Bu kitab kimin üçün nəzərdə tutulub

Daha sonra

Qiymətləndirmə mərkəzlərində iştirak etdiyiniz müddətdə özünüzü tam şəkildə göstərmək çox çətindir. Hər şeyin pis keçməsinə yox, gələcək tapşırıqlarda daha yaxşı özünüzü göstərmək üçün nə etməli olduğunuza fikrinizi cəmləyin. Müvəfəqiyyətlə işinizi bitirdikdən sonra bunu daha da yüksək səviyyədə edə bilmək yoları üzərində bir az düşünməyiniz məsləhətdir.

Gələcəkdə rastlaşmaq ehtimalınızın olduğu bütün əsas momentləri, anları qeyd edin. Qiymətləndirmə mərkəzində olduğunuz ərəfədə aldığınız rəylər barədə düşünüb, xasiyyətinizdə çatışmayan cəhətlərinizin dəyişlməyə ehtiyacın olub olmaması barədə düşünün. Işləmək istədiyiniz şirkət haqqında nə öyrəndiyinizi, bu şirkətin üslubu barədə və burda işləmək həvəsinin artmasına nəyin təsir etməsi barədə fikirləşin.


Nəticələr

• 
  İşə qəbul zamanı testlərdən istifadə daha çox tətbiq olunmağa başlayıb;
  
• 
  Psixometrik testlərin məqsədi sizin şəxsiyyət tipinizi, sizin qabiliyyətlərinizin səviyyəsini və ya müxtəlif sahələrdə təhsil alma qabiliyyətinizi müəyyən etməkdir;
  
• 
  Başqa yoxalamalar (intrey, təqdimat və açarların araşdırılması) hal-hazırki həqiqi biliklərinizin səviyyəsini qiymətləndirir;
  
• 
  Testlər vasitəsilə individual və qrupşəkilli tapşırıqlı iş başqalara qarşılıqlı münasibətinizi müəyyən etməyə imkan verir;
  
• 
  Vaxtla məhdudlaşan testləri keçərkən qiymətləndirmə mərkəzləri ilə yaxından tanış olun və cavablar verərkən bu texnikadan istifadə edin;
  
• 
  əvvəlcədən hansı test növündən keçəciyiniz barədə məlumatlanın;
  
• 
  əvvəlcədən belə tip testlərdən keçmə təcrübəsini qazanın;
  
• 
  test keçirilən gün yaxşı formada olmağa çalışın;
  
• 
  qiymətləndirmə mərkəzləri daha tez-tez ayrı-ayrı və ya bir çox vakansiyaları doldurmaq üçün istifadə olunur, bu rəhbər vəzifələrin qəbuluna da aiddir;
  
• 
  qiymətləndirmə mərkəzləri iki gün davam edib işin xarakterik xüsusiyyəltərini özündə əks etdirən bir sıra test və tapşırıqlardan ibarətdir;
  
• 
  unutmayın ki, başqa namizədləri sorğu sual edən zaman da qimətləndirilirsiz;
  
• 
  daimi surətdə şövqlü olun;
  
• 
  gərgin hallara da hazır olun;
  
• 
  bütün bunlardan sonra öz fikrinizə görə bu proses zamanı özünüzü necə göstərəcəyinizi, hansı sahələrdə işəgötürənlə bağlı öyrəndiyiniz məlumatı mükəmməlləşdirmənizi, bu proses zamanı danışdığınız namizədlərin, görüşdüyünüz insanların, müşahidəçilərin adlarını qeyd etməyi unutmayın;