|
Disertasiyyanin elmi yeniliyi
aşağıkılardan ibarətdir:
-İnsan resurslarinin funksiyasi və məqsədləri əsaslandırılmışdır;
- Ticarət sferasinda müəsisə heyətinin idarə edilməsinin mahiyəti acəqlanmışdır,
- Kommersiya müəsisəsində insan resurslarinin idarə edilməsi sisteminin
b
formalasmasinda beynəlxalq təcrübə öyrənilmişdir;
-Kommersiya müəssisələrinin insan resurslarinin təkmilləşməsinin əsas
vv
istiqamətlərimüəyyən edilmişdir;
- İnsan resurslarinin attestasiyasinin keçirilməsi: təskilatin səmərəliliyinin
qiymətləndirilməsinin vacibliyi əsaslandırılmışdir;
- Müəssisədə sosial cavabdehlik əsaslandırılmışdir
Dostları ilə paylaş: | 
