Cədvəl 7-4 Muzdlu əmək üçün müqavilə növləri Müqavilənin növü Cəmi KiĢilər Qadınlar 2003 2006 2003 2003 2006 Cəmi
100.0 (%)
100.0 (%)
100.0 (%)
Cəmi
100.0 (%)
100.0 (%)
o cümlədən:
Müddətsiz
55.4
67.3
50.0
61.3
63.6
77.1
Mövsümü
4.4
4.4
5.0
5.5
3.5
2.7
Müvəqqəti
21.2
9.2
24.2
11.4
16.6
5.6
Təsadüfü
11.0
3.4
10.6
4.5
11.6
1.5
Müddətli
3.7
13.0
4.4
13.5
2.5
12.1
Müəyyən iĢ
üzrə birdəfəlik
4.4
2.7
5.8
3.8
0.2
0.9
Mənbə: ƏĠFM 2003 və 2006
C. Əmək haqları
7.12
Azərbaycan hökuməti dövlət sektorunda çalışan işçilər üçün minimum əmək haqqı, birbaşa vergilər və sosial ödənişlərin məbləğini müəyyən edir. Azərbaycanda minimum əmək
haqqı uzun müddət ərzində aĢağı olmuĢdur. 2001-ci ildən baĢlayaraq minimum əmək haqqının
məbləği əhəmiyyətli dərəcədə artmıĢdır. 2000-2008-ci illər ərzində minimum əmək haqqı 5400%-
dən çox artaraq 1.1 manatdan 60 manata qədər yüksəlmiĢdir. 2008-ci ilin sentyabr ayında isə 75
manat müəyyən edilmiĢdir. Lakin, bütün bunlarla yanaĢı onlar orta aylıq əmək haqqının sadəcə
28%-ini təĢkil edir. Orta əmək haqqı da 2000-2008-ci illər ərzində 650%-dən çox artmıĢdır
(Diaqram 7-6). 2007-ci ilin noyabr ayında həyata keçirilən əmək haqqı sorğusunun nəticələrinə
əsasən tam Ģtatlı iĢçilərin yalnız 2.9%-i həmin dövr üçün mövcud olan 50 manat həcmində
minimum əmək haqqından aĢağı səviyyədə əmək haqqı almıĢdır. Ona görə də, bu səviyyə əmək
haqqı və məĢğulluq üzrə qərarlara təsir etmək baxımından çox aĢağıdır.