İşəgötürənin tələbinə uyğun olaraq tez işdən çıxma
Əgər sizdən tez və ya həmən çıxmanız tələb olunubsa həm öz müqaviləniz baxımından, həm də cari iş məsələləri baxımından sizdən konkret nə istənildiyini yazılı surətdə təqdim olunmasını tələb edin.
Bununla bərabər işlədiyiniz müddətdə ödəniləcək ödənişi əvvəlcədən danışmalısınız. Unutmayın ki, əgər müdir sizdən vaxtından tez çıxmanızı istəyirsə də qalan günlərə görə alacağınız ödənişlərə almanıza tam haqqınız var.
Əgər sizdən tam işləməniz əvəzinə kompensasiyanın ödənilməsi ilə tez getmənizə razıdırlarsa çalışıb öyrənin ki, keçmiş bilavasitə meneceriniz xasiyyətnaməni verəndə nə yazacaq orda. Getməmişdən qabaq xasiyyətnaməni almağa çalışın, ya da məzmunu ilə qısaca tanış olun.
Dostları ilə paylaş: |
