşkilat  hədəflərinin  nailiyyətinə  onların  töhfəsinin  real  və  ya 

görünən  lazımi  qədər  qiymətləndirməməsinə  görə  narazılıq  edirlər.Halbuki  belə 

vəziyyət kifayət qədər tez-tez olur, böhran təhlükəli miqyas yalnız o halda alır ki, əgər 

bu  problem  təşkilatın  səmərəliliyinin  və  səmərəli  iş  üçün  əhəmiyyətli  dərəcədə  təsir 

göstərir. 



Korporativ  iddialar

.  Hər  bir  şirkət  ona  qarşı  keçmiş  əməkdaşlar,  investorlar, 

rəqiblər, alıcılar və s. tərəfindən irəli sürülmü əsaslı və əsasız iddilarla qarşılaşır. Belə 

vəziyyə  qaçılmazdır  və  zaman-zaman  məhkəmə  çəkişməsində  iştirak  etməyə 

məcburdur.İstənilən  iddialar  —  korporasiya  üçün  həmişə  xoşagəlməz  vəziyyətdir,  və 

(amma)  məhkəmə  prosesində  iştirak  ən  yaxşı  işıqda  şirkəti  və  ya  qeyri-kommersiya 

təşkilatını müdafiə etməyin ən optimal çıxış yolu bilər. 

KİV-də  neqativ  işıqlandırmalar

.  Uğurlu  biznes  —  bu  o  biznesdir  ki,  nəzarətə 

təslim  olur.  Beləliklə,  KİV-in  davranışını  idarə  edə  bilməmələri  tez-tez  menecerlərin 

narahatlığına  səbəb  olur  ki,  istənilən  vaxt  şirkətlərdə  hadisələr  haqqında  ictimaiyyəti 

məlumatlandırırlar.Şirkətin 

fəaliyyətinin 

belə 

işıqlandırılması 



vəziyyətin 

gərginləşəcəyi,  onun  istehlakçılarına  əməkdaşlarına,xarici  mühitiylə  əlaqələrinin 

pisləşməsi barədə siqnal rolunu oynayır. 

Məhsulun  nöqsanları  və  keyfiyyətin  problemləri

.Fövqəladə  hallar  zamanı 

müxtəlif  səbəblər  əsasında  aşkarlanan  qəza  oçaqlarına  görə  məhsulun  bazardan  geri 

çağrılması  buna  misal  ola  bilər.  Belə  problemlərin  olmaması  üçün  əvvəlcədnə 

ekstremal vəziyyətlərə düşməmək üçün eksperiment sınaqların aparılması çox vacibdir.  

İş

  yerində  bədbəxt  hadisələr

.Belə  hadisələr  istehsalatda  daha  çox  baş 

verir.Onlardanın əksəriyyəti şirkətə böyük ziyanvermir. Böhran miqyası o vaxt alır ki, 

strateji əhəmiyyət kəsb edən təşkilatının əməkdaşı və ya müştəri həlak olub. 

Cərimələr  və  sanksiyalar

.  Şirkətdə  xüsusi  halda  böhran  təşkilatın  fəaliyyətinin 

qanunauyğunluğunun  yoxlaması  prosedurları  zamanı  yerli  dövlət  orqanları  tərəfindən 

müxtəlif  təsirlərlə  şərtlər  qoyula  bilər.  Cərimələrin  özləridə  müxtəlif  formalarda, 



25 

ölçülərdə  ola  bilər.  Əgər,  cərimənin  məbləği  kifayət  qədər  böyükdürsə  şirkət  uzun 

müddət  ərzində  onu  ödəməyə  məcbur  olacaq,  təbii  ki,  buda  təşkilatın  kommersiya 

fəaliyyətinin nəticələri və onun nüfuzuna mənfi şəkildə təsir edəcəkdir. 

Yuxarıda göstərilən böhran yaradan səbəblər qarşısı alınmadıqda davamlı olaraq 

birindən  digərinə  keçir.Ancaq  belə  ardıcıllıqda  hadisələrin  inkişafını  qabaqcadan 

görmək  və  ona  uyğun  olan  qabaqlayıcı  idarəetmə  strategiyası  qurmaq  imkanı 

mövcuddur. 

Böhranların  səbəbini  araşdırdığımız  zaman  Azərbaycan  müəssisələri  üçün  hər 

hansı  böhran  yaradan  amillərdən  birinə  uyğunlaşdırmaq  çətindir.  Tədqiqatlarımız 

nəticəsində  hər  halda  keçid  dövrünün xüsusiyyətləri  arasında ölkə  iqtisadiyyatının  və 

ölkə müəssisələrinin böhrana gətirib çıxaran mənfi aşağıdakı aspektləri göstərmək olar: 

1.  Siyasi, iqtisadi və maliyyə vəziyyətinin qeyri-sabitliyi Azərbaycanda sahibkarlar 

üçün  uğurlu  fəaliyyət  imkanları,məhsul  satışı.  istehsalın  təşkili,  maddi-texniki 

təminatının təşkil baxımından hətta inamsızlıq doğurur. 

2.  Yüksək  inflyasiya  templəri,  daimi  gözləntilərin  son  vaxtlar  ölkədəinkişafın 

ləngiməsi müəssisələrin strateji məqsədlərinin həyata keçirilməsinə kömək etmir və 

kifayət  qədər  çevik  ilə  bağlı  kredit  siyasət,  dövlətin  vergi  sistemi  dağıdıcı,  bəzən 

isə,yüksək  qiymətlər  son  istehlakçısı  üçün  deyildir,  qiymətlərin  azalması  isə 

istehsalın  genişləndirilməsini  stimullaşdırır.  Bu  qiymətlərin  təyin  edilməsi 

müəssisənin  məhsullarına,  əsaslandırılmamış  qiymət  siyasəti  kimi  olmamalıdır,  nə 

qədər  xarici  qiymət  amilləri  öz  növbəsində,  əmtəə  və  istehlak  tələbatının  aşağı 

düşməsinə gətirib çıxarır, aşağı qiymət həmçinin rəqabət qabiliyyətliliyini zəiflədir. 

3.  Yüksək  dərəcədə  iqtisadiyyatın  inhisarlaşdırılması  ilə  yanaşı  əmək  bölgüsü  və 

regional təsərrüfat əlaqələri formalaşmış dayanıqlı olan, həqiqətən rəqabət mühitinin 

formalaşdırılmasını 

çətinləşdirir. 

Bu 


zaman 

daha 


çox 

müəssisələrin 

“müflisləşməsi”vəziyyətinə  düşür,  nəticədə  yaranmış  vəziyyətdən  çıxmaq  üçün 

qiymətlərin  artırılması  müəyyən  qədər  olsa  belə  müəssisənin  həyat  fəaliyyətini 

uzada  bilər.  Bundan  başqahazırki  müəssisələrin  mütləq  əksəriyyəti,  həm  dövlət 


26 

büdcəsindən formalaşan, həm də dövlət sifarişli ödənilməsi ilə  maliyyə vəziyyətini 

tənzimləyən müəssisələr böhrandan azca da olsa xilas olma ehtimalları yüksək olur. 

4.  Bir  çox  müəssisələrdə  səhmdar  kapitalının  strukturu  dağınıqdır  və  birləşdirmə 

formalaşmayıb.  Effekli  sahibkar  əmələ  gəlməmişdir.  Belə  olan  zaman  əmək 

kollektivlərinin  sahibləri  idarəetməni  menecerlərə  həvalə  edir.  Kontrolsuz  strateji 

investor  olan  effektiv  sahibkarın  yoxluğumüəssisənin  istehsal  obyektlərinin  və 

torpaq sahələrinin icarəyə verməsinə təhriq edir ki, bu da müəssisənin uzunmüddətli 

sabit inkişafından saxlayır. 

5.  Kifayət  etməyən  hazırlıq  səviyyəsi  və  müəssisələrin  ən  yüksək  menecerlərində 

bazar şəraitindəiş təcrübəsinin yoxluğu, rəqabət şəraitindəmüəssisənin bölmələrinin 

sərbəst fəaliyyətinə yönəldilmiş effektiv təşkilat idarə sisteminin yoxluğu.İdarəetmə 

mexanizmi 

bəzi 


müəssisələrdə 

yaranmış 

xətti-funksional 

komanda, 

mərkəzləşdirilmiş idarəetmə strukturu dəyişən şərait üçün satış bazarlarında tez-tez 

operativ reaksiya vermir, vəziyyəti düzgün qiymətləndirmək və dəyişdirilməsi üzrə 

keyfiyyət,  dizayn  və  ya  kanallarının  irəliləyişi,  bazarlarında  adekvat  idarəetmə 

qərarları tez qəbul edilməməsi ilə nəticələnmişdir. 

6.  Əksəriyyət  müəssisələrdə  əsas  vasitələrin  fiziki  və  mənəvi  köhnəlməsi  yüksək 

dərəcəyə  çox  malikdirlər.  Belə  aktivlərin  vəziyyəti,  istehsal  xərclərinin  yüksək 

səviyyəsi olan borcunu ödəyə bilməyən müəssisələrdə rentabelliyinin azalmasına və 

onların saxlanması üçün böyük xərclərin yaranmasına gətirir. 

Ölkəmizin bu günkü vəziyyəti məhz XX əsrin sonuncu onilliyində iqtisadiyyatla 

siyasətin  vəhdətinin  pozulmasının,  iqtisadi  inkişafın  sıfır  həddinə  çatmasının,  bəzi 

illərdə hətda belə onu ötməsinin, iqtisadiyyatdakı cüzi inkişafın birtərəfliliyinin (ancaq 

neft sektorunun) nəticəsidir. Məhz onun nəticəsidir ki, ölkəni bürüyən iqtisadi böhran 

getdikcə dərinləşmişdir. 

 

 



 

 


27 

Yüklə 0,57 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin