Çalişan temsiLCİSİ GÖrev, yetki ve sorumluluklari talimatnamesi

	ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI TALİMATNAMESİ	Doküman Kodu
		İlk Yayın Tarihi	02.11.2017
		Revizyon No
		Revizyon Tarihi
		Sayfa No	1/2

1.POZİSYON ADI: Çalışan Temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışan.

2. ÇALIŞAN TEMSİLCİSİNİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

2.1. Tüm personel ve bölüm müdürleriyle ilişki halinde bulunarak işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili uygunsuzluklardan haberdar olmak,

2.2. İşçi sağlığını ve güvenliğini önemli derecede etkileyebilecek sorunlarda gereken önlemin alınması için İş Sağlığı ve Güvenliği Ekibi’ne (İSG) haber vermek ve gereken önlemlerin alınmasını sağlamak,

2.3. İş ortamında olabilecek riskleri en aza indirmek, tehlikeden kaynaklanan riskleri azaltmak veya tehlike kaynağının yok edilmesi için İSG ekibine öneriler sunmak, tedbir alınmasını istemek, tekliflerde bulunmak ve benzeri konularda çalışanları temsil etmek,
2.4. İşverenin iş sağlığı ve güvenliği konusunda görevlerini yerine getirebilmeleri için sağladığı imkânları olumsuz yönde kullanmamak,

2.5. İş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılacak İSG toplantılarına katılmak, çalışmaları izlemek,

2.6. İşletmenin kurumsal politikasının tüm personel tarafından anlaşılması için çalışmak,

2.7. Personele periyodik veya gerekli gördüğü zamanlarda iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi için İSG ekibine bilgi vermek,

2.8. İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği’nde belirtilmiş olan hususları takip etmek,

2.9. İş ve işçi sağlığı konusunda, kendi görevi ile ilgili mevzuatı bilmek,

2.10. Yetkili makamlarca işyerinde yapılan denetimler sırasında görüşlerini bildirmek,

2.11. İdarenin öngördüğü işleri yerine getirmek,

2.12. İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve Çevre Yönetim Sistemi ile ilgili talimat, prosedür ve yasal mevzuatlara uymakla yükümlüdür.

3.EK BİLGİLER

3.1. Görevini yürütmesi nedeniyle, çalışan temsilcisinin hakları kısıtlanamaz ve görevlerini yerine getirebilmeleri için işveren tarafından gerekli imkânlar sağlanır.
.

3.2. Çalışan temsilcisi görevi gereği işverenin veya işyerinin mesleki sırları ile gördüğü, öğrendiği hususları ve çalışanlara ait özel bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür.

	ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI TALİMATNAMESİ	Doküman Kodu
		İlk Yayın Tarihi	02.11.2017
		Revizyon No
		Revizyon Tarihi
		Sayfa No	2/2

4.ÇALIŞAN TEMSİLCİSİNİN NİTELİKLERİ

4.1. Yeniliklere, teknolojiye ve eğitimlere açık,

4.2. İş Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetimi konusunda bilgi sahibi,

4.3. Dürüst, güvenilir ve tarafsız,

4.4. Mesleki özen ve titizliğe sahip,

4.5. İşbirliği ve ekip çalışmasına yatkın,

4.6. İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif düşünen,

4.7. İletişimi güçlü,

4.8. Sonuca yönelik çalışan,

4.9. İşyerinin tam süreli daimi çalışanı,

4.10. En az 3 yıllık iş deneyiminin bulunması,

4.11. En az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olması gereklidir.

TRN PETROL OTOMOTİV VE EĞİTİM HİZ. SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ. tarafından yürütülmekte olan belirli bir mala tahsis edilmiş mağazalarda motorlu kara taşıtı ve motosiklet yakıtının  (benzin, mazot, dizel, biodizel, LPG, CNG vb.) perakende ticareti işinde 02.11.2017 tarihinde Çalışan Temsilcisi olarak görev yapmaya başlamış bulunmaktayım. Çalışmakta olduğum işyerinin 6331 Sayılı İş Güvenliği Kanunu uyarınca İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’nda Çalışan temsilcisi olarak işyerinde sağlık ve güvenlikle ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, önlem alınmasını isteme, önerilerde bulunma ve benzeri konularda işçileri temsil etmeye yetkili olduğumu biliyorum.

Kurallar ve Talimatlar doğrultusunda çalışma yapacağımı, güvenlik dışı bir davranışta bulunmayacağımı ve böyle bir durum söz konusu olduğunda işveren/işveren vekiline haber vereceğimi, yukarıda belirtilmiş olan genel kurallar ile konulacak ilave kurallara uyacağımı kabul ve taahhüt ederim.

İşyeri tarafından tutanak halinde hazırlanan “ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI TALİMATNAMESİ” ni okudum. Bir suretini aldım, diğer suretini de İSG Dosyasına konulmak üzere işyerine verdim. Tutanakta açıklanan kurallara uyacağımı beyan ve kabul ederim.
ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ İŞVEREN/İŞVEREN VEKİLİ