Trendovi na tržištu rada Splitsko-dalmatinske županije
Ukupna te tako i registrirana nezaposlenost u Splitsko-dalmatinskoj županiji ostaje i dalje negativna posljedica gospodarsko-socijalnih problema s kojima se suočavamo već više od dva desetljeća, no broj nezaposlenih ipak se značajnije počeo povećavati od početka globalne ekonomske krize. Kako je prethodno navedeno, promjenjiva priroda tržišta rada, koja podrazumijeva promjenu u ponudi (teorija ljudskog kapitala) s jedne strane, te promjenu u potražnji (teorija tržišnog natjecanja) s druge strane, postojanje nesrazmjera između znanja i vještina koje imaju nezaposleni, te znanja i vještina koje traže poslodavci postaju najveći problemi, a ujedno i izazovi koji se postavljaju ispred kreatora politika na tržištu rada. Upravo je ovaj nesrazmjer bio i jedan od glavnih obilježja tržišta rada i u 2013. godini kako na nacionalnoj, tako i na regionalnoj razini.
Analiza stope zaposlenosti po županijama prema podacima dobivenim popisom stanovništva krajem ožujka 2011. godine pokazuje kako je najveća stopa zaposlenosti zabilježena u Gradu Zagrebu (64,2 %), te u Istarskoj (61,7 %), Zagrebačkoj (60,7 %) i Primorsko-goranskoj županiji (60,4 %), a najniža 44,4 % u Brodsko-posavskoj županiji. Razlika između županije s najvećom stopom zaposlenosti i županije s najmanjom stopom zaposlenosti iznosi 19,8 % bodova te se može zaključiti da između županija postoje velike razlike u stopi zaposlenosti92 (tablica 11).
Tablica . Broj stanovnika i zaposlenih u dobi 20 - 64 godine te stopa zaposlenosti po županijama
Dostları ilə paylaş: |
