Buxoro davlat universiteti psixologiya kafedrasi



Yüklə 198,25 Kb.
səhifə4/14
tarix19.12.2023
ölçüsü198,25 Kb.
#187082
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
1-курс иши

Tekshirish: Odamlar o'zlari va atrof-muhitini nazorat qilishni istaydilar va ular nima qilayotganini aniqlashni xohlashadi.

  • Hamkorlik va raqobat: Insonlarning boshqalarga yordam berishdan mamnun bo'lgan holatlarda ichki motivatsiya kuchayishi mumkin. Bundan tashqari, ular o'zlarining ish faoliyatini boshqalar bilan solishtirishga qodir bo'lgan holatlar uchun ham amal qiladi.

    Ovoz berish: Odamlar o'zlarining muvaffaqiyatlarini boshqalar tomonidan e'tirof etilishidan quvonishadi va ichki motivatsiyani oshirishi mumkin. Mutaxassislar keraksiz mukofotlarni taklif qilish kutilmagan xarajatlarga ega bo'lishi mumkinligini ta'kidladilar. Biz mukofotni taklif qilish insonning motivatsiyasini , qiziqishini va ish faoliyatini yaxshilashni o'ylaydigan bo'lsak ham, bu har doim ham shunday emas.
    Masalan, bolalar o'ynashdan zavqlanadigan o'yinchoqlar bilan o'ynash uchun mukofotlangan taqdirda, bu o'yinchoqlarning g'ayrati va zavqalanishi aslida pasayadi.
    Shunga qaramasdan, ichki sabablarga ko'ra ichki manfaatdorlikning oshishi yoki kamaytirilishiga ta'sir etadigan bir qator omillar ta'sir qilishi mumkin. Voqealar yoki voqea o'zini ahamiyati ko'pincha muhim rol o'ynaydi.
    Sport musobaqasida qatnashayotgan sportchi g'olibning sovrinini g'olibning qobiliyatini va istisnosizligini tasdiqlashi mumkin. Boshqa tomondan, ayrim sportchilar bir xil pora olish yoki majburlash kabi bir xil mukofotni ko'rishlari mumkin. Voqeaning turli xarakteristikalarining ahamiyatini hisobga oladigan shaxsning mukofotlashi, mukofotning ushbu faoliyatda qatnashish uchun shaxsning ichki motivigiga ta'sir qilish-qilmasligiga ta'sir qiladi.


    • Ichki motivatsiya tushunchasi ajoyibdir. O'z hayotingizda bu kategoriyaga tushadigan juda ko'p narsalar bor va ular muvozanatli hayot uchun muhim elementlardir. Misol uchun, vaqtimizni pul ishlash uchun sarflasak, hayotning oddiy zavqlarini unutib qo'ysak bo'ladi. O'zingizning ichki va tashqi motivingizni ro'yobga chiqarish va ularni muvozanatlashingiz juda foydali bo'lishi mumkin. sportda ishtirok etish, chunki bu juda kulgili va sizga mukofot olish uchun emas, balki shunchaki yoqadi

    • yangi tilni o'rganish, chunki siz yangi narsalarni boshdan kechirishni yaxshi ko'rasiz, chunki sizning ishingiz buni talab qiladi

    • kimgadir vaqt o'tkazish, chunki siz ularning kompaniyangizdan zavqlanasiz, chunki ular sizning ijtimoiy mavqeingizni oshirishi mumkin

    • tozalash, chunki siz turmush o'rtog'ingizni g'azablantirmaslik uchun uni tozalashdan ko'ra ozoda xonani yoqtirasiz

    • kartalarni o'ynash, chunki pul yutish uchun o'ynash o'rniga qiyinchilik sizga yoqadi

    • jismoniy mashqlar, chunki siz vazn yo'qotish yoki kiyimga moslash uchun emas, balki tanangizni jismoniy qiynashni yaxshi ko'rasiz

    • ko'ngillilik, chunki siz maktab yoki ish uchun talabni qondirish uchun emas, balki o'zingizni mazmunli va bajargan his qilasiz

    • yugurish uchun borasiz, chunki siz taskin topasiz yoki musobaqada g'alaba qozonish uchun emas, balki shaxsiy rekordni o'rnatishga harakat qilasiz

    • ishda ko'proq ma'suliyatni o'z zimmangizga olishni xohlaysiz, chunki siz ko'tarilish yoki lavozimga ko'tarilishni emas, balki qiyinchilik va muvaffaqiyatni his qilishni yaxshi ko'rasiz

    Yüklə 198,25 Kb.

    Dostları ilə paylaş:
  • 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14




    Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
    rəhbərliyinə müraciət

    gir | qeydiyyatdan keç
        Ana səhifə


    yükləyin