Dərslik Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi ci IL tarixi saylı əmri ilə təsdiq edilmişdir

TƏRBİYƏNİN MƏQSƏDİ VƏ TƏRKİB HİSSƏLƏRİ
İstənilən fəaliyyətdə, müəyyən mənada, müvəffəqiyyətin əsasını məqsəd aydınlığı təşkil edir. Aydın

məqsəd hər bir işçiyə, istənilən sahədə fəaliyyət göstərənə işini səmərəli və düzgün təşkil etməyə imkan

verir. Pedaqoji prosesdə də məqsəd aydınlığı böyük əhəmiyyət kəsb edir.

Bu məqsədlər isə cəmiyyətin şəxsiyyət formalaşdırılması işinə verdiyi tələblərə əsasən müəyyən edilir.

Klassik və müasir pedaqoqlar şəxsiyyət formalaşdırılması prosesində məqsəd aydınlığına yüksək qiymət

verirblər. Məsələn K. D Uşinski məqsəd aydınlığını pedaqoji prosesin birinci və əsas məsələsi hesab edirdi.

Onun fikrincə tərbiyənin məqsədi ictimai və xalq mənafeyini üstün tutan, həqiqətə, doğruluğa, xeyrixahlıqa

can atan, bütün insanlığın mənafeyini xalqının və özünün mənafeyi ilə birləşdirməyi bacaran həqiqi insan

yetişdirməkdir. (K.D.Uşinski, seçilmiş pedaqoji əsərləri, Azərnəşr, 1953, s111)

Praqmatizm nümayəndələrindən biri, Amerika pedaqoqu D. Dyui iddia edirdi ki, eyni zamanda paralel

şəkildə həm məqsəd, həm də tərbiyə prosesi mövcuddur. Onun fikrincə tərbiyə inkişafdır və o, heç bir

xarici təsirə tabe deyildir. Bununla da o, tərbiyə prosesini elmilik, obyektivlik və məqsədyönlülükdən

məhrum edirdi. O fərdi tərbiyəyə daha çox üstünlük verirdi.

D.Dyuinin davamçıları müasir proqmatistlər iddia edirdilər ki, mənlik iddiası ilə doğulmuş hər kəs

xarici təsirə qarşı əks təsir göstərir, o özünü yaradıcılıqda təsdiq edir. Əksinə, xaricdən göstərilən tərbiyəvi

təsirlər insanlardakı müstəqilliyi, qabiliyyəti boğur, onun üzə çıxmasını, inkişafını ləngidir.4

Məşhur Azərbaycan ədibi A. Bakıxanov hər şeydən əvvəl tərbiyənin məqsədini müəyyənləşdirməyə

yüksək qiymət vermişdir. Onun fikrincə tərbiyənin məqsədi həqiqi insan yetişdirməkdir. O, əxlaq və əqli

tərbiyəyə daha çox üstünlük verirdi. Tərbiyənin digər tərkib hassələrini də əxlaq tərbiyəsinin tərkib

hissəsində (estetik, fiziki, əmək və s) verirdi.

O, əxlaq tərbiyəsinə nəzakətlilik, təvözarkarlıq, səmimilik, doğruçuluq, düzlük, diqqətlilik, düşünərək

danışmaq və hərəkət etmək, sərbəstlik, özüntənqid, təmkinlilik, ehtiyatlılıq, əməksevərlik, və s kimi sifətləri

aid edirdi.

Tərbiyənin məqsədi cəmiyyətin obyektiv inkişaf qanunları əsasında müəyyən edilir, məhsuldar

qüvvələrin inkişafı ilə şərtlənir, onunla bərabər dəyişir.

İctimai iqtisadi quruluş dəyişdikcə tərbiyənin məqsədi də dəyişir. Ona görə müxtəlif ictimai iqtisadi

quruluşlarda tərbiyə də müxtəlif məqsədləri yerinə yetirmişdir.

Müasir dövrdə inkişaf etmiş demokratik ölkələrdə tərbiyənin məqsədi hərtərəfli tnktşaf etmiş insanlar

yetişdirməkdən ibarətdir. Hərtərəfli insan idealı müxtəlif dövrlərdə insanları düşündürmüş, bu isə öz əksini

xalqların yaradıcılığında dövrün mütəfəkkirlərinin əsərlərində tapmışdır. Hərtərəffli inkişaf etmiş insan

idealı müxtəlif xalqların həm yazılı, həm də şiffahi xalq ədəbiyyatında əks olunmuşdur. Xalq yaradıcılığında

təsvir edilən bu qəhrəmanlar fiziki cəhətdən sağlam, gözəl, əxlaqı təmiz, mərd, qorxmaz, döyüşkən, xalqını

və vətənini sevən şəxslər kimi verilmişdir, vəsf edilmişdir.

Zaman keçdikcə hərtərəfli inkişaf etmiş şəxsiyyət idealı reallaşmış, gündəlik tələbata çevrilmiş, zəruri

həyatı keyfiyyətlər kimi formalaşdırılmağa başlanmışdır.

Hərtərəfli inkişaf etmiş şəxsiyyət tələbi müasir dövrdə cəmiyyətin pedaqoji proses qarşısında qoyduğu

əsas tələbdir. Bu tələb uyğun olaraq tərbiyə, təlim təhsilin insan formalaşdırılması işinin məqsədləri

müəyyən edilir. Azərbaycanda tərbiyənin məqsəd və vəzifələri Azərbaycan Respublikasının Təhsil

Qanununun 9-cu maddəsində öz əksini tapmışdır: dərin və hərtərəfli biliyə, bacarığa, praktik hazırlığa,

yüksək mədəniyyətə, məsuliyyət hissəsinə, mütərəqqi dünyagörüşə malik olan və onu daim inkişaf

etdirməyə çalışan şəxsiyyət formalaşdırmaq: soykökünə, Azərbaycan xalqının azadlıq və demokratiya

ənənələrinə bağlı olan, xalqının milli, əxlaqi, humanist, mənəvi və mədəni dəyərlərinə dərindən yiyələnən,

onu qoruyan və daim inkişaf etdirən, ailəsini, millətini, Vətənini sevən və daim ucaltmağa çalışan,

ümumbəşəri dəyərlərə yiyələnən, insan hüquqları və azadlıqlarına hörmət edən, müstəqil və yaradıcı

düşünən, biliyinə, yüksək əxlaqi və mənəvi keyfiyyətlərinə, demokratikliyinə görə dünyanın ən qabaqcıl

ölkələrinin vətəndaşları səviyyəsində dura bilən sağlam yurddaşlar yetişdirmək və bununla yüksək

sivilizasiyalı cəmiyyət qurmağa, azərbaycanı dünyanın ən inkişaf etmiş demokratik dövlətlərindən birinə

çevirməyə qadir olan İnsan tərbiyə etməkdir. Bu deyilənlərə istinad edərək demək olar ki, Azərbaycan

Respublikasında tərbiyənin məqsədi hərtərəfli inkişaf etmiş şəxsiyyətlər yetişdirməkdən ibarətdir.

Hərtərəfli inkişaf etmiş şəxsiyyət dedikdə yuksək intelektual səviyəyə malik, zəruri əxlaqi

keyfiyyətlərə yiyələnmiş, istehsalın əsas sahələri həqqında müəyyən biliklərə və əmək vərdişlərinə malik,

gözəlliyi sevməyi, qiymətləndirməyi bacaran, yaşadığı dövrün ictimai-siyasi hadisələrinə obyektiv qiymət

4 Педагогика (С.Баранов, Т.В.Великов, В.А.Сластенинов). М.,1976.verən, dövlət və şəxsi hüquqları haqqında elmi məlumata malik, onu müdafiə edə bilən mübariz insanlar

nəzərdə tutulur.

Tərbiyənin bu məqsədinə müvafiq tərkib hissələri müəyyən edilir. Bunları aşağıdakı şəkildə

qruplaşdırmaq olar:

1. Əqli təhsil və elmi dünyagörüş formalaşdırılması

2. Əxlaq tərbiyəsi

3. Əmək tərbiyəsi

4. Estetik tərbiyə

5. Fiziki tərbiyə

6. Hüquq tərbiyəsi

7. İdeya-siyasi tərbiyə

8. Ekoloji tərbiyə

Əqli təhsil və elmi dünyagörüş formalaşdırılması böyüyən nəslin, ümumiyyətlə insanların təbiət,

cəmiyyət və insan təfəkkürünün obyektiv inkişaf qanunları haqqındakı elmi məlumatlara yiyələnməni əhatə

edir. Bu prosesdə böyüyən nəsil sistemli təhsil müəssisələrində müxtəlif tədris fənləri vasitəsilə zəruri

biliklərə yiyələndirilir və onlarda bu biliklərə müvafiq bacarıqlar, vərdişlər formalaşdırılır. Mənimsədilən

həmin biliklər, elmi məlumatlar əsasında həyata baxış formalaşdırılır, dünyagörüş yaradılır. Beləki,

elmlərin əsasına yiyələndikcə tərbiyə olunanlarda təbiət hadisələrinə, təbii möcüzələrin əsaslarına aid elmi

münasibət yaranır, bu isə onlarda düzgün obyektiv dünyagörüş yaranmasına səbəb olur.

Böyüyən nəslin zəruri elmi biliklərə yiyələnməsi həm də ictimai-iqtisadi tələbdir. Bu tələb cəmiyyətin,

ictimai-iqtisadi quruluşun pedaqoji proses qarşısında qoyduğu əsas vəzifədir. Ona görə də müxtəlif ictimaiiqtisadi quruluşlu cəmiyyətlərdə tərbiyə məqsədi də müxtəlif olmuşdur. Buna səbəb həm də məhsuldar

qüvvələrin inkişaf səviyyəsi, elmi-texniki tərəqqinin vəziyyəti olmuşdur. Müasir yüksək elmi-texniki inkişaf

səviyyəli dövlətlərdə təhsilin müəyyən dövrü məcburidir. Bu insanların, xüsusən də yeniyetmə və gənclərin

yaşadığı cəmiyyətin əsas iqtisadi inkişaf səviyyəsinə cavab verə biləcək vəziyyətə hazır olması tələbindən

irəli gəlir. Elmi məlumatlara yiyələnmə, intellektual inkişaf hər bir şəxsə həyatda, quruculuq işində fəal

iştirak etmə, təbiət və cəmiyyət hadisələrinə obyektiv qiymət vermə, əməyini və həyatını düzgün qurma, öz

yaradıcılıq qabiliyyətlərini inkişaf etdirmə və s. bu kimi imkanlar verir. İnsanlar həyat və fəaliyyətlərinin

müxtəlif dövrlərində elmi məlumatlara yiyələnmə zəruriyyəti qarşısında qalırlar. Bu istehsalatın və xalq

təsərrüfatının digər sahələrindəki elmi yeniliklərin tədbiqi ilə bağlı olur.

Əmək tərbiyəsi və politexnik təhsil böyüyən nəslin, ümumiyyətlə insanların əmək fəaliyyətinə həm

nəzəri həm də təcrübi nöqteyi nəzərdən hazırlanmasını əhatə edir. Əmək tərbiyəsi əməyin elmi əsasları,

onun elmi təşkili haqqında sistemli məlumatlar verir, zəruri əmək bacarıq və vərdişləri, əməyə, əmək

adamlarına, öz əmək fəaliyyətinə münasibət formalaşdırır. Bu proses həm xüsusi dərslər, müxtəlif tip

məşğələlər, həm də ayrı-ayrı fənlərin tədrisi vısitəsilə həyata keçirilir. Bu yolla insanlara onların yaşaması

üçün əmək fəaliyyətinin birinci əsas şərt olduğu dərk etdirilir. Bu iş məktəbdənkanar tərbiyə

müəssisələrində, mədəniyyət müəssisələri və digər tərbiyə müəssisələrində müxtəlif tipli çalışmalar,

tədbirlər, dərnəklər vasitəsilə də həyata keçirilir. Mədəniyyət müəssisələrində müxtəlif texniki dərnəklərdə

istehsalatdakı yeniliklər, texniki yeniliklərə aid elmi məlumatlar verilir., həm də yeni əmək bacarığı və

vərdişi formalaşdırır. Azərbaycan mütəfəkkirlərinin əsərlərində əmək tərbiyəsinə, əməyin insanın

formalaşmasında oynadığı rola yüksək qiymət verilmişdir. Bu Nizami Gəncəvi əsərlərində xüsusilə geniş

verilmişdir. Nizaminin fəkrincə «cəhənnəmdə əməklə məşğul olmaq cənnətdəki əməksiz həyatdan

yaxşıdır».

Politexnik təhsil böyüyən nəsli, təhsil alan şəxsləri istehsalın əsas prinsipləri ilə tanış edir, onlarda ən

sadə əmək alətləri ilə rəftar etmə bacarığı formalaşdırır. Politexnik təhsil tərbiyə olunanlara şüurlu peşə

seçməyə, zehni bilikləri ilə əməli fəaliyyətlərini əlaqələndirməyə, peşələrini istədiyi vaxt dəyişməyə, elmitexniki yenilikləri işinə tətbiq etməyə imkan verir. Politexnik təhsil sistemli təhsil müəssisələrində ayrıca

fənn şəklində tədris edilmir. O, müxtəlif fənlərin tədrisi prosesində həyata keçirilir. Politexnik təhsil peşə

təhsili ilə də qarşılıqlı əlaqədədir.

Peşə təhsili xüsusi gimnaziya, seminariyalar, litseylər, texnikum və s. orta-ixtisas müəssisələrində

istehsal və xalq təsərrüffatının müxtəlif sahələrində çalışa biləcək şəxslər formalaşdırır. Ali təhsil

müəssisələrində isə yüksək ixtisaslı, ali hazırlıqlı, hərtərəfli inkişaf etmiş və müəyyən sahə üzrə formalaşmış

yüksək ixtisaslı şəxslər hazırlanır.

Əxlaq tərbiyəsi böyüyən nəslə cəmiyyətdə mövcud olan əxlaq normaları, davranış qaydaları, onların

mahiyyəti haqqında nəzəri məlumatlar vermək, müvafiq əxlaqi adətlər formalaşdırmaqdan ibarət uzun

müddətli bir prosesdir. Əxlaq tərbiyəsi vasitəsilə böyüyən nəsil zəruri əxlaqi anlayışları mənimsəyir, əxlaqi

keyfəyyətlərə yiyələnir, bəşəri və sosial birgəyaşayış normaları ilə tanış olur. Bu prosesdə onlarda cəmiyyətə, insanlara, ailəyə, hər kəsin özü-özünə münasibəti formalaşdırılır. Əxlaq tərbiyəsi demək olar ki,

insanın ömrünün sonuna qədər davam edir. İnsan həyatının müəyən dövründən sonra əxlaqi keyfiyyətlər

formalaşdırılması işi məktəbdənkanar tərbiyə, mədəniyyət və digər müəssisələrdə icra edilir. Bu

müəssisələrdə aparılan tərbiyə tədbirləri cəmiyyətin aktual tərbiyə problemlərinə həsr edilir.

Yəni ayrı-ayrı istehsal sahələrinin tələb etdiyi zəruri əxlaqı münasibətlərin təcrübi cəhətdən mahiyyəti

açılır, insanlar arasındakı rəsmi iş, etik və s. münasibətlərin istehsala, kollektivin fəaliyyətinə təsiri izah

edilir. Digər tərəfdən cəmiyyətdəki dəyişikliklərlə əlaqədar olan yeni münasibət, yeni vəziyyətdə işçilərin və

digər şəxslərin riayət etməli olduqları qayda və normalar izah edilir. Məsələn, sahibkarlığa istinad edən

cəmiyyətdə yeni istehsal – iş münasibətləri meydana çıxır. Bu isə insanlardan fəaliyyətə yeni münasibətlə

yanaşmağı tələb edir. Belə ki, əvvəllər sosial yarışları qarşılıqlı yardım və köməyə əsaslanırdısa indiki

istehsal rəqabətə istinad edir. Rəqabət isə hər bir işçi işini yaxşı, elmi əsaslarla, keyfiyyətli qurmağa, iş və

kollektiv daxili normalara ciddi riayət etməyə məcbur edir. Əks halda işçi işsiz qala bilər. Bu yeni tələb

təlim-tərbiyə müəssisələri ilə yanaşı mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində də insanlara izah edilir,

mənimsədilir.

Fiziki tərbiyə fiziki cəhətdən sağlam, bədəncə möhkəm, çevik, dözümlü, əmək qabiliyyətli şəxsiyyətlər

yetişdirməyə xidmət edir. Fiziki tərbiyə vasitəsilə həmçinin insanlarda müsbət iradi keyffiyətlər də təşəkkül

tapır. Fiziki tərbiyə insanları Vətəni müdafiə etməyə hazırlayır. Bunun üçün təlim müəssisələri xüsusi

proqram əsasında fəaliyyət göstərir. Fiziki tərbiyə həmçinin əqli inkişaf vasitəsidir. Belə ki, fiziki cəhətdə

zəif və nöqsanlı insanların əqli inkişafında da çatışmamazlıq və ya nöqsanlar mövcud olur. Bu nöqteyi

nəzərdən H. Zərdabi fiziki tərbiyəni hərtərəfli və harmonik şəxsiyyət formalaşdırmanın əsas şərtlərindən biri

hesab edirdi. Onun fikrincə, fiziki tərbiyə əqli və əxlaq tərbiyəsinin müvəffəqiyyətlə həyata keçirilməsi üçün

mühüm əhəmiyyətə malikdir.

Görkəmli fransız pedaqoqu P. F. Lesqaft da fiziki tərbiyəni yüksək qiymətləndirmiş, onu iradə və

xarakterin formalaşmasında əxlaq tərbiyəsində əqli qabiliyyətləri, fikri fəallığın bədii zövqlərin

yaranmasında, tərbiyəsində mühüm amil, vasitə hesab etmişdir.5

Estetik tərbiyə insanları gözəllik aləminə yaxınlaşdırır, estetik zövqlər yaradır, gözəlliyi görmə,

qavrama, dərk edərək qiymətləndirmə bacarığı formalaşdırır, yaradıcılıq qabiliyyətlərini inkişaf etdirir.

Estetik tərbiyə insanlarda gözəl hisslər yaratmaqla onları həyata gözəllik ünsürləri daxil etməyə təhrik edir.

Tərbiyənin digər tərkib hissələri kimi estetik tərbiyə də əxlaq, əqli, fiziki, əmək, hüquq və s. kimi

keyfiyyətlərlə qarşılıqlı əlaqədədir.

Hüquq tərbiyəsi də tərbiyənin tərkib hissələrindən biridir. Hüquq tərbiyəsi vasitəsilə insanlar hüquqi

biliklərə yiyələnir cəmiyyətdə mövcud olan hüquq normaları, onların mahiyyəti, hüquqi pozuntularının

konkret nəticəsini öyrənirlər. İnsanlar cəmiyyətdə vətəndaşın hüquqları haqqında zəruri biliklərə

yiyələnirlər. Hüquq tərbiyəsi vasitəsilə tərbiyə olunanlarda cəmiyyətdə mövcud huquq normalarına

münasibət formalaşdırılır.

İdeya – siyasi tərbiyə də hərtərəfli şəxsiyyət formalaşdırılması işinin mühüm cəhətlərindən biridir.

İdeya siyasi tərbiyə vasitəsilə ictimai-siyasi hadisələrə obyektiv yanaşma və qiymətləndirmə bacarığı

formalaşdırılır.

Bu yolla yeniyetmə və gənclərdə düzgün münasibət, yüksək əhval ruhiyyə, mübarizlik, düzgün,

obyektiv ictimai-siyasi mövqe tərbiyə olunur. İdeya siyasi tərbiyə təlim prosesində müxtəlif fənlərin tədrisi

prosesində həmçinin sinifdən və məktəbdənkənar tədbirlər vasitəsilə aşılanır. İdeya siyasi tərbiyə işində

mədəniyyət müəssisələri, ədəbiyyat və incəsənət, kütləvi informasiya vasitələri əhəmiyyətli yer tutur. Həmin

vasitələrlə insanlar mövcud ictimai-siyasi hadisələrin mahiyyəti ilə tanış olur, siyasi cərəyanlar, partiyaların

yaranma şəraiti, səbəbi, məqsədi, prinsipləri ilə tanış olurlar. Siyasi hadisələrlə kortəbii və şüurmuz qoşulma

hallarını təhlil edərək, siyasi siyasi hadisələrin mahiyyəti haqqında müqayisələr apararaq, həm siyasi

biliklərə yiyələnirlər, həm də bu hadisələri düzgün qiymətləndirə bilirlər. Bu isə onlarda fəal həyat

mövqeyi, şüurlu ictimai-siyasi münasibət formalaşdırır.

Tərbiyənin tərkib hissələri bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədədir və bunlar eyni zamanda qarşılıqlı vəhdətdə

həyata keçirilir, formalaşdırılır.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Tərbiyənin ictimai – iqtisadi inkişafdan asılılığı.

2. Tərbiyə məqsədlərinə tarixi yanaşma.

3. Müasir insanlara verilən tələblər.

5 Педагоэика. Б., Азярняшр, 1964, с.386.ƏQLİ TƏHSİL VƏ ELMİ DÜNYAGÖRÜŞÜN FORMALAŞDIRILMASI

Şəxsiyyət formalaşdırmağın mühüm və əsas tərkib hissələrindən bir də əqli təhsil və bu əsasda elmi

dünyagörüş formalaşdırılmasıdır. Əqli təhsil vasitəsilə insanlar təbii və ictimai hadisələrin baş vermə

qanunauyğunluqlarını dərk edirlər. Onların beynində maddi aləmin, obyektiv gerçəkliyin elmi mənzərəsi

yaradılır. Bu yolla insanlara təbiət, cəmiyyət və insan təfəkkürü haqqında zəruri biliklər verilir. Bu biliklər

istehsal prosesi ilə əlaqələndirilir. Beləliklə də böyüyən nəsl dərk olunmuş obyektiv gerçəklik qanunlarından

cəmiyyətin və şəxsiyyətin xeyrinə istifadə yollarını öyrənirlər. Əqli təhsil sistemli şəkildə də tədris

müəssisələrində aparılır. Böyüyən nəsl müxtəlif fənlərin tədrisi prosesində müxtəlif təbiət hadisələrinin

mahiyyətini öyrənir, öyrənilmiş biliklərə müvafiq bacarıq və vərdişlərə yiyələnirlər. Əqli təhsilin aşağıdakı

vəzifələri mövcuddur:

- böyüyən nsli bilik, bacarıq və vərdişlərlə silahlandırmaq;

- əhsil alanların zehni bilikləri və intellektual səviyyələrini inkişaf etdirmək;

- zehni əmək mədəniyyəti formalaşdırmaq;

- əqli biliklərə müstəqil yiyələnmə bacarıqları formalaşdırmaq;

- böyüyən nəsldə, bütün təhsil alanlarda özüntəhsilə maraqlar yaratmaq;

- təhsil alanları istehsalın elmi əsasları ilə tanış etmək;

- elmi məlumatlara şüurlu münasibət formalaşdıraraq yaradıcılıq qabiliyyətlərini inkişaf etdirmək;

- mənəvi zənginlik yaratmaqla, elmi dünyagörüş formalaşdırmaq.

Elmi məlumatlara yiyələnmiş hər bir adam quruculuq işində daha fəal iştirak edir, öz fəaliyyyətini elmi

əsaslar üzərində qurmağa çalışır, yaradıcılıq göstərir. Bu həmçinin müasir mürəkkəb istehsal prosesinin,

inkişaf etmiş sənayeyə əsaslanan cəmiyyətin öz vətəndaşlarına verdiyi tələblərdir. Yəni cəmiyyət əqli təhsil

qarşısında mövcud sənayeni idarə edə biləcək, xalq təsərrüfatının müxtəlif sahələrində çalışa biləcək yüksək

intellektual səviyyəyə malik şəxsiyyətlər yetişdirmək tələbi qoymuşdur.

Əqli təhsil mənəvi zənginlik yaratmaqla əxlaqi saflığın da əsasını qoyur. Biliklərə yiyələnmə prosesin

də insanlar həm də nəcib əxlaqi keyfiyyətlərə yiyələnirlər. Bu prosesdə insanların özünə, öz gücünə inam

yaranır, bu inam isə təşəbbüskarlıq və yaradıcılıq meyllərinin yaranmasına səbəb olur.

Əqli təhsil zehni qabiliyyətlərin, idrak proseslərinin, xüsusən də təfəkkürün inkişafına imkan yaradır.

Daha doğrusu, əqli təhsil prosesi insanların psixi proseslərinin inkişaf etdirilməsinin əsas vasitəsidir.

Biliklərə yiyələnmə birbaşa idrak prosesidir. Materialların mənimsədilməsi zamanı təhlil tərkib, müqayisə

kimi təfəkkür əməliyyatlarında istifadə edilir ki, bu da idrakı inkişaf etdirir. Hər yeni öyrədilən materialın

əvvəlki məlumatlarla əlaqələndirlməsi, anlayışlar yaradılması, təfəkkürlə yanaşı hafizəni də inkişaf etdirir.

Material ixtiyari və davamlı diqqət əsasında öyrənilir. Diqqətin uzun müddət öyrənilən obyekt üzərində

cəmləşdirilməsi onu həm də inkişaf etdirir, materialı mənimsəmə, dərk etmə, öyrənmə arzusu, meyli iradi

gərginlik, özünü məcburetmə əsasında baş verir ki, bu da iradəni möhkəmləndirir və inkişaf etdirir.

Mənimsənilmiş materialın şərhi, başqalarına çatdırılması nitqi inkişaf etdirir və s. Göründüyü kimi biliklərə

yiyələnmə insanlarda psixi hadisələri, idrak proseslərini səmərəli şəkildə inkişaf etdirir.

Biliklərə yiyələnərkən böyüyən nəsil və ümumiyyətlə öyrənənlər təbiət, cəmiyyət və insan

təfəkkürünün inkişaf qanunları haqqında düzgün elmi məlumatları mənimsəyirlər.

Təbii və ictimai hadisələrin baş vermə səbəblərini öyrənirlər. Bu isə onlarda elmi dünyagörüş

formalaşdırmağın əsasını qoyur. Elmlərə yiyələnmiş insanlar nadanlıq və xurafatdan uzaq olur, təbiət və

cəmiyyət hadisələrinə obyektiv, real münasibət bəsləyirlər. Elmi dünyagörüşə malik olan hər kəs onun

ətrafında baş verən hadisələri təhlil edə bilir, siyasi-ictimai hadisələrə düzgün qiymət verirlər. Elmi

dünyagörüş şəxsin tutduğu mövqe və vəziyyətdən asılı olmayaraq, mövcud cəmiyyətə, ətraf aləm

hadisələrinə obyektiv elmi münasibətlər sistemidir. Bu münasibətlər insanların baxışları və əqidəsi şəklində

təzahür edir. İnsanların ətraf aləm hadisələrinə ilk münasibətləri baxışları kimi çıxış edir. Bu baxışlar

getdikcə insanların davranış və hərəkətlərində möhkəmlənərək əqidəyə çevrilir. Baxışların yaranması və

təzahüründə intellektual səviyyə əhəmiyyətli yer tutur. Beləki, intellektual səviyyəsi yüksək olan insanlar

ictimai-siyasi və təbiət hadisələrinə elmi nöqteyi-nəzərdən, elmi əsaslara istinad edərək yanaşır. Bu isə

onlarda elmi baxışlar formalaşmasına səbəb olur.

Dünyagörüş biliklər əsasında yaranır, lakin bilik deyildir. Bu inanılmış biliklərin həyata keçirilməsidir.

Dünyagörüş elmi biliklərlə yanaşı özündə əqidə, baxış və davrınışı da birləşdirir. Elm, baxışlar, zəruri

əxlaqi hərəkət və davranışlar vəhdət halında dünyagörüş yaradır. Vahid və hərtərəfli dünyagörüşə malik

şəxslər isə bütün hadisələrə istər təbiət istərsə də cəmiyyət hadisələrinə eyni obyektiv mövqedən yanaşır.

Hadisələrə yanaşma tərzinə görə müxtəlif dünyagörüşlər mövcud olmuşdur. Mütərəqqi-mürtəce;

materialist-idealist; metafizik-materialist və s. Elmi dünyagörüşə malik insan fəaliyyətində elmi müddəaları rəhbər tutur, təbiət və cəmiyyət

hadisələrini təhlil edərək obyektiv qiymətləndirir, hər hansı bir faydalı əməklə məşğul olur, işsizlik və

fəaliyyətsizliyə qarşı çıxır, optimist və mübariz olur, öz üzərində müntəzəm çalışır, lazım gəldikdə özün

tərbiyə və özüntəhsillə məşğul olur.

İnsanlarda elmi dünyagörüşün əsası hələ kiçik yaşlarından qoyulur. Bu sistemli təlim müəssisələrində

ki, təlim prosesində təlim-tərbiyə prinsiplərinə riayət etməklə ayrı-ayrı fənlərin tədrisi prosesində həyata

keçirilir. Təbii və dəqiq elmlərin tədrisi prosesində təbiətin sirləri açılır, humanitar fənlərin tədrisi

prosesində isə cəmiyyətin inkişaf qanunlarını mahiyyəti dərk edilir və s. Materialların tədrisi prosesində

əsası qoyulan elmi dünyagörüş sinfdənkanar tədbirlər vasitəsilə möhkəmləndirilir və inkişaf etdirilir.

Dünyagörüş formalaşdırılması ziddiyyətli prosesdir. Onun formalaşmasına müxtəlif alimlər insanların

özlərinin malik olduğu hərəkət və davranışlar da təsir göstərir. Ona görə də dünyagörüş uzun müddətə

formalaşır. Bu proses təlim müddəti bitdikdən sonra insanların fəaliyyəti zamanı da davam edir. Buna görə

də insanlarda elmi dünyagörüşün formalaşdırılmasında mədəniyyət müəssisələri, KİV və fəaliyyət

müəssisələrində aparılan təlim-tərbiyə işi tədbirləri əhmiyyətli rol oynayır.

Bu müəssisələrdə aparılan tərbiyəvi işlər cəmiyyətin tərbiyə proqramı şəxsiyyət formalaşdırılması işinə

verilən tələblər əsasında qurulmalıdır.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar.

1. Əqli təhsilin mahiyyəti.

2. Bilik və dünyagörüş.

3. Dünyagörüşün formalaşma mərhələləri. ƏXLAQ TƏRBİYƏSİ

Əxlaq tərbiyəsi hərtərəfli şəxsiyyət formalaşdırılması işinin mühüm tərkib hissələrindən biridir.

İnsanda əxlaqi keyfiyyətlərin formalaşması və təkmilləşməsi həyatı boyunca ictimai–iqtisadi tələblərdən

asılı olaraq, əmək və başqa insanlarla ünsiyyət prosesində ömrünün sonuna qədər davam edir. Bu prosesə

həmçinin insanın özünün həyat movqeyi, cəmiyyətə münasibəti, hərəkət və rəftarları da təsir edir. Əxlaq

tərbiyəsi tərbiyəcinin böyüyən nəsilə, tərbiyə olunanlara asılanacaq zəruri əxlaqi keyfiyyətlərin

məqsədyönlü və mütəşəkkil aparılması, əxlaqi hisslərin münasibətlərin yaradılması, davranışların

formalaşdırılması prosesini əhatə edir.

İnsanın əxlaqi keyfiyyətləri, onun daxili aləminin təzahürü kimi meydana çıxan davranışların

formalaşması ömrünün sonuna kimi davam edir. İnsan əxlaqi keyfiyyətləri ilə birlikdə hazır şəkildə

doğulmur. Onda formalaşan insanpərvərlik, düzlük, doğruçuluq, pislik, tənbəllik, əmək sevərlik kimi başqa

keyfiyyətlər ona təsir edən kortəbii və şüurlu tərbiyəvi təsirlərin, cəmiyyətin göstərdiyi təsirin nəticəsi

kimi meydana çıxır. İnsanların əxlaqi keyfiyyətləri təhlil edilərkən «əxlaqlı», «yüksək etikalı», «mədəni

əxlaqlı», «əxlaqsız» kimi anlayışlardan istifadə edilir.

Əxlaq tərbiyəsi baza kimi «etikaya» istinad edir.

Əxlaq insanlar arasında yaranmış təcrübi etik qaydalar, normalar, yaxşı – pis, ədalətli – ədalətsiz, xeyir

– şər və s. kimi normalar sistemi haqqında elmidir. Əxlaqı fəlsəfənin tərkib hissələrindən biri olan «Etika»

tədqiq edir.

İctimai şüurun digər formaları kimi əxlaq da cəmiyyətin inkişafı ilə əlaqədər olaraq dəyişir. Hçəmçinin

əxlaq əsrdən-əsrə, xalqdan–xalqa keçdikcə dəyişir, bəzən ziddiyyətli şəkil alır. Əxlaq tarixi və ictimai

xarakter daşıyır. Belə ki, eyni tarixi dövrdə eyni əxlaqi keyfiyyət cəmiyyətin tələbindən asılı olaraq

müxtəlif mövqedən çıxış edə, müxtəlif mənada işlədilə bilrər.

Əxlaq hər zaman mövcud ictimai münasibətlərdən asılı olub, bu münasibətləri müxtəlif şəkildə əks

etdirir. Ona görə də hər bir cəmiyyətin özünün istehsal münasibətlərini əks etdirən əxlaq normaları,

davranış qaydaları mövcüd olmuşdur və mövcuddur. Bu qaydalar insanlar arasındakı müxtəlif

münasibətləri, əxlaqi qiymətləri özündə birləşdirir. Hər bir cəmiyyət üzvünün hərəkət və davranışları bu

tələblər və qaydalara uyğun şəkildə qurulur. Məhz əxlaq tərbiyəsi vasitəsilə insanların şüuruna yeridilir ki,

hər insan bu tələblər, normalar əsasında hərəkət etməyə məcburdur. Tərbiyə vasitəsilə cəmiyyətdəki əxlaq

normaları insanların adətinə cevrilir, şüuruna yeridilir. Bu prosesdə müxtəlif tərbiyə müəssisələri müxtəlif

şəkildə iştirak edir. Mədəniyyət müəssisələrində bu proses tək-tək nümunələr əsasında, həyati həqiqətlərlə

müsbət və mənfi hərəkətlərin nətijələri müqayisəli şəkildə təhlil edilərək verilir. İnsanlar əxlaqi və qeyri

əxlaqi hərəkətlərin nəticələrinin bilavasitə şahidi olurlar ki, bu da onlara daha şüurlu dərk etməyə və düzgün

əxlaqi nəticə çıxarmağa imkan verir. Tərbiyənin bu şəkildə qurulması baş verə biləcək əxlaqi nöqsanları

aradan qaldırır.

Əxlaq tərbiyəsi tərbiyəçinin rəhbərliyi ilə böyüyən nəsldə, ümumiyyətlə insanlarda cəmiyyətin

müəyyən etdiyi əxlaq normaları və davranış qaydaları formalaşdırmaqla cəmiyyət üçün yaralı, öz hərəkət

və münasibətlərini şüurlu sürətdə idarə edən şəxsiyyətlər formalaşdırma prosesidir. Onun məqsədi

cəmiyyətin əxlaqi–ictimai tələblərinə javab verən insanlar, vətəndaşlar yetirməkdən ibarətdir. Əxlaq

tərbiyəsi düzgün əxlaqi anlayışlar yaratmaq, bu anlayışlara müvafiq adətlər, rəftarlar formalaşdırmaq kimi

vəzifələri yerinə yetirir. Əxlaqi anlayışlar aşılanacaq əxlaqi hərəkətlərin, qaydaların mənası, mahiyyəti

haqqında biliklər, məlumatlardır. Hər kəs icra etdiyi hərəkətin mənasını düzgün dərk etməsə onun hərəkət və

davranışları da şüurlu olmaz. Müşahidələr və aparılan tədqiqatlar göstərmişdir ki, əxlaqı nöqsana səbəb çox

vaxt onun mahiyyəti haqqında düzgün məlumatın olmamasıdır. Ona görə də əxlaq tərbiyəvi tərbiyə

olunanlarda əxlaqi biliklər, məlumatlar və bu biliklərə istinad edən əxlaqi şür formalaşdırmasından

başlandıqda daha səmərəli nəticə verir. Şüurlu sürətdə dərk edilmiş əxlaq norma və qaydaları insanları hər

zaman və hər yerdə şüurlu sürətdə hərəkət etməyə məcbur edir. Şüurlu qavranılmış əxlaq insan davranışının

tənzimləyicisinə çevrilir. Formalaşmış düzgün əxlaqi istiqamətlər insana həm özünü həm də başqalarının

hərəkətlərini, davranışını təhlil edərək obyektiv qiymət vermə imkanı yaradır. Düzgün əxlaqi münasibətlər

insanlara müxtəlif situasiya və vəziyyətlərdə vicdanla, etik normalara uyğun şüurlu seçim imkanı verir.

Əxlaqi ideal əxlaqın şüurluluğunun xüsusi forması vacib tərkib hissəsi kimi təzahür edir.

İdeal hər kəsin arzu etdiyi əxlaqi keyfiyyətlərə malik insan obrazlarıdır. Daha doğrusu şəxsin özünün

olmaq istədiyi insan nümunəsidir. Yəni hər adam idealında gördüyü müsbət əxlaqi keyfəyyətləri özündə

də yaratmağa, formalaşdırmağa çılışır. Əxlaqi anlayışlar aşılanması tərbiyənin ilk mərhələsindən başlanır,

müxtəlif fəaliyyət sahələrində davam etdirilir. Belə ki, sistemli təlim və tərbiyə müəssisələrində

çəmiyyətdə mövcud ümumi əxlaq normaları və onlara riayət etmənin zərurliyi aşılanır, izah edilir.

Müxtəlif fəaliyyət sahələrində isə həmin fəaliyyət üçün zəruri olan əxlaqi keyfiyyətlər, hərəkətlər haqqında anlayışlar yaradılır. Məsələn istehsal əxlaqı, pedaqoqa verilən (həm orta həm də ali məktəb pedaqoqları)

əxlaqi tələblər, tələbələrə verilən əxlaqi tələblər, diplomatiya əxlaqi, biznes əxlaqı, mədəni fəaliyyət əxlaqı

və s. Bunlar isə müvafiq təhsil və fəaliyyət müəssisələrində köməkçi tərbiyəvi fəaliyyət vasitəsilə həyata

keçirilir. Məsələn istehsalat əxlaqı istehsalat müəssisələrindəki mədəniyyət müəssisələrində keçirilən

tərbiyə tədbirləri (əxlaqi söhbət, disput, ədəbi –bədii gecələr və s.) vasitəsilə çatdırılır və s.

Verilmiş əxlaqi anlayışların insanlarda adətə çevrilməsi də anlayışlar kimi zəruri və vacibdir. Əxlaqi

adətlər yaradılmasa mənimsənilmiş, dərk edilmiş anlayışlar boş və əhəmiyyətsiz söhbətə çevrilər. Təlim

tərbiyə müəssisələrində anlayışların adətlərə dəfələrlə, məcburən təkrar etdirilən təmrinlərlə çevrilir. Bu isə

nəticə etibarilə anlayışların insanların şəxsi əxlaqi keyfəyyətinə, xarakterinə, rəftarına çevrilməsi deməkdir.

İstehsal, əxlaqı, ümumiyyətlə fəaliyyətin tələb etdiyi əxlaqi adətlər isə insanların müstəqil şüurlu fəaliyyəti

zamanı özünətərbiyənin köməyi ilə həyata keçirilir. Bu prosesdə tərbiyənin stimul və motivi də həll edici

rol oynayır. Birinci halda insanlarda əxlaqın formalaşdırılması təlim–tərbiyə müəssisələrinin vəzifəsi

olduğu halda II vəziyyətdə bu insanın şəxsən özünün məcburi həyati vəzifəsinə, borcuna çevrilir. Birinci

halda tərbiyə olunanın hərəkət və davranışına təlim müəssisəsi və tərbiyəçi cavabdeh olduğu halda, II

vəziyyətdə hər kəs özüdür. I halda əxlaqi nöqsanda, müəyyən mənada, tərbiyəçi də məsuliyyət daşıyırsa, II

vəziyyətdə şəxsiyyət özü öz qeyri əxlaqi hərəkəti üçün məsuliyyət daşıyır.

Əxlaq tərbiyəsinin məzmunu.

Əxlaq tərbiyəsinin məzmununa ümumbəşəri dəyərlərlə yanaşı cəmiyyətdə mövcud olan birgə yaşayış

qaydaları, yeni sosial və məişət münasibətləri də daxildir. Əxlaq ictimai şüur forması olduğuna görə onun

məzmunu da cəmiyyətlə bərabər dəyişir, hər cəmiyyət özünün iqtisadi-ictimai tələblərinə uyğun əxlaq

normaları, qaydaları müəyyən edir. Bu qaydalar bütün cəmiyyət üzvləri üçün zəruri-məcburi, hamı üçün

məqbul hesab edilən qaydalardır. Bu norma və qaydaların əksi, ona zidd hərəkətlər isə cəmiyyət üçün qeyriməqbul, hərəkətlər hesab olunub nə cəmiyyət, nə də ki, digər cəmiyyət üzvləri tərəfindən qəbul edilmir.

Əxlaq tərbiyəsinin məzmununa vətənpərvərlik, dostluq və yoldaşlıq, qarşılıqlı yardım,

beynəlmiləlçilik, fəaliyyətə şüurlu münasibət, intizam, məsuliyyət, düzlük, doğruçuluq, sadəlik tövazökarlıq

insanlara humanist münasibət, onu əhatə edən mühitə – təbiətə qayğılı münasibət və s. daxildir.

Vətənpərvərlik – öz doğma vətəninə, ölkəsinə, diyarına məhəbbət, onun düşmənlərinə qarşı

barışmazlıq ifadə olunan əxlaqı keyfiyyətlərdir. Bu aparıcı əxlaqi keyfiyyət olub digər əxlaqi keyfiyyətlərin

əsasını qoyur. Belə ki hər bir müsbət əxlaqi keyfiyyətin əsasını öz millətinə, vətəninə, xalqına, doğma, kiçik

kəndinə məhəbbət təşkil edir. Bütün müsbət keyfiyyətləri insanlara, vətəninə olan müsbət münasibətlər

stimullaşdırır. Vətənpərvərlik tarixi anlayışdır. Xalqın, insanların vətənpərliyinin əsasını onların yaşadığı,

fəaliyyət göstərdiyi vətənə, onları qoruyan, müdafiə edən, maddi vəziyyətini yaxşılaşdırmağa, fəaliyyətinin

mədəni səviyyəsini yüksəltməyə çalışan dövlətə, ictimai quruluşa məhəbbət, müsbət münasibət təşkil edir.

Vətənpərvərlik tərbiyəsi insanın yaşadığı mikro mühitdən, doğma ata yurdunu, kəndini, gücə və

şəhərini sevməkdən başlayır. Bu məhəbbət böyük vətənə, onu qoruyan dövlətə yaradılacaq məhəbbətin

əsasını təşkil edir.

Milli vətənpərvərlik tərbiyəsi sistemli təlim müəssisələrində təlim və dərsdənkənar tədbirlər

vasitəsilə həyata keçirilir. Məsələn tarix dərslərindən xalqın keçdiyi şərəfli tarixi yolu, müharibələrdə

qələbə və məğlubiyyətini, onların səbəblərini və s. öyrənərkən öyrənənlərdə doğma vətənlərinə məhəbbət,

onun suverenliyi, müstəqilliyi üğründa mübarizlik, düşmənlərinə qarşı nifrət, milli sayıqlıq hissləri tərbiyə

olunur. Kimya, biologiya, coğrafiya dərslərində ölkənin malik olduğu təbii sərvətləri öyrənməklə onlarda

milli iftixar hissi və s. tərbiyə olunur.

Sinifdənkənar və məktəbdənkənar tədbirlər isə dövrün aktual vətənpərvərlik məsələləri, problemlərinə

həsr olunur.

Mədəniyyət müəssisələri və müxtəlif müəssisələr də əxlaq tərbiyəsinin digər tərkib hissələrinə

nisbətən vətənpərvərlik tərbiyəsinə aid daha çox tədbirlər keçirilir, tərbiyə işləri aparılır. Çünki milli

vətənpərvərlik insanların tərbiyə münasibətlərinin əsasını təşkil edir. Şüurlu fəaliyyət prosesində insanlar

özlərinin maddi ehtiyacını ödəməklə yanaşı həmçinin yaşadığı ölkənin dövlətin də mənafeyini müdafiə

etdiyini dərk edirlər. Məsələn açılan hər bir zavod hər sahibkara mənfəət gətirməklə yanaşı həm də, çoxlu

sayda insanların işlə təmin olması, ölkənin iqtisadi potensialının yüksəlməsi deməkdir. Hər bir işçinin

şüurlu fəaliyyəti həmin işçinin maddi təminatı ilə yanaşı əmək məhsuldarlığını artırır, bu isə ölkədə

istehsalın inkişafına təkan verir. Bu münasibətlər isə mədəniyyət müəssisələrində və həmçinin müxtəlif iş

yerlərində, fəaliyyət sahələrində aparılan mədəni–tərbiyəvi tədbirlər vasitəsilə, təlim xarakterli məşğələlər

vasitəsilə yaradılır.

Vətənpərvərlik tərbiyəsinin əsaslı qolunu hərbi- vətənpərvərlik tərbiyəsi təşkil edir. Hərbi

vətənpərvərlik tərbiyəsi vasitəsilə gənclər vətənin müdafiəsinə hər zaman hazır olma, onun yolunda ölümə

belə getməyə hazırolma ruhunda tərbiyə olunurlar. Hərbi vətəpərvərlik tərbiyəsi orta məktəblərdə həm xüsusi dərslərdə, həm də idman oyunlarında, bu məqsədlə keçirilən sinifdənkənar tədbirlər vasitəsilə

həyata keçirilir. Bu iş həmçinin sistemli və xüsusi hazırlıq kimi hərbi – əsgəri xidmətlərlə də həyata

keçirilir. Hərbi – əsgəri xidmət zamanı gənclər əməli zəruri döyüş bacarıq və qabiliyyətlərinə yiyələnirlər.

Həm də onlara vətənin siyasi müdafiəsinə aid nəzəri məlumatlar verilir, müxtəlif tədbirlər və siyasi

biliklər vasitəsilə vətənə məhəbbət formalaşdırılır.

Hərbi vətənpərvərlik tərbiyəsinə mədəniyyət müəssisələri, məktəbdən kənar uşaq tərbiyə

müəssisələrində də xüsusi yer verilir. Məktəbdən kənar uşaq tərbiyə müəssisələrində müxtəlif hərbi – idman

oyunları, yarışları vasitəsilə yeniyetmə və gənclərə həm əməli hərbi vərdişlər, hərbi strategiya, taktika

öyrədilir, həm də onlarda bu oyunlar prosesində əzmkarlıq, prinsipallıq, siyasi sayıqlıq, dözümlülük,

cəldlik, çeviklik kimi keyfiyyətlər yaradılır və tərbiyə olunur. Bu keyfiyyətlər isə vətənpərvərlik, vətənin

müdafiəsi üçün zəruri və vacib əxlaqi keyfiyyətlərdir.

Hərbi vətənpərvərlik tərbiyəsi sahəsində mədəniyyət müəssisələrində də xüsusi işlər görülür, tədbirlər

keçirilir, fəaliyyət göstərir. Belə ki, bu müəssisələrdə dövrü olaraq əhali arasında mülki müdafiə

tədbirləri, dövrün aktual siyasi hadisələriinin təhlilinə həsr olunmuş müxtəlif tədbirlər (disput, müzakirələr,

mühazirələr, vətən qəhramanları, milli qəhramanlarla görüş və s.) keçirilir. Bu tədbirlərin keçirilməsində

məqsəd insanların – vətəndaşların malik olduğu hərbi bilikləri təkrar etdirmək, yeni silah növləri və ondan

qorunma üsulları barədə anlayışlar yaratmaq, özünü və ailəsini kütləvi, və s. silahlardan müdafiənin yeni

üsullarını öyrətməkdən ibarətdir. Belə tədbirlər vasitəsilə insanlar fövqaladə vəziyyətlərdə yerinə

yetirməli işlər, səmərəli və ağıllı müdafiə tədbirləri ilə tanış olurlar. Bunlar isə onlarda milli sayıqlıq,

ictimai mülkiyyətə şüurlu münasibət və s. bu kimi zəruri hərbi vətənpərvərliyə aid keyfiyyətləri daha da

möhkəmləndirir.

Əməyə və əmək adamlarına şüurlu münasibət də əxlaq tərbiyəsində əsaslı yer tutur. Əmək

tərbiyəsinin sosial–ictimai tərəfini insanların əmək fəaliyyətinin əsasını vətənin xeyrinə şüurla çalışması;

əməyi birinci və əsaslı yaşayış vasitəsi kimi dərk etməsi; bütün əmək növlərinə məhəbbət və hörmət, şüurlu

fəaliyyət növü seçmək və s. təşkil edir. Əvvəlcə evdə, sonra isə məktəbdə müxtəlif fəaliyyət növləri ilə

məşqul olan hər bir insan belə bir qənaətə gəlməlidir ki, həyatda hamı hər hansı bir əmək fəaliyyəti ilə

məşqul olmalı, xalq təsərrüfatının bu və ya digər sahəsində çalışmalıdır. Bu tələb hər bir insan üçün

məcburi həyati tələbdir.

Əməyə şüurlu münasibət tərbiyəsi dedikdə hər kəsin öz əmək fəaliyyətinə vicdanla yanaşması,

doğruculuğu, düzlüyü, işində yaradıcılığı nəzərdə tutulur.

İşinə vicdanla yanaşmaq həmçinin hər kəsdən fəaliyyət zamanı ciddi cəhd, dözümlülük, hövsələ tələb

edir. Əməyə düzgün münasibətin ictimai – əxlaqi cəhətini düzgün peşə seçmə təşkil edir. Bu isə

insanların əməyə şüurlu münasibəti ilə bağlıdır. Müasir xüsusi sahibkarlıq dövründə əməyə belə şüurlu

münasibət, imkan, maraq və bacarıqdan asılı olaraq peşə seçmə xüsusilə vacibdir. Tərbiyə olunanların

diqqəti özünün fiziki və intelektual səviyyəsinə yönəldilməli, hər kəs özünün malik olduğu fiziki və əqli

imkanlarını obyektiv qiymətləndirməsi bacarmalıdır. Peşə seçməyə də məhz bu imkanlar baxımından

yanaşılmalıdır. Hər kəs elə peşə seçməlidir ki, həmin peşə ilə həm özünə, həm də cəmiyyətə fayda verə

bilsin. Çünki Sovetlər birliyi dövründə peşə seçmə nisbətən şablon və marağın nəzərə alınmaması şəklində

həyata keçirdi.

Məsələn orta ümumtəhsil məktəblərini bitirən hər kəs mütləq ali məktəbə daxil olmalı idi. Bu

münasibətə ictimai rəy çox güclü idi. Ona görə də orta məktəbi bitirən hər bir gənc mütləq ali məktəbə daxil

olmağa çalışırdı. Burada ön planda ali məktəbə daxil olma gedirdi. Seçilmiş sahədə faydalı əmək isə arxa

plana keçirdi. Bu isə istehsalatda durğunluq yaranmasına, əmək məhsuldarlığının aşağı düşməsinə səbəb

olurdu.

Əxlaq tərbiyəsinin mühüm komponentlərindən biri də intizamlıdır. İntizam tərbiyəsi əxlaq tərbiyəsinin

qiymətli, əhəmiyyətli və vacib keyfiyyətidir. Belə ki, intizam insanın bütün fəaliyyətinin ilk göstəricisidir.

Ona görə də hələ tərbiyənin ilk mərhələsində onun səmərəli şəkildə formalaşmasına ciddi fikir verilir.

İntizam yaşından asılı olmayaraq hər kəsin özünün–özünə rəhbərliyi, fəaliyyətinin şüurlu istiqamətidir.

Humanizm mühüm əxlaqi keyfiyyətdir. Bu, başqa insanlara, onların əməyi, fəaliyyəti, şəxsiyyətinə

hörmət üzərində qurulur. Şəxsiyyətin hərtərəfli inkişafı şərtlərindən biri də humanistlikdir.

Humanizm dedikdə həm də başqa insanların xoşbəxtliyi uğrunda mübarizə, onların istedad, bacarıq və

yaradıjclıq qabiliyyətlərinin üzə çıxarılması, inkişafı üçün şərait yaratmaq, insanlar arasında səmimi

münasibətlər yaratmaq da başa düşülür. Humanist münasibətlər bütün insanlara ictimai mövqeyindən asılı

olmayaraq bərabər hüquqlu şəxslər kimi baxmaq: insanların ehtiyaclarına diqqətli olub onlara kömək etmək:

insanların qəlbinə dəyməmək – onlara qarşı diqqətli olmaq; başqalarını anlamaq, başa düşmək bacarığı və

hövsələsi; zəifləri müdafiəyə hazır olmaq və s. daxildir. Bu münasibətlər insanların bütün həyat boyunca

onlara aşılanmalıdır. Humanizmin əsasını başqalarına hörmət və qayğıkeşliklə yanaşmaq təşkil edir. Başqalarına hörmətlə yanaşan insanlarda isə özündən razılıq, başqalarına yuxarıdan aşağı baxma

münasibətləri olmur, onlar yüksək ünsiyyət mədəniyyətinə malik olurlar.

Başqalarını incitməmək, təhqir etməmək, onlar üçün arzu olunmaz vəziyyət yaratmamağa əsaslanan

diqqətlilik insanlara əmək sevərlilik kimi yanaşma özü insanı yuxarıda qeyd edilən şəkildə hərəkət

etməyə məcbur edir.

Dözümlülük və genişürəklilik insanlarda başqalarının zəif cəhətlərini, çətinliklərini başa düşərək

onları bağışlamaq haqqında pis fikrə düşməmək münasibətləri formalaşdırılır. Bura həmçinin başqalarının

çətinliklərini vaxtında görüb hiss edərək ona imkan dairəsndə kömək etmək, heç olmazsa dərdinə şərik

olmaq da daxildir. Bu münasibətlər insanlarda kiçik yaşlarından formalaşdırılmalıdır, əks halda onlarda

başqalarına, onları əhatə edən insanlara qarşı etinasızlıq və qəddarlıq yarana bilər.

Humanizmin mühüm tərkib hissələrindən biri də zəifləri müdafiə etməkdir. Bu uşaqlarda kiçik

yaşlarından başlanır və əvvəlcə heyvanları, bitkiləri qoruma, göcalara, analara kömək formalarından

başlayaraq getdigcə mürəkkəbləşən işlər şəklində aparılır.

Humanist münasibətlər tərbiyənin digər tərkib hissələri kimi sistemli təlim-tərbiyə müəssisələrində

paralel şəkildə həmçinin təhsil müddəti bitdikdən sonra müxtəlif müəssisə və təşkilatlarda da aparılır. Yaşlı

insanlar və gənclərlə tərbiyənin bu sahəsində işlər mədəniyyət müəssisələrində, pedaqoji gerçəkliyin digər

sahələrində daha geniş şəkildə aparılır. İdarə və müəssisələrdə ayrı-ayrı tədbirlərin tərkibində verilir.

Məsələn mədəniyyət və ya ayrı-ayrı fəaliyyət sahələrində başqa xalqlara, millətlərə zorakılıq (həmin dövrdə

real şəkildə mövcud olan) aktlarına qarşı etiraz tədbirlərində, xəstələrə, qaçqın və köçkünlərə,

valideyinsizlərə kimsəsiz qocalara kömək və yardım formalarında və digər şəkildə həyata keçirilir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Əxlaqın sosial və ictimai mahiyyət anlayışları.

2. Mədəniyyət və incəsənət işçilərinin əxlaq tərbiyəsində rolu.

3. Şüurlu əxlaqi fəaliyyət.

4. Əxlaq tərbiyəsinin vasitələri.ESTETİK TƏRBİYƏ

Şəxsiyyətin hərtərəfli və harmonik inkişafında, onun yüksək bəşəri tələblərə cavab verəcək bir

səviyyədə formalaşmasında tərbiyənin təkib hissəsindən biri olan estetik tərbiyə də böyük əhəmiyyət kəsb

edir. İndi görək estetik tərbiyə nədir, onun mahiyyəti nədən ibarətdir.

«Estetika» qədim yunan «estanomay» sözündən olub hərfi mənası «hisslərlə qavramaq» deməkdir.

Müasir dövrdə estetika maddi aləmin, obyektiv gerçəkliyin insan tərəfindən bədii surətdə qavranılmasının

ümumi qanunauyğunluqları haqqında elmdir. Estetika gözəllik haqqında elmidir. Estetik tərbiyə isə

pedaqoji məfhumdur. Estetika fəlsəfi məfhumdur, fəlsəfənin tərkib hissəsindən biridir.

Estetik tərbiyə isə tərbiyənin ayrılmaz tərkib hissəsindən biri olub, gənc nəsli gözəllik aləminə

yaxınlaşdırır, insanlarda həqiqi gözəlliyi bütün təzahür formalarında aydın qavramaq, düzgün başa düşmək,

sevmək və qiymətləndirmək bacarıqları tərbiyə edir. Estetik tərbiyə insanlarda gözəlliyə olan həssaslığı

artırır, onları həyata gözəllik ünsürləri daxil etməyə təhrik edir, insanların mənəvi aləminə qüvvətli təsir

göstərməklə onu daha da nəcibləşdirir. Ona görə də dahilərin bir çox əsərlərində və klassik pedaqoqların

pedaqoji irslərində böyüyən nəslin, ümumiyyətlə insanların estetik tərbiyəsinə böyük əhəmiyyət

verilmişdir.

Müasir dövrdə estetik tərbiyəyə yüksək qiymət verilir, onun şəxsiyyətin hərtərəfli formalaşmasında

əhəmiyyətli rol oynadığı qeyd edilir, gənclərin gözəlliyi, bədii hisslərə dolğun və dərindən yiyələnməsinə,

onların bədii yaradıcılığa cəlb olunmasına böyük əhəmiyyət verilir.

Estetik tərbiyənin məqsədi və vəzifələri.

Deməli estetik tərbiyə - insanda bədii hisslər, zövq, bədii mühakimənin təşəkkül tapıb

möhkəmləndirilməsi və bu əsasda yaradıcılıq qabiliyyətlərinin inkişaf etdirilməsi prosesidir.

Bu prosesdə tərbiyə olunanlar gözəlliyin mahiyyətini dərk edir, ona qiymət verməyi öyrənir,

gözəlliyin yaradılmasında, mühafizəsində iştirak etməyə hazırlanır, özlərinin estetik keyfiyətlərini inkişaf

etdirir, müvafiq bilik və vərdişlərə yiyələnirlər.

İnsanda gözəlliyə münasibətində onun maddi təlabatı da mühüm rol oynayır. Təbiət və cəmiyyət

hadisələri şəxsiyyətin təlabatını ödəyən zaman onlarda gözəl düyğu və hisələr baş qaldırır. Məsələn,

müxtəlif vaxtlarda təbiət hadisələrinə münasibət də mənfi və müsbət olmuşdur. Cəmiyyət hadisələri də

həmçinin fərddə müsbət və mənfi keyfiyyətlər doğura bilər. Bu həmin hadisələrin fərdin öz maddi və

mənəvi tələbləri ilə bağlılığından asılı olur.

Təbiət və cəmiyyət qanunlarını öyrənmək, bu qanunlardan çıxış edərək təbiət və cəmiyyəti insan

təlabatına uyğunlaşdırmaq məsələsi, gögzəllik qanunları əsasında yaratmaq prinsiplərinə uyğun şərh

edilməlidir. Danışıqda və bəzi pedaqoji ədəbiyyatlarda «estetik tərbiyə» anlayışı bəzən «bədii tərbiyə»

anlayışı ilə eyniləşdirilir. Əslində isə bunlar başqa anlayışlardır. Beləki, «bədii tərbiyə» dedikdə başlıca

olaraq incəsənət əsərləri (ədəbiyyat, musiqi, rəsm) vasitəsilə verilən tərbiyə nəzərdə tutulur. Bədii tərbiyə-

incəsənət əsərlərini başa düşmək və həmin əsərlərin təsiri ilə ruhən yaşamaq qabiliyyəti tərbiyə etməyi

nəzərdə tutur.6

Estetik tərbiyə isə həm incəsənət əsərləri, həm də təbiətdə, həyatda, fikir və davranışda olan

gözəllikləri qavramaq, başa düşmək, sevmək və qiymətləndirmək qabiliyyətinin, habelə bədii yaradıcılıq

qabiliyyətlərinin tərbiyə etdirilməsini nəzərdə tutur. Deməli estetik tərbiyə daha geniş sahəni əhatə edir

və bədii tərbiyə də onun tərkibinə daxildir.

Estetik tərbiyə qarşısında aşağıdakı vəzifələr durur:

1.Estetik tərbiyə estetik hissələr yaratmalı və inkişaf etdirməlidir. Bura estetik həvəs, estetik

qavrama, duyma daxildir. İnsanların yaşadığı mühitdə olan bütün gözəl şeylər-təbiət mənzərələri, təsviri

sənət əsərləri, incə musiqi, memarlıq abidələri, qiymətli əmək məhsulları və s. onu diqqətini cəlb etməli,

həssaslığını artırmalı, bədii hisslərini təşəkkül və inkişaf etdirməlidir. Müəllim şagirdlərə gözəlliyi bütün

təzahür formalarında qavramaqda gömək etməlidir.

2. Estetik tərbiyə insanlarda estetik baxışlar və mühakimələr yaratmalıdır. İnsanların gözəllikdən

sadəcə həzz almaları ilə kifayətlənmək olmaz. Onlarda həmçinin gözəlliyi qiymətləndirmə bacarığıda

yaradılmalıdır. Hər bir tərbiyə olunan gözəlliyi ayıra, dərk edə bilməli, təkcə baxmaq və eşitmək deyil,

həm də görməyi və dinləməyi də bacarmalıdır. Ancaq belə halda uşaqlarda yeniyetmə və gənclərdə

estetik baxış və mühakimə tərbiyə edilə, yaradıla bilər.

3. Estetik tərbiyə insanlarda estetik yaradıcılıq qabiliyyətini təşəkkül və inkişaf etdirməli, onlarda

incəsənətin müvafiq sahələri üzrə bilik, bacarıq və vərdişlər yaratmalıdır. Estetik tərbiyə insanın incəsənət

6 А.Рзаев, Б.Ахмедов «Педагогикадан мцщазиря конспектляри» Б. Маариф, 1983.sahəsində yaradıcılıq göstərə bilməsinə, kollektiv və ya təklikdə şer və hekayə oxumaq, musiqi əsrlərini

ifa etmək, rəqs etmək bacarığına yiyələnməsinə gömək etməlidir.

Yuxarıda sadalanan vəzifələr ayrı-ayrılıqda deyil, bir-birilə qarşılıqlı əlaqədə həyata keçirilir. Həmin

vəzifələr nə qədər müvəffəqiyyətlə həyata keçirilsə, tərbiyə olunanlar bir o qədər saf və gözəl olar.

Məişətdə, rəftar və davranışda zövqsüzlüyə, bayağı təsəvvürlərə qarşı mübarizə apararaq, ətraf aləmə

gözəllik ünsürləri daxil etməyə çalışar.

Estetik tərbiyənin yuxarıda qeyd edilən vəzifələri bütün təhsil sistemində təlim-tərbiyə

müəssisələrində, o cümlədən məktəbdənkənar tərbiyə müəssisələrinə, mədəniyyət müəssisələrində və

ümumiyyətlə pedaqoji gerçəkliyin bütün sahələrində aparılan estetik tərbiyəyə aid edilir. Mədəniyyət

müəssisələrində estetik tərbiyə imkanları daha genişdir. Teatr, kino, televiziya, sirk və s. bu kimi incəsənət

müəssisələri estetik tərbiyə sahəsində daha geniş imkanlara malikdir. İncəsənətin bu növləri müxtəlif

sahələri gözəllik ünsürlərini özələrində birləşdirmişlər.

Məsələn, teatrda tamaşalar zamanı bədii qiraət, pantomima, dekorasiya, musiqi ahənkdar şəkildə

birləşmişdir. Bu isə tamaşının qavranılmasında özünə məxsus emosional, estetik hislər yaradır. Bu zaman

aktyorlarla tamaşıçılar arasında yaranmış emosional əlaqələr estetik tərbiyənin səmərəliliyini daha da artırır,

insanlarda estetik münasibətlər formalaşdırır. Tamaşaçı müəyyən mənada ruhən tamaşaya daxil olur, gedən

hadisələrdə «iştirak edir» və ya onu öz həyatı ilə müqayisə edirlər.

Kino, televtziya müxtəlif yaşlı tərbiyə olunanlarda, insanlarda estetik münasibətlər

formalaşdırılmasında daha əhəmiyyətli yer tutur. Bədii, tarixi, tədris filmlərinə baxış, onların sonra

tərbiyəçi tərəfindən təhlili estetik imkanlarının açılması, insanların gündəlik həyatı ilə əlaqələndirməsi

buna misaldır.

Estetik tərbiyənin prinsipləri.

İnsanların estetik tərbiyəsini günün tələbləri səviyyəsinə qaldırmaq üçün bir sıra prinsiplərə əməl

etmək lazımdır. Bunları aşağıdakı şəkildə təsnif etmək olar.

1.Estetik tərbiyədə ideyalılıq təmin olunmalıdır. Estetik tərbiyə məqsədi ilə istifadə edilən material

diqqətlə seçilməli, onların ideyaca yüksək, bədii cəhətcə dəyərli və zəngin olmasına xüsusi fikir

verilməlidir. İnsanlar elə musiqi və təsviri incəsənət əsərləri ilə tanış edilməli, elə film və pyeslər nümayiş

etdirilməlidir ki, bu əsərlər onlarda yüksək bədii zövq oyatmaqla bərabər nəcib əxlaqi keyfiyyət də tərbiyə

etsin, insanların xoşbəxtliyi uğrunda mübarizə əzmini qüvvətləndirsin. Bu hər bir tərbiyəçinin diqqət

mərkəzində durmalıdır.

Estetik tərbiyə prosesində kiçik uşaqlara məzmunu onlar üçün anlaşılmaz olan bədii əsərlər

oxumaq, kino və teatrlara baxmaq, musiqi dinləmək olmaz. Çünki belə materiallar onlar üçün anlaşılmaz

olur, bu isə bəzən müsbətdən çox mənfi təsir göstərir. Uşaqlar onlara mənaca aid olan əsərlərdən zövq ala

bilər. Digər tərəfdən də, onlar böyüklər üçün olan əsərləri qavramağa hazırlanmalıdırlar. Ona görə də uşağı

gözəllik aləminə daxil edən ayrı-ayrı tədbirlərdə tədriciliyə ciddi əməl olunmalıdır. Təqdim edilən

incəsənət əsərləri, esietik tərbiyə vasitələri sadədən mürəkkəbə doğru aparılmalıdır.

2. Estetik tərbiyə işində sistematikliyə və ardıcıllığa əməl edilməlidir.

Məlumdur ki, sistematiklik və ardıcıllıq həm təlim , həm tərbiyə prinsipidir. Ona görə də bu prinsip

həm estetik təlim həm də estetik tərbiyədə aktualdır. Etetik təlim zamanı öyrənənlərə estetik biliklər verilir,

həm də bu biliklər bacarıq və vərdişlərə çevrilir. Bu isə asandan başlayaraq yavaş-yavaş, bir-birilə bağlı

şəkildə biri digərinə istinad edilərək aşılanır. Bu estetik təlim, davamlı və sistemli çalışmalar vasitəsilə

həyata keçirilir. Sistemli təlim müəssisələrində bu təlim məşqələləri dərslərdə aparılır. Məktəbdən kənar

tərbiyə müəssisələri, mədəniyyət və digər müəssisələridə isə təlim tipli məşğələlər vasitəsilə (dərnəklər)

həyata keçirilir. Məsələn, şəkil qalereyasında rəssamlıq dərnəkləri, mədəniyyət müəssisələrində rəqs,

musiqi məşqələri və s. misal göstərmək olar.

Estetik münasibətlər həm təlim məşqələlərində, həm də məktəbdən müəssisələrdə anlayışlar

yaratmaqdan başlayaraq tərdiçən estetik baxışlar və görüşlər yaratmağa doğru aparılır. Təlim

müəssisələrində əsası qoyulan estetik baxışlar sonralar mədəniyyət müəssisələri və pedaqoji gerçəkliyin

digər sahələrində estetik görüşlərə çevrilir. Estetik tərbiyə fasiləsiz şəkildə aparılır.

3. Estetik tərbiyə hərtərəfli aparılmalıdır.

Estetik tərbiyə insanlara hərtərəfli təsir etməlidir. Hər bir şəxs incəsənət, təbiət, həyat gözəlliklərini

dərk etdikcə, onu özünün fəaliyyətində, rəftarında,geyimində əks etdirə bilməlidir. Estetik tərbiyə elə

aparılmalıdır ki, tərbiyə olunanlar öz davranışına, insanlarla ünsiyyətinə gözəllik elementləri daxil edə

bilsinlər. Tərbiyə işi elə qurulmalıdır ki, yaradılan estetik anlayışlar şüurlu dərk olunaraq şəxsi

münasibətlərə çevrilsin. Mənimsənilən estetik biliklər həyati bacarıq və vərdişlərə çevrilməlidir. Əgər

tərbiyə olunanda incəsənətin bu və ya digər sahəsinə aid güclü meyl və ya xüsusi istedad elementləri varsa, onda tərbiyə olunanda həmin istiqamətdə daha səmərəli iş aparmalı, onun qabiliyyətinin inkişafı

üçün geniş şərait yaradılmalıdır.

4. Tərbiyə olunanların yaş xüsusiyyətləri nəzərə alınmalıdır.

Tərbiyənin bütün sahələrində olduğu kimi estetik tərbiyədə də tərbiyə olunanların ümumi fiziki,

psixoloji, intellektual inkişafına istinad edilməlidir. Bu prinsip istər təlim, istərsə də tərbiyənin bütün

sahələrində istinad edilən əsas prinsipdir.

Bütün bu prinsiplərə riayət zamanı tərbiyə olunanın ahəngdar inkişafı diqqət mərkəzində olmalıdır.

Həyata keçirilən bütün tərbiyəvi tədbirlər məhz bu məqsədə xidmət etməlidir.

İnsanların, böyüyən nəslin estetik tərbiyəsinin müvəffəqiyyəti, müəyən mənada, məktəblə ailənin

əlbir işindən də asılıdır.Bu isə valideyn və müəllimlərin özlərinin estetik mədəniyyətinin yüksəldilməsini

tələb edir.

Estetik tərbiyənin bu prinsipləri sistemli təlim tərbiyə müəssisələrində rəhbər tutulmaqla yanaşı, həm

də məktəbdən kənar tərbiyə müəssisələrində, mədəniyyət müəssisələrində aparılan estetik tərbiyə işlərində

də rəhbər tutulur. Ümumiyyətlə, bu prinsiplər estetik tərbiyə ilə məşğul olan bütün sahələrdə, o cümlədən

pedaqoji gerçəkliyin bütün sahələrində də riayət edilən əsas və başlıca prisipdir.

Estetik tərbiyənin bir çox vasitələri mövcuddur. Bunların içərisində: a) insanların təbiətlə əlaqəsi; b)

ictimai-sosial həyat; v) əmək fəaliyyəti mühüm yer tutur.

İnsanların gözəlliklə, təbiətlə əlaqəsi nəticəsində onlarda gözəl hisslər baş qaldırır, təbiətə vurğunluq

əmələ gəlir. Bu işdə təbiətə ekskursiyalar, yaşıllaşdırma işində iştirak etmək və s. əhəmiyyətli yer tutur.

Təbiət, onun gözəlliyi özü uşaq və yeniyetmələri gözəlliyi sevdirir.

Estetik tərbiyənin iknci vaitəsi insanların sosial həyatıdır. Abadlaşdırılmış şəhər və kəndlər, onların

gündən-günə gözəlləşdirilməsi, yaraşıqdı binalar tikilməsi və istirahət kuşələrinin salınması insanlar

arasında gözəl, mehriban ünsiyyət yaradır, onları həyatı daha da gözəlləşdirməyə ruhlandırır, yaradıcılıq

qabiliyyətlərini inkişaf etdirməyə sövq edir.

Estetik tərbiyənin vasitələri içərisində əmək mühüm yer tutur. İnsan öz əməyinin nəticəsindən,

cəmiyyətə verdiyi xeyrdən zövq alır.

Estetik tərbiyə metodlarına:

a) estetik bilgilərin verilməsində istifadə edilən təlim metodları;

b) estetik zövq və estetik baxışların tərbiyə edilməsində istifadə edilən tərbiyə metodları;

v) estetik yaradıcılığın özünə məxsus olan spesifik metodlar daxildir.

Birinci qrupa şifahi şərh, müsahibə, illustrasiya və demonstrasiya, izah və s.; ikinci qrupa söhbət,

müzakirə, disput, ədəbi-bədii gecələr və s.; üçüncü qrupa isə estetik fəaliyyətin təşkili metodikası daxildir.

Məsələn, rəssam olmaq istəyirsə şəkil çəkmə qaydaları, naturanı görə bilmək, fırçadan, qələmdən və s.

istifadə öyrədilir. Rəqqasəyə rəqs elempentləri, musiqiyə uyğun hərəkət etmək qaydası öyrədilir.

Ümumiyytlə estetik təlim və tərbiyə, əsasən iki formada təlim və dərsdənkənar proseslərdə həyata keçirilir,

mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində də estetik tərbiyə tədbirlərinə geniş yer verilir.

Tərbiyənin digər tərkib hissələri kimi estitik tərbiyədə də baza kimi təlim prosesi götürülür.

Məktəblərdə tədris edilən dərslərin, demək olar ki, hamısında estetik tərbiyə imkanı vardır. Bir sıra fənlər isə

bilavsitə estetik tərbiyə və təliminə (musiqi, rəsm, nəğmə və s.) xidmət edir.

Məsələn, ədəbiyyat dərslərində yeniyetmə və gənclər bədii əsərləri öyrənirlər. Bu zaman onlar əsər

qəhramanlarını təhlil edirlər, ona münasibət bildirirlər: Bu isə onları həm də öz hərəkət və davranışlarına

gözəllik ələmətləri daxil etməyə məcbur edir, onlarda gözəlliyə aid münasibətlər formalaşdırır.

Ədəbiyyat dərslərində yeniyetmə və gənclər zəngin ədəbi materiallar xalq, yaradıcılığı, poeziya ilə

tanış olur, yaradıcı təxəyyülləri inkişaf etdirir.

Tarix dərslərində uşaqlar qəhrəman keçmişimizlə tanış olur, müxtəlif tarixi dövrlərdə xalqımızın

düşdüyü çətinliklər, keçdiyi keşmə-keşli mübarizə yolları ilə tanış olur, azadlıq uğrunda vuruşan

qəhramanlara rəğbət bəsləyirlər. Onlar istismardan uzaq olan yeni cəmiyyətin, qurulucularına minnətdarlıq

hissi bəsləyirlər, bu isə estetik tərbiyəyə müsbət təsir göstərir.

Bədən tərbiyəsi dərslərində hərəkətlərin bədii şəkildə icrası, dərsin musiqi ilə müşayiət edilməsi,

qamətin düzgün inkişafı kimi məsələlər estetik tərbiyə-nöqteyi nəzərindən çox faydalıdır. Təlim prosesində

tərbiyə olunmuş bu estetik baxışlar, hissələr insanların müstəqil həyatı və fəaliyyəti prosesində daha da

möhkəmlənir və inkişaf edir. Həmçinin bu hisslər, baxışlar və onlarda tərbiyə olunmuş, formalaşdırılmış

estetik bacarıq və adətlər əsasında öz həyatlarını, iş yerlərini gözəllik qanunları əsasında qurmağa səy

göstərirlər. Daha doğrusu səmərəli estetik tərbiyə estetik özünütərbiyəyə çevrilir.

Rəsm dərsləri estetik tərbiyədə daha geniş imkanlara malikdir. Bu dərslər vasitəsilə tərbiyə olunanlarda

rəssamlıq və onun müxtəlif sahələrinə aid biliklər, anlayışlar yaradılır, zəruri bacarıqlar formalaşdırılır.

Nəğmə dərsəlri də rəsm dərsləri kimi estetik tərbiyədə böyük əhəmiyyətə malikdir. Nəğmə dərslərində səs, musiqi, onun ahəngi haqqında məlumatlar verilir, musiqini dinləmə, dərk etmə qabiliyyət və bacarıqları

formalaşdırılır. İstər nəğmə istərsə də rəsm dərslərində məktəblilərin bu sahədə xüsusi qabiliyyətləri üzə

çıxırılır və inkişaf etdirilir.

Estetik tərbiyəni yalnız təlim prsesi ilə məhdudlaşdırmaq olmaz. Dərsdə binovrəsi qoyulmuş estetik

tərbiyə dərsdənkənar tədbirlər prosesində və məktəbdənkənar tərbiyə müəssisələrində davam etdirilir.

Sinifdənkənar tədbirlər prosesində şagirdlərin təlim zamanı qazandıqları bilik, bacarıq və vərdişləri daha da

inkişaf etdirilib təkmilləşdirilir.

Təlim prosesinə nisbətən sinifdənkənar tədbirlər məktəblilərin fərdi tələbatına, arzu və istəklərinə,

maraq və meyllərinə uyğun şəkildə təşkil edilir.

Rəngarəng sinifdənkənar estetik tərbiyə işlərinə müxtəlif dərnəklər, kütləvi tədbirlər ekskursiyalar və s.

daxildir.

Mədəniyyət müəssisələrində təşkil edilən estetik tərbiyə məşğələlərində də inçəsənətin müxtəlif

sahələrinə aid bilik, bacarıq və vərdişlər formalaşdırılır. Bu məşqələlər təlim məşqələləri olduğu üçün

təlimə verilən bütün pedaqoci tələblər onlara da verilir. Elmi pedaqoci yeniliklər təlimin bu sahəsinə də

tətbiq edilir. Mədəniyyət müəssisələrində təşkil edilən bu tip məşğələlər də təlim və tərbiyə məşğələləri

hesab edilir və şəxsiyyət formalaşdırılması məqsədlərinə xidmət edir.

Estetik tərbiyə işində bədii yaradıcılıq və ya incisənət dərnəkləri əhəmiyyətli yer tutur. Bura rəqs,

dram, ədəbiyyat, xor, rəsm, bədii tərtibat, tikiş və s. dərnəklər daxildir. Uşaqlar və gənclər arasında geniş

yayılmış incəsənət növlərindən biri də rəqsdir. Uşaq və yeniyetmələr bayram təntənələrində, müsamirə və

şənliklərdə həvəslə rəqs edirlər. Uşaqlar, yeniyetmələr və gənclər rəqs zamanı əylənir, sevinir və fərəh hissi

keçirirlər. Rəqs zamanı hər kəs öz bacarıq və istedadlarını səfərbərliyə alır, gördüklərini yadda saxlamağa

çalışır, hərəkətləri üzərində düşünür. Bu isə onlarda həm də hafizə və təfəkkürü inkişaf etdirir.

Məktəbdənkənar və mədəniyyət müəssələrində təşkil edilən rəqslər yaşauyğun təşkil edilir. Ona görə də

dərnəklər eyni yaşlı, heç olmazsa yaşlarında az fərq olan insanları biləşdirir. Rəqs zamanı geyimlər də gözəl,

milli və ya müasir olmalıdır.

Yeniyetmə və gənclərin estetik tərbiyəsində dram dərnəkləri də böyük əhəmiyyət kəsb edir. Dram

dərnəyində aktyor kimi iştirak edən zaman iştirakçı özünü əsərdə göstərilən aləmdə hiss edir, rola girir,

personajın hiss və görüşlərini yaşamağa çalışır. Bu proses insanlarda təxəyyül, fantaziya, yaradıcı

qabiliyyətləri də inkişaf etdirir.

Hazırlanan tamaşa yeniyetmə və gənclərin, ümumiyyətlə tərbiyə olunanların yaş xüsusiyyətləri və

səviyyələrinə uyğün olmalıdır. Sinifdənkənar və məktəbdənkənar tərbiyə işlərində incəsənət əsərlərinə daha

arqtıq fikir verilməlidir.

Dərnək işlərinin müvəffəqiyyətinin təmin edilməsi iştirakçılar arasında vəzifə bölgüsünün düzgün

aparılması və s. kimi şərtlərdən də asılıdır. Kütləvi tədbirlər də estetik tərbiyənin mühüm formalarından

biridir. Bura incəsənətin ayrı-ayrı sahələrinə həsr olunmuş məruzə, müharizə və söhbətlər, ədəbi-bədii

gecələr, radio və televiziya verlişlərinin müzakirəsi, təbiətə və incəsənət muzeylərinə ekskursiyalar, teatr və

kino tamaşalarına kollektiv gedişlər, mədəni əyləncələr, bədii albom, kütləvi oyunlar və s. daxildir. Təbiət,

cəmiyyət və incəsənətdəki gözəllikləri müşahidə və dərketdirmək bu əsasda insanlarda estetik zövqü,

mühakimə və baxışı formalaqşdırmaq nöqteyi-nəzərindən bütün bu tədbirlərin çox böyük əhəmiyyəti vardır.

Misal üçün məlum olduğu kimi teatr və kino öz konkretliyi və bədii tərtibatı ilə, həmçinin musiqi və canlı

söz vasitəsilə təsir edrək insana gözəllikləri dərk etməyi öyrədir, insanın bədii zövqünü və estetik

mühakiməsini inkişaf etdirir.

İşin müvəffəqiyyəti əvvəlcədən hazırlıq aparılmasını tələb edir. Bu zaman tərbiyə olunanlara

baxacaqları film və ya teatrın süjeti ideyası haqqında qısa məlumat verilir. Sonra isə baxılmış əsər müzakirə

edilir, hər kəsin şəxsi fikri üzə çıxarılır.

Tərbiyə olunanların incəsənət muzeylərinə ekskursiyaları da əhəmiyyətli yer tutur. Bu ekskursiyalar

zamanı şagirdlər və tələbələr incsənət nümayəndələri və onların növləri ilə rəssamın, heykəltarışan, memarın

yaratdığı xarüqələr ilə tanış olurlar.

Təbiətə ekskursiyalar da tərbiyə olunanların estetik tərbiyəsində, doğma vətənimizin gözəlliklərini dərk

edib, sevməkdə əhəmiyyətli yeri tutur. Təbiətin estetik gücü haqqında K. D.Uşinski «Bəs şəlalələr, bəs

təbiət, şəhərin gözəl ətrafı, bəs ətirli çəmənliklər və dalğalı səhralar, bəs güllü-çiçəkli bahar və qızıla bənzər

payız bizim tərbiyəçilimiz olmayıblarmı? Mən həyat təəssuratımın dərin etiqadı nəticəsində bilirəm ki, gənc

ruhun tərəqqisində gözəl mənzərənin tərbiyəvi təsiri o qədər böyükdür ki, müəllimin təsiri ona rəqib ola

bilməz».7

7 К.Д.Ушински. Сочинения, 1952, с.52.Ailədə və ictimai təşkilatlarda da estetik tərbiyəyə diqqət yetirmək də əhəmiyyətli yer tutur.

Estetik tərbiyə insan məişətinin hər bir sahəsinə daxil olmalıdır. Böyüyən nəslin zövqünü tərbiyə edib

təkmilləşdirməkdə onu əhatə edən şəraiti böyük rol oynayır. Tərbiyə olunanı əhatə edən şərait özü də gözəl

olmalıdır.

Y.A. Kominski qeyd edirdi ki, məktəbin özü gözləri cəlb edəcək xoş bir yerdə olmalıdır. Məktəbin

foyesi və dəhlizləri məşhur şəxsiyyətlərin portretləri, tarixi hadisələrin təsviri, ornament nümunələri ilə

bəzənmiş olmalıdır. Məktəbin xaricində isə kəzinti bağı olmalıdır ki, şagirdlər ağacların bitki və çiçəklərin

mənzərəsindən zövq alsınlar.

Böyük pedaqoqun bu sözlərindəki həqiqət indi də öz əhəmiyyətini saxlayır. Bu tələb mədəniyyət

müəssisələrinə, həmçinin məktəbdənkənar tərbiyə müəssisələrinə də aiddir.

Yeniyetmə və gəncin xarici görkəmi, özünün zəngin daxili aləminə və nəcib hərəkətlərinə uyğun

gəlməlidir. Bu nöqteyi–nəzərdən geyim insanın estetik mədəniyyəti və zövqü haqqında müəyyən təsəvvür

verə bilir.

Hər bir yeniyetmə və gənc təkcə danışıqda deyil, hər şeydə; danışığında, yerişində, rəftar və

hərəkətlərində, başqalarına qaoşı münasibətində gözəl olmalıdır.

Uşaqların estetik tərbiyəsində bütün yaş dövrlərində ailə daha çox rol oynayır. Beləki, ailənin yaşlı

üzvləri, valideyinlər gəzintilər zamanı təbiətdəki gözəllikləri onlara müşahidə etdirir, bu gözəllikləri onlara

dərk etdirməyə çalışırlar. Ümumiyyətlə tərbiyənin digər tərkib hissələrində olduğu kimi estetik tərbiyədə də

ailə mühum, əvəzedilməz əhəmiyyətə malikdir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Estetik tərbiyə ilə bədii tərbiyənin müqayisəsi.

2. Estetik təlim və estetik tərbiyə.

3. Mədəniyyət müəssisələrində estetik təlim və estetik tərbiyə. FİZİKİ TƏRBİYƏ

Fiziki tərbiyə də başqa ictimai hadisələr kimi cəmiyyətin iqtisadi siyasi və mədəni inkişafı ilə əlaqədar

olaraq dəyişir şəxsiyyətin hərtərəfli inkişafı və formalaşmasına xidmət edir.

Fiziki tərbiyə şəxsiyyətin sağlamlığının möhkəmləndirilməsi, fiziki cəhətdən düzgün inkişafının,

çevikliliyinin, gümrahlığının təmin edilməsi və onlarda fiziki bacarıq tərbiyə edilməsi prosesidir. Bu isə

fiziki mədəniyyətin müasir səviyyəsinə uyğun olmalı və fiziki kamilliyə gətirib çıxarmalıdır. Göründüyü

kimi şəxsiyyətin hərtərəfliliyini sübüt edən dəlillərdən biri də şəxsiyyətin fiziki inkişafı, fiziki cəhətdən

kamilliyə malik olmasıdır.

Fiziki tərbiyənin məqsədi sağlam, fiziki cəhətdən kamil, ictimai baxımdan fəal, gümrah şəxsiyyətlər

yetişdirməkdən ibarətdir. Bu məqsədə uyğun olaraq fiziki tərbiyənin qarşısında aşağıdakı vəzifələr durur:

- böyüyən nəslin bədəncə sağlamlığının təmin edilməsi;

- fiziki sağlamlığa və inkişafa xidmət edən bacarıq və vərdişlər formalaşdırılması;

- fiziki inkişafa dair zəruri anlayışlar formalaşdırılması.

Fiziki inkişaf və fiziki tərbiyə kanar təsirlər nəticəsində orqanizmin morfoloji funksiyasının fiziki

keyfiyyət və qabiliyyətlərinin dəyişməsi və formalaşması prosesidir.

Fiziki kamillik isə şəxsiyətin fəaliyyətə fiziki cəhətdən hazır olması deməkdir. Yəni şəxsiyyət fiziki

mədəniyyətə maksimum yiyələnir və özünü fəaliyyətə fiziki cəhətdən günün tələbləri səviyyəsində hesab

edir.

Demokratik fikirli pelaqoqlar idmanı şəxsiyyətin ahəngdar inkişafı üçün əsas şərt hesab etmişlər.

Fiziki tərbiyə həmçinin insanları əməyə və vətənin müdafiəsinə hazırlayır. Bu isə həm sistemli təlim

müəssisələrində, məktəbdənkənar tərbiyə müəssisələrində, həm də mədəniyyət müəssisələri, idman

kompleksləri, istehsal və digər müəssisələrdə həyəta keçirilir. Belə müəssisələrdə aparılan fiziki tərbiyə

işləri insanların həm əmək qabiliyyətlərini inkişaf etdirir,həm də onlarda yeni əmək bacarıq və vərdişlərinin

yaranmasına imkan yaradır. Mədəniyət və digər müəssisələrdə aparılın fiziki tərbiyə məşğələləri və

tədbirləri zamanı iştirakçıların fiziki sağlamlığı təmin edilir, fiziki mədəniyyət formalaşdırılır, onlarda

estetik əxlaqi görüşlər daha da cilalanır, möhkəmlənir. İnsanlarda kollektivçilik münasibətləri möhkəmlənir.

Məsələn, keçirilən idman yarışlarına hazırlıq mərhələlərində və yarışların keçirilməsi prosesində

kollektivçilik münasibətləri daha da inkişaf edir. Qarşıya çıxan çətinliklərin aradan qaldırılması

müvəffəqiyyətin təmin edilməsi üçün kollektivin tələblərinin yerinə yetirilməsi qarşılıqlı yardım, kömək,

qarşılıqlı anlaşma kimi kollektivçilik münasibətlərini daha da inkişaf etdirib möhkəmləndirilir. Yarışlar və

müxtəlif fiziki tədbirlər prosesində yaranmış vəziyyətdən asılı olaraq müstəqil seçim, vəziyyəti də meydana

çıxır ki, bu da tərbiyə olunanlarda həm müstəqillik həm də məsuliyyət tərbiyə edir. Beləki, müstəqil hərəkət

seçimi zamanı həm də bu icra ediləcək hərəkətin nəticəsi və onun ümumi işə təsiri də düşünülür. Bu

vəziyyət özü həmçinin insanlarda qorxaqlığın qarşısını alır, onları cəsarətli edir.

Müxtəlif müəssisələrin funksiyasından asılı olaraq fiziki tərbiyənin təşkili formaları müxtəlifdir.

Sistemli təlim-tərbiyə müəssisələrində fiziki tərbiyə xüsusi dərslərdə aparılır, yəni ibtidai siniflərdə – 1-ci

sinifdən başlayaraq bütün təhsil müəssisələrində idman dərslərində uşaq, yeniyetmə və gənclərə həyat üçün

zəruri olan idman bacarıq və vərdişləri formalaşdırılır, fiziki inkişaf üçün zəruri biliklər verilir. Həmin

dərslərdə aşılanacaq bilik, bacarıq və vərdişlər təhsil nazirliyinin təsdiq etdiyi proqram əsasında aparılır. Bu

dərslərdə təhsil vəzifələri həll edilməklə yanaşı orqanizmin funksional imkanlarının artırılması da nəzərdə

tutulur. İdman dərsləri vasitəsilə ƏMH kompleksinin normativləri həyata keçirilir. Fiziki tərbiyə

məşğələlərinə aşağıdakı tələblər verilir.

1. Bədən tərbiyəsi məşğələləri sağlamlaşdırıcı xarakter daşımalı, gigiyenik

tələblərə cavab verməlidir.

2.Tərbiyə olunanların fiziki imkanları, hazırlığı öyrənilməli, fərdi

xüsusiyyətlərinə istinad edilməlidir.

3.Məşğələlərdə idman hərəkəiləri, onların insanlarda formalaşdırılması tərbiyənin digər tərkib hissələri

ilə əlaqəli şəkildə aparılmalıdır.

4.Gün rejiminin təşkili də insanların fiziki inkişafı, sağlamlığının təmini istiqamətində qurulmalıdır.

5.Bədən tərbiyəsi, məşğələləri, müəyyən idman bacarığı və ya vərdişi formalaşdırılması ilə

nəticələnməlidir.

Sistemli təlim müəssisələrində idman dərslərində əsası qoyulmuş fiziki tərbiyə işi sinifdən və

məktəbdənkanar tərbiyə işlərinədə davam etdirilir. Bunlara misal olaraq tədris müəssisələrinədə məşqlər,

əməli gimnastikalar, böyük tənəffüzlərdə təşkil olunan oyunlar, idman əyləncələri və s. göstərmək olar.

Sinifdənkanar idman məşğələləri idman dərslərinin davamı olub, ümumi fiziki hazırlığın artırılmasına,

idmana aid marağın inkişaf etdirilməsinə xidmət edir. Bu bütün tədris müəssisələrində idman fəaliyyəti əsasında qurulur. Bu işə idman müəllimləri, təlimatçılar pedaqoji rəhbərlik edir, fəal idmançıların, gənclərin

gücündən istifadə edilir. Sinifdənkanar tədbirlərin təşkil edilməsində əsas məqsəd uşaq, yeniyetmə və

gəncləri bədən tərbiyəsi və idman işlərinə cəlb etmək, bu sahədə bacarıq və vərdişlərini daha da

möhkəmləndirmək, insanlarda təşkilatçılıq bacarığı formalaşdırmaqdan ibarətdir. Sinifdənkanar idman

tədbirləri içərisində kütləvi idman yarışları, idman bayramları böyük əhəmiyyət kəsb edir. Bu yarışlar və

bayramlar zamanı idman, bacarıq və vərdişləri nümayiş etdirilməklə yanaşı tərbiyənin digər tərkib hissələri

insanların malik olduğu əqli və əxlaqi keyfiyyətləri də nümayiş etdirilir.

Müxtəlif tip yay istirahəti düşərgələrində təşkil edilən idman işləri də bədən tərbiyəsində əhəmiyyətli rol

oynayır. Bu düşərgələrdə uşaq, yeniyetmə və gənclərin səhhəti, hərəki bacarıq və vərdişləri möhkəmləndirilir.

Bu düşərgələrdə fiziki tərbiyənin bütün növləri və imkanlarından istifadə olunur: səhər gimnastikası, müxtəlif

idman oyunları, ƏMH normalarının yerinə yetirilməsi və s.

Bədən tərbiyəsi işində mədəniyyət müəssisələri, idman komplekslərinin rolu xüsusidir. Bu

müəssisələrdə idmanın bütün növləri üzrə müxtəlif yaşlı insanlar spartakiadalara, idman yarışlarına,

olimpiadalara hazırlanırlar. Bu hazırlıq əsasən idmanın bir sahəsi üzrə aparılır. Yəni idmançı bir sahə üzrə

yarışa, olimpiadaya, bayrama və s. hazırlanır, həm də bu prosesdə qarşıya qoyulan məqsədin

müvəffəqiyyətini təmin edən digər idman təmrinləri də yerinə yetirilir. Bu terminlərdə idmanın bir neçə

növünə aid mövcud bacarıq və vərdişlərdən formalaşdırılır. Beləliklə, bir neçə idman vərdişləri kompleks

şəkildə də istifadə edilir, bu isə idmançını fiziki cəhətdən daha da kamilləşdirir, həmçinin onda əxlaqi

saflığın əsasını qoyur. Yarışlar zamanı hər kəsin ictimai mənafeyi ilə şəxsi mənafeyi çuğlaşır. O, başa düşür

ki, qalib gəlməklə həm öz şəxsi həm də aid olduğu ölkənin, millətin mənafeyini müdafiə edir. Qələbə

zamanı ölkəsinin dövlət himninin səsləndirilməsi, bayrağının qaldırılması həm idmançıda həm də onu əhatə

edənlərdə milli iftixar hissi yaradır, ideya-siyasi cəhətdən mətinləşdirir. İdman hazırlığı prosesində

məsuliyyət hiss, iradə, dözümlülük, mətin olmaq, çətinliyə dözüm, özünü məcbur etmə kimi keyfiyyətlər də

inkişaf edib, möhkəmlənir.

Mədəniyyət müəssisələri və idman komplekslərində sistemli təlim müəssisələrindən fərqli olaraq hər

kəs yaşından, cinsindən, peşəsindən asılı olmayaraq, fiziki tərbiyə çalışmalarında iştirak edə bilərlər. Bu

zaman iştirakçıların fiziki və digər imkanları nəzərə alınır, bədən tərbiyəsi və fiziki hazırlığa verilən

gigiyenik-pedaqoji tələblərə riayət edilir. Bu müəssisələrdə həmçinin fiziki tərbiyə müəyyən mənada

özüntərbiyə xarakteri alır. Hər kəs özündə istədiyi fiziki qabiliyyəti, bacarıq və vərdişi formalaşdırır. Ona

görə də özüntərbiyə prinsipləri stimul və motivləri idman tapşırıqlarının yerinə yetirilməsində özünü

göstərir.

Ümumiyyətlə mədəniyyət müəssisələri, idman kompleksləri, səhiyyə və digər müəssisələrdə idmana

aid məşğələlər iki məqsədlə təşkil edilir:

1. Sağlamlığı bərpa və təmin edən məşğələlər.

2. Xüsusi məqsədli məşğələlər.

Bu məşğələlərin xüsusi məqsədi olduğu üçün ayrı – ayrı proqramlar əsasında aparılır. Belə tip

məşğələlər orta ümumtəhsil məktəblərindəki dərslər və əlavə məşğələlərdən fərqli şəkildə aparılır, ona

daha çox vaxt ayrılır. Amma təlim və tərbiyənin bütün qanunlarına tabe edilir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Mədəniyyət müəssisələrindəki idman məşğələlərinin məqsədi.

2. Fiziki təlim və fiziki tərbiyə anlayışlarının müqayisəsi.

3. Müxtəlif tip müəssisələrdə idman məşğələləri.ƏMƏK TƏRBİYƏSİ

Hərtərəfli inkişaf etmiş şəxsiyyətə verilən əsas və mühüm tələblərdən biri də şəxsiyyətin əməyə qadir

olması, istehsalın, xalq təsərrüfatının bu və ya digər sahəsində fəaliyyət göstərmək bacarığına, əməyə, əmək

adamlarına müsbət münasibətlərə malik olmasıdır. Hər kəs, xüsusən həyata atılan yeniyetmə və gənclər,

istehsalın bir sahəsində çalışmaq üçün zəruri əmək bacarığı və vərdişlərinə malik olmalıdır. Bu əmək

bacarıq və vərdişlərinin həm ailədə, həm də sistemli təhsil müəssisələrində təlimin ilk günlərindən əsası

qoyulur. Əmək, bacarıq və vərdişləri məhz əmək tərbiyəsi vasitəsilə həyata keçirilir. İnsanların əməyə hazır

şəkildə formalaşdırılması birinci həyati zərurətdir. İnkişaf etmiş demokratik cəmiyyət tələb edir ki, böyüyən

nəsl əmək əsasında tərbiyə alsın, hələ kiçik yaşlarından quruculuq və yaradıcılıq fəaliyyətində iştirak

etsinlər. Quruculuq işində əmək fəaliyyətində iştirak etməklə onlarda zəruri əmək bacarıq və vərdişləri

tərbiyə edilsin. Əmək tərbiyəsi həm də insan şəxsiyyətinin, insanlarda zəruri əxlaqi keyfiyyətlərin

formalaşmasında böyük əhəmiyyətə malikdir. Əmək prosesi özü onda iştirak edənlərin şəxsiyyətinə təsir

göstərir, onlarda iradə, dözümlülük, dostluq, yoldaşlıq, əməkdaşlıq, kollektivçilik, qarşılıqlı yardım kimi

əxlaqi keyfiyyətlər formalaşdırır, tənbəllik, məsuliyyətsizlik, tüfeylilik və s. kimi əxlaqi nöqsanları aradan

qaldırır.

Əmək tərbiyəsi sistemli və məqsədyönlü şəkildə təlim-tərbiyə müəssisələrində aparılır.

Əmək tərbiyəsi müəllim və tərbiyəçinin rəhbərliyi altında böyüyən nəsldə, ümumiyyətlə insanlarda

həyat üçün zəruri olan əmək, bacarıq və vərdişlərin, əməyə, əmək adamlarına məhəbbət hissi

formalaşdırılması prosesidir. Ona görə də əmək tərbiyəsi, əmək təlimi və əmək tərbiyəsi olmaqla iki hissəyə

ayrılır.

Əmək təlimi xüsusi əmək dərslərində aparılır. Bu dərslərdə əmək fəaliyyətinin maddi istehsal prosesi

haqqında zəruri elmi məlumatlar verlir, müvafiq bacarıq və vərdişlər formalaşdırlır.

Birinci sinifdən başlayaraq uşaqlar əmək dərslərində əməyə hazırlanırlar. Orta ümumtəhsil

məktəblərində əmək təlimi xüsusi proqram əsasında aparılır. Bu proqram təhsil nazirliyində təsdiq edilir,

respublikanın bütün məktəbləri üçün eyni və zəruri olub bütün siniflər üzrə əmək təliminin məzmununu

əhatə edir. Kiçik siniflərdə əmək təlimi əsasən öyrədici xarakter daşıyırsa, yuxarı siniflərdə artıq yeniyetmə

və gənclər məhsuldar əməkdə ihtirak edirlər. Beləki, IX-XI siniflərdə yeniyetmələr istehsalat təcrübələrində

istehsalın müəyyən sahəsində məhsuldar əməkdə bilavasitə iştirak edir, məhsul istehsal edir, öz əməklərinin

bəhrəsini görürlər. Orta məktəblərdə əməyə düzgün və şüurlu münasibət tərbiyə edilməsi imkanları genişdir.

Buna uşaq və yeniyetmələrin təlim əməyi, əmək dərsləri ictimai-faydalı işlərdə iştirakı və s. aid etmək olar.

Səmərəli təşkil olunması təlim prosesində tərbiyə olunanlar əməyə alışır, biliklərinin qiymətləndirilməsi ilə

əməklərinin nəticəsini görür, əməyi sevir, kiçik yaşlarından ona hazırlanır. İstənilən şəraitdə əmək təlim işi

ilə əlaqələndirilməlir; bu həm əməyi, həm də təlimin şüurluluğunu təmin edir. Kənd təsərrüfatına aid

təcrübələr zamanı aqrotexniki üsullardan, üzvi və mədəni kübrələrdən vaxtında və yerində istifadə edilir,

kənd təsərrüfatı maşınları işlədilir.

Bu zaman müəllim uşaq əməyinin elmiliyini, elmlə təcrübəni əlaqələndirməyi tərbiyə olunanların

diqqət mərkəzinə gətirməlidir. Əmək tərbiyəsi müəyyən pedaqoji tələblər əsasında aparılır. Bunları

aşağıdakı şəkildə təsnif etmək olar:

- Əmək fəaliyyətindən tərbiyə vasitəsi kimi istifadə edilməlidir. İstehsal fəaliyyətində (kiçik vəya

böyük) iştirak elə şəkildə qurulmalıdır ki, bu prosesdə iştirak edən hər kəs əməyinin nəticəsini görərkən

özünü cəmiyyət üçün faydalı şəxs hesab edə bilsin. Əməyinin nəticəsinin əhəmiyyətini dərk etsin, bununla

fərəhlənsin. Qarşıya çıxan əmək çətinliklərindən qorxmasın, bu çətinliyi aradan qaldırmaq istiqamətlərini

arasın.

- Əmək uşağın yaşına, gücünə uyğun qurulmalıdır. Bu tələb əmək proqramlarında öz əksini tapır.

Əmək təlimi uşaqların fiziki, intellektual, psixoloji inkişaf səviyyəsinə uyğun qurulur. Əməyin bütün

sahələrində, yəni təlimdənkanar ictimai-faydalı və digər tədbirlərdə bu tələb nəzərə alınmalıdır. Bu tələb

həmçinin mədəniyyət müəssisələrində təşkil edilən əmək fəaliyyətlərində, texniki və yaradıcı, tikişçilik və s.

dərnəklərin təşkilində də nəzərə alınır. Bu müəssisələrdə təşkil edilən yaradıcı əmək fəaliyyəti zehni əməklə

fiziki əməyi birləşdirməli, iştirakçıların yaradıcılıq qabiliyyətlərini inkişaf etdirməli, onlarda yeni əxlaqi

keyfiyyətlər formalaşdırmalı, özünətəhsili stimullaşdırmalıdır.

- Əmək tərbiyəsi uşaq və gənclərin fiziki inkişafına təkan verməlidir. Əmək prosesində işlədilən

alətlər, görülən işlər onların əzələlərini inkişaf etdirib, möhkəmləndirməlidir. İş şəraiti elə qurulmalıdır ki,

bədəninin quruluşu, qaməti, mütənasibliyi, görmə qabiliyyəti və s. düzgün inkişaf etsin.

- Əmək təlimi və tərbiyəsində sistematiklik və ardıcıllığa xüsusi fikir verilməlidir. Uşaq və

yeniyetmələrdə əmək adətləri formalaşdırmaq üçün onların hər gün əmək fəaliyyətində iştirak etməsini təmin etmək lazımdır. Yaradılmış əmək adətləri isə böyüyən və inkişaf edən insanı əməyə psixoloji

cəhətdən hazırlayır, onlarda ictimai fəallıq formalaşdırır.

- Əmək tərbiyəsi prosesində fərdi əməklə kollektiv əmək əlaqələndirilməlidir. Fərdi əmək tərbiyə

olunanlarda müvafiq əmək vərdişləri, fərdi məsuliyyət formalaşdırır, iradəni inkişaf etdirib möhkəmləndirir.

Kollektiv əməkdə isə bu cəhət kollektiv səylə birləşir, ictimai əhəmiyyət kəsb edir, daha səmərəli şəkil alır.

Kollektiv əməkdə əsas cəhət onlan ibarətdir ki, ümumi əmək kollektiv üzvləri arasında bölüşdürülür,

kollektiv üzvləri fəaliyyət baxımından bir-birindən asılı olur, kollektiv əməyin müvəffəqiyyətli nəticəsi hər

fərdin əməyindən asılı olması hər fərdin məsuliyyətini birə-iki artırır, onlar daha diqqətli olmağa çalışırlar.

Əgər fərdi əmək zamanı fərd yalnız öz işinin nəticəsi üçün məsuliyyət daşıyırsa, kollektiv əmək zamanı isə

bütün kollektivin əməyi üçün məsuliyyət daşıyır.

- Əməyin müxtəlif növləri mövcuddur. Ailədə özünəxidmət əməyinin əsası qoyulur, məktəbəqədər

tərbiyə müəssisələri və təhsil müəssisələrində davam etdirilir.

Həmçinin özünəxidmət əməyi bütün istehsal müəssisələri, fəaliyyətin bütün sahələrində mövcuddur və

hər kəsdən tələb olunan zəruri fəaliyyət növlərindən biridir. Əməyin bu növünə gigiyenik qaydalar, şəxsi

əşyaları, dərs və iş ləvazimatlarını təmiz və səliqəli saxlamaq və s. aiddir. Özünəxidmət əməyi ictimaifaydalı əməyin ilk mərhələsidir. Özünəxidmət əməyi şagirdin, tələbənin, işçinin bilavasitə özü, iş yeri, ailəsi,

onu əhatə edən mikromühitlə bağlıdır. İctimai-faydalı əmək isə cəmiyyətin xeyrinə pulsuz əməkdir. Əməyin

bu növü rayon, şəhər üzrə keçirilən kampaniya xarakterli fəaliyyət növüdür.

Nəticəsində maddi nemət əldə edilən fəaliyyət məhsuldar əmək adlanır. Bu fəaliyyətin ən geniş forması

olub. Əvvəli ümumtəhsil məktəblərindən başlanır. Əmək dərslərində uşaq və gənclər müxtəlif məişət

əşyaları (stol, stul və s. əmək alətləri) düzəldir, məktəbyani sahələrdə müxtəlif kənd təsərrüfatı məhsulları

yetişdirir və s. məhsuldar əmək sahələrində çalışırlar.

Mədəniyyət müəssisələrində isə müxtəlif dərnəklərdə bu və ya digər əmək sahəsini öyrənməklə maddi

məhsul istehsal edirlər. Məsələn texniki dərnəklərdə texniki sahədə yaradıcılıq işlərini tətbiq edərək, yeni

texniki vəsait hazırlanır və sınaqdan keçirilir. Bu isə yeni texniki tərəqqilərinin əmək məhsuldarlığının

artırmasının əsası və ya vasitəsi olur.

İslah əmək koloniyalarında müxtəlif növ əmək fəaliyyətlərindən xüsusi tərbiyə vasitəsi kimi istifadə

edilir. Burada yeniyetmə və gənclərə həm müxtəlif peşələr öyrədilir, məhsul istehsal edilir, həm də bu

prosesdə yeniyetmə və gəncdə digər əxlaqi keyfiyyət formalaşdırılır.

Əmək tərbiyəsinin məzmunu müxtəlif təlim-tərbiyə müəssisələri üçün müvafiq nazirliklər və baş

idarələr tərəfindən müəyyən edilir. Məsələn, orta ümumtəhsil məktəblərində əmək tərbiyəsi məktəblərin

tərbiyə edilməsinin nümunəvi məzmununda göstərilir. Bu proqramda I sinifdən başlayaraq XI sinifə qədər

hər sinif üzrə (yəni ayrı-ayrı siniflər üzrə) əmək bacarıq və vərdişləri, mənimsədiləcək biliklərin konkret

məzmunu verilmişdir.

Əmək tərbiyəsinin gənclərin peşə yönümü sahəsində də əhəmiyyətli rolu vardır. Peşə – xalq

təsərrüfatının bu və ya digər konkret bir sahəsinə aid bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnmədir, həmin sahədə

fəaliyyətə qoşula bilmək üçün yiyələnmiş zəruri əmək keyfiyyətləridir. Peşə yönümü isə yeniyetmə və

gənclərin peşə seçməsi üçün ali məktəb və ictimayyətin həyata keçirdiyi xüsusi tədbirlər sistemidir.

Yeniyetmə və gənclərin peşə marağının öyrənilməsi, qabiliyyətlərin müəyyənləşdirilməsi, peşələrə aid

məlumat, peşəyə aid bilik, bacarıq və vərdişlər, seçilmiş peşə üzrə işə düzəlmə, peşəyə uyğunlaşma,

yenidənoriyentasiya və s. peşə yönümünün məzmununu təşkil edir.

Peşə maarifi, peşə məsləhəti, peşə təmayülü peşə yönümünün komponentləri hesab edilir. Peşə yönümü

yeniyetmə və gənclərin peşə nöqteyi-nəzəridən öyrənilməsindən başlayaraq yenidən oriyentasiyasına qədər

olan bütün işlər sistemini əhatə edir. Peşənin səhv seçilməsi, peşə üzrə yenidən iş aparılaraq qabiliyyətə

uyğun peşə seçilməsi prosesi yenidənoriyentasiya adlanır.

Peşə ilə ixtisas məfhumu bir-birinə oxşar olsa da hər məffhumun öz mahiyyəti vardır. Peşə daha geniş

anlayış olub, bir neçə ixtisası əhatə edir və s.

Məsələn, müəllimlik peşəsi fənlərin tədrisi üzrə bir neçə ixtisasları əhatə edir. Mühəndislik peşəsi

fəaliyyət sahələrinə görə çoxlu ixtisasları əhatə edir.

Peşə seçilməsində əsas məsələ xalq təsərrüfatının müasir dövrdə tələblərini nəzərə almaqdır. Peşəyə

istiqamətləndirmədə həm müasir sənayenin inkişafı, onun tələbləri, həm də ölkənin inkişaf prespektivləri,

dövlətin və xalqın mənafeyi nəzərə alınmalıdır. Bu prosesdə həmin məsələlər yüksək vətəndaşlıq hissi

əsasında həyata keçirilir.

Peşəyə istiqamətləndirmə işində həmçinin istehsal və qeyri-isehsal sahələrinin mahiyyətinin açılması,

fəaliyyət növləri haqqında məlumat verilməsi də əhəmiyyətli yer tutur. Peşəyə istiqamətləndirmə orta

ümumtəhsil məktəblərdə yuxarı siniflərdə aparılır.Mədəniyyət müəssisələrində isə peşə yönümünün səmərəli aparılması işinə daha geniş imkan vardır.

Bu müəssisələrdə nəzəri işlə əməli iş əlaqəli, əyani şəkildə aparılır. Beləki, yeniyetmə və gənclər asudə

vaxtlarında öz marağına görə dərnəklərdə birləşir. Bu dərnəklər və digər işlər vasitəsilə gənclər həmin

fəaliyyət prosesində bilavasitə məşğul olur, fəaliyyətin əsas məğzi ilə tanış olur. Seçdiyi və ya seçəcəyi

peşənin sirlərini öyrənir və bu işlə öz imkanlarını, bu fəaliyyət növündə çalışa biləcəyini şüurlu surətdə dərk

edir. Bu zaman artıq peşələr haqqındakı romantika reallaşır, yeniyetmə və gənclər həmin peşəyə şüurlu

yanaşırlar.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1.Əmək tərbiyəsinin vəzifələri.

2.Müasir dövrdə əmək tərbiyəsinə verilən tələblər.

3.Əməyin elmi əsasları haqqında.HÜQUQ TƏRBİYƏSİ

Hüquq tərbiyəsi şəxsiyyətin hərtərəfli inkişafı, formalaşması şərtlərindən biri hesab edilir. Digər

tərəfdən mövcud qanunçuluğun möhkəmləndirilməsi özü kütlələrin hüquqi bilik və münasibətlərə

yiyələnməsini tələb edir. İnsan yarandığı gündən müəyyən cəmiyyətin üzvü olur. Bu cəmiyyətdə cəmiyyətin

digər üzvləri kimi onun həyatı müxtəlif cəhətlərdən tənzim olunur. Hüquqi qaydalar da insanın həyat və

fəaliyətini dövlət mövqeyi baxımından tənzim edir. Hüquq qaydaları mövcud inzibati dövlət orqanları

tərəfindən müəyyən edilir. Bütün cəmiyyət üzvlərinin tutduğu mövqe və vəzifəsindən asılı olmayaraq həmin

qanunlara riayət etməsi məcburidir. Deməli, dövlətin hər şəxs qarşısına qoyduğu məcburi tələblərdən biri

hüquqi qanunlara riayət etməkdir. Bunun üçün isə hər bir vətəndaş icra etməli olduqları hüquq qaydaları,

şəxsi hüquqi imtiyazları haqqında məlumata malik olmalıdır. Bu isə həm sistemli təlim və tərbiyə

müəssislərində həm də digər mədəniyyət müəssisəlrində hüquq tərbiyəsi vasitəsilə aparılır. Hüquq tərbiyəsi

tərbiyə olunanlarda hüquqi biliklər yaratmaq və bu məlumatlara uyğun zəruri münasibətlər

formalaşdırılması prosesidir.

Hüquq tərbiyəsinin məzmununa:

- zəruri hüquqi biliklər aşılamaq;

- yüksək vətəndaşlıq hissi fformalaşdırmaq;

- mövcud qanunları və sosial birgə yaşayış qaydalarına hörmət hissi tərbiyə etmək;

- dövlət qanunçuluğunun hər hansı pozuntularına qarşı barışmazlıq;

- hüquq qaydalarının mühafizəsində fəal iştirak etməyə hazır olmaq və s. daxildir.

Bu yuxarıda qeyd edilən məsələlər hüquq tərbiyəsinin əsas istiqamətini təşkil etməli, tərbiyə ilə məşğul

olan bütün müəssisələrdə hüquq tərbiyəsi həmin istiqamətdə aparılmalıdır. İndi isə hüquq tərbiyəsinə tərif

verək.

Hüquq tərbiyəsi tərbiyəçinin rəhbərliyi və müxtəlif vasitələrin tətbiqi ilə insanlarda cəmiyyətdə

mövcud olan hüquq normaları və qaydalarına müvafiq bilik, bacarıq, vərdişlər və bu qanunlara münasibət

formalaşdırmaqdan ibarət pedaqoji prosesdir.

Bu vaxta qədər hüquq tərbiyəsi, əxlaq, ideya-siyasi və s. tərbiyənin tərkib hissələrində verilirdi. Son

vaxtlar isə cəmiyyətin ümumi inkişafı və pedaqoji təcrübələrin nəticələrini nəzərə alaraq hüquq tərbiyəsinin

ayrıca tərbiyə işi kimi verilməsi zərurəti meydana çıxdı.

İnsanlar daşıdıqları yerinə yetirməli olduqları məcburi hüquq və vəzifələri dərk etməlidirlər. Bu isə

hələ kiçik yaşlarından hüquq tərbiyəsi vasitəsilə həyata keçirilir. Hüquq tərbiyəsi sistemli təlim-tərbiyə

müəssisələrində daha mütəşəkkil və məqsədyönlü aparılır. O, hüquq təlimi və hüquq tərbiyəsi olmaqla iki

yerə ayrılır. Hüquq təlimi həm xüsusi dərslərdə, həm də müxtəlif fənlərin tərkibində hüquqi biliklərə

yiyələndirmədir. Bu biliklər insanların hüquqi münasibət, rəftar və davranışının bazasıdır.

Tədqiqatlar göstərir ki, hüquqi pozğuntularına çox zaman səbəb insanların qanunları bilməməsindən

irəli gəlir. Ona görə də təlim prosesində hüquq normalarına dair sistemli və ardıcıl biliklər mənimsədilir. Bu

biliklər onlarda həmçinin dövlət qanunları qraşısında məsuliyyət və cavabdehlik də formalaşdırır. Hüquq

təlimi vasitəsilə hər bir vətəndaşa yaşadığı cəmiyyətin, daha konkret desək, dövlətin qanunları şüurlu

surətdə dərk etdirilir, onlarda nəinki özlərinin bu qanunlara riayət etməyə, həmçinin onu pozanlara qarşı

mübariz və barışmaz olma inamı yaradılır. Orta ümumtəhsil məktəblərinin birinci sinfindən başlayaraq

uşaqlara həm müvafiq biliklər verilir, həm də ona münasibət formalaşdırılır. Bu xüsusi proqram əsasında

aparılır. Digər təhsil müəssisələrində universitet, kollec, seminariya, orta ixtisas məktəbləri, hərbi məktəblər

və s. də hüquqi biliklər xüsusi hüquq dərslərində aparılır. Bu dərslərdə hər kəsin öz şəxsi hüquq və vəzifələri

istehsalat prosesində icra edilən qanunlar, beynəlxalq hüquq normalarının həyat və fəaliyyət üçün zəruri

formaları haqqında biliklər mənimsədilir. İstehsalat müəssisələri, mədəniyyət və digər müəssisələrdə də

ehtiyac yarandıqda yeni hüquqi məlumatlar verilir.

Hüquq təlimi hüquq tərbiyəsi ilə parallel aparıldıqda daha səmərəli nəticə verir. Müəllim və tərbiyəçi

aşılanan hər bir hüquqi biliyin tərbiyə olunanın şəxsi keyfiyyətinə çevrilməsinə nail olmalıdır. Yəni

aşılanmış hər bir hüquqi bilik insanların həyatında, mövqeyində fəal şəkildə təzahür etməlidir. Hüquqi

düşüncə insanın fəal həyat mövqeyinə çevrilməlidir. Hüquq tərbiyəsi vasitəsilə insanlarda barışmazlıqla

yanaşı mübarizlik, qanunsuzluğa qarşı çıxma, durğunluğa, inamsızlığa, qorxaqlığa, etinasızlığa, mütiliyə

qarşı çıxma kimi hisslər də tərbiyə olunur.

Hüquq tərbiyəsi həmçinin insanların sosial, hüquqi fəallığını yüksəldir. İnsanların müxtəlif sosial vəziyyətdə

hüquqları da müxtəlif olur. İnsan inkişaf edib böyüdükcə onun vəzifələri, həyat hadisələrinə münasibətidə dəyişir.

Məsələn, kiçik yaşlarında insan qayğı içində bəslənir, sonra təlim vəzifələri icra edir, yeniyetmə və gənclik

dövründə həm ailədə həm də ictimayətdə müxtəlif vəzifələr yerinə yetiri, ailə qurur, ata və ya analıq edir, rəsmi

fəaliyyət göstərir və s. Bu dövrələrin hər birində insanlar müxtəlif qanunlara riayət etməlidirlər ki, bu da tərbiyə prosesində

onlara tədricən aşılanır.

Hüquq tərbiyəsində həm təlim, həm də tərbiyənin bütün prinsipləri fəaliyyət göstərir. Çünki bu

prosesdə həm hüquqi gerçəkliklər dər edtdirilir, həm də ona münasibət formalaşdırılır.

Hüquq tərbiyəsində həmçinin həm təlim, həm də tərbiyə üsullarından istifadə edilir.

Qeyd etdik ki, hüquq tərbiyəsi sistemli və məqsədyönlü şəkildə təlim-tərbiyə müəssisələrində aparılır.

Bundan başqa hüquq tərbiyəsi sinifdən və məktəbdən kanar tərbiyə, mədəniyyət istehsalat, dövlət,

səhiyyə müəssisələrində, idman kompleksləri və digər kollektivlərdə, birliklərdə aparılır. Sinifdənkanar

tədbirlərdə və digər müəssisələrdə aparılan hüquq tərbiyəsi sistemli təhsil müəssisələrində aparılan hüquq

tərbiyəsi işini davam etdirir və tamamlayır. İnsanlar kollektivdə formalaşır və onların yaradıcılıq

qabiliyyətləri, həyata, insanlara münasibəti formalaşır, möhkəmləndirilir, inkişaf etdirilir. Məktəbdənkanar

tədbirlərdə həm yeniyetmə gənclər, həm də yaşlı adamlar cinayətlərdən çəkindirilir, ictimai təhlükəli

əməllərin qarşısı alınır. Bu zaman tərbiyə olunanlarda həm də hüquqi mədəniyyətin də formalaşdırılması

vacibdir. Məktəbdənkanar tərbiyə müəssisələri mədəniyyət və digər müəssislərində aparılan tərbiyə işləri

digər tərbiyə işi ilə əlaqəli kompleks şəklində aparılmalıdır. Əxlaq tərbiyəsi ilə hüquq tərbiyəsinin qarşılıqlı

əlaqədə aparılmasının daha geniş tərbiyəvi imkanları mövcuddur. Beləki, istər əxlaq, istərsə də hüquq

cəmiyyətin müəyyən etdiyi normalardır. Hər ikisi ictimai şüur formasıdır. Əlaqəli formalaşdırma prosesində

insanlar dərk edirlər ki, hüquq normalarını inzibati dövlət orqanları yaradır və həmin orqanlar da onu

müdafiə edir. Əxlaq isə insanların uzun illər boyu yaratdıqları xeyr, şər, ədalətli-ədalətsiz və s. münasibətlər

sistemidir. Onu insanlar yaratmış, ictimai rəy də qoruyur. Lakin bunlar bir-birilə əlaqədardır, biri digərini

mövcudluğunu təmin edir, biri, gicərini qoruyur.

Məktəbdənkanar və mədəniyyət müəssisələrində hüquq tərbiyəsinin aşağıdakı üsulları və formaları

mövcuddur;

A) Şifahi, sözlü;

B) Təcrübi;

C) Əyani.

Şifahi formaya mühazirə, məruzə, oxucu konfransları, disputlar, görüşlər, tematik gecələr və s. aiddir.

Təcrübi formaya ekskursiyalar, milisin gənc dostları klubları, hüquqa dair kitab sərgiləri, müharibə və

əmək qəhrəmanlarının şəxsi əşyaları və s. daxildir.

Hüquqi tədbirlər prosesində hüquq tərbiyəsi üzrə işin formaları müvəqqəti və daimi olmaqla iki yerə

bölünür. Müvəqqəti fəaliyyət göstərən formalara mühazirələr, söhbətlər, məruzələr, görüşlər, sual-cavab və

tematik gecələr, şifahi jurnallar, disput və olimpiadalar, bədii və sənədli filmlərə baxış, məhkəmə

iclaslarında iştirak və s. daxildir.

Daimi fəaliyyət göstərən formalara isə «Xalq universitetləri», «hüquq fakültələri» və ya lektoriyaları,

«Gənc hüquqşünas», «16 yaşlılar klubu», «Qılınc və qalxan», «Polisin gənc dostları», «Gənc ləpirçilər

guşəsi» daxildir.

Mühazirə və söhəbətlər zamanı dövlət və hüquq haqqında nəzəriyyələr, hüquq normalarının və

qanunlarının demokratik prinsipləri izah olunur. Mühazirə və söhbətlər kütlələri hüquqi cəhətdən

maarifləndirir, hüquqi şüur və mədəniyyəti yüksəldir, hüquq pozğunluqlarının profilaktikasına şərait yaradır.

Tematik və sual-cavab gecələri müəyyən hüquqi bir problemə həsr olunur. Tematik gecələr «Sənin

vətəndaşlıq borcun», «Cəmiyyətdə hüquq və əxlaq», «Qanun və yeniyetmə», «Hüquqi borc», «Hüquqi

barışmazlıq» və s. mövzularına həsr edilə bilər.

Sual-cavab gecələrində iştirakçılar hüquq normaları və qaydaları, ayrı-ayrı cəmiyyətdə hökm sürən

qanunçuluq, vətəndaşların hüquqi azadlıqları, ailə və nikah məsələləri ilə əlaqədar onları maraqlandıran

suallara cavab alırlar.

Görüşlər insanlarda hüquqi mühafizəyə maraq oyadır, onları hüquq işçiləri ilə yaxınlaşdırır, inzibati

işçilərə qarşı olan qorxu xofunu aradan qaldırır; hüquq işçiləri bu görüşlər zamanı hər müəssisənin rejimi,

prinsipləri, intizamları ilə tanış olur, lazımi məsləhətlər verirlər.

Şifahi jurnallar – 4-6 səhifədən ibarət xüsusiburaxılışdır, onun hər nömrəsi bir adla çıxır, hər səhifə

mövzuya uyğun yarımbaşlıqlara bölünür. Şifahi jurnallar tərbiyəçi və təlimatçının rəhbərliyi altında inzibati

orqan işçilərinin müəssisə fəallarının, əmək və müharibə veteranlarının köməyilə hazırlanır və təbliğ edilir.

Məhkəmə iclasına baxış həddi-buluğa çatmış yeniyetmələrlə gənclərlə, əvvəlcədən xalq hakimi ilə

razılaşdırılaraq aparılır, il boyu 2-3 məhkəmə prosesində iştirak edilə bilinər. İclasdan sonra hakim və ya

tərbiyəçi hadisənin baş vermə səbəbi, qanun və cəza haqqında əlavə dəqiqləşdirici məlumatlar verirlər.

Hüquq bilikləri olimpiadaları yeniyetmə və gənclərin hüquqi bilik səviyyələrini aşkara çıxarmaq,

onlarda hüququ qorumağa maraq yaratmaq məqsədi nə xidmət edir. Həmin olimpiadalar müsabiqə şəklində

aparılır. Hüquq tərbiyəsi üzrə daimi iş forması kimi «Polisin gənc dostları» dərnəyini göstərmək olar.«Polisin gənc dostları» (PGC) dəstələri yeniyetmələrin cinayət xarakterli əməllərinin qarşısını almaqda,

onların qanun keşiyində durmalarında, qanunun pozulması hallarına qarşı çıxmaqda əhəmiyyətli yer tutan

vasitədir. Bu dəstə əsasən yeniyetmə, gənc və nisbətən yaşlı işçilərdən ibarət olur, onların işinə polislər

nəzarət edir.

16 yaşlılar klubu – 16 yaşına, yəni vətəndaşlıq hüququna çatmış yeniyetmələri əhatə edir. Klub əsasən

aşağıdakı bölmələr üzrə fəaliyyət göstərir:

1. Yeniyetmələri əməyə, ali məktəb həyatına hazırlayan bölmə.

2. Yeniyetmələri əsgəri xidmətə hazırlayan bölmə.

3. Yeniyetmələri ailə həyatına hazırlayan bölmə.

Bu klub mədəniyyət müəssisələrində, evlər idarəsində, polis şöbələrində təşkil edilir.

Bu bölmələrdə fəaliyyət göstərən yeniyetmələr öz hüquq və vəzifələrini dərk edir, düzgün peşə seçir,

ailə, vətən, valideyn qarşısında vəzifəsini başa düşür.

Gənc hüquqşünaslar klubu həm orta ümumtəhsil məktəblərində, həm xalq məhkəmələri nəzdində,

mədəniyyət müəssisələrində təşkil edilir. Klubda məşğələləri xalq hakimləri aparırlar. Gənc hüquqşünaslar

klubu hüquqşünaslarla prokurorluq, xalq məhkəməsi, daxili işlər şöbəsinin əməkdaşları və alimlərlə görüşlər

təşkil edir, «Gənc hüquqşünas», «Qılınc və qalxan», «Qanun keşiyində», «Qanun naminə», «Nümunəvi

davranış uğrunda» və s. adla divar qəzeti buraxır, bədii əsərlərin müzakirəsini keçirir, səhnəciklər hazırlayır,

orta məktəbin bütün siniflərində bilavasitə onların hüquq tərbiyəsinə, məktəbdə, küçədə, ictimai yerlərdə,

ailədə nümunəvi davranışa xidmət edən söhbətlər aparırlar.

Yeniyetmə və gənclərin hüquq tərbiyəsində həmçinin teatr, kino, kütləvi informasiya vasitələrinin də

əhəmiyyətli rolu mövcuddur.

Hüquq tərbiyəsinə pedaqoji rəhbərlik. İstər məktəbdə, istərsə də məktəbdənkanar tərbiyə

müəssisələrində hüquq tərbiyəsinə rəhbərlik kompleks şəkildə həyata keçirilir. Məktəb direktoru təlimtərbiyə üzrə direktor müavini, sinifdənxaric və məktəbdənkanar tədbirlər üzrə təşkilatçı, sinif rəhbərləri,

ayrı-ayrı müəllimlər, təşkilatçı cəmiyyətdə məsul şəxslər, mədəniyyət müəssisələrində dərnək rəhbərləri,

metodistlər, yeniyetmələrlə iş üzrə polis işçiləri, hüquq tərbiyəsi ilə məşğul olan bütün şəxslər həmin iş üzrə

pedaqoji rəhbər hesab oluna bilərlər. Məsələn, məktəbdə şagird təşkilatı komitəsi inzibati orqan işçiləri ilə

birlikdə hərəkətin gənc inspektoru dəstəsinin fəaliyyətinə rəhbərlik edir.

Tərbiyə işləri üzrə təşkilatçı bütün sinifdənkanar və məktəbdənxaric işlərə rəhbərlik edir.

Məktəbdəki bütün təlim-tərbiyə işləri kimi hüquq tərbiyəsinə də əsasən məktəb direktoru rəhbərlik

edir. Direktor pedaqoji kollektivin bilavasitə rəhbəri, təlim-tərbiyə işinin təşkilatçısıdır.

Direktor məktəbdə təşkil edilmiş bütün dəstə və klubların işinə rəhbərlik edir, onların komandir və

başçılarının hesabatını dinləyir, keçirəcəkləri tədbirlərə razılıq verir.

Məktəbdən kənar tərbiyə müəssisələri, mədəniyyət müəssisələrində aparılan hüquq tərbiyəsi işi

tərbiyəçi və ya dərnək rəhbərindən pedaqoji ustalıq tələb edir. Bu sahədə iş zamanı dərnək rəhbəri, təlimatçı,

müxtəlif hüquqi tədbirlərin təşkili zamanı iştirakçıların marağı, yaş xüsusiyyətləri, intellektual və sosial

səviyyəsini, dünyagörüşü və s. nəzərə almalıdır. O, bu zaman tərbiyə olunanın bütün imkanlarından səmərəli

şəkildə istifadə etməyi bacarmalıdır.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Məktəb daxili hüquq tədbirləri.

2. Mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində aparılan hüquqi işlər və

tədbirlər.

3. Mədəniyyət və incəsənət işçisinin hüquqi tərbiyəsində rolu.TƏRBİYƏ PROSESİNİN MAHİYYƏTİ

Cəmiyyətin qarşıya qoyduğu şəxsiyyət modelinə uyğun olaraq böyüməkdə olan nəslin

formalaşdırılmasına mütəşəkkil, məqsədyönlü rəhbərlik tərbiyə prosesi adlanır. Bu tərbiyəyə verilən ümumi

tərifdir. Konkret olaraq isə tərbiyə olunanda həyata düzgün münasibət formalaşdırmaq, çəmiyyətin müəyyən

etdiyi əxlaq normaları və davranış qaydalarına yiyələndirmə işi tərbiyə adlanır.

Bu prosesdə böyüyən nəsl cəmiyyət üçün faydalı, yüksək mənəvi potensiala malik, əməyə meylli və

əmək qabiliyyətli ideyaca mətin, estetik görüşlərə malik və fiziki cəhətdən sağlam insanlar formalaşdırılır.

Ümumiyyətlə, tərbiyə vasitəsilə şəxsiyyət sosiallaşır, həyata, cəmiyyətə maksimum ictimai-fayda

verəcəyi sahəyə hazırlanır, sistemli tərbiyə vasitəsilə formalaşan insan həyatda müstəqil şəkildə özünü təmin

edə bilir. Tərbiyə prosesi ictimai münasibətlər təcrübəsi əsasında böyüyən insanların fəaliyyətinin düzgün

istiqamətləri müəyyənləşdirilir. Beləliklə də tərbiyə olunanlarda əməyə, biliklərə, təlimə, ümumiyyətlə

fəaliyyətə çoxcəhətli münasibət yaranır. Bu isə obyektiv ictimai münasibətlərin şəxsi münasibətlərə

çevrilməsi, insanların ictimai münasibətlərin şüurlu dərk etməsi deməkdir. Obyektiv ictimai münasibətlərin

şüurlu dərk olunması nəticəsində obyektiv tələb, insanın şəxsi tələblərinə, tərbiyə motivlərinə, tərbiyənin

hərəkətverici qüvvələrinə çevrilir. Deməli, tərbiyə insanlarda konkret münasibətlər formalaşdırır. Münasibət

kateqoriyası isə bir sıra ictimai elmlər tərəfindən tədqiq edilir. Məsələn, fəlsəfi kateqoriya kimi münasibət

subyektin obyektlə əlaqəsinin dialektikasını ifadə edir. Etik kateqoriya kimi münasibətlər adamlar arasında

əxlaqi etik əlaqələr halında - xeyir, şər, ədalətlilik mövqeli qiymətlər kimi göstərir. Psixoloji kateqoriya kimi

münasibətlər şəxsiyyətin ən ümumi mövqeyitək izah olunur.

Pedaqoqika isə münasibətlərin bu ümumi mövqeyini müxtəlif fəaliyyət formalarında adamların

qarşılıqlı əlaqələrində təzahürü kimi nəzərdən keçirir.

Şəxsiyət formalaşmasında əhəmiyyətli yeri mənəvi münasibətlər tutur, bu münasibətlər insan həyat və

fəaliyyətinin müxtəlif sahələrinə nüfuz edir, onun şəxsi simasına, adamlarla əlaqəsinə, onun özünü

qiymətləndirməsinə təsir göstərir.

Həmçinin tərbiyə prosesi özünütərbiyənin meydana çıxmasına səbəb olur, özünütərbiyə isə ona görə

şəxsiyyətin formalaşmasına böyük təsir göstərir ki, tərbiyə olunan şəxsin özü tərbiyə funksiyasının daşıyıcısı

olur. O tərbiyə prosesi səmərəli hesab edilir ki, nəticə etibarilə özünətərbiyəyə çevrilsin, tərbiyə məqsədləri

insanların şəxsi məqsədləri kimi həyata keçirsin.

Hər bir proses özündə müəyyən nəticənin əldə edilməsi üçün qanunauyğun və məqsədyönlü

fəaliyyətləri birləşdirir. Tərbiyə prosesinin əsas nəticəsi isə hərtərfli inkişaf etmiş, cəmiyyətin tələbləri ilə

uyğunlaşan insanlar formalaşdırmaqdan ibarətdir. Bu isə ikitərəfli fəal prosesdir. Burada tərbiyəçinin fəallığı

üstünlük təşkil edir. Belə ki, tərbiyə işinin məzmunu mahiyyəti, üsulları, vasitələri, formalarını və s.

tərbiyəçi müəyyən edir, tərbiyə olunanın fəaliyyətini düzgün istiqamətə yönəldir, onların diqqətini

cəmiyyətdə zəruri olan tərbiyə problemlərinə cəlb edir. Şəxsiyyətirn formalaşdırılması prosesi isə bir sıra

xüsusiyyətlərə malikdir.

Əvvəla şəxsiyyət bütövlükdə, bir tamlıq kimi formalaşır. İnsanın müxtəlif xarakterli keyfiyyətlri birbirilə qarşılıqlı əlaqədədir, biri digərinin mövcudluğunu təmin edir, biri-digərinin meydana çıxmasına, yeni

keyfiyyətlər formalaşdırılmasına səbəb olur. Bu qarşılıqlı vəhdətdə olan keyfiyyətlər isə fəaliyyət prosesində

insanın xarakter əlamətləri kimi təzahür edir. Tərbiyə olunanın yaşından, inkişaf səviyyəsindən asılı olaraq

onun məzmunu da dəyişir, yeni keyfiyyətlər alır. Bu isə öz əksini müvafiq tərbiyə, təlim, incəsənət və

mədəniyyət, mədəni-fəaliyyət müəssisələrinin tərbiyə proqramlarında tapır. Ona görə də mədəni fəaliyyət

müəssisələrinin tərbiyə proqramları təhsil müəssisələrinin tərbiyə proqramlarından fərqlənir. Belə ki, bu

müəssisələrdə insanlar maraqlarına görə birləşən və əsasən, sistemli təhsil almış şəxslərdir. Bu şəxsləri isə

artıq dövrün aktual tərbiyə problemləri maraqlandırır birləşdirir.

Tərbiyə işi və onun komponentləri arasında əlaqə o dərəcədə möhkəmdir ki, tərbiyə komponentlərinin

birində baş verən dəyişiklik mütləq başqalarına da təsir edir. Belə ki, bu sistemdə hər bir tərbiyə

komponenti şəxsiyyət formalaşdaırılması işinin digərləri ilə əlaqədə olan zəruri həlqəsini, tərəfini,

mərhələsini təşkil edir. Ona görə də baş verən hər dəyişiklik digərlərinə də təsir edir.

Tərbiyəyə hərtərəfli və kompleks yanaşma prinsipi tərbiyələndirmə fəaliyyətində də belə hərtərəfli təsir

edən pedaqoji sistemin, pedaqoji yanaşmanın yaradılmasını tələb edir. Bu tərbiyə sistemi şəxsiyyətin əqli,

fiziki, əxlaqi, estetik, ideya siyasi, hüququ və s. cəhətlərdən formalaşmasının kompleks şəkildə aparılmasını

özündə birləşdirməlidir. Bu sistem həmçinin insanları əhatə edən mühitə, ətrafdakılara ictimai, sosial

münasibət formalaşdarılmalıdır.

Tərbiyə prosesi göründüyü kimi təbiət etibarilə hərtərəflidir. Bu isə tərbiyə təsirlərinin müxtəlif və

çoxcəhətliliyindən irəli gəlir. Belə ki, tərbiyə prosesində tərbiyəçi ilə yanaşı ətrafdakıların mütamadi, çoxcəhətli təsirləri mövçud olur. Bu təsirlər insanın ömrünün axırına qədər davam edir. İnsana hamı, hər

şey valideyn, tərbiyəçi, təbiət - çanlı və çansız təbiət - istehsalat, istehsal münasibətləri, onu əhatə edən

mikro mühit və s. təsir edir. Bu müxtəlif forma və məzmunlu tərbiyə təsirləri insan anadan olandan ömrünün

sonuna qədər zddiyyətli və uzun müddətdə davam edir. Tərbiyənin təsiri insanlarda müxtəlif şəkildə olur

və təzahür edir. Buna səbəb tərbiyə təsirlərinin müxtəlifliyi ilə bərabər həm də tərbiyə olunanların özləri

müxtəlifliyidir. Tərbiyəçilər müxtəlif fərdi-psixoloji xüsusiyyətlərə, inkişafa malik insanlara tərbiyəvi təsir

göstərirlər. Bu tərbiyəvi təsirləri, tələbləri hər kəs öz fərdi münasibətləri, inkişaf səviyyələri baxımından

qəbul edir. Ona görə də eyni tərbiyəvi təsir eyni yaşlı insanlarda müxtəlif şəkildə təzahür edir.

Təlim və tərbiyə şəxsiyyət formalaşdırılması prosesinin dialektik vəhdət təşkil edən iki qütbüdür.

Həm tərbiyə həm də təlim şəxsiyyətin həyata hazırlanmasına xidmət edir. Lakin, bunlar xüsusi predmetə və

anlayışlara malik ayrı-ayrı pedaqoji proseslərdir. Məsələn, təlim böyüyən nəsldə bilik, bacarıq, vərdiş

formalaşdırmaqla obyektiv aləm hadisələrini dərk etdirir. Tərbiyə prosesində isə əqidə, rəftar, adətlər

yaratmaqla cəmiyyətin müəyyən etdiyi əxlaq normaları, davranış qaydaları mənimsədilir ki, bunun

nəticəsində də insanlar da onu əhatə edən hər şeyə münasibət formalaşır. Təlimin bilik, bacarıq, vərdiş

kimi anlayışları mövcuddur. Tərbtyənin əqidə, rəftar, adət kimi anlayışları vardır. Bu anlayışlar mexanizm

etibarilə uyğun və oxşardırlar. Bilik-təbiət və cəmiyyətin obyektiv inkişaf qanunları haqqında insanların

şüurunda möhkəmləndirilmiş elmi məlumatlardır.

Əqidə-əxlaq qaydaları, normaları sistemi və buna riayət etmənin zəruriliyi haqqında insanların həm

şüurunda həm də fəaliyyətində möhkəmləndirilmiş məlumatlar sistemidir. Bacarıqlar biliklərin tətbiq edilə

bilmnməsidir. Rəftar mənimsənilmiş əxlaq normalarını icra etməkdir. Vərdiş avtomatlaşmış bacarıqdır. Adət

avtomatlaşdırılmış rəftardır.

Bunlar arasında fərq ondan ibarətdir ki, bilik , bacarıq və vərdişlər maddi aləmin dərk edilməsi ilə ,

rəftar, adət və əqidə anlayışları isə həyata münasibətlər formalaşdırmaqla bağlıdır.

Bəzən, vərdiş və adət anlayışını qarışdırırlar. Bunların fərqli cəhəti ondan ibarətdir ki, adətlər həmişə

adamı adət olunmuş fəaliyyətə təhrik edir, həmin iş görülməyəndə adam özünü narahat hiss edir. Vərdişlər

icra edilmədikdə isə heç bir narahatlıq yaranmır.

Öyrənmə qanınlarını təlim nəzəriyyəsi, tərbiyə qanunlarını tərbiyəşünaslıq uzə çıxarır. Tərbiyə ilə

təlimin tədqiqat metodları da müxtəlifdir.

2. Tərbiyə prosesinin dialektikası və spesifikliyi

Pedaqoji proses o, cümlədən tərbiyə prosesi dialektik bir prosesdir. A.S.Makarenkoya görə pedaqokika

ən dialektik elmdir. Onun fikrincə pedaqoji prosesdə dialektikanın bütün qanunları fəaliyyət göstərir. Bu

özünü tərbiyə prosesində də göstərir. Belə ki, tərbiyə prosesində tərbiyəyə bütün təsirlər, amillər qarşılıqlı

əlaqə və ziddiyyətdə təsir edir.

Konkret olaraq demək olar ki, tərbiyə prosesi tərbiyə olunanların xalqın maddi və mənəvi sərvətlərinin

mənimsəməsinə nə qədər çox gömək göstərərsə, o qədər də tərbiyə məqsədinə uyğun gəlir, müasir sosial

tələblərə cavab verir.

Böyüməkdə olan insan şəxsiyyətinin formalaşdırılması tərbiyə prosesinin məqsədidir və burada

insanın özünün psixi xüsusiyyətləri, şəxsiyyətin xassələri, onun səy, tələb və imkanları, ən incə asılılığı və

şərtlənməsi özünü göstərir. Tərbiyə olunanın bu fərdi xüsusiyyətləri müəyyən mənada, tərbiyə məqsədinin

həyata kecirilmə müvəffəqiyyətini müəyyən edir. Bunu nəzərə almayan pedaqoq-tərbiyəci müvəffəqiyyətə

nail ola bilməz.

Digər tərəfdən tərbiyə prosesində həm də pedaqoji təsirlərin qarşılıqlı surətdə əlaqələndirilməsi

zəruridir. Çünki onlar da böyüməkdə olan insanın şəxsiyyət kimi formalaşmasına öz təsirini göstərib.

Tərbiyə olunanı əhatə edən mühit (şəhər, kənd), onun mikromühiti (ailə, dostları), kommunikasiyanın

kütləvi vasitələri, insanın mümkün olan həm müsbət həm də mənfi təcrübəsi, bütün bu coxçəhətli əlaqələr,

tərbiyə prosesini, onun sosial, psixoloji və pedaqoji amilləri ilə birlikdə qarşılıqlı surətdə qovuşdurur,

birləşdirir.

Tərbiyə prosesinin ozü mahiyyətcə dialektik ziddiyyətli inkişafda, dəyişmədə olan mütəhərrik bir

prosesdir. O, sosial tələblər əsasında inkişaf edir; tərbiyə olunanların yaş xüsusiyyətlərinə uyğun olaraq

dəyişir; onların müxtəlif həyat situasiyalarda müxtəlifləşir. Bu şərtlərdən asılı olaraq tərbiyənin təsir gücü

də müxtəlif olur.

Tərbiyə prosesi heç də həmişə rəvan cərəyan etmir, onun özünə məxsus sıçrayışları, ucalma və

enmələri olur. Tərbiyə proseinin ziddiyyətlərində, onun inkişafının hərəkətverici qüvəsi olan daxili və xarici

ziddiyyətləri bir-birindən ayırmaq lazımdır. Xarici ziddiyyətlər müvəqqətidir, o tərbiyə proseini həm

ləngidə, həm də sürətləndirə bilər. Daxili ziddiyyət isə daimidir. Belə ki, tərbiyə olunanın həll edəcəyi artan sosial əhəmiyyətli vəzifələrələ, bu vəzifələri həll etməkdə onun əməl və hərəkətlərini

məhdudlaşdıran imkanlar arasındakı ziddiyyət tərbiyə prosesinin daxili ziddiyyətidir, onun hərəkətverici

qüvəsidir. Müəyyən mərhələdə bu ziddəyətlər aradan qaldırılsa da bütün tərbiyə prosesi müddətində

tamamilə yox olmur.Lakin şəxsiyyət qarşısında həll edilməli yeni mürəkkəb vəzifələr qoyulmazsa onun

inkişafı dayanar.

Tərbiyə prosesinin digər daxili ziddiyyəti insanların daxili meyyləri ilə xarici təsirlər arasındakı

ziddiyətlərdir. S.L.Rubenşteyn bu məsələyə xüsusi diqqət verərək yazırdı ki, «uşağın hərəkətinin bu daxili

məzmununa diqqət yetirilməzsə, pedaqoqun fəaliyyəti ümidsiz formalizmə düçar olar.

Xarici ziddiyyətlər tərbiyə prosesi üçün böyük çətinliklər törədir. Belə ki, tərbiyə prosesində

müvəffəqiyyətsizlik çox vaxt tərbiyə tələbləri ilə xarici tələblərin (ailə, valideyn, ətraf mühit və s. ) düz

gəlməməsi nəticəsində baş verir.

Mütəşəkkil tərbiyə təsiri ilə uşaq və yeniyetmənin həyat şəraitinin kortəbii təsirləri arasındakı

ziddiyyət də tərbiyə proseini mürəkkəbləşdirir. Bu ziddiyyətlər tərbiyə proseinin şəxsiyyətə kortəbii

amillərə nisbətən daha güclü təsiri vasitəsilə aradan qaldırıla bilər. Tərbiyə müəssisələri daxilində ayrı-ayrı

tərbiyəçi və tərbiyə ilə məşğul olan digər şəxslərin verdiyi tələblərin müxləlifliyi də tərbiyə proseinə mənfi

təsir göstərir.

Çox vaxt ziddiyətlər uşaq tərəfindən mənfi təcrübənin qazanılması gedişində yaranır və bunun də

nəticəsində o, tərbiyə proseinin iştirakçıları ilə daim münaqişəyə girir.

Xarici ziddiyyətin bu və ya digər növləri ciddi diqqət tələb edir.

3.Tərbiyənin qanunauyğunluqları.

Cəmiyyətdə mövcud olan tərbiyə prosesinin öz qanunauyğunluqları var. Bu məsələyə görə müasir

pedaqoqlar arasında ciddi mübahisə mövcuddur. Bir qrup pedaqoqlar tərbiyənin obyektiv qannularını

inkar edir, tərbiyəyə insanın daxili qüvvələrinin fərdi inkişafı nəticəsində, xüsusi tərbiyə təsiri olmayan

imkanların özünün ifadəsi prosesi kimi baxırlar. Onlara görə tərbiyə ancaq bu inkişafa şərait yaratmağa

xidmət edir.

Bir qrup pedaqoqlar isə tərbiyəni insanın sosial həyat varlığının qanunauyğunluqları və ictimai

şəxsiyyət kimi, onun psixoloji xüsusiyyətləri ilə şərtlənən bir proses kimi nəzərdən keçirir. Professor

B.Əhmədov tərbiyə qanunlarını aşağıdakı şəkildə qruplaşdırmış və təhlil etmişdir:

1. Həyatın bütün sahələrində, o cümlədən tərbiyə prosesində fəaliyyət göstərən qanunlar;

2. Pedaqoji prosesin bütün sahələri, o cümlədən, tərbiyədə fəaliyyət göstərən qanunlar;

3.Psixoloji və fizioloji qanunlar;

4.Tərbiyənin spesifik qanunları.

Birinci qrup qanunlara dialektik materializmin qanunları aiddir. Belə ki, bu qanunlar bütün həyat

hadisələrinə tətbiq edildiyi kimi pedaqoji prosein bütün sahələrinə də, o cümlədən, təröiyə proseisnə də

tətbiq edilir.

Dialektikanın əksliklərin vəhdəti və mübarizəsi qanunu tərbiyə prosesinin, tərbiyəçi və tərbiyə

olunanın inkişafını, bu inkişafın mənbə və səbəbini açıb göstərməyə tətbiq edilir. Kəmiyyət dəyişmələrinin

keyfiyyət dəyişmələrinə keçməsi qanunu inkişafın xarakterini və formasını, inkarı inkar qanunu isə

inkişafın istiqamətini, tendensiyasını əks etdirir.

Pedaqoji prosesin qanunları, yəni pedaqoji prosesin ümumi məqsədinin ictimai münasibətlər

tərəfindən müəyyən edilməsi qanunu tərbiyənin də konkret məqsədini müəyyən edir. Tərbiyə olunan

şəxsiyyətin modulunu layihələndirməyə və bu prosesdə tərbiyənin rolunu müəyyən etməyə imkan verir.

Müəyyən edilmiş məqsədə uyğun məzmun seçilməsinə və məzmununun konkretləşdirilməsinə kömək edir.

Üçüncü qrup qanunlar təlim prosesində olduğu kimi tərbiyə prosesində də psixo-fizeoloji və bioloji

qannulara istinad etməyi nəzərdə tutur. Belə ki, insan inkişaf etdikcə psixoloji-fizioloji cəhətdən dəyişir,

onunla əlaqədar olaraq, onun marağı, meyli və fəaliyyəti də dəyişir. Bu prosçes tərbiyə işində nəzərə

alınmalıdır. Fiziologiyanın ali əsəb sistemi haqqındakı qanunları, müddəaları tərbiyə işində nəzərə

alınmalıdır.

Yuxarıda deyilən qanunların heç biri tərbiyə üçün spesifik deyildir.

Tərbiyəşünaslıqda tərbiyənin spesifik qanundarı üzərndə, demək olar ki, hələ mübahisə gedir.

«Fəaliyyətdə tərbiyə qanunu» pedaqoq-alimlərin əksəriyyəti tərəfindən qəbul edilmiş qanundur. Bu qanuna

görə «Tərbiyəçi tərbiyə olunana aşalamaq istədiyi keyfiyyətlərin tələb etdiyi şəraitə (fəaliyyətə) onu nə

qədər çox cəlb edərsə, həmin keyfiyyətlərin formalaşması bir o qədər müvəffəqiyyətli olar».Professsor Bəşir Əhmədov iki cəhətə görə bu qanunu dəqiq hesab etmir: a) bu qanun həm də təlimi

əhatə etdiyinə görə spesifik sayıla bilməz; b) bu qanun daha mühüm bir qanunun konkret şəraitdə təzahür

formasıdır,yəni törəmədir. O tərbiyənin aşağıdakı spesifik qanunlarını müəyyən etmişdir:

1. Sözlə fəaliyyət arasındakı əlaqəni əks etdirən qanun;

2. Planlı təsirlə kortəbii təsir arasındakı əlaqəni əks etdirən qanun.

3. Hörmətlə tələbkarlıq arasındakı əlaqəni əks etdirən qanun.

4. Müsbət keyfiyyətlərlə mənfi keyfiyyətlər arasındakı əlaqəni əks etdirən qanun.

5. Fərdlə kollektiv arasındakı əlaqəni əks etdirən qanun.

İndi bu qanunların mahiyyətinə nəzər salaq.

1. Tərbiyəçi tərbiyə olunanın rasional və emosional aləminə nə qədər birgə təsir göstərərsə və həmin

təsiri tərbiyə olunanı müvafiq fəaliyyətə cəlb etməklə nə qədər çox möhkəmləndirərsə, nəticə də bir o qədər

səmərəli olar.

2. Planlı təsirlə (müəllimin təsiri) kortəbii təsir (mühitin təsiri) bir-birini nə qədər çoz tamamlayarsa

tərbiyə olunanın formalaşması bir o qədər sürətlənmiş olar.

3. Tərbiyəçi şəxsə olan hörmət və tələbkarlığı özünə olan hörmət və tələökarlığı ilə nə qədər çox

uzlaşdırsa, şəxs onun tələblərini bir o qədər yaxşı qəbul edər və yerinə yetirər.

4. Tərbiyəçi tərbiyə olunanların müsbət keyfiyyətlərini nə qədər çox inkişaf etdirərsə, mənfi

keyfiyyətlərin inkişafını bir o qədər ləngitmiş olar.

5. Fərdin hərəkətləri kollektiv tərəfindən nə qədər çox təqdir olunarsa, həmin hərəkət bir o qədər dərin

intişar tapar, pislənərsə ləngiyər: kolektivin fərdə olan münasibəti nə qədər parçalanarsa, nəticə bir o qədər

zəifləyər.

Bəzən tərbiyəçi tərbiyə olunandan çox tələb edir, özünə isə tələbkar yanaşmır. Tələbəyə deyir: dərsə

gecikmə, amma özü zəngdən beş dəqiqə sonra sinifə daxil olur. Belə halda tələbə müəllimi eşitmir, onun

tələbinə əməl etmir. Deməli, müəllim özünə qarşı da çox tələbkarlıq göstərməlidir. Bu, üçüncü qanunun

tələbi olub, müəllimlə tələbənin münasibətini müəyyən edir.

Müəllim şagirdə, tələbəyə verdiyi tələblərə, ümumiyyətlə, bütün tələblərə özü nə qədər riayət edərsə,

bir o qədər tərbiyə tələbləri səmərəli şəkildə həyata keçirilər.

Bütün ictimai elmlər qanunu, o cümlədən də tərbiyə qanunları-təbiət qanunlarından fərqli olaraq, -

tendensiyaları ümumi istiqamətdə ifadə edir. Ona görə də bu qanunlarda konkret şəraitdə müəyyən

müstəsnalıqlar, təsadüflər özünü göstərə bilər.

Tərbiyənin bu qanunları həmçinin mədəniyyət və incəsənət müəssisələrindəki tərbiyələndirmə

fəaliyyətində də hökm sürən əsas qanunlardır. Bu müəssisələrdə aparılan tərbiyə tədbirlərində həmin

qanunlar əsas götürülür. Çünki bu cəmiyyətin tələblərindən doğan tərbiyə qanunlarıdır. Mədənityyət

müəssisələrində istər eyni yaş qruplarında aparılan tərbiyə işləri, istərsə də müxtəlif yaş səviyyəli insanlarda

aparılan tərbiyə işləri mövcud tərbiyə qanunları əsasında aparılır. Asudə vaxtın səmərəli təsirinə xidmət

edən bütün tələblər cəmiyyətin əxlaq, ümumiyyətlə, tərbiyə tələbləri baxımından aparılır. Ona görə də

tədbirlər ümumpedaqoji tələblərə əsasında təşkil edilir və aparılır.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Tərbiyənin elmi əsasları.

2. Tərbiyənin ümumi qanunlarının mahiyyəti.

3. Tərbiyə qanunlarının mədəniyyət və həmçinin digər müəssisələrdə aparılan tərbiyə işlərində yeri.TƏRBİYƏ PRİNSİPLƏRİ

İstənilən fəaliyyətdə rəhbər tutulan qayda və qanunlar sistemi prinsip adlanır.

Tərbiyə prinsipləri isə tərbiyənin bütün qanunauyğunluqlarını özündə əks etdirən, şəxsiyyət

formalaşdırılması işinin daha da səmərəli və məqsədyönlü təşkilinə istiqamət verən, rəhbərlik edən qaydalar

sistemidir. Bu prinsiplər ayrı-ayrı tərbiyəçilər tərəfindən uydurulmur, müəyyən edilmir, tərbiyənin obyektiv

qanunları, cəmiyyətin pedaqoji proses qarşısında qoyduğu şəxsiyyət formalaşdırması məqsədinin tələbləri

və vəzifələri əsasında müəyyən edilir..

Son dövrdə nəşr edilmiş pedaqogika dərsliklərinin əksəriyyətində tərbiyə prinsipləri ümumi və xüsusi

olmaqla iki qrupa bölünür. Ümumi prinsiplər həm təlim, həm tərbiyə, ümumimyyətlə, bütün pedaqoji

prosesdə rəhbər tutulan prinsiplərdir.

Bura tərbiyənin həyatla, quruculuq işi ilə əlaqələndirilməsi, sistematiklik və ardıcıllıq, şüurluluq və

fəallıq, yaşa uyğunluq və fərdi yanaşma prinsipləri daxildir. Bu prinsiplərin tətbiqi zamanı hər sahənin

spesifik xüsusiyyətləri nəzərə alınır. Məsələn, təlim prosesinin əsas məqsədi maddi aləm

qanunauyğunluqlarını dərk etdirməkdir. Ona görə də ümumi prinsiplər bu məqsədin həyata keçirilməsinə

xidmət edir. Tərbiyənin məqsədi insanlarda çoxcəhətli münasibət formalaşdırmaq olduğundan ümumi

prinsiplər tərbiyə prosesində məhz bu məqsədin müvəffəqiyyətlə həyata keçirilməsinə xidmət edir.

Ümumiyyətlə tərbiyə prinsiplərini aşağıdakı şəkildə təsnif etmək olar:

1. Tərbiyənin həyatla quruculuq işi ilə əlaqələndirilməsi.

2. Yaşauyğunluq.

3. Fərdi yanaşma.

4. Sistematiklik və ardıcıllıq.

5. Şüurluluq və fəallıq.

6. Nikbinlik.

7. Hörmət və tələbkarlıq.

8. Kollektivdə tərbiyə.

9. Tələblərdə vahidlik.

Birinci beş prinsip ümumi prinsiplərdir. Bu ümumi prinsiplərin tətbiqi zamanı tərbiyəçi

tərbiyələndirmə zamanı istinad edəcəyi, nəzərə alacağı məsələləri daha aydın şəkildə dərk etməlidir.

Tərbiyənin həyatla quruculuq işi ilə əlaqələndirilməsi prinsipi bütün dövr və zamanlar üçün aktual olan

bir prinsipdir. Belə ki, hər bir tərbiyə işi mövcud ictimai tələblərə cavab verməsə cəmiyyət onu qəbul etməz

və o səmərəsiz, yararsız bir işə çevrilər. Hər bir tərbiyəçiyə yaşadığı ictimai-iqtisadi mühitin tələb etdiyi

insan modeli, cəmiyyətdə yaşayacaq fəaliyyət göstərəcək şəxs üçün zəruri olan əxlaqi keyfəyyətlər aydın

olmalıdır. Ona görə də bu prinsip əsas və aktual prinsip hesab edilir. Tərbiyəçi bütün tərbiyə fəaliyyətini

tərbiyə olunanların gündəlik həyatı və fəaliyyəti ilə bağlamalıdır. Bu işə kiçik yaşlarından başlanır. Məsələn,

məktəbdə şagird fəaliyyəti əsasən təlimdir. Məhz təlim prosesində onlara intizamlılıq (dərsə gecikməmək,

müəllimin izahı zamanı diqqətli olmaq, yoldaşlarını dinləmək və s.), çalışqanlıq (yaxşı oxumaq, inşa

yazmaq, məsələ və misalları özü həll etmək, təcrübələr qoymaq, öyrədilən praktiki işləri icra etmək və s.),

dözümlülük (görülən işi axıra çatdırmağa özünü məcbur etmək, məsələ və misalları düzgün həll etmə yolları

axtarmaq və s.), yoldaşlarına hörmət etmə, müraciət etmə qaydaları və məqamları və s. kimi keyfəyyətlər

aşılanır. Bu keyfəyyətlər isə gələcək şəxsin həyat və fəaliyyətini nizama salan əsas şərtlərdir.

Tərbiyənin quruculuq işi ilə əlaqələndirilməsi təlim prosesində materialın məzmunu, onun həyatdakı

rolunun izahı vasitəsi ilə də aparılır.

Məktəbədənkanar tərbiyə müəssisələri, mədəniyyət müəssisələri və istehsalat müəssisələrində aparılan

tərbiyə işləri də böyük əhəmiyyət kəsb edir. Bura yeniyetmə və gənclərnin ictimai hadisələrə cəlb edilməsi

kütləvi hadisələr və tədbirlər də iştirakı və s. daxildir.

Yaşauyğunluq prinsipi.

Tərbiyə olunanlarla aparılan hər bir tərbiyəvi işlərdə onların yaşlarının, fiziki və psixoloji inkişaflarının

xüsusiyyətləri nəzərə alınmalıdır. Hər yaşda insanların inkişaf səviyyəsinə uyğun maraq dairəsi, qavrama

qabiliyyətləri, təbiət və cəmiyyət hadisələrinə müxtəlif münasibətləri mövcud olur. Tərbiyə ilə məşğul olan

hər kəs tərbiyələndirmə fəaliyyətində mütləq bu xüsusiyyətləri nəzərə almalıdır. Əks halda heç bir nəaliyyət

əldə edə bilməz. Məsələn, kiçik yaşlı uşaqların hərəkətləri mütəhərrik olur, bir yerdə uzun müddət çətin

dayanırlar. Bu isə onların orqanizmlərinin inkişaf sürətinin, böyümə prosesinin xüsusiyyətindən irəli gəlir.

Həmçinin bu yaşda uşaqların diqqətləri və maraqları da davamsız, qısamüddətli olur. Bilik dairələri, əxlaq

normaları və qaydaları haqqında məlumatları məhdud olur, ona görə də kiçik yaşlarında əxlaqi adətlər

formalaşdırmağa xidmət edən təmrinlər, əxlaqi hərəkətlərin mahiyyətinin açılmasına, əxlaqi anlayışlar

yaradılmasına xidmət edən əxlaqi söhbətlərə üstünlük verilir.Yeniyetmə və gənclər artıq müəyyən intellektual hazırlığa zəruri əxlaqi adətlərə, fiziki kamilliyə,

əxlaqi anlayışlara malik olduqları üçün onlarla problem xarakterli işlər aparılır. Həmçinin mədəniyyət

müəssisələrində aparılan tərbiyəvi tədbirlər də dövrün aktual problemlərinə həsr edilir.

Bu müəssisələrdə müxtəlif yaşlı uşaq, yeniyetmə, gənc və yaşlıların asudə vaxtlarının səmərəli təşkili

üzrə işlər aparılır, ona görə də aparılan hər bir tərbiyə tədbirləri marağa görə birləşmiş müxtəlif yaşlı

kollektivlərin yaş, bilik, maraq, görüş dairələr baxımından aparılır. Uşaq və yeniyetmələrlə aparılan işlər sırf

öyrədici, alışdırıcı və s. xarakteri daşıyırsa, gənclər və yaşlılarla aparılan işlər, tədbirlər dövrün aktual

problemlərinin müzakirə və həlli istiqamətində aparılır. Cəmiyyətdə baş verən, yaranan neqativ hallar və

bunların yeniyetmə və gənclərə, ümumiyyətlə insanların həyat tərzinə təsiri kimi məsələlər, belə neqativ

halların aradan qaldırılması yollarına aid aparılan işlər buna misal ola bilər.

Həm təlim-tərbiyə müəssisələri, həm mədəniyyət, həm də digər dövlət müəssisələrində həyata keçirilən

rəğbətləndirmə və cəza tədbirlərində də yaşa uyğunluq nəzərə alınır. Ona görə də müxtəlif müəssisələrdə

(sistemli təlim, mədəniyyət, istehsalat, dövlət və s.) tərbiyə işləri, tədbirləri həmin idarələrin aid olduğu

nazirliklər və ya baş idarələr tərəfindən hazırlanmış və ya təsdiq edilmiş tərbiyə proqramaları əsasında

aparılır.

Fərdi yanaşma prinsipi.

Cəmiyyətdə, hətta bir ailədə eyni xarakterli iki insan tapmaq qeyri mümkündür. Belə ki, eyni şəraitdə,

eyni valideynlərin təsiri və tərbiyəsi altında böyüyən uşaqlar eyni yaş səviyyəsində özlərini müxtəlif şəkildə

aparırlar. Ayrı-ayrı fərdi xüsusiyyətlərə malik uşaqlar eyni ailədə müxtəlif fiziki inkişafa, əsəb sisteminə

malik olurlar. Onların xarici aləm hadisələrinə münasibəti, qavrama qabiliyyətidə müxtəlif olur. Məsələn,

ailədə ilk uşaq, tutaq ki, 7 yaşında sərbəst danışır, riyazi təfəkkürü inkişaf etmiş olur, fəaldır, fiziki cəhətdən

sağlamdırsa, ikinci uşaq da həmin yaşda sərbəst və məntiqi danışır, riyazi təfəkkürü zəifdir və yaxud da

fiziki cəhətdən daha yaxşı inkişaf etmişdir, ətrafdakılara qarşı aqressivdir və s.

Cəmiyyəti təşkil edən insanlar da məhz bir-birindən bu fərdi xüsusiyyətlərinə görə fərqlənirlər. Tərbiyə

prosesində fərdi yanaşma insanların malik olduğu fərdi xüsusiyyətlərdən istifadə edərək onları ümumi

məqsədə tabe etməyi nəzərdə tutur. Yəni tərbiyə prosesində eyni yaşlı tərbiyə olunanların fiziki, emosional,

intellektual xüsusiyyətlərinin nəzərə alınması və onlardan tərbiyə məqsədilə istifadə edilməsi fərdi yanaşma

adlanır. Əgər yaşauyğunluq prinsipi ayrı-ayrı yaş dövrlərində aparılacaq tərbiyə işlərinin məzmununu,

aşılanacaq əxlaqi keyfəyyətləri, formalaşdırılacaq adətləri müuəyyən edirsə, fərdi yanaşma həmin yaş

dövründə tərbiyə olunanların fərdi xüsusiyyətlərinə istinad etməyi irəli sürür.

Fərdi yanaşma eyni səviyyəli tərbiyə olunanların fərdi xüsusiyyətlərindən istifadə edərək onları ümumi

tələbə tabe edir. Bu tərbiyə məqsədlərinin müvəffəqiyyətlə həyata keçirilməsinin əsas və mühüm

şərtlərindən biridir. Fərdi yanaşma tərbiyə olunanın bütün daxili aləmini, marağını, əsəb sisteminin quruluşu

və inkişafı ilə bərabər onların yaşadığı mühitin, təsir edən digər amillərin də təhlil edilib öyrənilməsini tələb

edir. Tərbiyəçi tərbiyə etdiyi insana (uşaq, yeniyetmə, gənc, yaşlı adam) onunla bərabər kimlərin necə təsiri

səviyyəsini bilməsi onun tərbiyə fəaliyyətinin səmərililiyini daha da artırır. Çünki bu ona tərbiyə fəaliyyətini

düzgün qurma imkanı verir. Fərdi yanaşmadan tərbiyənin bütün mərhələlərində istifadə edilməlidir. Hər

kəsin fərdi xüsusiyyətlərindən istifadə edərək onu cəmiyyət üçün fəal şəxsiyyətlər kimi formalaşdırma

mümkündür.

Bu prinsipdən mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində təşkil edilən tədbirlərdə, aparılan təlim və

tərbiyə xarakterli işlərdə də istifadə edilməlidir. Məsələn tərbiyə probleminə həsr edilmiş disputlar zamanı

elmi dünyagörüşə malik, hadisələri obyektiv şəkildə təhlil edərək münasibət bildirən şəxs aparıcı kimi

seçilməlidir. Bu həm disputun səmərəli aparılması, səviyəssini artırır, həm də həmin şəxsin yaradıcılıq və

digər qabiliyyətlərinin daha da inkişafına imkan yaradar.

Sistematiklik və ardıcıllıq prinsipi.

Mövcud pedaqogika dərsliklərinin əksəriyyətində sistematiklik və ardıcıllıq təlim prinsipi kimi

verilmişdir. Lakin professor N. M. Kazımov, professor B. A. Əhmədov, V. A. Slastenin8

və bir sıra başqa

pedaqoqlar sistematiklik və ardıcıllıq prinsipini tərbiyə prinsipi kimi də qəbul etmişlər. M.Kazımov və B.

Əhmədov bunu tərbiyənin ümumi prinsiplərinə aid etmişlər.

Qeyd etdik ki, tərbiyə cəmiyyətin qarşıya qoyduğu məqsədlərə müvafiq şəxsiyyət formalaşdırılması

prosesidir. Bu isə məqsədyönlü, ardıcıl sistem şəklində aparılan təsirlər vasitəsilə həyata keçirilir.

Sisitematiklik və ardıcıllıq tərbiyənin ilk mərhələlərindən başlayaraq həyata keçirilir. Yəni aşılanacaq əxlaqi

keyfiyyətlər, formalaşdıralacaq adətlər zəncirvari sistem halında əvvəlcədən birləşmiş şəkildə həyata

8 Казымов Н. Щяшимов Я. «Педагоэика» Бакы, Маариф, 1996 Ящмядов Б. Рзайев А. «Педагоэикадан

мцщазиря конспектляри» Бакы, Маариф, 1983 «Педагогика» Москва, Просвещение, 1981.keçirilir. Əxlaqi anlayış yaradılmadan onun tələb etdiyi adətlər çətin formalaşdırılar və yaxud da zəruri ilk

əxlaqi adətlər formalaşdırılmadan digər əxlaqi keyfiyyətlər formalaşdırıla bilməz.

Məsələn, müsahibini axıra qədər dinləmək adəti olmadan onun fikri haqqında düzgün nəticə çıxarmaq

olmaz. İntizam formalaşdırmadan nə təlim nə də tərbiyə müvəffəqiyyət qazana bilməz. Tərbiyə elə bir uzun

müddətli prosesdir ki, burada müxtəlif insanlar və vasitələr iştirak edir. Bu tərbiyəvi təsirlər elə

sistemləşdirilməlidir ki, ümumi şəxsiyyət formalaşdırılması məqsədinə xidmət etsin. Bu sistemli təlimtərbiyə müəssisələrində olduğu kimi mədəniyyət və digər müəssisələrdə də aparılan tərbiyə işlərində zəruri

olan bir prinsipdir.

Şüurluluq və fəallıq prinsipi.

Şüurluluq və fəallıq prinsipi də tərbiyənin ümumi prinsipidir. Bu prinsip həm təlim həm də tərbiyə

prosesində rəhbər tutulan prinsipdir. Tərbiyə prosesində şüurluluq və fəallıq verilən tərbiyə tələblərinə

şüurlu münasibətdə və ictimai fəaliyyətdə fəallıq göstərmədə özünü biruzə verir.

Tərbiyəçi ilə tərbiyə olunan arasında yaranan ziddiyyətə çox zaman səbəb tərbiyə olunanın tərbiyə

tələbinə şüurlu yanaşmaması, onu dərk etməməsidir. Ona görə də hər bir əxlaqi anlayışın şüurlu sürətdə

mənimsənilməsi, ona şüurlu münasibət bəsləyərək öz mənəviyyatı, daxili aləmi vasitəsilə transformasiya

edilməsi tərbiyə işində mühüm və zəruri amildir, tərbiyə müvəffəqiyyətini təmin edən əsas şərtdir. Şüurlu

surətdə dərk edilən əxlaqi anlayış icra edilməklə fəallıq kəsb edir. Ona görə də hər bir müəllim və tərbiyəçi

əxlaqi anlayışlarının adətlərə, fəallıq mövqeyinə çevrilməsinə çalışmalıdır.

Tərbiyə tələblərinin şüurlu dərk edilməsi ilə yanaşı həmin tələblərə müvafiq hərəkət etməyə hər kəsin

özünü məcbur etməsi də tərbiyə işində zəruridir. Özünütərbiyə tələblərinə uyğun şəkildə fəaliyyətə məcbur

etmə insanlarda fəallıq formalaşdırır. Tərbiyədə şüurluq və fəallığı istiqamətləndirməyə mədəniyyət

müəssisələrində də imkan vardır. Çünki mədəniyyət müəssisələrində marağa görə kamil, cəmiyyətə, həyata,

əxlaqa konkret və şəxsi münasibətdə olan, şəxsi ideyaya malik insanlar birləşirlər. Ona görə də təşkil edilən

tərbiyə tədbirlərinə daha şüurlu münasibət olur, tərbiyə problemlərinin həllində onlar daha çox fəallıq

göstərirlər.

Hətta sistemli tərbiyə müəssisələrində mənimsənilmiş əxlaqi anlayışa yenidən nəzər salır, onu öz şüur

süzgəcindən yenidən keçirirlər.

Nikbinlik prinsipi.

Bu humanist prinsip olub insana, onun müsbət istiqamətdə dəyişə bilməsinə inam yaradır. Nikbinlik

prinsipinin mahiyyətinə görə heç bir yaxşı cəhəti olmayan, dəyişməz düzəlməz insan yoxdur. İnsanların

müsbət keyfiyətlərinə istinad edərək tərbiyə vasitəsilə onun mənfi cəhətlərini aradan qaldırmaq mümkündür.

Bütün insanların hamısında həm müsbət, həm də mənfi əlamətlər mövcuddur. Lakin bir qrup insanlarda

mənfi əlamətlər nisbətən üstünlük təşkil edir, tərbiyəçinin tərbiyəvi təsirlərini qəbul etmir və ya çətin qəbul

edir. Tərbiyə olunanların müsbət və mənfi keyfiyyətlərini üzə çıxarmaq tərbiyəçidən böyük ustalıq tələb

edir. Ancaq bu prosesdən sonra, yəni tərbiyə olunanın mənfi cəhəti və həm də onu yaradan səbəb məlum

olunandan sonra tərbiyəçi işini səmərəli qura bilər. Tərbiyəçi tərbiyə etdiklərinin gələcəyinə, özünün tərbiyə

işinin nəticəsinə inanmalıdır.

Nöqsanların aradan qaldırılmasına inamla prinsipiallıq və səbrlə yanaşılmalı, tələsğənlik edilməməlidir.

Bu sistemli təlim-təprbiyə müəssisələrində, yenidən tərbiyə müəssisələrində, mədəniyyət və incəsənət

müəssisələrində aparılan tərbiyə işlərində rəhbər tutulan prinsipdir. Mənfi keyfiyyətlər tərbiyə prosesində

aradan qaldırılmazsa bir tərəfdən bu insanın xarakterində möhkəmlənər, digər tərəfdən də başqa zəruri

əxlaqi keyfiyyətlərin formalaşdırılması işində əngələ çevrilə bilər.

Hörmət və tələbkarlıq prinsipi.

Bu prinsipə görə tərbiyəçi tərbiyə fəaliyyətində tərbiyə olunanın şəxsiyyətinə mümkün qədər çox

hörmət etməli və tərbiyə tələblərinin yerinə yetirilməsindəç eyni dərəcədə tələbkar olmalıdır. Ciddi

tələbkarlıq və qarşılıqlı hörmətə əsaslanan tərbiyə fəaliyyəti səmərəli nəticə verir. Tərbiyəçi tərbiyə olunana

qayğı, hörmət, valideyn məhəbbətilə yanaşmalıdır. Tərbiyə olunanlar bu qayğını, hörməti hiss etməlidir. Bu

hörmət arxasında hər kəs ona verilən tərbiyə tələblərini yerinə yetirməli olduğunu, onun vacibliyini dərk

etməlidir. O, bilməlidir ki, verilən əxlaqi tələbin yerinə yetirilməməsi onu hörmətdən salar, nüfuzuna xələl

gətirər. Həmçinin tərbiyəçi tərbiyə olunanlardan da öz şəxsiyyətinə hörmətlə yanaşmağı tələb etməlidir. Öz

şəxsiyyətinə hörmət edə bilməyən şəxsin başqasına hörməti qorxaqlıq və ya ləyaqətsizlik kimi meydana

çıxar. Bu isə tərbiyə işinin müvəffəqiyyətsizliyinə səbəb olar. Tərbiyə tələblərinin mahiyyəti tərbiyə

olunanlara aydın olmalıdır. Tələblər elə tonda verilməlidir ki, icraçıda onun yerinə yetirilməsinə heç bir

şübhə qalmasın. Tələblərin icrasında fasilələrə, ləngimələrə yol verilməməlidir.

Mədəniyyət müəssislərində bu tələb xüsusi ustalıq və həssaslıqla həyata keçirilməlidir. Çünki, bəzən

tərbiyəçi ilə tərbiyə olunan həmyaş, həmkar olurlar. Tərbiyə tələblərinin verilməsi və onun icrası müəyyən

mənada tərbiyə olunanın şəxsiyyətinə hörmətlə birləşməlidir. Bu müəssisələrdə tərbiyə olunanın şəxsiyyətinə ifrat hörmət bəzən onda mənəm-mənəmlik, özündən razılıq və başqalarına qarşı etinasızlıq

yaradır. Bu situasiyanın aradan qaldırılması tərbiyəçidən ustalıq tələb edir. Tərbiyəçi incə pedaqoji takt

seçərək, onu təhqir etmədən səhvini başa salmalıdır. Ümumiyyətlə tərbiyə ilə məşğul olan bütün

müəssisələrdə verilən tələblər məkana, şəraitə tərbiyə auditoriyasına uyğun şəkildə verilməlidir.

Kollektivdə və kollektiv vasitəsilə tərbiyə prinsipi.

Hər adam cəmiyyətdə müxtəlif xarakterli insanlar əhatəsində yaşayır, fəaliyyət göstərir. Onun

fəaliyyəti müəyyən kollektiv daxilində mövcud olur. Ona görə də hələ kiçik yaşlarından insanlarda

kollektivçilik ruhu, kollektiv üzvləri ilə normal ünsiyyət adətləri formalaşdırmaq cəmiyyətin vacib

tələblərindən biridir. Ümumiyyətlə yaşından asılı olmayaraq kollektivdə kanardan insan yoxdur, ona görə də

kollektivin özündən tərbiyə vasitəsi kimi istifadə edilir. Kollektiv tərbiyə zamanı tərbiyə olunana parallel

təsir göstərilir. Uşaq, yeniyetmə, gənclərə tərbiyəçi həm bir başa həm də kollektiv vasitəsilə təsir edir.

Deməli şəxsə, insana həm tərbiyəçi, həm də eyni zamanda kollektiv təsir edir. Kollektivdə hər bir tərbiyə

olunan özünün mövqeyini müəyyən edir, özünü təsdiq edir. Kollektiv məqsədlərinin həyata keçirilməsi

prosesində tərbiyə olunanların müsbət və mənfi keyfiyyətləri üzə çıxarılır, nöqsanların aradan qaldırılması

yolları müəyyən edilir, kollektiv təsir vasitələrə onların ictimai fəallığı artırılır. Kollektiv tərəfindən tələblər

elə verilməlidir ki, bu ictimai mənafe ilə şəxsi mənafeyi birləşdirsin. Yəni tərbiyə olunan kollektivin verdiyi

tərbiyə tələblərini öz şəxsi tələbi kimi qəbul etsin. Bu zaman kollektivlə birgə fəaliyyət vəziyyəti yaranır. Bu

vəziyyətdə kollektiv üzvləri eyni işi icra etmə tələblərinə tabe olurlar ki, bu da onlar arasında məsuliyyət,

qarşılıqlı yardım, kömək, intizamlılıq kimi münasibətlər yaradır və möhkəmləndirir. Digər tərəfdən kollektiv

tərəfindən təqdir olunan əxlaqi hərəkətlər digərlərinə də nümunə olur, digər kollektiv üzvləri də təriflənmək

üçün kollektivin başqa ihlərini, tələblərini nümunəvi şəkildə yerinə yetirməyə çalışırlar.

Ümumiyyətlə kollektiv şəxsiyyətlə cəmiyyət arasında körpü rolunu oynayır. Cəmiyyət öz tələblərini

kollektivə, kollektiv isə öz üzvlərinə verir və bu tələblərin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir. Əksinə ayrı-ayrı

insanların kollektiv üzvlərinin tələbləri əvvəl kollektivə sonra isə kollektiv vasitəsilə cəmiyyətə ötürülür.

Hər hansı bir əxlaqi problem əvvəl kollektiv daxilində təcrübəbədən çıxır, sonra isə cəmiyyətin digər

kollektivlərinə verilir. Bu həmçinin insanların sosial tələblərinə də aiddir. Belə ki, insanların tək-tək sosial

problemləri, tələbləri ayrı-ayrı kollektivlər vasitəsilə cəmiyyətə ötürülür. Müxtəlif kollektivlər tərəfindən

irəli sürülmüş bu problemlər, tələblər işə təhlil-tərkib edilir, ümumiləşdirilir və cəmiyyətin probleminə

çevrilir. Kollektiv daxilində hərbir tərbiyə olunan kollektiv tələblərini icra edə-edə mütəşəkkiliyə,

intizamlılığa, icraçılığa, yaradıcılığa, fəallığa və s. bu kimi müsbət əxlaqi keyfiyyətlərə yiyələnirlər. Məhz

kolektiv vasitəsilə insanlar ictimai təcrübəyə qoşulur, öz fəaliyətini cəmiyyətin fəaliyyəti ilə əlaqələndirir,

özünü cəmiyyət üçün yararlı şəxs hesab edir. Tələblərdə vahidlik prinsipi.

Tərbiyə prosesində zəruri əxlaqi keyfiyyətlərin və adətlərin formalaşmasında bu prinsip əhəmiyyətli

yer tutur. Bu prinsip tərbiyənin ilk mərhələlərində daha böyük əhəmiyyət kəsb edir. Beləki, uşaqlara həm

müəllim, həm valideyn, həm dostları, ümumiyyətlə onun tərbiyəsi ilə məşğul olan bütün insanlaa eyni

tərbiyəvi tələblər verməlidir. Verilən tərbiyə tələblərindəki ziddiyyət uşaqlarda zəruri əxlaqi keyfiyyətlər və

adətlər formalaşdırılmasında ziddiyyət və çaşğınlıq yaradır, bu isə tərbiyə işinə mənfi təsir göstərir.

Tərbiyə olunanlara vahid tələb verilməklə yanaşı onun icrasına da eyni səviyyədə tələbkarlıqla nəzarət

edilməlidir. Tələblərdə vahidlik, xüsusən təlim və tərbiyə müəssisələrində, gözlənilməlidir.

Belə ki, məktəb direktorundan başlamış xadiməyə qədər hamı şagirdlərə eyni tələblə yanaşmalıdır. Bu

həmçinin ali təhsil müəssisələrinə də aiddir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Prinsiplərin mahiyyəti.

2. Mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində rəhbər tutulan prinsiplər.

3. Prinsiplərə verilən tələblər.TƏRBİYYƏNİN ÜSULLARI

Mütərəqqi fikirli pedaqoqlara görə insan mürəkkəb məxluq olub, onun tərbiyəsi müxtəlif psixoloji

amillərin qarşılıqlı təsiri nəticəsində yaranır və formalaşır. Tərbiyəvi anlayışlar iradə, adət və hiislər əxlaqın

təşəkkülündə eyni dərəcədə əhəmiyyətli yer tutur. İnsanın müəyyən tərbiyə tələblərinə uyğun surətdə

hərəkət etməsi üçün onun həmin tələblər haqqında düzgün təsəvvürü və anlaјışları olmalıdır.

Çox zaman insanların düzgün olmaјan hərəkət və davranışlarına səbəb onların tərbiyə norma və

qaydaları haqqında düzgün məlumata malik olmamasıdır. Əxlaq normaları və davranış qaydaları aid səhv və

dolaşıq fikirlər düzgün olmayan hərəkətin baş verməsinə səbəb olur. Hələ kiçik yaşlarında uşaqdan düzgün

davranış tələb etməzdən əvvəl, düzgün və səhv hərəkətin nədən ibarət olduğunu başa salmaq lazımdır.

Əxlaq normaları haqqında biliklər, xüsusən, həјat təcrübəsi az olan uşaq və yeniyetmələr üçün

zəruridir. Həmin biliklərə yiyələndikcə tədricən uşaqda inam yaranır o, inanır ki, həqiqətən bu cür hərəkət

etmək düzgündür və lazımdır. Nəticədə necə hərəkət etmək haqqında onda müəyyən anlayışlar yaranır bu

anlayışlara uyğun hərəkət etməyə inam formalaşır. Bu isə insanlarda formalaşacaq əşidənin, inamın

başlanğıcı olur. Formalaşmış əqidə isə hərəkətlərə rəhbərlik edir, ona istiqamət verir. Tərbiyəçinin rolu nə

qədər əhəmiyyətli yer tutsa da əqidənin təşəkkülü anlayışlardan başlanır.

Əqidənin gücü ondadır ki, insanda müəyyən əxlaqi tələb haqqında inam yaranmışsa, artıq ona həmin

tələbə uyğun hərəkət etməyi xatırlatmaq və ya ona nəzarət etmək tələb olunmur. Uşaq, yeniyetmə və böyük

həmin əxlaqi tələbə əməl etməyi özünə borc bilir və heç bir nəzarət, təşəkkür gözləmədən onu icra edir.

Məsələn, tramvayda və başqa minik vasitələrində yer vermək, tələb olunan yerdə başqalarına kömək etmək,

zibili zibil yeşiyinə atmaq, küçədə ağacları sındırmamaq, yaşıllığı tapdalamamaq, ictimai yerlərdə bərkdən

danışmamaq, rəftarlarında nəzakətli olmaq və s. Görgəmli tarixi şəxslərin fəaliyyətində onların möhkəm,

yenilməz əqidələrinin əsas hərəkətverici qüvvə olduğuna aid çoxlu misal kətirmək olar. Əqidə yuxarı

yaşlarda təşəkkül tapsa da onun əsası kiçik yaşlarından başlanır. Yuxarıda yazılanlar tərbiyənin bir

cəhətvdir, əvvələn hər bir tərbiyə anlayışı əqidə şəklinə düşmür, xüsusən uşaq və yeniyetməlik dövrüvdə

dərk etdirilən hər bir əxlaqi anlayışın tezliklə tərbiyə olunanın hərəkətlərinə rəhbərlik edən əqidəyə

çevriləcəyini yəqin etmək olmaz. İkincisi bir çox hallarda insan iradəsinin zəifliyi üzündən yaxşı niyyətini

icra edə, yerinə yetirə bilmir; yaxşı arzular arzu olaraq qalır. Beləliklə əxlaqi biliklə əxlaqi davranış arasında

ayrılıq əmələ kəlir. Belə nöqsan həm uşaqlarda, həm də yaşlı adamlarda olur.

Uşağın tərbiyəsinin formalaşması, anlayışların rəftar və adətlərə çevrilməsi üçün möhkəm iradəyə

malik olması mühüm şərtlərdən biridir. Davranış qaydaları, normaları naqqında biliklə yanaşı tərbiyəçi bu

biliklərin, anlayışların onların hərəkət və adətlərinə keçməsinə, çevrilməsinə nail olmalıdır. Bu işdə isə iradə

əhəmiјјətli yer tutur. Deməli tərbiyələndirmədə düzgün anlayışla möhkəm iradə eјni dərəcəli əhəmiјјət kəsb

edir.

Tərbiyənin formalaşmasında iradi gərginliklə ifadə olunan şüurlu hərəkətlərlə yanaşı, adətlər də böyük

yer tutur. Bir çox mədəni davranışlar - qadına, uşağa qocaya, əlilə hörmət etmək, biri-birilə salamlamaq,

mədəni ifadələr işlətmək, rejimlə yaşamaq, qoyulmuş qaydalara əməl etmək, işləyəndən sonra iş yerini

səliqəyə salmaq, səliqəli və təmiz qeyinmək, məişətdə təmizkarlıq və s. məhz adətlər əsasında ifadə olunur.

Ümumiyyətlə insanların həyat və fəaliyyətində adətlər çox böyük əhəmiyyətə malikdir. Adətlər insanın

diqqət və iradəsini gərginlikdən müəyyən dərəcədə azad edir, hərəkətlər avtomatiq icra olunur.

Adətlər insanın diqqət və iradəsini gərginlikdən müəyyən dərəcədə azad edir. Çünki adət olunan

hərəkətin ifası hər insanda gərginlik tələb etmir. O, avtomatik icra olunur. Adət edilmiş hərəkəti icra

etməmək özü çətin olur (məsələn yeməkdən əvvəl əlin yuyulması və s.), insanda narahatlıq yaradır.

Müasir pedaqogikada tərbiyənin aşağıdakı üsulları mövcuddur:

1. İnandırma.

2. Alışdırma.

3. Rəğbətləndirmə və cəzalandırma.

4. Müəllimin - tərbiyəçinin şəxsi nümunəsi.

1. İnandırma üsulu

İnandırma üsulu, düzgün tərbiyə tələblərinin nədən ibarət olmasını izah etmək və onların icrasının

zərurliyinə tərbiyə olunanları inandırmaq, bu haqda onda əqidə yaratmaq üçün istifadə edilən yol və

vasitələrə deyilir. İnsanın möhkəm əqidəyə müxtəlif şəraitdə yiyələnirlər. Məktəbdə bu iş təlim, həmçinin

sinifdən və məktəbdənkənar tədbirlər prosesində aparılır. Təlim prosesində bu iş müxtəlif fənlərin tədrisi

zamanı həyata keçirilir. Məktəbdənkanar tədbirlər prosesində isə inandırma əxlaqi söhbətlər fərdi söhbətlər

fərdi söhbətlər, tərbiyə məsələlərinə dair məruzə və mühazirələr, disputlar və bədii əsərlərin müzakirəsi

vasitəsilə keçirilir. Mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində isə əxlaq normalarının doğruluğuna, onunhəyatın tələblərindən irəli gəlməsinə inam təlim tipli məşğələlərdə, müxtəlif xarakterli dərnəklərdə,

yaradıcılıq birliklərində yaradılır, tərbiyə olunur. Təlim tipli məşğələlər və dərnəklərdə materialların

məzmunu tərbiyə tələblərinə, cəmiyyətin tərbiyə ideyalarına uyğun şəkildə tərtib edilir. Məzmun özü

mövcud tərbiyə tələblərinə, əxlaq normalarına uyğun hərəkət etməyin vacibliyini tətbiq edir. İnandırma

üsulunun əxlaqi söhbətlər formasından tərbiyə ilə məşğul olan bütün adamlar, tərbiyəçilər müəllimlər,

gənclər təşkilatı, işçiləri və başqaları geniş istifadə edirlər.

Əxlaqi söhbətlərin mahiyyəti ondan ibarətdir ki, pedaqoq müəyyən əxlaqi məsələni canlı söhbət

şəklində şərh edir, müəyyən ardıcılıqla tərbiyə edilənlər qarşısında əxlaq məsələlərinə dair müvafiq suallar

qoyur, onların bu məsələ haqqındakı fikirlərini aşkara çıxarır, dürüstləşdirir və dəqiqləşdirir, həmin

məsələnin mahiyyəti haqqında düzgün anlayış yaradlır. Müəllim təlim prosesində təlim materialları ilə

əlaqədar olaraq müəyyən əxlaqi söhbətlər aparır, amma söhbətlər dərsin bir hissəsi kimi çıxış edir. Əxlaqi

söhbətlər həm də dərsdən kənar vaxt aparılardı. Əxlaqi söhbətlər siniflə, bir qrup şagirdlə və bir qrup

adamlarla aparıla bilər. Mövzu əxlaq normaları və qaydalarından şagirdlər üçn qaydalardan və müxtəlif

tərbiyə problemlərindən götürülə bilər. Hər sinifin və ayrı-ayrı adamlar qrupunun öz yaşına uyğun əxlaqi

söhbət keçirilir. Hər bir tərbiyəçi sinif rəhbəri, sinif müəllimi və tərbiyəilə məşğul olan digər şəxslər

söhbətləri əvvəlcədən planlaşdırılmalıdır. Əxlaqi söhbətləri aşağı siniflərdə sinif müəllimi, yuxarı siniflərdə

isə sinif rəhbəri, məktəbdənkanar tərbiyə müəssisələrində isə tərbiyəçi və təlimatçılar aparmalıdırlar.

Nümunə əxlaqi söhbətlərdə əhəmiyyətli yer tutur. Söhbət aparılan qrupun və ya kollektivin həyatından

gətirilən müsbət və mənfi faktların təhlili də əxlaqi söhbətin daha canlı təsir bağışlayır. Mənfi faktları təhlil

edərkən qrupun və ya kollektivin şüurlu surətdə pisliyin mahiyyətinin dərk etməsinə, həmin pis hərəkəti

tənqid etməsinə nail olmaq lazımdır.

Əxlaqi söhbətlər tərbiyəçi və ya müəllimin giriş sözləri ilə başlanır, o söhbətin mövzusu və məqsədini

şərh edir, sonra mövzu ətrafında tərbiyə olunanların məlumatlarını üzə çıxarır, alınan cavabları təhlil edərək

müəyyən nəticəyə gəlir.

Tərbiyə olunanları söhbət vaxtı fəallaşdırılması, onların şəxsi münasibətlərinin üzə çıxarılması tərbiyə

işinin səmərəliyini dana da artırır. Əxlaqi söhbətlər həmçinin mədəniyyət müəssisələrində də aparılır. Bu

zaman əxlaqi söhbətlərin mövzusunu insanların iş fəaliyyəti, yerinə yetirəcəkləri rəsmi - iş münasibətləri,

fəaliyyətin tələb etdiyi yoldaşlıq, dostluq, qarşılıqlı yardım münasibətləri təşkil edir. Bu həm ayrıca tədbir

şəklində və yaxud da böyük tədbirin bir hissəsi kimi aparıla bilər.

Tərbiyə işində əxlaqi söhbətlərlə bərabər fərdi əöhbətlər də əhəmiyyətli yer tutur. Bu tək-tək şəxslərlə

aparılan əxlaqi söhbətlərdi.

Fərdi söhbətlər, adətən tərbiyə olunan tərəfindən müəyyən əxlaq norması pözulduqda, onun

hərəkətlərində xoşa gəlməz hallar müşahidə edildikdə aparılır. Burada məqsəd tərbiyə olunanı pis hərəkəti

ətrafında düşündürməkdən və əxlaqi nöqsanın baş vermə səbəbini, şəraitini üzə çıxarar, onları aradan

qaldırmaqdan ibarətdir.

Fərdi söhbət danlağa çevrilməməlidir. Danlaq cəza tədbiridir, fərdi söhbət tərbiyə olunana pis

hərəkətlərini başa salmaq üsuludur. Fərdi söhbət aşağıdakı şəkildə aparılmalıdır.

Fərdi söhbət can sıxıcı, uzun - uzadı aparılmamalıdr.

Fərdi söhbət tərbiyəçi və müəllimdən ustalıq tələb edir.

Bir çox halda pis hərəkətin tərbiyə olunanın özünün izah etməsi tələbindən başlanması müsbət nəticə

verir. Bu tərbiyə olunanın fərdi-psixoloji xüsusiyyətlərindən asılıdır.

Məruzə və mühazirələr əxlaqi söhbətdən fərqli olaraq daha keniş şəkildə və sistemli şərh yolu ilə

keçirilir. Bu ən çox yuxarı sinif şagirdləri və geniş zəhmətkeş kütlələrlə aparılır.

Əxlaqi mövzuda məruzə və mühazirələrdən həm məktəblərdə həm də mədəniyyət və məktəbdənkənar

tərbiyə müəssisələrində keniş istifadə olunur.

Məruzə və mühazirələrin mövzusunun materialları böyük şəxsiyyətlərin həyat və fəaliyyətindən,

cəmiyyət adamlarının gündəlik həyatından, ədəbiyyatından alınır, dövrün aktual tərbiyə problemlərinə həsr

edilir. Mədəniyyət müəssisələrivdə məruzə və münarizələr əxlaq, vətənpərvərlik və s. ideya-siјasi tərbiyəyə

xidmət edir. Bu müəsisələrdə aparılan məruzələr ayrı-ayrı siyasi partiyaların mübarizəsi, dövlətin və xalqın

həyatında tutduğu mövqeyə vətən uğrunda gedən mübarizələrə həsr edilir.

Məruzələri bir çox hallarda tərbiyə olunanların özünə də tapşırmaq olar. Bu zaman müəllim və

tərbiyəçi ona rəhbərlik etməlidir.

Məruzə və münarizədən sonra aydın olmayan məsələlər barədə suallar verilməsinə imkan yaratmaq

lazımdır. Bəzən tərbiyəçinin izahatına, ümumləşdirici çıxışına ehtiyac da yarana bilər.

Disputlar müəyyən əxlaqi məsələlər naqqında adamlar arasında rəy mübadiləsi keçirməkdır. Belə

mübahisələr şəklində aparılan disputlar tərbiyə olunanların əxlaqi görüş və davranışarına daha qüvvətli təsirköstərir. Disputlar yanlış və düzgün əxlaqi anlayıpşarı müqayisə edərək araşdırmağa imkan verir. Bu zaman

hər kəsə öz nöqteyi nəzərəni müdafiə etmək imkanı verilır.

Disputlarda əsasən yuxarı sinif şagirdləri, yəni yeniyetmə və kənclərlə aparılır. həmçinin disputları

kənclər və yaşlı nəsillə də aparıla bilər. Əvvəlcə mövzu seçilir. "Xoşbəxtlik nədir", "həqiqi və yalnış

dostluq", "Qızlar və oğlanlar arasında dostluq", "Qəhrəmanlıq nədir və dinc quruculuq illərində bu necə

ifadə olunur”, "Əsl insan olmaq üçün nə etmək lazımdır?" və s. mövzularda disputlar keçirmək olar.

Disputların mövzusu əsasən, problem və aktual məsələlərə həsr edilir.

Disputu həm ümumi məktəb üzrə həm də sinif daxilində, məktəbdən kənar tərbiyə

müəssisələrində aparmaq olar. Disputlar həmçinin mədəniyyət müəssisələrində ən çox istifadə edilən tərbiyə

vasitəsidir. O, xüsusi hazırlıq tələb edir. Belə ki, bir neçə gün əvvəlcədən mövzu elan edilir, keçirilmə vaxtı

haqqında məlumat verilir. Keçirildiyi zaman aparıcı əvvəlcə mövzu haqqında məlumat verir, sonra isə

iştirakçılara söz verilir. Disput prosesində hərə öz mövqeyini müdafiə edir, bəzən fikirlər kəskinləşir,

zidiyyətli mövqelər yaranır. Belə zidiyyətli şəraitdən qorxmaq lazım deyil, məhz həmin zidiyyət prosesində

həqiqət meydana çıxır. Disputun keçirilməsi zamanı aktual suallar qoyulmalı, əxlaqi kefiyyətin yeni-yeni

cəhətləri meydana çıxarılmalıdır. Disputu təşkil edən tərbiyəçi hər tərəfli hazırlığa, geniş və elmi

dünyagörüşə, müşahidəçilik qabiliyyətinə, məntiqi mühakimə qabiliyyətinə malik olmalıdır. Əks halda

keçirilən disputun səmərəli nəticəsi olmaz. Təşkilatçı, aparıcı ziddiyətli vəziyyətdə obyektiv nəticə

çıxarmağı, hadisələrə düzgün istiqamət verməyi bacarmalıdır.

Bədii əsər müzakirəsi. İnandırma üsulunun mühüm vasitələrindən biri də bədii əsər müzakirəsidir.

Bədii əsər müzakirəsi zamanı əsərdəki müsbət və ya mənfi qəhrəmanlardan müsbət və mənfi əxlaq

nümunələri kimi istifadə edilir, dövrün ictimai siyasi hadisələri, adamlar arasında ictimai münasibətlər təhlil

edilir. Bədii kitab müzakirəsinin əsas müsbət cəhəti ondan ibarətdir ki, burada müzakirə olunan əxlaq

normaları mücərrəd şəkildə deyil, ədəbi surətlərin nümunəsində ifadə olunur.

Kitab müzakirəsi disputlardan fərqlənir. Disput əxlaqi mövzular üzrə keçirilir, bədii əsərin

müzakirəsində isə bir ədəbi qəhrəmanın hərəkətləri təhlil olunur.

Kitab müzakirəsinin keçirilmə qaydası da təxminən disput kimidir.

2. Alışdırma üsulu

Əxlaqi hərəkəti dəfələrlə təkrar etdirməyə alışdırma üsulu deyilir.

Alışdırma üsulu adətlər, intizam tərbiyyəsi və iradənin inkişafında xüsusi əhəmiyyətə malikdir.

Bu üsul həmçinin intizam tərbiyəsində tətbiq edilir; Çünki adət halına düşmüş hərəkətlər intizamlı

olmaqda böyük rol oynayır. Başqa tərbiyəvi kefiyətlər tərbiyəsində də alışdırma üsulu əhəmiyyətli rol

oynayır və geniş tətbiq olunur. Məsələn, vətənpərvərlik tərbiyəsində alışdırma üsulu uşağı müntəzəm olaraq

vətənin xeyrinə çalışdırmaq kimi ifadə olunur.

Mərdlik tərbiyəsində bu üsul dönə-dönə uşağın mərdlik köstərmək şəraitinə salmaqla həyata keçirilir.

Belə əxlaqi hərəkətlərin təkrarı sayəsində tərbiyə olunanda əxlaqi adətlər əmələ gəlir və bu hərəkətlər onda

gündəlik təlabat şəklinə düşür.

Alışdırma üsulu tərbiyə olunanın düzgün olmaјan hərəkətini dayandırmağı və bu hərəkətin əksi olan

düzgün əxlaqi hərəkəti əməli olaraq ona təkrar etdirməyi tələb edir.

Alışdırma üsulunun aşağıdakı vasitələri vardır:

1. Rejim

2. Əmək prosesi.

3. Oyun və idman

Rejim. İnsanın davranışını və həyat tərzini nizama salan, məcburi qaydalar sistemidir. Məsələn,

məktəbdə -şagirdin sinifdə, koridorda, paltar asılan yerdə, həyətdə və s. yerlərdə; teatrda foyedə, salonda,

paltar asılan yerdə, özünü aparmaq naqqında xüsusi rejimlər vardır. Kitaxanada kitab alıb qaytarmanın, oxu

zalında işləmənin özünə məxsus rejimi olur. Ailələrin də öz rejimləri mövcuddur.

Səmərəli davranışı adət şəklinə salmaq üçün rejim çox əlverişli vasitədir. Çünki rejim uzun müddət

üçün müəyyən edilir və tələb olunan qaydaların hər gün, hər dəfə icra edilməsini nəzərdə tutur. Qaydaların

belə sabitliyi isə insanda adətlərin yaranmasına səbəb olur. Orta məktəblərdə bu qaydaların bir çoxu

şagirdlər üçün "Qaydalar"da öz əksini tapmışdır. Bu qaydalar şagirdlərin təhsilə, əməyə, mətəb əmlakına

münasibətini, müəllimlərlə, yaşlılarla, yoldaşları ilə rəftar etməsi qaydalarını, evdə velideyininə

münasibətini müəyyən edir və s. Qaydalara olan tələblər ümumi şəkildə varildiyindən bu, nisbətən,

şagirdləri əxlaqi hərəkətlərə alışdırmağa imkan vermir. Həmin qaydalar hər məktəbin, ayrı-ayrı təhsil

müəsisələrinin şəraitinə uyğun olaraq xırdalanıb verilməlidir. Rejimin tərbiyələndirici tələbləri həmçinin

bütün təhsil müəssisələrində həmin müəssisənin öz spesfikasına uyğun olaraq müəyyən edilməlidir. Rejim

qaydaları rəsmiləşdirilməmişdən əvvəl həmin müəssisədəki təşkilat və birliklərdə müzakirə edilməli,

kollektivin rəyi öyrənilməlidir. Belə halda rejim tələblərini hamı əvvəlcədən mənimsəyir, onun tələblərini könüllü surətdə qəbul edir, bu isə gələcəkdə qəbul edilmiş qaydalara tabe olmaq məcburiyyəti yaradır.

Rejim tərtibində aşağıdakıları nəzərə almaq vacibdir:

1) rejimin tələbləri məqsədəuyğun olmalı və onun zəruriliyinə hamı inanmalıdır;

2) rejim tez-tez dəyişməməli, müəyyən dövr üçün sabit olmalıdır.

Bu mərhələdən sonra əsas məsələ qəbul edilmiş rejimin tələblərinin hamı tərəfindən icra edilməsinə nail

olmaqdır. Rejim qaydalarının icrasına aşağıdakı tələbkarlıqla yanaşılmalıdır:

- qaydalar icraçıların gücünə müvafiq olmalıdır;

- qaydaların icrasında axıra qədər tələbkar və ardıcıllıq gözlənilməlidir;

- heç bir qayda pozuntusu (ən xırda pozuntu belə) nəzərdən yayınmamalıdır;

- qaydaların yerinə yetirilməsində vahid tələbkarlıq olmalıdır və s.

Rejimin icrasına nəzarətə kollektiv üzvlərinin cəlb edilməsi də səmərəli nəticə verir.

Əmək insanların sosial baxımdan saflaşdırılmasında əhəmiyyətli yer tutur. Qədim xalqların

ədəbiyyatında, demokratik fikirli mütəfəkkir, filosof, şair və yazıçıların əsərlərində əməyə insanı

saflaşdırma vasitəsi kimi baxılmışdır.

Dahi N.Gəncəvi ağır zəhmətlə məşğul olan qocanın dili ilə: "Onun üçün öyrətdim, əlimi bu sənətə,

Bir gün sənə əl açıb, düşməyim xəcalətə" deməklə əməyin insana şəxsi sərbəstlik verdiyini və müsbət

əxlaqlı etdiyini göstərir.

Görkəmli fransız pedaqoqu J.J.Russo və İsveçrə pedaqoqu Pestalotsi uşaq və yeniyetmələrin əmək

əsasında tərbiyə olmasını tərbiyədə əsas vasitə kimi müdafiə etmişlər.

Russo əməyi hər bir insanın həyatının labüd əsas şərti hesab edərək köstərirdi ki, uşaq əməkdə iştirak

etməklə nəinki faydalı əmək vərdişləri kəsb edir, həm də onda əmək adamlarına hörmət hissi aşılanır, o,

müstəqil yaşamağa alışır, əxlaqca pozucu təsir köstərən tənbəllikdən azad olur. XIX əsrin rus inqilabçı

demokratları N.D.Dobrolyubov və N.Q.Çernışevski uşaqların ahəngdar inkişaf etməsi üçün onlara əmək

tərbiyəsi verilməsini zəruri hesab edirdilər.

Dahi rus yazıçısı L.N.Tolstoy əməyin əxlaqa təsirindən bəhs edərək yazır: " İnsanı əxlaqsızlıqdan əmək

qədər heç bir şey qorumur. İnsan əməksiz öz insani ləyaqətini mühafizə edə bilməz. Јaxşı tərbiyənin birinci

şərti odur ki, uşaq bütün istafadə etdiyi şeylərin köydən hazır düşmədiyini, başqa adamların əməyinin

məhsulu olduğunu bilsin,

Böyük rus pedaqoqu K.D.Uşinski "Əməyin psixi və tərbiyəvi Əhəmiyyəti" adlı əsərivdə insanın

mə'nəviyyatına əxlaqi cəhətdən təşəkkülünə əməyin dərin surətdə təsirini təhlil edərək, bunu tamamilə

qanunauyğun bir pedaqoji hadisə hesab edirdi. O, yazırdı: “Şəxsi əməksiz insan irəliyə doğru hərəkət edə

bilməz, bir yerdə dayana bilməz: o geri getməlidir” (Seçilmiş pedaqoji əsərləri, Azərnəşr, B.1959, s. 57).

Deyilənlərdən belə mə'lum olur ki,ta qədim zamanlardan, müxtəlif ictimai quruluşlu formasiyalarda insan

əməyininə onun əxlaqi keyfiyyətlərinin saflaşması işinə əhəmiyyətli yer vermişdilər.

Əmək öz-özlüyündə deyil, öz təşkili ilə tərbiyələndirici tə'sir bağışlayır. Əmək prosesində əsl tərbiyə

edici cəhət uşaq, yeniyetmə, kənc və yaşlıların girişdiyi qarşılıqlı münasibətlər və əlaqələrdir. Ona görə də

fərdi əməklə kollektiv əməyin şəxsiyyətə təsirində də böyük fərq vardır. Kollektiv əməkdə insanlar geridə

qalmış yoldaşlarına kömək edir, səhlənkarlıq və tənbəllik edənləri isə yoldaşcasına tənbeh və tənqid edir. Bu

isə onlar arasında qarşılıqlı olur, düzgün münasibət yaranmasına səbəb olur. Əməyin kollektiv təşkilinin bir

əhəmiyyəti də insanların kollektivçilik ruhunda tərbiyələndirilməsi üçün şərait yaratmasıdır. Bu zaman həm

də onlarda təşkilatçılıq qabiliyyətləri də inkişaf etdirilir.

Kollektiv əmək sosial münasibətlərin formalaşmasında da böyük ƏHƏMIYYƏT kəsb edir.

Əməkdə iştirak edən şəxsdə əmək məhsuluna qayğılı münasibət də tərbiyə olunur.

Əmək prosesində iştirak etməklə insan həm də çətinliklərlə mübarizəyə alışırılar.

Oyun və idman. Fiziki tərbiyə vasitəsi olub, uşaq və yeniyetmələrin bütün fəaliyyətinə təsir köstərir,

onları faydalı əxlaqi hərəkətlərə alışdırır. Oyunun uşağı psixoloji cəhətdən həyata, əməyə hazırlaması

haqqında hələ Q. Plexanov, A.M.Qorki, E.F.lesqaft və başqaları qiymətli fikirlər irəli sürmüşlər.

A.S.Makarenko yaxşı oyunla əmək arasında oxşar cəhətləri xüsusən qeyd edərək, bu oxşarlığın hər ikisini

uşaqda məqsədə çatmaq üçün əməli səy və düşüncə oyatmasında, qabiliyyət və yaradıcılıq sevinci

doğurmasında və nəhayət, uşaqda məsuliyyət yaratmasında görürdü. "Gələcək xadimin tərbiyəsi, hər şeydən

əvvəl, oyun prosesivdə yaranır" - deyən Makarenko qeyd edirdi ki, oyunu elə təşkil etmək lazımdır ki, o

oyun kimi qalsın, amma onda gələcək işçinin, vətəndaşın kefiyyətləri tərbiyə olunsun.

İradənin inkişafı və möhkəmləndirməsində oyun və idman xüsusi əhəmiyyətə malikdir. Oyunda iştirak

edən tərəflər qələbə uğrunda mübarizə aparırlar ki, bu da onlarda məqsəd ardıcıllığının təmin edilməsi

deməkdir. İdman və oyunda mövcud olan möhkəm qaydalar insanlarda intizam tərbiyə edir. Kollektiv

şəkilində aparılan oyunlar kollektiv üzvləri arasında müxtəlif əlaqə və münasibətlər yaradır, bu isə onlarda kollektivçilik tərbiyəsinə təkan verir. Nəhayət oyun və idman uşaqlarda təşkilatçılıq bacarıqlarını inkişaf

etdirir.

3. Cəzalandırma və rəğbətləvdirmə

Rəğbətləndirmə tərbiјə olunanın hərəkətlərinə müsbət cəzalandırma isə mənfi qiymət vermək

deməkdir. Tərbiyə olunanın hərəkətlərinə müsbət qiymət vermək təqdir edilən hərəkətləri möhkəmləndirir,

mənfi qiymət isə qeyri məğbul hesab edilən hərəkətləri aradan qaldırmağa təhrik edir.

Tərbiyə olunan yaxşı hərəkəti üçün tərifləndikdə bundan həzz alır, həmin hissi bir daha yaşamaq üçün

o yeni-yeni yaxşı hərəkətlər etməyə çalışır. Pis hərəkət nəticəsində cəza alan şəxs kədərlənir, iztirab çəkir.

İztirab hissi ilə pis hərəkət arasında assosisativ əlaqə yaranır. Bir dava həmin hissi yaşamamaq üçün mənfi

hərəkətdən daşınmağa çalışır. Bu cəzalandırma və rəğbətləndirmənin əxlaqa təsirinin mexanizmidir.

Digər tərəfdən hər bir şəxs öz hərəkət və davranışını kollektiv tərəfindən necə qiymətləndirilməsinə də

diqqətli münasibət bəsləyir. Az yaşlı uşaqların bu qiymətləndirməyə ehtiyacı daha çoxdur (çünki həјat

təcrübələri azdır).

Yeniyetməlik dövründə məlum olduğu kimi, müstəqilliyə daha çox can atılır. Onlar zahirən özlərini

müstəqil, heç kəsin qiymətinə əhəmiyyət vermədiklərini köstərsələr də əhatə edənlərin onların hərəkətlərinə

verdiklərini qiymətlərə kəskin reaksiya verirlər, daxilən həyacan keçirirlər. Onlar tərifə daha çox can atır,

cəzadan çəkinir və qaçırlar. İnsanın hərəkətinə verilən qiymət onu öz hərəkəti üzərində düşünməyə məcbur

edir ki, nəticədə hər adam əxlaqi kefiyətlər haqqında düşünür, onun mahiyyətini dərk etməyə çalışır. Bu isə

onlarda şüuru inkişaf etdirir.

Rəğbətləndirmə və cəza tək-tək adamlarla yanaşı büqün kollektivə də təsir edir. Rəğbətləndirmə və

cəza tərbiyə üsulu kimi təkcə təhsil müəssisələrində deyil bütün müəssisələrdə və ailədə də tətbiq edilir.

Fiziki cəza bütün sahə və müəssisələrdə qanunla qadağan edilmişdir. Hər müəssisənin spesifikasına uyğun

rəğbətləndirmə və cəza tədbirləri mövcuddur. Bu tədbirlər rəsmi şəkildə uyğun baş idarələr və nazirliklər

tərəfindən müəyyən edilir.

Azərbaycan təhsil müəssisələri üçün TƏHSİL nazirliyi tərəfindən aşağıdakı rəğbətləndirmə növləri

müəyyən edilmişdir:

1 – Tərifləmə - bu ən yüngül rəğbətləndirmə növü olub, bütün məktəb işçiləri tərəfindən tətbiq edilir.

Həmçinin bütün müəssisələrdə.

2 - Təşəkkür - daha yüksək rəğbətləndirmə növü olub yazılı və şifavi şəkildə sinif rəhbəri və məktəb

direktoru tərəfindən kollektiv qarşısında elan edilir.

3 - Mükafatlandırma - təşəkkürü şeylə ifadə etməkdir. Bunu müəllim, sinif rəhbəri, məktəb rəhbərləri

edə bilərlər. Bu zaman şagirdlər dərs ləvazimatı, bədii kitab, kino və ya teatra bilet, ekskursiyaya vəsiqə və

s. mükafatlandırılırlar.

4 - Tərifnamə - dərs ilinin sonunda əla əxlaqa və təlim müvəffəqiyyətinə malik olan şakirdlərə

pedaqoji şuranın qərarı ilə verilir. Bu da təntənəli şəraitdə həyata keçirilir.

Aşağıdakı cəza tədbirləri mövcuddur.

I - Danlaq - ən yünkül cəzadır. Şagird pis hərəkəti üçün ya təklikdə ya da yoldapşarı arasında tənqid

edilir.

II - Ayaq üstə saxlamaq - şagirdin pis hərəkətini dərhal dayandırmaq məqsədi güdür.

III - Sinif qarşısında töhmət etmək danlağın rəsmi formasıdır. Şagirdin pis hərəkəti qısa şəkildə sinif

qarşısında izah edilir və ona töhmət elan edilir.

IV - Dərsdən kənar etmək - şagirdi intizamsız hərəkətindən kənar etmək məqsədini güdür.

V - Dərsdən sonra saxlamaq - icra olunmamış tapşırığı, icra etmək məqsədi güdür. Buna təbii nəticə

üsulu ilə cəzalandırma da deyilir.

VI - Şagirdi pedaqoji şuraјa çağırmaq qüvvətli cəza tədbiridir.

VII - Əxlaq qiymətini aşağı salmaq şagird üçün şiddətli cəzadır.

VIII - Əmrlə töhmət - ancaq məktəb direktorunun əmrilə verilə bilər.

IX -Paralel snifə köçürmə -şagirdi pis təsir edən şəraitdən uzaqlaşdırma deməkdir.

X - Başqa məktəbə köçürmə - şagirddə yeni kollektivə daxil olma nəticəsində dönüş yaratmaqdır.

XI - Məktəbdən xaric etmək son cəza tədbiri kimi tətbiq edilir. Bu cəza xuliqanlıqla məşğul olan,

müəllim heyətini təıir edən, müntəzəm surətdə heç bir sərəncamı yerinə yetirməyən, məktəb rejimini pozan,

əmlakını dağıdan və oğurlayan şagirdə tətbiq edilir.

Bu rəğbətləndirmə və cəza tədbirləri orta ixtisas və ali məktəblərdə də tətbiq olunur. hər idarə,

müəssisə, fabrik və digər sahələrini də müvafiq rəğbətləndirmə və cəzalandırma tədbirləri mövcuddur. Bu

rəğbətləndirmə və cəzalandırma zamanı istehsalın spesifik xüsusiyyətləri də nəzərə alınır.

Nümunə – əyani tərbiyə üsulu olub tərbiyə olunanlara güclü təsir vasitəsidir. Tərbiyəçi və müəllimin

verdiyi tərbiyə tələbənin daşıyıcısı olması zəruri pedaqoji tələbdir. Hər bir tərbiyəçi verdiyi tərbiyə tələbinə birinci özü riayət etməlidir. Əgər tərbiyəçi bərkdən danışmağın ədəbiszlik olduğunu tərbiyə olunanlara izah

edib, özü bərkdən, heç kəsə aman vermədən danışırsa onun verdiyi tərbiyə boş söz olaraq qalır. Əgər

müəllim səliqəli və təmiz geyim tələb edib, özü zövqsüz və səliqəsiz geyinirsə onun tələbi yerinə

yetirilməyəcək. Çünki uşaqlara, tərbiyə olunanlara onun dediyi sözdən əməl və hərəkətləri daha çox təsir

edir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Tərbiyə üsüllarının elmi əsasları.

2. Tərbiyə üsullarının mədəniyyət, incəsənət müəssisələrində tətbiqi sahələriTƏRBİYƏ İLƏ ÖZÜNÜTƏRBİYƏ

PROSESİNİN QARŞILIQLI ƏLAQƏSİ VƏ DİALEKTİKASI

Şəxsiyyətin formalaşması müxtəlif amillərin ziddyyətli təsiri əsasında baş verir. Bura həmçinin xarici

və daxili təsisirlər, onlar arasında olan dialektik ziddiyyət və onların vəhdəti daxildir. İnsanların

mənəviyyatı, əxlaqı, müxtəlif münasibətləri və digər keyfiyyətləri bu təsirlər əsasında baş verir və

formalaşır. Xarici ziddiyyətlər dedikdə pedoqoji və ətraf aləmin tərbiyə olunma göstərdikləri müxtəlif

təsirlər başa düşülür. Müxtəlif tərbiyə təsirləri xüsusən də pedaqoji təsirlər o zaman səmərəli nəticə verir ki,

o tərbiyə olunanların daxili aləminə təsir etsin, onların mənəvi dünyasını hərəkətə gətirsin. Bu daxili

hərəkətəgəlmə özünütərbiyə meyllərinin yaranmasına səbəb olur. Ziddiyyətlər zamanı insan özünə, hərəkət

və davranışlarına nəzər salmağa, təhlil etməyə məcbur olur. Obyektiv təhlil etmə isə müsbət və mənfi

keyfiyyətlərin müəyyən edilməisnə imkan yaradır, insan öz mövqeyini düzgün müəyyən edir, mənfi

keyfiyyətlərini aradan qaldırmaq arzusuna düşür. Bu arzu tərbiyənin özünütərbiyəyə meyllər, səylər yaradır,

tərbiyə hər bir tərbiyə olunanı lazımi qaydada hərəkət edib-etmədiyi üzərində düşünməyə məcbur etməlidir.

Bu təhrik etmə, düşündürmə və nəzarət insanın özünü yenidən tərbiyəsinə istiqamət verir. Özünü dərk etmə,

özünü görmə özüntərbiyənin ilk pilləsidir. Özünü dərk edən, mənfi keyfiyyətlərini görən və bu mənfi

keyfiyyətlərin aradan qaldırılması işi hər kəsdən iradi səy, güc tələb edir. Yəni özünü yenidən tərbiyə etmək

istədikdə insan lazım olan zəruri hərəkətləri ijra etməyə özünü məjbur edir. Çünki insanların malik olduqları

hərəkət və davranışlar yeni qaydada hərəkət etməyə mane olur, fəaliyyəti məhdudlaşdırır. Bu isə onun

arzusu ilə davranışında, marağı ilə fəaliyyətində ziddiyyət yaranmasına səbəb olur.

Özünütərbiyə sistemli təlim müəssisələrində düz istiqamətdə, yəni cəmiyyətin tələbləri

istiqamətində aparılır. Belə ki, hər şagird və ya tələbə kənar tərbiyə təsirləri ilə yaranmış adət və

münasibətlərin düzgün olmadığını, həm jəmiyyət, həm də özü üçün yararsız olduğunu dərk edir və bu

adətlərin dəyişdirilməsi üçün şüurlu səy göstərir. Bu prosesə müəllim və tərbiyəçi rəhbərlik edir, ona

istiqamət verir.

İstehsal prosesində isə artıq bu özünütərbiyə motivləri dəyişir. Bu dəyişmə isə müxtəlif istiqamətdə

gedə bilər. Belə özünütərbiyə prosesində mühit əsas rol oynayır. Belə ki, fəaliyyətə başlayan şəxs malik

olduğu bilikləri yeni fəaliyyət üsulları ilə tətbiq etməyə səy göstərir. Onun fəaliyyətinə isə müəssisədə

müxtəlif münasibətlər yaranır. Bura həm rəsmi iş münasibətləri, həm də qeyri rəsim münasibətlər aiddir.

Belə münasibələr həm obyektiv, həm də subyektiv xarakter daşıyır. Tətbiq edilən ideya, fəaliyyət üsulu

müəssisənin mənafeyinə uyğun olmadıqda o qəbul edilmir. Ümumi işin xeyrinə olduqda isə qəbul edilir. Bu

«qəbul edilməmə», obyektiv səbəb fərddə müxtəlif münasibət yaradır. Bu münasibət hər kəsə özünə və

özünün malik olduqlarına yenidən nəzər salmağa məcbur edir. Fərd dərk edir ki, özündə yeni keyfiyyətlər

formalaşdırmalıdır. Bu tələb obyektiv olub müəyyən mənada onun həyatını müəyyən edir. Yəni özüntərbiyə

obyektiv, real həyati təlabata çevirilir. O, yenidən tərbiyə vasitələri araşdırır və özündə yeni keyfiyyəelər

formalaşdırmağın zəruriliyini dərk edir. Bəzən isə ona qeyri-obyektiv, subyektiv səbəbələr mane olur. Bu

vəziyyət də şəxsiyyətdə, onun rəftar və davranışında yeni keyfiyyətlər yaradılmasına səbəb olur.

Özünütərbiyə məktəb illərindən başlanır. Belə ki, aparılan bütün tərbiyə işi özünütərbiyə tələbləri

yaratmalıdır. Hər şagird verilən əxlaqi tələbi özünün hərəkət və davranışlarında formalaşmağa çalışmalıdır.

Bu formalaşdırma səyi, fəaliyyəti müəyyən mənada özüntərbiyədir.

Özünütərbiyə, göründüyü kimi, insanların daxili səyləri ilə bağlıdır. Bu daxili səylər isə xarici təsirlərin

məzmunu ilə şərtlənir.

Daxili səy həm də insanların psixi in ilə bağlıdır. İnsan öz psixi inkişafına nəzarət etdikdən sonra

özünütərbiyə başlayır. Ona görə də insanların şüurlu surətd özün tərbiyəsi yetkinlik, insanın özünüdrk

etməsi dövründən başlanır. Özünüdərketmə dövründə tələbat özünütərbiyə motivinə çevrilir. Ancaq həyat,

yaşamaq üçün zəruri olan tələbatlar özünütərbiyə motivinə çevrilə bilər. Bu tələblər insanların yaşadığı və

fəaliyyət göstərdiyi maddi həyatdan doğan tələbatlardır. Məhz bu tələbatlar əsasında insanlar yeni

keyfiyyətlər formalaşdırır. Artıq şəxsiyyət özü-özündə yeni əxlaqi keyfiyyətlər formalaşdırmağa səy

göstərir. Bu isə özünütərbiyəni tərbiyədən fərqləndirən əsas və başlıca şərtdir.

Özünütərbiyə formalaşdırılacaq əxlaqi keyfiyyətin tələb etdiyi yeni keyfiyyətlərlə-şəxsin malik olduğu

adət və rəftarlara, imkanlara uyğun gəldikdə daha asanlıqla baş verir.

Özünütərbiyə anlayışı geniş mənada özünütəhsil anlayışını da əhatə edir. Dar mənada isə özüntərbiyə

jəmiyyətin və fəaliyyətin tələbi əsasında insanın özündə yeni mənəvi keyfiyyətlərin formalaşdırılması və ya

hər hansı əxlaqi keyfiyyətlərin adət və rəftarından çıxarması prosesidir.

Özüntərbiyənin özünüdərketmə, özünüməcburetmə, özününəzarət,özünü ələalma kimi anlayışları

mövcuddur.2. Özüntərbiyəyə rəhbərlik

Özünütərbiyə rüşeymləri tərbiyənin ilk məhələlərindən başlanır. Yeni verilən tərbiyə tələbləri şüurlu

surətdə mənimsənildikcə, uşağın özü tərəfindən transformasiya edildikcə, özünü dərketmə, özünü məcbur

etmə meylləri də başlanır. Bu prosesə məhz müəllim rəhbərlik etməlidir. Müəllim tərbiyə tələbləri verdikcə

uşaq şəxsiyyətinə, onun gücünə də müraciət etməlidir. Yəni tərbiyəçi və müəllim tərbiyə tələbləri ilə tərbiyə

olunanın fəaliyyətinə elə istiqamət verməlidir ki, onlarda müstəqillik, təşəbbüskarlıq, yaradıcılıq fəallıq

yaransın. Bu təsirlər həmçinin tərbiyə olunanda öz üzərində səylə işləmə arzusu və ona daxili tələbat da

yaratmalıdır. Bu isə tərbiyəçinin tərbiyələndirmə fəaliyyətinin əsasını təşkil edir.

Mədəniyyət müəssisələrində isə bu iş daha böyük ustalıq, pedaqoji bajarıq və takt tələb edir. Belə ki,

mədəniyyət müəssisələrində marağa görə təşkil edilən müxtəlif yaş qruplarında bu işin aparılma səviyyəisi

də müxtəlif olur. Yaşlılardan ibarət qruplarda bu iş daha mükərəkkəb olur. Belə ki, dövrün aktual ictimaisiyasi problemləri insanların əxlaqına müxtəlif şəkildə təsir göstərir.

İnsanlarda düzgün münasibət formalaşdırmaq, problemli situasiyaları düzgün dərk etdirmək,

rəhbərdən xüsusi biliklər, pedaqoji ustalıq tələb edir. Təşkilatçı, tərbiyəçi mövjud şəraiti obyektiv şəkildə

təhlil etməli, şəxsi özünə nəzər salmağa, özü-özünün hərəkət və fəaliyyətini təhlil etməyə məcbur etməlidir.

Şəxsiyyət özünü təhlil edərək öz nöqsanlarını dərk etməli və ya özünü doğru bildiyi, amma cəmiyyət və

ətraf mühit tərəfindən qəbul edilməyən şərh, davranış və ya hərəkətlərini görməli, başa düşməlidir. Anjaq

bundan sonra şəxsdə özünü tərbiyə etmə arzusu və meyli yarana bilər. Özünü tərbiyə bütün dövrlərdə

mövjud olmuşdur. Xüsusən inqilablar və yenidənqurma dövrlərində buna böyük ehtiyaj yaranmışdır. Belə

ki, köhnə ijtimai münasibətlər əsasında formalaşmış şəxs yeni cəmiyyətin tələblərinə çətin alışır, onda

çaşqınlıq yaranır, yeni tələbləri qəbul edə bilmir. Mədəniyyət müəssisələrinin tərbiyəvi fəaliyfəti belə

vəziyyətlə daha çox aktuallıq vəsv edir. Mədəniyyət müəssisələrində aparılan tədbirlər vasitəsilə yeni əxlaqi

tələblər, ictimai münasibətlərin mahiyyəti təhlil edilməli, onun daxili mənzərəsi insanların qarşısında

açılmalı və insanlara dərk etdirilməlidir. Yeni münasibətlərin qəbul edilərək insanların mənimsənilməsinə

düzgün istiqamət verilməlidir. Hər bir yeni ictimai münasibətlər isə yeni əxlaqi keyfiyyətlər yaradır və

cəmiyyət üzvlərindən bu keyfiyyəti mənimsəməyi, ona uyğun hərəkət etməyi tələb edir. Odur ki,

özünütərbiyə də ictimai xarakter daşıyır, onun məzmunu cəmiyyətin dəyişməsilə bərabər gedir. İşgüzar,

kamil və hərtərəfli şəxs isə mühit və onun yeni tələbləri ilə ayaqlaşmağa, özündə zəruri keyfiyyətlər

formalaşdırmağa, lazım olmayanları aradan qaldırmağa çalışır. İctimai həyat hadisələrində fəal iştirak

etməyə, ona bu və ya digər şəkildə təsir göstərməyə çalışır. Bu isə, əsasən, insanın özünün həyata olan

münasibətini başa düşdükdən, dərk etdikdən sonra başlanır. Həyatın insana verdiyi tələbləri, şəxs özü-özünə

verməyə başlayır.

Özüntərbiyə tələbatının əmələ gəlməsində subyektiv səbəblər, amillər də mühüm rol oynayır.

Subyektiv şərtlər dedikdə formalaşmış adətlər, rəftarlar, əxlaqi anlayışlar, ümumi inkişaf səviyyəsi, iradi

keyfiyyətlər, maraq, meyl və s. başa düşülür. Bu keyfiyyətlər insanların fərdi keyfiyyətlərində təzahür edir.

Özüntərbiyə stimulları maddi və mənəvi olmaqla iki yerə bölünür. Maddi stimullar əmək fəaliyyəti

və iqtisadi tələbləri ilə bağlı olan stimullardır. Bu stimullar özünütərbiyədə əsas rol oynayır.

Mənəvi stimullara isə insanların mənəviyyata olan tələblərindən doğan stimullar daxildir. Mənəvi

stimullar da insanların həyatdakı mövqeyindən doğur, maddi təminatla bağlı olur.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar.

1. Özüntərbiyə stimulları hansılardır?

2. Mühit özüntərbiyəyə necə təsir edir?

3. Mədəniyyət müəssisələrində hansı özüniərbiyə imkanları vardır.DİDAKTİKA

Didaktika pedaqoqikanın bir sahəsi olub təhsil nəzəriyyəsini tədqiq edir. Təhsil tərbiyə və inkişafı

həyata keçirən, reallaşdııran, öyrədən və öyrənən, müəllim və şagird, müəllim və tələbə, təlimatçı usta və

şağird birliyinin məqsədyönlü, qarşılıqlı fəaliyyəti prosesində biliklərə müvafiq bacarıq və vərdişlərə

yiyələnmə prosesidir. Təhsil həmçinin təkcə sistemili təlim müəssisələrində müəllimin rəhbərliyi altında

biliklərə yiyələnməni deyil, həm də özünətəhsili əhatə edir. Bura insanların bütün həyatı boyü müxtəlif

mənbələrdən yeni məlumatlar mənimsəməsi, yeni elmi biliklərə yiyələnməsi daxildir. Təhsil geniş mənada

tərbiyənin insanların həyata hazırlanması proesesinin tərkib hissələrindən biridir.

Didaktikanın predmeti təhsil prosesidir. Didaktikada müəllimin, (öyrədənin) rəhbərliyi altında baş

verən mənimsəmə prosesinin mahiyyəti, bu prosesin qanunauyğunluqları, vasitələri, prinsipləri, üsulları və

s. tədqiq edilir. Həmçinin müxtəlif tip təhsil müəssisələrində təhsilin təşkili formaları, təlimin səmərəliyini

artırmağın yol və vasitələri və s. araşdırılır. Didaktika ayrı – ayrı fənlərin tədrisinin spesifik

xüsusiyyətlərini tədqiq edən xüsusi metodikaları da əhatə edir.

Didaktikanın vəzifələri böyüyən nəslin təhsilinin məzmununu müəyyən etmək, onları bilik, bacarıq və

vərdişlərə yiyələndirmənin ən səmərəli yol və vasitələrini araşdırmaqdan ibarətdir. Ona görə də didaktika

həmişə təhsil və təlim nəzəriyyəsi kimi götürülmüşdür, qəbul edilmişdir. Qeyd etmək lazımdır ki, təhsil

prosesində böyüyən nəsl həm də tərbiyə olunur. Yəni təlim materiallarının məzmunu, təhsilin quruluşu,

vasitələri, pedaqoji tələblər elmlərə yiyələndirməklə, mənimsətməklə tərbiyə edirlər. Bu nöqteyi-nəzərdən

bir qrup alimlər didaktikanın predmetinə təhsil və təlimlə bərabər tərbiyəni də daxil etmişlər.

Ümumi pedaqoqika kimi didaktika da cəmiyyətin inkişafı ilə bağlı olaraq inkişaf etmiş, dəyişmişdir.

Tarixən didaktika da jəmiyyətin pedaqoji proses qarşısında qoyduğu şəxsiyyət modelinə uyğun insanlar,

vətəndaşlar formalaşdırılması məqsədinə xidmət etmişdir. Müasir didaktika ümumi pedaqoqikanın

məzmunu, məqsədi, səmərəli inkişafı yolları, elmi metodiki tədqiqatına, yeniliklərinə istinad edir. Təhsil

nəzəriyyəsi kimi didaktikanın mahiyyətini daha dərindən dərk etmək üçün onun tarixi inkişafına nəzər

salmaq lazımdır. Tarixi inkişaf prosesində insanların təcrübəsinin əmək prosesində mübadiləsi, tətbiqi tələbi

meydana ğəldikdə bu tələb həm də yığılmış bəşər təcrübəsinin, fəaliyyət üsullarının, elmi məlumatların

böyüyən nəslə öyrədilməsinə, mənimsədilməsinə ehtiyac yaratdı. Mədəni və iqtisadi inkişafın hərəkətverici

qüvvələrindən biri olan bu mənimsəmə, öyrətmə prosesi bəşər cəmiyyətinin ilk mərhələlərində lənq

qedirdi. Elmin inkişafı, yeni fəaliyyət üsullarının yaranması, ticarət, sənətkarlığın inkişafı və bu yığılmış

təcrübənin qorunub saxlanılması, inkişaf etdirilməsi tələbi onun böyüyən nəslə ötürülməsi tələbini

meydana çıxardı. Bu tələb əsasında da öyrətmə və təhsil nəzəriyyəsi yaranmağa başladı.

XVII əsrdə ilk dəfə olaraq Çex alimi Yan Amos Komenski (1561-1626) özünün “Böyük

Didaktika” əsərində didaktikanın elmi əsasını vermişdir. İlk dəfə olaraq o didaktikanı “hər şeyi hamıya

öyrətmək elmi” kimi təhlil etmiş, öyrətmənin prinsip və üsullarını şərh etmişdir. Özünün pedaqoji

tədqiqatlarında o, ingilis filosofu Frensiz Bekonun fəlsəfi görüşlərinə istinad etmişdir. Onun didaktik

görüşləri təbiətə varlik prinsipi üzərində qurulmuşdur, çünki o insanı da təbiətin bir hissəsi hesab etmişdir.

Komenskiyə görə didaktikanın əsas vəzifəsi öyrətmə prosesində şeylərin mahiyyəti elə ardıcılıqla

açılmalıdır ki, o həmişə müvəffəqiyyətlə nəticələnsin. Onun fikirincə didaktikanın məqsədi şagirdlərin

dərk etmə qabiliyyətini öyrənəcək mənimsəməni ona uyğun şəkildə qurmaqdan ibarətdir. O, sensualizmə

əsaslanaraq mənimsəmənin prosessual, əşyavi duyğulara əsaslanan uzun müddətli proses olduğunu aşkar

etmişdir.

Komenski həmçinin mənimsəmənin səmərəliyini təmin edən bir sıra dərslik tərtib etmiş, təlim

müvəffəqiyyətini təmin edən üsullar irəli sürmüşdür. Onun didaktik nəzəriyyəsinin əhəmiyyətli jəhəti bir

də ondan ibarətdir ki, o, pedaqoqika tarixində ilk dəfə olaraq mənimsəmənin iki tərəfli olmasını açmışdır:

obyektiv (didaktikanın qanunauyğunluqları), subyektiv (bu qanunauyğunluqların tətbiqi). Bununla da o

didaktika nəzəriyyəsi və mənimsəmə nəzəriyyəsinin əsasını qoymuşdur.

Fransız maarifçilərindən J.J.Russo da öz dövründə didaktika haqqında mütərəqqi fikirlər irəli

sürmüşdür. O, öz dövründə mövcud olan, quru, həyatdan ayrı düşərək onun tələbləri ilə ayaqlaşmayan

təhsil sistemini tənqid edərək yeni mənimsəmə təlim konsepsiyası irəli sürmüşdür. Bu konsepsiyaya görə

mənimsəmə, öyrətmə prosesində uşağın tələbləri və imkanları nəzərə alınmalı və ona istinad edilməlidir.

Uşaqlara onların gələcək həyatı üçün zəruri və lazım olan biliklər öyrədilməlidir. Onun fikrincə ancaq belə

halda uşağın əqli inkişafı baş verə bilər. Elmləri tədris etməzdən əvvəl onu uşaqlara sevdirmək, ona qarşı

maraq yaratmaq lazımdır. Didaktika haqqında Y.Pestalotsi, A.Disterven, A.Rodişşev, V.Belinski,

K.Uşinski, L.Tolstoy və başqaları. mütərəqqi və qiymətli fikirlər söyləmiş və bu fikirlərin didaktikanın

inkişafında əhəmiyyətli rolu olmuşdur.Didaktikanın quruluşu və əsas kateqoriyaları.

Didaktikanın tədqiq etdiyi əsas və mürəkkəb məsələlərdən biri təlim prosesidir. Beləki, məhz təlim

prosesində bəşər təcrübəsi özünün müxtəlifliyi ilə birlikdə bilik bacarıq və vərdişə çevrilməsinin obyektiv

və subyektiv qarşılıqlı inkişafı baş verir. Bu prosesdə insanlar əqli, əxlaqi, ideya baxımından formalaşır.

Öyrənənlərin təşəbbüskarlığı inkişaf etdirilərək obyektiv şəklə salınır, konkret xarakter əlamətlərinə

çevrilir. Təlim prosesində bilik bacarıq və vərdişlərə yiyələndirməyə maddi aləmin dərk etdirilməsi və bu

əsasda elmi dünyagörüşlər formalaşdırılması zəminində qurulan öyrədən və öyrənən (müəllim-şagird,

müəllim - tələbə, usta - şagird və s.) fəaliyyəti qarşılıqlı əlaqədə və sıx fəaliyyət göstərir, biri digərini

tamamlayır. Didaktika özündə aşağıdakı komponentləri birləşdirən təhsillə şərtlənir: təlimin məzmunu

(öyrədiləcək biliklərin məzmununu və sistemi), öyrədənin fəaliyyəti, öyrənənin fəaliyyəti, öyrənmə və

öyrətmənin maddi vasitələri.

Didaktikada təhsil məqsədlərinin tam həyata keçirilməsinin aşağıdakı mərhələlərə bölmək olar:

1.Təhsilin mövcud şəraitdəki vəziyyətini – cəmiyyətin təhsil tələblərini, elmin inkişaf səviyyəsini,

metodiki rəhbərliyin səviyyəsi və s. – öyrənmək;

2. Təhsil məqsədlərini dərslik, proqram, təlim üsulları və vasitələrində əks etdirmək.

3. Təhsil məqsədlərinin bilavasitə öyrətmə ilə məşqul olan pedaqoq və digər öyrədənlərin fəaliyyəti

vasitəsilə həyata keçirmək.

4. Təhsil və təlim məqsədlərini öyrənənlərə şüurlu sürətdə dərk etdirmək və onların özlərini könüllü,

müstəqil öyrənməyyə cəlb etmək, özüntəhsil arzu və meyyləri yaratmaq. Biliklərə maksimum səviyyədə

yiyələndirmə, öyrənənlərin əqli inkişaf səviyyəsini yüksəltmək üçün bu komponentlərin qarşılıqlı

əlaqəsini təmin etmək didaktikanın əsas problemlərindən biridir.

Didaktikanın qanunauyğunluqları.

Biliklərə yiyələndirmə mürəkkəb, hər bir öyrətmənin xüsusi metodları olan çətin bir prosesidir. Ona

görə də ümumi pedoqoji prosesdən, pedaqoji tələblərdən çıxış edərək öyrətmə qanunauyğunluqlarının

müəyyən edilməsi böyük əhəmiyyət kəsb edir.

Fəlsəfi qanunlar təbiət, cəmiyyət və insan təfəkkürünün daxili inkişaf qanunauyğunluqlarını əks

etdirir. Pedaqoji qanunlarda şəxsiyyət formalaşdırılması, onun əqli, əxlaqi, fiziki və s. cəhətləri özündə

birləşdirən inkişaf qanunları əsas götürülür. Yəni pedaqoji qanunlar formalaşdırmanın daxili mahiyyətini,

sosiollaşmasını özündə əks etdirir.

Didaktika öyrətmə prosesi kimi, ümumi pedaqoji qanunauyğunluqlara istinad edən xüsusi öyrətmə

qanunlarına malikdir. Rus alimləri L.V.Zankov «şagirdlərin ümumi inkişafı öyrətmə üsulları, qaydaları ilə

şərtlənir»9

qanununu,S.Q. Şapovalenko «Şagirdlərin inkişafı təlimin xarakteri və onun tələb etdiyi şərtlər

əsasında baş verir»10 kimi didaktik qanunları əsas götürmüşlər. Onlar bu didaktik qanunları müəyyən

edərkən K.D.Uşinskinin «əql nə qədər çox faktiki biliklərə yiyələnərsə, bir o qədər onları yaxşı dərk edər,

yenidən işləyər, bununla da o, inkişaf etmiş və guclü olar» müddəasına əsaslanmışlar.

Uşinskinin pedaqoji və psixoloji təhlilinə istinad edən L.V.Zankov və S.Q.Şapovalenkonun

yuxarıdakı müddəaları dərketmənin inkişafının ümumi qanunu kimi qəbul edilib.

Didaktikanın qanunauyğunluqları özündə aşağıdakıları birləşdirir:

1. Təlim prosesinin müxtəlif elementləri arasındakı qarşılıqlı keyfiyyət əlaqəsini üzə çıxarmaq

məqsədilə təhlillər aparmaq. Bu təlim prosesinin qanunauyğun dərk olunmasının ilk emprik səviyyəsidir.

Bu yolla təlimdə öyrənənlərin fəallığı qanunu müəyyən edilmişdir.

2. Öyrənilən hadisə və onun daxili əsaslı struktur əlaqələrinin açılması, qanunu. Bu onu ifadə edir ki,

yeni anlayış formalaşdırılması öyrənənlər üçün vacib, təxirə salınmaz olduqda baş verir. Yəni yeni faktın

öyrənilməsi ehtiyacı yaradıldıqdan sonra öyrənmə səmərəli nəticə verir, elmin əsas anlayışları və qanunları

öyrənənlərin dərk etmə səviyyəsini nəzərə almaqla səmərəli mənimsədilir.

3. Öyrənilmişlərin təcrübədə yoxlanılması qanunu. Bu da əsas və həlledici qanun olub öyrənmənin

səmərəliyini təmin edir. Pedaqoji prosesdə bəzən qanunla onun şəraiti və şərtləri arasında uyğunsuzluq

yaranır. Ümumiyyətlə isə didaktik qanunlar həmişə həmin prosesin baş verdiyi şəraitlə qarşılıqlı

əlaqədədir. Pedaqoji qanunauyğunluqlar şəraitdən asılı olaraq gah həyata keçirilmiş prinsip kimi, gah da

ənənəvi qaydaların həyata keçirilməsi kimi çıxış edir. Məhz şəraitlə qanunun qarşılıqlı əlaqəsi insanlara

təbiət və cəmiyyət qanunlarından öz məqsədləri üçün istifadə etmə imkanı verir. Bu qanun elmi

pedaqoqikada çoxdan istifadə edilir. Qabağcıl və təcrübəli müəllimlər öyrətmə prosesində öyrənənləri

bilik, bacarıq və vərdişlərə daha səmərəli şəkildə yiyələndirmək üçün qanunla onun şərtləri arasındakı

9 Л.В.Занков «Дидактика и жизнь» М.1968.

10 С.Г.Шаповаленко, «Методика преподавания химии в средней школе», М.,1963,с.646əlaqənin təzahürü üçün geniş imkan yaratmağa çalışır. Yəni öyrənilən hadisə və fakt həmin sahənin daxili

struktur mahiyyəti, əsas anlayışları ilə əlaqələndirilir. Didaktika – öyrətmə prosesi əsasən ilk əlamətinə

görə xarakterizə olunur: bir tərəfdən öyrətmə prosesində məqsədyönlülük, ciddi ardıcılıq gözlənilir, digər

tərəfdən isə öyrənmələrə yaradıcı fəallıq, axtarıcılıq, müstəqil fəaliyyət göstərmək üçün imkan yaradılır.

Bu isə didaktikanın dialektikliyidir. Dialektikanın dialektikasının göstəriciləri isə öyrənənlərin əqli inkişafı,

biliklərini dərinləşdirmək və genişləndirmək səyləri, formalaşan elmi dünya görüş təşkil edir.

Yuxarıda deyilənlərdən belə gənaətə gəlmək olar ki, didaktika uşaqların – öyrənənlərin şüurlu

fəaliyyətinə istinad edən sistemli şəkildə biliklərə yiyələnmə, bu əsasda bacarıq və vərdişlər

formalaşdırılmasından ibarət olan təhsil prosesini öyrənir. Onun predmetini öyrətmə prosesi, onun

qanunları, mənimsəmə prosesində didaktik qanunauyğunluqların mahiyyətinin açılması bu qanunların

həyata keçirilməsi şərtlərinin tədqiqi təşkil edir. Müasir didaktika sübüt etmişdir ki, təlimin səmərəliyi təkcə

yiyələnmiş bilik, bacarıq və vərdişlərin həcmi ilə deyil həmçinin materialların mahiyyətinin dərk edilməsi;

qanun və qanunauyğunluqların şüurlu sürətdə mənimsənilməsi səviyyəsi ilə də ölçülür. Didaktika tədrislə

bu əlaqənin qarşılıqlı təsiri şərtlərini, mahiyyətini açır. Biliksizlikdən bilikliyə, bacarıqsızlıqdan şüurlu

sürətdə biliklərin tətbiqinə istinad edən bacarıqlılığa çevrilməsi yollarını, səmərəli vasitələrini tədqiq edir.

Təlimin qanunauyğunluqlarını tədqiq edən didaktika müxtəlif tədris fənləri üzə çıxarır. Belə ümumi

qanunauyğunluqlardan biri tədris etmə ilə öyrənmə arasındakı əlaqədədir. Öyrədənin, müəllimin rəhbərliyi

altında hər hansı elmi məlumatın mənimsənilməsi prosesində elmi məlumat, öyrənilən məsələ şüurlu sürətdə

dərk edilir, onun əsas və köməkci əlamətləri və xüsusiyyətləri haqqında təsəvvür yaradılır, həmin hadisə və

ya faktın digər hadisə və faktlarla qarşılıqlı əlaqələri üzə çıxarılır, təcrübi əhəmiyyəti dərk etdirilir, tətbiqi

yolları öyrədilir, uyğun məlumatların gələcəkdə öyrədilməsi üçün baza, zəmin yaradılır.

Öyrətmə qanunauyğunluqlarını tədqiq edərək didaktika yaş və uşaq psixologiyasının inkişaf

haqqındakı elmi müddəalarına istinad edir, öyrətmədə psixi proseslərin inkişafı qanunauyğunluqlarından

istifadə edir. Bu nöqteyi nəzərdən didaktika üçün pedaqoji psixologiya əhəmiyyətli rol oynayır. Pedaqoji

psixologiya uşaqların təlim və tərbiyə prosesində inkişafı qanunauyğunluqlarını açır, bu prosesdə uşaq

şəxsiyyətinin formalaşmasına verilən psixoloji tələblərin mahiyyətini uşaqların inkişafı qanunları əsasında

izah etsin.

Didaktikanın tədqiq etdiyi ümumi qanunauyğunluqlar bütün fənlərin tədrisinin xüsusi cəhətlərini

əhatə etmir. Bu spesifik xüsusiyyət və cəhətləri xüsusi metodikalar tədqiq edərək üzə çıxarır. Deməli xüsusi

didaktikalar didaktikanın ümumi müddəalarına istinad edərək ayrı-ayrı fənlərin tədrisinin spesifik

xüsusiyyətlərini üzə çıxarır. Digər tərəfdən xüsusi didaktikalar həmdə ümumi didaktikanın konkret tətbiqi

sahəsi kimi çıxış edir, onun zənginləşməsinə, inkişafına səbəb olur. Belə ki, xüsusi didaktikalarda baş

vermiş hər hansı yenilik ümumiləşdirilərək ümumi didaktikaya ötürülür və burada isə yeni didaktik qanun

kimi tədqiq edilir. Ümumi didaktik qanunlar öyrətmə mövcud olan bütün sahələrdə tətbiq edilir. Sistemli

təlim müəssisələrində olduğu kimi digər müəssisələrdə də öyrətmə xarakterli işlərdə didaktikanın qanunları

tətbiq edilir. Məsələn mədəniyyət müəssisələrində müxtəlif tip dərnəklərdə, istehsal prosesində usta –

şagird münasibətlərində, islah əmək koloniyalarındakı təlim xarakterli işləri, yeni tamaşaların

hazırlanması, istehsal prosesinə yeniliklərin tətbiqi və s. bu qəbilədən olan işlərdir. Didaktika nəzəriyəsi

istehsalın tələbi, yeni ictimai iqtisadi tələblər əsasında dəyişir, inkişaf edir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Didaktikanın mahiyyətini izah et.

2. Didaktik kateqoriyaları təhlil et.

3. Gələcək fəaliyyət sahədə didaktik məşğələləri təhlil et.TƏHSİLİN MƏZMUNU

Müxtəlif dövrlərdə, müxtəlif pedaqoqika dərsliklərində təhsilə müxtəlif yanaşmalar olub, müxtəlif

təriflər verilib. Mövcud pedaqoqika dərsliklərini və təhsilə olan münasibətləri təhlil etdikdən sonra

N.M.Kazımovun təhsilə münasibətini aktual hesab edirik və onun təhsilə verdiyi tərifi əsas götürürük.

Xalq təsərrüfatının tərkib hissəsi kimi, müvafiq tədris müəssisələrində müəyyən müddətdə öyrənilən,

tərbiyə və inkişaf imkanına malik olan, təlimin həm zəruri şərti; həm də nəticəsi olan biliklər, bacarıq və

vərdişlər sistemi təhsildir.

Lakin, bu tərifdə təhsil xalq təsərrüfatının tərkib hissəsi hesab edildiyi halda təkcə tədris

müəssələrində bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnmə sistemi kimi verilib. Halbuki, istehsal müəssələrinin

özündə, mədəniyyət müəssələrində də və diğər qeyri təhsil müəssələrində də bilik, bajarıq və vərdişlərə

yiyələnmə mövcuddur. Məsələn peşə təhsili xüsusi təhsil müəssələri ilə yanaşı mədəniyyət müəssələrində,

elmi – tədqiqat müəssələrində də verilir və s.

Təhsil onun məzmunu, formaları, məqsədi cəmiyyətin iqtisadi - ictimai inkişafı ilə bağlı olaraq inkişaf

edir və dəyişir, o cəmiyyətin, əsasən iqtisadi tələbləri ilə müəyyən edilir.

Pedaqoqika tarixində təhsil haqqında iki səhv nəzəriyyə mövcud olmuşdur: maddi və formal təhsil

nəzəriyyələri.

Formal təhsil nəzəriyyəçilərinin fikrincə təhsil böyüyən nəslin, təhsil ananların anjaq zehni

qabiliyyətlərini inkişaf etdirməlidir. Onların fikrinjə zehni cəhətdən yüksək inkişaf etmiş hər bir şəxs öz

zehni məlumat və qabiliyyətlərindən həyatda müstəqil şəkildə lazım olan yerdə istifadə edə bilərlər.

Formal təhsil nəzəriyyəsi texniki inkişafda əsaslanan istehsalın tələblərini ödəmədiyi üçün onun əleyhinə

olaraq maddi təhsil nəzəriyyəsi meydana çıxdı. Maddi təhsil nəzəriyyəçiləri isə iddia edirdilər ki, böyüyən

nəslə, uşaqlara ancaq onların gələcək fəaliyyət sahəsinin tələb etdiyi elmi məlumatlar öyrədilməlidir.

Digər elmi məlumatlar, bacarıq və vərdişləri isə hər kəs özü lazım olduqda mənimsəyə bilərlər. Onlar

böyüyən nəslin hər tərəfli inkişafında zehni qabiliyyətlərin inkişaf etdirilməsini nəzərə almır, onu ikinçi

dərəcəli iş, insanların öz şəxsi işi hesab edirdilər. Lakin materialist nəzəriyyəyə istinad edən müasir təhsil

nəzəriyyəsi ayrılıqda həm maddi, həm də formal nəzəriyyəni inkar edir. Çünki müasir inkişaf səviyyəsi,

ictimai iqtisadi quruluş böyüyən nəslin hərtərəfli inkişafını tələb edir. Yəni böyüyən nəslin həm zehni

qabiliyyətləri inkişaf etdirilməli, həm də onlarda maddi istehsalla bağlı bilik, bacarıq və vərdişlər

formalaşdırılmalıdır. Ona görə də təhsil ümumi, politexnik və peşə təhsilləri olmaqla üc hissəyə ayrılır.

Təhsilin bu tərkib hissələri bir birilə qarşılıqlı əlaqədə olub biri digərinin mövcudluğu ücün zəmin, əsas

rolunu oynayır.

Ümumi təhsil

Ümumi təhsil böyüyən nəslin seçəcəyi peşədən asılı olmayaraq həyatın bütün sahələri üçün

zəruri olan biliklərə yiyələndirir və onlarda fəaliyyət üçün əsas olan bacarıq və vərdişlər formalaşdırır.

Öyrədiləcək elmi biliklər elmlərin son nəaliyyətlərini əhatə edir. Ümumi təhsilin tərkibinə daxil olan

fənlər üç əsas qrupa ayrılır: təbii, humanitar, əmək və fiziki inkişaf fənləri:

Təbii fənlərin tərkibinə riyaziyyat, fizika, kimya, bioloqiya və s. daxildir.

Bu fənlər vasitəsilə təbiət hadisələrinin obyektiv inkişaf qanunauyğunluqları və onlardan insanların

xeyrinə istifadə yolları haqqında elmi məlumatlar verilir. Bu təbii və riyazi biliklərin öyrədilməsi

vasitəsilə böyüyən nəslin təfəkkürü, ümumiyyətlə idrakı inkişaf etdirilir. Bu təbii elmlərin tədrisi

prosesində həmçinin hər bir öyrənilən elmi məlumata aid zəruri bacarıq və vərdişlər formalaşdırılır.

Humanitar fənlərin tədrisi vasitəsi ilə isə böyüyən nəsl cəmiyyətin obyektiv inkişaf qanunlarını,

insanların sosial təbiətini öyrənib dərk edir. Humanitar fənlərə tarix, ədəbiyyat, cöğrafiya, ana dilləri,

xarici dil, və s. daxildir. Bu fənlərin hər biri uşaqlara cəmiyyət hadisələrinin konkret bir sahəsi haqqında

elmi məlumat verir. Məsələn tarix dərsləridə hər kəs həm öz xalqının, həm də başqa xalqların tarixi

kesmişini, dil dərslərində dilin tərkib hissələri, qrammatik qada –qanunları və s. mənimsəyir. Ədəbiyyət,

musiqi, təsviri sənət dərsləri uşaqların estetik hiss və zövqlərini formalaşdırır, onlara ğözəllik qanunlarını

dərk etdirir, yaradıcılıq qabiliyyətlərini inkişaf etdirir.

Bədən tərbiyəsi, əmək təlimi və bu kimi dərslər böyüyən nəslin sağlamlığını möhkəmləndirir, onları

əməyə hazırlayır, əmək üçün zəruri olan bacarıq və vərdişlər formalaşdırır, gəncləri vətənin müdafiəsinə

hazırlayır. Təhsilin bütün səviyyələrin də (peşə təhsili, ali təhsil və s.) təhsil alanların fiziki və əmək

hazırlığı diqqət mərkəzində olur, təhsil məqsədlikdn asılı olaraq onlar müxtəlif səviyyələrdə, formalarda

aparılır. Məsələn əmək təhsili ali təhsil müəssisələrində istehsalat təcrübələri formasında aparılır. Burada

artıq gənclər seçdiyi peşə üzrə birbaşa əməyə, müstəqil fəaliyyətə hazırlanırlar. Ümumi təhsil ibtidai,

natamam orta, orta olmaqla üc hissəyə ayrılır.İbtidai təhsil orta məktəblərin I – IV siniflərini əhatə edir, təbii və ictimai hadisələr haqqında

elementar elmi məlumatlar verir, ətraf aləmlə tanış edir, hesablama – toplama, çıxma, vurma, bölmə, oxu

və yazı bacarıq və vərdişləri formalaşdırır.

Natamam orta təhsil orta məktəblərin V - IX siniflərini əhatə edir. Bu dövrdə uşaq və yeniyetmələr

təbiət və cəmiyyət elmlərinin əsas anlayışlarını mənimsəyir, zəruri bacarıq və vərdişlərə yiyələndirilir,

elmi dünyagörüş elementləri formalaşdırılır, marağa və bacarığa görə peşə seçməyə hazırlanırlar.Bu

dövrdə həmçinin uşaq və yeniyetmələrdə əxlaqi keyfiyyətlər də formalaşdırılır. Ümumi orta təhsil

intelektual səviyyənin əvvəlkilərə nisbətən yüksək pilləsidir.

Bu orta məktəblərin X-XI siniflərini əhatə edir. Bu səviyyədə yeniyetmə və gənclər həyat üçün zəruri

olan bilikləri daha dərindən öyrənir, onların mövcud bacarıq və vərdişləri daha da inkişaf etdirilib

möhkəmləndirilir, elmi dünyağörüş formalaşdırılır, mövcud ictimai – siyasi hadisələrə, istehsala şüurlu

münasibət yaradılır, müstəqil peşə seçmə təşəbbüsləri üzə çıxarılır. Ümumi orta təhsil həm orta

məktəblərdə həm də əlahiddə məktəblərdə ( lal –kar, kor, əqli cəhətdən zəif inkişaf etmiş uşaqlar üçün

məktəblər), litseylər, qimnaziyalar, seminariyalar və müxtəlif tipli peşə məktəblərində də verilir.

Ümumtəhsil aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir: böyüyən nəsl təbiət, cəmiyyət və insan təfəkkürünə aid

elmi məlumatlarla silahlandırılır; idrakı prosesləri, yaradıcılıq qabiliyyətləri inkişaf etdirilir; onlarda

elmi dünyagörüşün əsasları formalaşdırılır; jəmiyyətin tələb etdiyi əxlaq normaları, davranış qaydalarına

yiyələndirilir; estetik zövqləri, hissləri inkişaf etdiriləcək estetik görüşlər sistemi yaradılır; hüquqi

biliklərə yiyələndirilir və müvafiq münasibət formalaşdırılır; ictimai – siyasi fəallıq tərbiyə edilir.

Politexnik təhsil

Politexnik yunan «politexnikum» sözündən götürülüb çoxpeşəlilik deməkdir. Politexnik təhsil orta

ümumi təhsil məktəblərində təhsil alanları ayrı – ayrı fənlərin tədrisi vasitəsilə istehsal və sənayenin elmi

əsasları və prinsipləri ilə tanış edir, onlarda əmək alətləri ilə rəftar etmə bacarıq və vərdişi formalaşdırır.

Göründüyü kimi politexnik təhsil xüsusi dərs kimi aparılmır. İstehsalın müxtəlif sahələrinə aid biliklər

müxtəlif dərslərdə elmi məlumatlara yiyələnmə prosesində verilir. Məsələn orta məktəbdə kimya dərsində

aliminum elementinin kimyavi və fiziki xassələrini öyrənməklə yanaşı onun sənaye, xalq təsarrüfatında

tətbiqi sahələrini də öyrənirlər. Onlar aliminum kimyavi elementindən məişətdə və digər sahələrdə istifadə

olunmasının elmi əsaslarını mənimsəyirlər. Həmçinin aliminumun alınmasını, müxtəlif istehsalı prosesini

də öyrənirlər ki bu da istehsalın elmi əsasları haqqında məlumatlar verir. Politexnik təhsil biliklərin şüurlu

mənimsənilməsini təmin edir, zehni əməklə fiziki əməyi əlaqələndirir, əmək məhsuldarlığının

artırılmasına imkan yaradır, peşə seçməyə düzgün istiqamət verir.

Politexnik təhsil təhsilin bütün diğər səviyyələrində də mövcuddur. Yəni ali təhsil müəssisələri, orta

ixtisas məktəbləri, peşə məktəbləri və s. diğər təhsil müəssisələrində də politexnik hazırlıq həyata

kecirilir. Məsələn peşə məktəblərində yiyələniləjək peşəyə uyğun sahələr, onun əsasları və prinsipləri

haqqında təlimat verilir, texniki fənlərin tədrisi zamanı həm birbaşa həmin sahə həm də diğər istehsal

sahələrinin də tətbiqi yolları öyrədilir. Bunu ali məktəblərdə tədris edilən fənlərə də aid etmək olar.

Peşə təhsili.

Peşə təhsili sənaye və xalq təsərüfatının konkret bir sahəsinə aid bilik, baxcarıq və vərdişlər

formalaşdırmaqla böyüyən nəsli həyata hazırlayır. Müasir dövrdə respublikamızda peşə təhsili xüsusi

qimnaziyalar, seminariyalar, litseylər, peşə məktəbləri və s. müəsisələrdə həyata keçirilir. Peşə təhsili

həmçinin mədəniyyət müəssisələri və diğər istehsal və qeyri – istehsal müəssisələrində açılan xüsusi

kurslar vasitəsilə də verilir.

Peşə təhsili seçilmiş peşə və ixtisasın elmi əsaslarını mənimsədir, əlaqəli sahələr haqqında elmi

təlimatlar verir, digər elmi, istehsal sahələri ilə əlaqələndirilir. Peşə təhsilinin əsası orta məktəblərdə

qoyulur. Yeniyetmə və gənçlərin malik olduğu bilik, bacarıq, vərdişlər peşə təhsilinin maddi bazasını

təşkil edir. Bu məktəblərdə tədris prosesində peşənin nəzəri və təjrübi məsələlərinin tədrisinə daha qeniş

yer verili. Peşə məktəblərində həmçinin yeniyetmə və qənclərn ümumi – elmi, əxlaq, siyasi inkişafını

təmin edən fənlərin tədrisinə də xüsusi yer verilir.

Təhsilin bu tərkib hissələri bir–birilə qarşılıqlı əlaqədədir, biri - diğərinin mövcudluğunu, inkişafını

təmin edir. Bunlar səxsiyyət formalaşdırılması işinin əlaqəli qütbələridir.

Təhsilin bütün səviyyələrində tədrisin məqsədi, vəzifələri, məzmunu öz əksini tədris planı,

proqramları, dərsliklərdə tapır.

Tədris planı ayrı – ayrı məktəblərdə (orta, peşə, ali, xüsusi məktəblər) öyrədilən fənlərin sayı, həçmi,

ardıcılığı, həmçinin siniflər, kurslar üzrə verilən rüblük, smestlik, illik saatların miqdarını müəyyən edən

rəsmi dövlət sənədidir. Onu dövlət müəyyən edir, təsdiqləyir. Tədris müəssələrinin onu dəyişdirməyə icazəsi yoxdur. Onu təhsil nazirliyi təstiq edir və yerinə yetirilməsi məcburidir. Hər təhsil müəssəsinin

məqsədinə uyğun olaraq tədris planı tərtib edilir. Tədris planı təhsil müdətinə görə qurulur və burada

xüsusi kurslar, dərsdən kənar təlim məşğələləri də əhatə olunur.

Tədris proqramları hər fənn üzrə asılanacaq bilik, bacarıq və vərdişlərin məzmununu, həcmi, təcrübə,

müxtəlif tip məşqələləri (müxtəlif siniflər və kurslar üzrə) əhətə edir. Proqramlarda konkret olaraq hər

mövzuya verilən saat, həmin mövzu üzrə aparılan təcrübi işə verilən vaxt, müstəqil işlərə verilən saatların

miqdarı göstərilir. Proqramda həmçinin mövzular üzrə mənimsədiləcək elmi məlumatlar, onların sistemi də

verilir. Proqram tərtibində hər bir elmin sistematiklik və ardıcılığı gözlənilir. Tədris edilən mövzular elə

ardıcılıqlı düzülür ki həm həmin elmi sahəsi haqqında sistemli anlayışlar yaradılır, həm də elmin sistemi

və ardıcılığı pozulmur. Hər bir fənnin tədrisində elmin sistemi qorunur, hər yeni tədris edilən mövzu

özündən əvvəl öyrədilmiş mövzunu mökəmləndirir və onu tamamlayır, sonrakı mövzulara zəmin

hazırlayır.

Müasir dövrdə proqramların tərtibində sistematikliklə bərabər konsentriklik də nəzərə alınır. Yəni

aşağı siniflərdə öyrədilən materiallar yuxarı siniflərdə daha dərindən və qeniş öyrədilir. Orta məktəblərdə

proqram üç konsentrə bölünür – I - IV, V – IX, X – XI - siniflər üzrə. Proqramın bu konsentrik prinsipləri

ali məktəb, həmçinin digər məktəblərin proqramlarında da tətbiq edilir.

Proqramın belə konsentrik düzülüşü təhsil alanların anlaq səviyyəsi, psixi-fizioloji və intelektual

inkişaf səviyyəsi ilə əlaqədardır. Məsələn tədrisin ilk mərhələsində uşaqların psixi imkanları elmi

anlayışları olduğu kimi dərk etmə imkanlarına malik deyildir. Ona görə də təbiət və cəmiyyət hadisələri

haqqında elementar məlumatlar verilir. Orta məktəblərin yuxarı siniflərini əhatə edən son mərhələdə isə

yeniyetmə və gənclərin həm psixi həm də intellektual inkişaf səviyyələri elmi qanunauyğunluqları

mənimsəmə imkanında olduğu üçün onlara daha mürəkkəb elmi həqiqətlər haqqında məlumatlar verilir.

Bunu təhsilin müxtəlif mərhələləri, səviyyələrində də göstərmək olar.

Proqram materiallarının məzmunu ideyaca sağlam, dövrün tələblərinə uyğun olmalıdır. Məzmun özü

təhsil ananları cəmiyyətin tələblərinə uyğun tərbiyə etməli, onlarda zəruri əxlaqi keyfiyyətləri

formalaşdırmalı, elmi dünyagörüşün əsasını qoymalıdır. Proqram tərtibində elmin sistemi, ardıcıllığı

nəzərə alınmalıdır, elmin əsas anlayışları və müddəaları verilməlidir, müəllimlərə aydın göstərişlər

verilməlidir, mübahisəli məsələlər proqrama daxil edilməməlidir, məzmun metodoloji cəhətdən sağlam

və elmi olmalıdır. Dərsliklər müvafiq fənlər üzrə proqramlar əsasında nəzəri və təcrübi bilikləri özündə

birləşdirir. Dərslikdə verilən biliklər aşılanacaq bacarıq və vərdişlər öyrənənlərin yaş səviyyələrinə uyğun

verilir.

Dərsliklər üzərində iş öyrənənlərin (şagird, tələbə) bilikləri möhkəm mənimsəməsinə, psixoloji

proseslərinin inkişafı və tərbiyəsinə, müstəqil işləmə bacarıqlarının formalaşmasına imkan yaradır. Dərslik

sırf proqram əsasında tərtib edilir, proqram materiallarının mənimsənilməsinə xidmət edir. Dərslikdə

verilən materialların məzmunu, elmi materialların şərhi ideya – siyasi, əxlaqi cəhətdən düzgün, cəmiyyətin

tələblərinə uyğun qurulmalıdır. Dərsliklərdən başqa proqram materiallarının ətraflı və dərindən

mənimsənilməsinə xidmət edən dərs vəsaitləri də mövcuddur. Bura çalışmalar toplusu, lüğətlər, mühtəxabatlar, plastinkalar, xəritələr, maqnitafon yazıları, diafilmlər, təris filmləri və s. daxildir. Dərsliyin

tərtibinə aşağıdakı tələblər verilir: dərslik mövcud proqram əsasında tərtib edilməlidir; elmi materiallar

sistemi, ardıcıl verilməlidir; materialların məzmunu ideyaca sağlam olmalıdır; mətnin izahına kömək edən

əlavə vəsaitlər (şəkil, sxem və s.) verilməlidir; səhiyyə tələblərinə cavab verməlidir;

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Təhsilin mahiyyətini təhlil et.

2. Təhsilin tərkib hissələri.

3. Mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində peşə kursları.TƏLİM PROSESİ

Təlimə ayrı-ayrı pedaqogika dərsliklərində müxtəlif tərif verilmişdir. Məsələn bir dərslikdə təlim

müəllimin rəhbərliyi və müvafiq vasitələrin köməyi ilə şagirdin həyatı, dərk etməsi prosesi kimi təhlil

olunmuşdur. Digərində təlim müəllim fəaliyyəti ilə şagird fəaliyyətini həm də ümumi bir məqsədə –

şagirdəlri bilik, bacarıq və vərdişlərlə silahlandırmaq, onları inkişaf etdirib tərbiyələndirmək məqsədinə

doğru yönəlmiş olan bu fəaliyyətlərin mürəkkəb bir vəhdəti kimi verilmişdir. Bir başqasında təlim

müəllimin rəhbərliyi ilə şagirdlərin bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnməsi prosesi kimi verilmişdir və s.

Bütün bunların hamısında ümumi bir cəhət – şagirdlərin bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnməsi cəhəti

mövcuddur. Deməli, təlim şagirdlərin bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnməsi prosesidir. Mövcud

dərsliklərin əksəriyyəti orta ümumtəhsil məktəbləri üçün tərtib olunduğundan verilən misalların hamısı

şagirdlərin üzərində, orta məktəb materialları əsasında qurulmuşdu. Bu bütün öyrənmə imkanı, tələbi olan

proseslərin hamısı üçün ümumi bazadır, əsasdır.

Bildiyimiz kimi digər tərəfdən təlim obyektiv aləmin dərk etdirilməsidir. Dərk etdirmə və dərk etmə

sistemli şəkildə təlim müəssisələrində aparılmaqla yanaşı təlimdənkanar müəssisələrdə də – mədəniyyət

müəssisləri, ailə, uşaq evləri, yenidən tərbiyə müəssisələri, istehsalat müəssisləri və s. də aparılır. Bu

baxımdan təlimə ümumiyyətlə insanların həyatı dərk etməsi, zəruri bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnməsi

prosesi kimi də baxmaq olar. Bilik, təbiət, cəmiyyət, insan təfəkkürü haqqında qaydalar, qanunlar,

qanunauyğynlyqlar haqqındakı faktlar, məlumatlar sistemidir. Bu faktlar və qanunauyğunluqlar ayrı-ayrı

elmlərin tərkibində birləşdirilib sistemə salınmışdır. Müxtəlif elm sahələrinin son nəaliyyətləri isə tədris

fənləri vasitəsilə böyüyən nəslə mənimsədilir. Bu fənlər vasitəsilə böyüyən nəsl təbiət və cəmiyyətin inkişaf

qanunlarını dərk edirlər. Dərk edilmiş elmi məlumatlara uyğun olaraq fəaliyyət üsullarına yiyələnirlər. Elmi

məlumatlara yiyələnmə prosesi öyrənənin həmçinin təfəkkürünü inkişaf etdirir, intellektual səviyyəsini

yüksəldir, beləliklə də elmi dünyagörüşün əsası qoyulur. Bu isə öz növbəsində insanlara təbiət və cəmiyyət

hadisələrinə obyektiv münasibət bəsləmə imkanı verir.

Bəzən biliklə elm məfhumu qarışdırılır və ya eyniləşdirilir. Bilik bir frdə məxsusdur. Yəni

bəşəriyyətin əldə etmiş olduğu son elmi nəaliyyətlərin müəyyən hissəsinin tək – tək fərdlər tərəfindən

mənimsənilməsidir. İnsanların biliklərə yiyələnməsi həm ümumi, həm də xüsusi olmaqla iki istiqamətdə

aparılır. Beləki ümumtəhsil məktəblərində mövcud həyatın tələb etdiyi elmi məlumatlar mənimsədilir. Bu

təlimalar insanların həyatda yaşaması, fəaliyyət göstərməsi, həm özünün həm də cəmiyyətin tələblərini

təmin edən biliklərdir, elmi məlumatlara yiyələnmədir. Xüsusi biliklər isə peşəyə yiyələnməni əhatə edir.

Yəni xalq təsərrüfatı, sənayenin bu və ya digər sahəsinə aid orta və ali səviyyədə biliklərə yiyələnmədir. Bu

isə xüsusi təhsil və ali təhsil müəssisələrindəki təlim işini əhatə edir. Orta ixtisas təhsili verən peşə

məktəblərində (seminariya, kollec və s.) seçilmiş peşəyə aid sənaye və istehsalın tələb etdiyi səviyyədə

elmi biliklərə yiyələndirilir. Ali təhsil müəssisələrində isə seçilmiş peşə üzrə daha dərin, hərtərəfli biliklər

formalaşdırılır. Elm isə bütün bəşəriyyətə mənsubdur. O, təbiət, cəmiyyət və insan təfəkkürünə aid bütün

obyektiv inkişaf qanunauyğunluqlarını əhatə edir. Daha doğrusu elm bəşəriyyətin yarandığı gündən kəşf

etdiyi, insanların gündəlik həyatda işlətdiyi və işlətmədiyi bütün elmi məlumatları əhatə edir.

Biliklərə yiyələnmə insanların bütün fəaliyyəti prosesində gedir. Beləki, qeyd etdik ki, elmlərin son

nəaliyyətləri böyüyən nəslə mənimsədilir, tədris fənlərinə daxil edilir. Elmi yeniliklər isə istehsal prosesində

yaranır, istehsala tətbiq edilir. Məsələn, hər hansı bir zavodda (maşınqayırma, metallurgiya və s.) meydana

çıxmış səmərələşdirici elmi yenilik əmək məhsuldarlığının inkişafına xidmət edir, ona görə də o, digər

sahələrə də tətbiq edilir. Bunun tətbiq edilməsi isə elmi-nəzəri cəhətdən əsaslandırılır və tətbiq üçün

cəmiyyətə verilir. Bu yenilik digər sahələrə tətbiq edilməzdən əvvəl həmin istehsal sahələrində çalışan

şəxslər tərəfindən öyrənilir, mənimsənilir, dərk edilir. Yaxud da ki, pedaqoji prosesə aid hər hansı bir yenilik

əvvəlcə pedaqoji prosesdə təsdiq olunur, onun səmərəliliyi pedaqoji prosesdə təsdiq edildikdən sonra elmə

daxil edilir. Bu təsdiqləmə prosesi özü və təsdiqlənmiş elmi yeniliyi yenidən geniş mənada tətbiqpedaqoji

proses işçilərini öyrənməyə məcbur edir. Bu öyrənmə ikitərəfli olur. Beləki, müəllim həm digər elm

sahələrindən yenilikləri, həm də pedaqoji fəaliyyətindəki yenilikləri öyrənməlidir. Bunu ictimai həyatın

bütün sahələrinə aid etmək olar. Bu öyrənmə isə təkmilləşdirmə və ixtisas artırma, yeni ixtisasa yiyələnmə

kurslarında, mədəniyyət müəssisələrində istehsal prosesinin özündə təşkil edilmiş seriya mülahizələr,

seminarlarda həyata keçirilir. Deməli bilik, yaşından asılı olmayaraq bütün insanların elmi məlumatlara,

qayda, qanun, qanunauyğunluqlara yiyələnməsi prosesidir.

Bacarıq biliklərin tətbiq edilməsidir. Bacarıqlar sistemli təlim müəssisələrində formalaşdırılır. Beləki,

hər bir şagirdə öyrəndiyi elmi faktı tətbiq etmə bacarığı formalaşdırılır. Məsələn, bədii əsəri oxuyub, nəql

və ya təhlil etmə şagirdə şifahi nitq bacarığı, inşa yazmaq isə yazılı nitq bacarığı tərbiyə edir. Bacarıqlar öz

məzmununa görə təlim və əmək olmaqla iki qrupa ayrılır: inşa yazı, məsələ və misal həll etmə, çertyoj çəkmək, diaqramlar düzəltmək, fizikaya, kimyaya aid təcrübələr aparmaq təlim bacarığına aiddir. Bitki

becərmək, ağaclar üzərində iş aparmaq (peyvənd, çoxaltmaq və s.), heyvanlara qulluq etmək, dülgərlik,

xarratlıq emalatxanalarında işləmək, biçmək, tikmək və s. əmək bacarıqlarına aiddir.

Orta ümumtəhsil məktəblərində yaradılan bu bacarıqlar böyüyən nəslin ümumiyyətlə həyata

hazırlanması məqsədinə xidmət edir. Beləki, bacarıqlar öyrənilən biliklərin həyati əhəmiyyətinin dərk

edilməsinə, biliklərin şüurlu və səmərəli mənimsənilməsinə imkan yaradır.

Təlim bacarıqları həm də əmək bacarıqlarının şüurlu və səmərəliyini təmin edir. Həmçinin yaradılmış

bacarıqlar gənclərə şüurlu peşə seçməkdə kömək edir. Beləki, bu proses yeniyetmə və gəncə özünün həm

dərk etmə qabiliyyətini həm də əmək qabiliyyətinin mənzərəsini yaradır, bu isə hər kəsə peşə seçməyə

şüurlu yanaşma imkanı verir. Seçilmiş sahələr, ixtisaslar üzrə isə artıq xüsusi biliklər verilir. Bu biliklərə

uyğun ixtisas bacarıqları isə gənclərin həmin sahədə hələ orta məktəbdə malik olduğu bacarıqlar əsasında

yaradılır. Məsələn, incəsənət sahəsində ixtisaslaşma zamanı hələ orta məktəbdən gənclərdə formalaşdırılmış

ifadəli oxu, avazla şer demək, musiqi dinləmək, musiqi alətlərində ifa etmək, dram əsərlərini səhnələşdirmə,

çəkmə, yonma, ağac və metal üzərində işləmə və s. bacarıqlarına istinad edilir. Artıq formalaşmış olan bu

bacarıqlar həm sistemli təlimin müxtəlif mərhələlərində, həm də fəaliyyət prosesində yeni bacarıqların

yaranmasına səbəb olur. Təlimin müvəffəqiyyətində bilik və bacarıqlar kimi vərdişlər də əhəmiyyətli yer

tutur.

Vərdişlər bacarıqların dəfələrlə təkrarı nəticəsində avtomatlaşmış formasıdır. Bacarıqların icrası

zamanı insan düşünə-düşünə, iradi cəhətdən gərginliklə işləyir. Vərdişlər zamanı isə eyni hərəkət, iş

dəfələrlə təkrar etdirildiyindən beyin qabığında yaranmış müvəqqəti rabitələr əsasında avtomatlaşır. Ona

görə də həmin fəaliyyət düşüncə və diqqətin gərgin nəzarəti olmadan icra edilir. Məsələn, vurma cədvəli

əzbərlənərkən eyni ədədin müxtəlif sayda toplusunu dərk etmə müəyyən dərəcədə çətinliklə aparılır. Lakin

həmin cədvəl dəfələrlə əzbərləndikdən və məsələ, misal həllinə tətbiq edildikdən sonra vərdişə çevrilir, (tək)

rəqəmlərin vurulması insanlar üçün avtomatlaşmış vərdiş olur. Belə misalı fəaliyyətin bütün sahələrinə aid

etmək olar. Vərdişlər mövcud bacarıqlar əsasında yaradılır, hər bir elmi məlumat əvvəlcə bacarığa sonra

vərdişə çevrilir. Lakin bütün bacarıqlar hamısı vərdişə çevrilmir. Məsələn, məsələ həll etmə, inşa yazma,

biçmə və s. kimi bacarıqlar nə qədər çox təkrar edilsə də vərdişə çevrilmir, çünki, hər məsələnin öz həlli

yolları, məqsədi və s. vardır. Biçmə hər zaman ölçüdə aparılır. Şer demə onun məzmunundan asılı olaraq

dəyişir. Şəkil çəkmə məqsəddən asılı olaraq müxtəlifləşir və s.

Vərdişlər də təlim və əmək olmaqla iki yerə ayrılır: sürətli oxu və yazı, şiffahi hesablama və s. təlim,

tikmək, toxumaq, ölçmək və s. əmək vərdişlərinə aiddir. Vərdişlərin istər təlim fəaliyyəti və istərsə də əmək

fəaliyyətində böyük əhəmiyyəti vardır. Beləki, vərdişlər: fəaliyyətin düzgün və sürətli icrasını təmin edir;

vaxta qənaət edir: fəaliyyət prosesində şüuru gərginlikdən azad edir; diqqətin eyni zamanda başqa sahələr

üzərinə yönəldilməsinə imkan yaradır.

Təlim və əmək vərdişləri həm təlim, həm də fəaliyyətin səmərəliliyini artırır, onların müvəffəqiyyətli

davamı və inkişafına kömək edir. Hər bir vərdiş bacarıqlar əsasında əmələ gəldiyi kimi həm də yeni

bacarıqlar yaranmasına səbəb olur. Məsələn, sürətli oxu vərdişi olmadan kitab üzərində müstəqil çalışma

bacarığı; ağacı mişarlama, rəndələmə, hamarlama və s. vərdişləri olmadan ağac üzərində nə dülgərlik nə də

oyma bəzək işləri aparma bacarığı və s. yaratmaq olmaz.

Göründüyü kimi bilik, bacarıq və vərdişlər bir-birilə sıx əlaqədədir, biri digərinin mövcudluğu və

inkişafını təimn edir. İstər təlim fəaliyyəti istərsə də insanların digər istehsal fəaliyyətlərində elmi bilikləri

mənimsəmə və bunlara müvafiq bacarıq və vərdişlərə yiyələnmə həyati əhəmiyyət kəsb edir.

Təlim prosesinin elmi əsasları.

Təlim elmi cəhətdən obyektiv aləmin insan şüurunda fəal, canlı əks etdirən idrak nəzəriyyəsinə istinad

edir. İnsandan asılı olmayaraq onu əhatə edən hadisələr, faktlar, əşyalar obyektiv aləmdir. Həmin fakt və

hadisələr onların arasındakı əlaqələr, münasibətlər, qanunlar idrak prosesi vasitəsilə şüurda əks olunur. İdrak

obyektiv olanın insanın subyektiv şəkildə dərk etməsi, şüurunda əksini yaratmasıdır. Dərk etmə isə həqiqətə

doğru irəliləmə prosesidir, biliksizlikdən bilikliliyə doğru irəlləmədir. Bu həm də təlim prosesinin

mahiyyətini təşkil edir. Təlim prosesində yeni-yeni, getdikcə mürəkkəbləşən biliklərə yiyələnilir, yeni elmi

faktlar «kəşf» edilir. Öyrənmə prosesində təlim zamanı öyrənən az dərin dərk etmədən bilikləri daha dərin,

dolğun, yüksək səviyyədə dərk etməyə doğru gedir. Bu dərk etmə prosesi özü də dərk edilən obyektiv aləm

kimi ziddiyətli və mürəkkəbdir. İdrakın dialektikliyi və mürəkkəbliyi onun daxili ziddiyətində özünü

göstərir. Obyektiv aləm hadisələrinin, əşya və faktları öz daxili inkişafı vəziyyətində, inkişafda olduğu kimi

canlı şəkildə dərk edilməsi, elə həmin hadisələrin, faktların, əşya və proseslərin əksiklərin vəhdəti kimi dərk

edilməsidir. Təbiətin dərk edilməsi ziddiyyətli inkişafda baş verir, ziddiyyətli proseslərin qavranılması,

ziddiyyətlərin aradan qaldırılması kimi həyata keçirilir. Maddi aləmin, ziddiyyətli obyektiv aləm

qanunauyğunluqlarının dərk edilməsindən ibarət olan təlim prosesi də ziddiyyətdə, inkişafda, dəyişmədə olan bir prosesdir. Öyrədən mənimsətməyə çalışdığı hər bir elmi həqiqəti sadə yolla, hazır şəkildə deyil elmi

idraka əsaslanan axtarışlar kimi aydınlaşdırılmalıdır, öyrənmə prosesində idrak intuisiya və təxəyyülə,

mühakiməyə, mücərrədləşdirməyə, induksiya, deduksiya, mühakiməyə istinad edir. Psixofizioloji və

pedaqoji tədqiqatlar əsasında sübut edilmişdir ki, şagirdin, ümuiyyətlə öyrənənin malik olduğu təcrübə və

biliklərlə, yəni onların malik olduqları intellektual imkanla həll edəcəkləri idrakı iş, aydınlaşdıracaqları elmi

faktlar arasındakı ziddiyyət idrak ziddiyyətlərini təşkil edir. Bu prosesdə şagird, tələbə axtarış aparır, zehni

və iradi qüvvələrini səfərbər edərək mövcud problemi həll etməyə çalışır.

Təlimin əsas hərəkətverici qüvvəsini daim artan və mürəkkəbləşən tələblərlə öyrənənin imkanları

arasındakı ziddiyyət təşkil edir. Bu ziddiyyətlər isə özünü keçmiş bilik səviyyəsi ilə yeni biliyin

mənimsənilməsində məlum biliklərdən istifadə bacarığında, təlimə münasibətdə, öyrənməyə təlabatda və s.

göstərir. Ziddiyyətlər bütün tədris prosesində mövcud olduğu üçün təlimin hərəkətverici qüvvəsi hesab

edilir. Hər dəfə yeni biliklər öyrənmə tələbi, dərk etmə motivləri getdikcə mürəkkəbləşən təlim tələbləri və

bu təlim tələbləri ilə əvvəlcə öyrənilmiş məlum biliklər ziddiyyət təşkil edir ki, bu ziddiyyət nəticəsində də

biliksizlikdən biliyə doğru inkişaf prosesi baş verir. Təlimin bu ziddiyyətliliyi yaşından və yerindən asılı

olmayaraq öyrənmə motivləri, tələbləri olan bütün sahələrdə mövcuddur. Beləki, mədəniyyət

müəssisələrində aparılan təlim xarakterli öyrədici məşğələlər, xüsüsi təlim kursları, təkmilləşdirmə və

ixtisasartırma kurslarında bu ziddiyyət özünü daha aydın biruzə verir. Məsələn, məlumdur ki, hər bir elmi

yenilik ilk növbədə istehsalalata tətbiq olunur. Bu tətbiq etmə xüsusitəlim məşğələlərində, ixtisasartırma və

s. kurslar və ya məşğələlərdə aparılır. Bu zaman köhnə istehsal sisteminin elmi əsaslarına yiyələnmiş işçinin

(mühəndis, usta, fəhlə) məlum bilikləri və təcrübəsi ilə yeni məlumat arasında yeni ziddiyət yaranır. Bu

ziddiyyəti aradan qaldırmaq üçün işçi ona məlum biliklər arasından yeni ilə bağlı olanı seçir, yeni

məlumatlarla əlaqələndirir, yenini tətbiq etmə, səmərəli şəkildə istehsalla əlaqələndirmə sahəsini tapır. Bu

zaman biliklərə yiyələnmə motivi daha real və şüurlu olur, çünki, müəyyən mənada bundan işçinin həyatı

asılı olur, deməli hərəkət verici ziddiyyət əsasında biliksizlikdən biliyə keçmə kimi dərin, mürəkkəb və incə

bir proses baş verir.

İdrak nəzəriyyəsi vasitəsilə dərk etmənin strukturu aşkar edilir, onun kompanentləri arasındakı

qanunauyğun əlaqələr təlim prosesində, dərk etmədə bu əlaqələrin əhəmiyyəti müəyyən edilir. Hələ kiçik

yaşlarından məktəblilər ümumiləşdirilmiş bilikləri qavraya bilir, ümumiləşdirilmələr vasitəsilə həm biliklərə

yiyələnir, həm də ümumi inkişaf üçün qısa və səmərəli yol seçir. Lakin hər zaman canlı, əyani, konkret

hadisələr mücərrəd təfəkkürü zənginləşdirir. Bu isə ümumi inkişaf üçün xüsusi əhəmiyyətə malikdir.

İdraki fəaliyyət idraka daxil olan çoxsaylı, müxtəlif məzmunlu, materiallarsız, canlı obrazlı təsəvvürsüz

mümkün deyildir.

Təlim idrakında induksiya və deduksiyanın vasitəsiz və vasitəli yollarından istifadə edilir.

Təlimin, dərk etmənin ən səmərəli vasitələrindən biri onun təcrübə ilə əlaqələndirilməsidir. Bu təlim

işində xüsusi metodolooji prinsipdir. Beləki, təlim insanların geniş ictimai təcrübəsindən təcrid edilə bilməz.

Məhz təlim prosesində insanlar dərk edirlər ki, hər bir idrakın son məqsədi təbii əşya və hadisələri dərk

edərək ona yiyələnmədir. Təlimin ictimai və şəxsi təcrübəyə əsaslanması onu maraqlı və səmərəli edir.

Təcrübə biliklərin tətbiq edilməsi ilə daha çox bağlıdır. Bu prosesdə həm bacarıqlar təsbit edilir, həm

biliklər möhkəmlənir, biliklərin doğruluğu yoxlanılır, həm də elmin fəaliyyət üsulları mənimsənilir.

Təlim öyrətmək, inkişaf etdirmək və tərbiyələndirmək vəzifələrini yerinə yetirir.

Müasir dövrdə təlimə verilən tələblər və yanaşmalar çoxcəhətlidir.

Çünki hazırki dövrdə təlim nəzəriyyəsi və təcrübəsi müxtəlif şəraitdə inkişaf edir. Elm və texnikanın

yüksək inkişaf etdiyi indiki vəziyyət məktəb üçün elmi materiallar üzərində düşünməyə məcbur edir. Elmi

inkişafla yanaşı insan özü, onun istehsalata münasibəti, əxlaqi-etik görüşləri də dəyişmişdir. Müasir uşaqlar

da öz yaş səviyyələrinə görə əvvəlki eyni yaşlı uşaqlara nisbətən yüksək şəkildə inkişaf etmişdir. Ona görə

də təhsil alanların yaş və fərdi xüsusiyyətlərinə, inkişaf tempinə uyğun olan, yaradıcılıq qabiliyyətlərini

inkişaf etdirən, ümumi inkişafını daha səmərəli şəkildə təmin edən yanaşmalar meydana çıxmağa başladı.

Belə yanaşmalardan biri də proqramlaşdırılmış təlim idi.

Proqramlaşdırılmış təlim ideyası kibernetikanın inkişafı ilə meydana gəlmişdir. Bu təlimi ilk dəfə

Amerika psixoloq və pedaqoqları S.Pressi, B.Skinner, D. Evans, N. Krauder hazırlamışlar.

Proqramlaşdırılmış təlimin əsasını materialın məzmununun lüzumsuz şeylərdən təmizlənməsi təşkil edir.

Öyrədilən materialın məzmunu hissələrə ayrılır, hər hissənin icrası üzrə öyrənən (şagird və ya tələbə,

işçi) xüsusi tapşırıq alır, yerinə yetirilən tapşırıq möhkəmləndirilir, sonra digər hissə yerinə yetirilir, səhvə

yol verildikdə yeni izahat verilir və səhv edilən hissə yenidən yerinə yetirilir. Bu addım-addım irəlləmədə

öyrədən üçün xarici, öyrənən üçün isə daxili əks əlaqə yaranır.

Proqramlaşdırılmış təlim tədris maierialının nizamlanmış şəkildə etibarlı öyrənmə vasitəsi, öyrənənin müstəqil

öyrənmə fəaliyyətidir. Bu prosesdə bütün təlim vasitələri, dərsliklər, cihazlar, texniki vasitələr öyrədən və öyrənənin köməkçisi rolunu oynayırlar,köməkçi kimi çıxış edirlər. Təlimin bu növündə əsas məqsəd az vaxt ərzində daha çox

material mənimsətməkdən ibarətdir. Proqramlaşdırılmış təlim zamanı proqramlar əvvəlcədən tərtib edilir, həmin

proqramda aralıq və son nəticələr və nəticələrə gəlmə prosesi ardıcıl şəkildə verilir.

Proqramlaşdırılmış təlimin ənənəvi təlimdən üstünlüyü ondan ibarətdir ki, öyrədiləcək məlumatın

bütün ayrılmış hissələri öyrənənlərin hər birinin idrakı fəaliyyəti ilə əlaqələndirilir, tədris materiallarının

hafizədə möhkəmləndirilməsinə artıq xüsusi vaxt ayrılmır. İdraki fəaliyyət elə sistemlə qurulur ki, materialın

möhkəmləndirilməsi öyrənmə prosesində həyata keçirilir. Lakin bu təlim müsbət keyfiyyətlərlə yanaşı bir

çox nöqsanlara da malikdir. Beləki, proqramlaşdırılmış təlim öyrənənlərin bacarıq və vərdişlərini inkişaf

etdirib, təkmilləşdirdiyi halda nəzəri məlumatların hərtərəfli və əhatəli şəkildə mənimsənilməsini təmin

etmir, yaradıcılıq qabiliyyətlərini inkişaf etdirmir, təşəbbüskarlığa imkan yaratmır, fəaliyyəti dar, proqram

çərçivəsində saxlayır.

Müasir pedaqogikada alqoritmləşdirilmiş təlim də xüsusi əhəmiyyətə malikdir. Alqoritm müəyyən tipə

aid idraki və əməli vəzifələrin məntiqi ardıcıllıqla yerinə yetirilməsidir. Alqoritm prosesində bir və ya silsilə

məsələlərin həlli ən sadə addımlarla icra edilir və hökmən düzgün nəticəyə gətirilir. Təlim alqoritmi

öyrənənin məntiqi fəaliyyətinin məntiqi quruluşunu üzə çıxarır, məntiqi düşünməyə istiqamət verir,

təfəkkürə, düşünməyə takan verir. Məsələn, müxtəlif mərhələlərdə riyaziyyatda çoxlu alqoritmlərdən

istifadə edilir. Dilin öyrənilməsi, təhlili və tədqiqi alqoritmlə aparılır. Alqoritmli təlim ən çox mədəniyyət

müəssisələrində, dərnək təlimi məşğələlərində, yaradıcılıq birliklərində, xüsusi təkmilləşdirmə və

ixtisasartırma kurslarında tətbiq edilir.

Lakin təlim prosesində bütün materialları alqoritmləşdirmək mümkün deyildir və buna imkan da

yoxdur. Təlimdə alqoritmləşdirmə, müəyyən mənada qiymətli yanaşmadır. Bu zaman öyrənən özlərinin

zehni və əməli fəaliyyətlərini ifadə etmə vasitələri ilə silahlandırılırlar,onlar özlərinin bilik və fəaliyyətlərini

tətbiq etməklə təsdiq edirlər

Problemli təlim də pedaqoji tərəqqinin tərkib hissələrindən biridir. Bu təlimin inkişaf etmiş nəaliyyəti

hesab olunur. Ənənəvi təlimə görə öyrədilən material öyrənənlərə hazır şəkildə, onların idrakına heç bir

tapşırıq vermədən, daha doğrusu öyrənənlər heç idraki bir çətinliyə salınmadan verilirdi. Bu isə müasir təlim

qarşısında qoyulmuş vəzifələrin, ümumi inkişafın tələblərinə cavab vermirdi. Problemli təlimin pmahiyyəti

ondan ibarətdir ki, öyrədiləcək hər hansı elmi məlumat öyrənənlər qarşısında həll edilməli problem şəklində

qoyulmalı, öyrənənlərin (şagird, tələbə, kursant, dərnək üzvü və s.)həmin problemlərin həllinə cəlb edilməli,

qoşulmalıdır. Bu zaman öyrənənlərdə yeni materiallarla bablı olan əvvəlki məlum həqiqətlər üzə çıxarılaraq

yeni ilə əlaqələndirilir, məlum olmayan həqiqəti üzə çıxarmaq üçün araşdırmalar aparılır. Öyrənilən yeni

bilik öyrədənin rəhbərliyi ilə elə tədqiqatçılıq araşdırıcılıqla aparılır ki, yeni öyrənənlərin «kəşfi» kimi

meydana çıxır. Problemli təlim prosesində öyrənənlərin idraki fəallığı artır, məntiqi təfəkkürü inkişaf edir,

tədqiqatçılıq və yaradıcılıq qabiliyyətləri inkişaf edir, hadisələrə yanaşma tərzi elmi şəkil alır, problemi

görmək, dərk etmək, həlli yollarını axtarma bacarığı formalaşır, müstəqil işləmə bacarığı tərbiyə olunur.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1.Təlimin mahiyyəti.

2.Mədəniyyət müəssisələrində mövcud olan təlim məşqələlərinə verilən

tələblər.

3.Mədəniyyət və incəsənət müəssisələrindəki təlim məşqələlərinin

spesifik xüsusiyyətləri.TƏLİM PRİNSİPLƏRİ

Ümumiyyətlə prinsip insanların hər hansı istənilən fəaliyyət prosesində istinad etdiyi, rəhbər tutduğu

qaydalar sistemidir. Təlim prinsipləri öyrədənin (müəllim, təlimatçı, usta və s.) öyrətmə prosesində,

biliklərə yiyələnmə prosesində əsaslandığı qaydalar, qanunlar sistemidir. Təlim prinsipləri təlimin bütün

mərhələlərində, öyrətmənin yerindən, yaşından asılı olmayaraq bütün mərhələlərində ən ümumi cəhətlərini

əhatə edir. Təlimin məqsədlərinin səmərəli şəkildə yerinə yetirilməsinə xidmət edən təlim prinsipləri təlim

məqsədlərindən asılı olaraq dəyişir.

Öyrətmə təcrübəsi, müəllim və öyrətmə ilə məşqul olan digər şəxslərin təcrübəsi, ümumiləşdirilmiş

qənaətləri və s. təlim prinsiplərinin mənbəyidir. Bura həmçinin klassik pedaqoqların təlim haqqındakı

nəzəri fikirləri də daxildir. Pedaqoqika tarixində təlim prinsipləri müxtəlif mənbələrə istinad edilərək

müəyyən edilmişdir. Məsələn Y.A.Komenski təlim prinsiplərini təbiətəvarilik əsasında müəyyən etmişdir.

Təlim prinsipləri haqqındakı mövcud nəzəri və təcrübi fikirləri ümumiləşdirərək aşağıdakı şəkildə

təsnif etmək olar:

1.Təlimin həyatla, quruculuq işi ilə əlaqələndirilməsi.

2.Təlimin mövcud əxlaq normalarına uyğun tərbiyələndirməsi.

3.Müvafiqlik.

4.Fərdi yanaşma.

5.Əyanilik.

6.Şüurluluq və fəallılıq.

7.Sistematiklik və ardıcıllıq.

8.Biliklərin möhkəmləndirilməsi.

Təlimin həyatla quruculuq işi ilə əlaqələndirilməsi.

Bu prinsip bütün formasiyalar və dövrlər üçün aktual olan əsas prinsipdir. Çünki bu, bilavasitə

cəmiyyətin pedoqoji proses qarşısında qoyduğu məqsəddən, formalaşdırmalı şəxsiyyət modelindan çıxış

edir. Yəni təlim işi bilavasitə həyatın tələbləri ilə əlaqələndirilməli, həyatla bağlanılmalıdır. Orta

ümumtəhsil məktəblərində tədris edilən hər bir elmin həyati əhəmiyyəti şüurlu sürətdə dərk etdirilməlidir.

Mədəniyyət müəssisələri və digər (ixtisas artırma, təkmilləşdirmə və s.) müəssisələrdə tədris edilən

elmlər isə bilavasitə həyatın tələblərindən irəli gəldiyi üçün qürücülüqla, həyatla bağlı olur. Digər tərəfdən

mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində aparılan tədbirlər, dərnəklərdəki yaradıcılıq işləri, ümumiyyətlə

bütün yaradıcılıq fəaliyyəti cəmiyyətin aktual problemləri əsasında tədris edilir və bilavasitə quruculuq

işləri ilə əlaqələndirilir.

Təlimin tərbiyələndirməsi.

Bu prinsip pedaqoji qanunauyğunluqlardan biridir. Beləki öyrənənlər təlim prosesində biliklərə

yiyələnməklə yanaşı həm də tərbiyə olunurlar. Təlim materiallarının məzmunu elə qurulur, tərtib edilir ki,

o, həm də mövcud əxlaq normaları baxımından tərbiyə edir. Təlim öz məzmunu ilə yanaşı təşkili formaları,

səmərəli üsul və vasitələri ilə öyrənənlərin əxlaqına, dünyagörüşünə, onlarda psixi proseslərin inkişafına

təsir göstərir. Yəni təlim prosesi tərbiyələndirmə vasitəsinə çevrilir.

Demokratik təlim sistemində təlim ilk növbədə öz məzmunu ilə tərbiyələndirir. Beləki dəqiq elmlərə

aid fənlərin tədrisi zamanı təbiət hadisələri obyektiv qanunlar əsasında aparılır. Təbii hadisələr arasındakı

əlaqələr obyektiv inkişaf qanunauyğunluqlar əsasında izah edilir. Dərk olunmuş obyektiv

qanunauyğunluqlar isə materialist dünyagörüşün əsasını qoyur, hər kəsə təbiət və cəmiyyət hadisələrinə

obyektiv və şüurlu yanaşma imkanı verir.

Humanitar fənlərin tədrisi vasitəsilə isə böyüyən nəsldə müxtəlif əxlaqi keyfiyyətlər formalaşdırılır.

Məsələn tarix dərslərində uşaq, yeniyetmə və gənclər tarixi keçmişi ilə tanış olur, yadellilərə və ölkənin

müstəqilliyi uğrunda vuruşaraq canından keçən qəhramanlarla, şəhidlərlə və onların döyüş yolu ilə tanış

olur. Bu isə tərbiyə olunanlarda milli vətənpərvərlik tərbiyə edir.

Coğrafiya dərslərində ölkənin təbii coğrafi şəraiti, iqlimi, təbii gözəllikləri, sərvətləri ilə tanışlıq

onlarda milli qürur və iftixar hissi tərbiyə edir.

Mədəniyyət müəssisələrində aparılan təlim işlərinin məzmunu da insanlarda zəruri əxlaqi

keyfiyyətlərin formalaşdırılmasına imkan verməlidir. Hər bir mədəniyyət və incəsənət işçisi öz işinin

məzmunu ilə tərbiyə etməlidir. Daha doğrusu hər bir yaradıcı əsər öz məzmunu ilə insanlarda cəmiyyətin

vacib saydığı əxlaqi keyfiyyətləri aşılamalıdır. Məsələn, rəssamın rəsm əsərləri insanlarda gözəllik

duyğuları yaratmalı, gözəlliyi sevdirməli, onlarda gözəlliyi qorumaq, qayğısına qalmaq hissləri, ətraf

mühiti daha da gözəlləşdirmə meyl və təşəbbüsləri yaratmalıdır.

Müvafiqlik və ya gücəuyğunluq prinsipi.Bu prinsip təlimi öyrənənlərin inkişaf səviyyəsinə – psixoloji, fizioloji və intellektual – uyğun

şəkildə qurmağı tələb edir. İnsanların inkişaf səviyyələri qarşılıqlı əlaqə və vəhdətdə gedir. Yəni yaş

artdıqca uşaqlar həm fiziki cəhətdən inkişaf edirdə, həm psixoloji prosesləri, ona görə anlama səviyyə artır.

Digər tərəfdən təlim prosesində getdikcə mürəkkəbləşən biliklərə yiyələnirlər, yəni intellektual imkanları da

artır tədris ediləcək elmi məlumatlar, və vasitələri müəyyən edilir.

Gücə müvafiqlik həmçinin asılanacaq bacarıq və vərdişlərdə də nəzərə alınır. Bu təlimin

səmərəliyini təmin edən mühüm prinsiplərdən biridir.

Təlim materiallarının seçilməsi ilə bərabər səmərəli mənimsədilməsin təmin edən üsullar, onların

məzmunu da mürəkkəbləşir. Müxtəlif yaş səviyyələrində mənimsəməyə münasibət, maraq da müxtəlifdir.

Əgər orta ümum təhsil məktəblərində mənimsəmə, biliklərə yiyələnmə, yiyələnmiş biliklərə müvafiq

bajarıqlara, vərdişlərə yiyələnmə məcburidirsə sonrakı mərhələdə bu könüllü xarakter alır. Beləki peşə

seçmə insanların müstəqil şəkildə biliklərə yiyələnməsi, yaradıcılıq işləri, təkmilləşmə prosesləri buna misal

ola bilər. Bu mədəniyyət müəssisələrində mövcud olan marağa görə təlim işlərinə də aiddir. Mədəniyyət

müəssisələrində təşkil edilən müxtəlif növ məşğələlərdə mənimsəmə səviyyəsini yüksəltmək üçün

öyrənənlərin gücünə müvafiq, intellektual tələblərinə və səviyyəsinə uyğun maraqlı təlim materialları və

səmərəli təlim üsulları seçilməlidir. Bu üsullar öyrənənlərin yaş səviyyələrinə uyğun olaraq onların

inkişafını düzgün istiqamətləndirməli onu öz arxasınca aparmalıdır. Öyrənənlərin marağlandığı təlim

məşğələlərini daha səmərəli, inkişaf etdiriji, qurmaq təlim materialının məzmununa, həmçinin

öyrənənlərin intelektual səviyyəsinə müvafiq üsullar seçilməsindən də çox asılıdır. Müvafiqlik prinsipi

müxtəlif yaş səviyyələrində aşağıdakı qaydalarda ifadə olunmuşdur: məlumdan məchula: asandan çətinə;

sadədən mürəkkəbə; ümumidən xüsusiyyə.

Fərdi yanaşma.

Təlim prosesində gücəmüvafiqliklə bərabər fərdi yanaşma da böyük əhəmiyyət kəsb edir. Mənimsəmə

səviyyəsini yüksəltmək ayrı-ayrı yaş dövrlərində - siniflər, kurslar, dərnəklər və sairdə-öyrənənlərin, təlim

alanların ümumi inkişaf və yaş xüsusiyyətləri ilə yanaşı fərdi xüsusiyyətlərini də nəzərə almağı tələb edir.

Eyni yaş dövründə insanların ümumi cəhətləri ilə yanaşı fərdi – xüsusi cəhətləri də mövcuddir. Belə ki, eyni

yaşlı insanlar müxtəlif fiziki inkişaf, psixi xüsusiyyətlərə malikdir.

Təlim prosesində məhz fərdi xüsusiyyətlər nəzərə alınmalı, hər kəsə bu fərdi imkanlara uyğun olaraq

yanaşılmalıdır. Məsələn eyni sinifdə oxuyan eyni yaşlı uşaqlardan bəzilərinin görmə hafizəsi, birinin nəzəri

hafizəsi və s. qüvvətlidir; birinin təfəkkürü güclüdür, tez düşünür, nətijə çıxarır, digəri nisbətən ləng

fikirləşir; biri problemdən qorxur, digəri həll etməyə problem axtarır və s. Təlim prosesində bu

xüsusiyyətlər nəzərə alınmazsa təlim müvəffəqiyyətinə də nail oluna bilinməz.

Bu cəhətlərin nəzərə alınmasında əsas məqsəd zəif cəhətləri aradan qaldırmaq, qüvvətli tərəfləri daha

da inkişaf etdirərək təlim səviyyəsini yüksəltməkdən ibarətdir. Fərdi yanaşma müxtəlif səviyyəli

öyrənənlərin hamısı üçün zəruridir. İnsan inkişaf edib dəyişdikjə ondakı fərdi xüsusiyyətlər də, onların

səviyyəsi də dəyişir.

Fərdi yanaşma prinsipindən mədəniyyət müəssisələri, istehsal müəssisələri, incəsənət və digər

müəssisələrdə təşkil edilən təlim məşğələlərində də istifadə edilir. Məsələn, müxtəlif yaşlılar üçün təşkil

edilmiş rəqs dərnəkləri, musiqi dərsləri, xarici dil dərnəkləri, biçmə-tikmə və s. kimi məşğələləri gostərmək

olar. Bu dərnəklər müxtəlif yaş və intellektual səviyyəli insanlar üçün təşkil edilir. Bunlar sırf təlim işləridir.

Ona görə də həmin məşğələlərdə təlimin digər prinsipləri kimi yaşauyğunluluq prinsipi də tətbiq edilir.

Əyanilik prinsipi.

Bu prinsip dərk etməni real əyşa və ya hadisələr, faktlar üzərində qurmağa deyilir.

Məşhur çex pedoqoqu Y.A.Komenski əyaniliyə yüksək qiymət verərək onu müəllimlər üçün «qızıl

qayda» adlandırılmışdır. Qeyd etmişdir ki, mənimsəmə prosesində nə qədər çox hiss üzvləri iştirak edərsə

qavrama bir o qədər səmərəli olar.

Mənimsənilən materialın konkret əşya və hadisələr üzərində qurulması, onun haqqındakı məlumatı

dəqiqləşdirir, daha da aydın və dürüst dərk etmə imkanı yaradır. Əşya haqqında (məlum olmayan) şifahi

sözlə məlumat əvəzinə özünün təqdim olunması mənimsəmədə eyni zaman da bir neçə hiss üzvünün

iştirakını təmin etdiyi üçün, əşya aydın mənimsənilməklə yanaşı uzun müddət yadda qalır, hafizədə özünə

daha möhkəm yer edir. Bu həmçinin materialın şüurlu mənimsənilməsinə də imkan yaradır. Hər kəsə

öyrəndiyini görmə, toxunma, üzərində iş aparma imkanı verilir.

Əyanilik təlimin bütün sahələrində,bütün mərhələlərində aktualdır. Bu əsasən əşya və ya hadisə

haqqında ilk tanışlıq zamanı müsbət nəticə verir. Təhsil müəssisələrində bu əvvəlcədən düşünülmüş xüsusi

sistem əsasında aparılır.

Mədəniyyət və incəsənət müəssisələrində aparılan təlim tipli məşğələlərdə də bu xüsusilə nəzərə

alınmalıdır. Məsələn musiqi, dərnəklərində musiqi alətini tutma, ifanın xüsusi elementləri müəllim tərəfindən göstərilməklə yanaşı xüsusi şəkillər vasitəsilə də çatdırılmalıdır. Rəqs dərnəklərində rəqsin

özünü, ifa tərzlərini əks etdirən şəkil və plakatlardan istifadə edilməlidir.

Yallılar və gənclər üçün texniki və digər yaradıcılıq dərnəklərində isə vəziyyət başqadır. Beləki, bu

dərnəklərdə irəli sürülən hər bir «yeni» mütləq köhnənin üzərində onun yenidən təhlili və tərkibi üzərində

qurulur. Burada da əyani şeylərlə yanaşı onun şəkli, sxemi, maketi üzərində də işləmək olar.

Deməli əyanilik təlimin bütün səviyyələrində biliyin asan mənimsənilməsini, əşya və hadisələr

haqqında düzgün təsəvvürlər yaranmasını, nitq və təfəkkür inkişafını, biliklərin uzun müddət hafizədə

qalmasını, dərsin maraqlılığını öyrənənlərin fəallığını və s. təmin edir. Bu prinsip öyrənənlərin yaş,

intelektual, ümumiyyətlə inkişaf səviyyələrinə uyğun şəkildə tətbiq edilməlidir.

Şüurluluq və fəallıq prinsipləri.

Yeni materialı dəlil və sübutlarla, isbatlarla öyrənməyə fəal surətdə bilik əldə etmə, biliklərini tətbiq

etməyə şüurluluq və fəallıq deyilir. Bu prinsipi pedaqoqika tarixində inqilabi bir prinsip adlandırmaq olar.

Beləki, uzun müddət mənimsəmədə doqmatik prinsip hökm sürmüşdür. Şüurluluq və fəallıq prinsipi də

məhz bu prinsipə qarşı qoyulmuşdur. Şüurluluq prinsipi əsasında öyrənənlərin təfəkkürünə tez-tez tələblər

verilir, onlar düşünərək məntiqi nəticələr çıxarılmağa məcbur edilirlər. Bu isə onlara öyrəndikləri bilikləri

istənilən zaman sübut edə bilmə imkanı verir. Materialın mənimsənilməsi zamanı öyrənənlərin təhlillərə,

müqayisələrə, səbəb və nəticə əlaqələrinin araşdırılmasına cəlb edilməsi onların mənimsəməyə şüurlu

münasibətilə yanaşı fəallığını da artırır. Təlim prosesində, ümumiyyətlə öyrənmə prosesində şüurluluq və

fəallığı təmin etmək üçün öyrəniləçək hər material qarşıya problem şəklində qoyulmalı və öyrənənlər

onun həllinə cəlb edilməlidir. Bu zaman öyrənənlər yeninin bütün mümkün əlaqələrini axtarır, müqayisələr

edir yeni–yeni əqli nəticələr çıxarmağa çalışırlar.

Mədəniyyət müəssisələrindəki təlim işlərində də öyrətmə məhz bu prinsip əsasında aparılır. Marağa

görə təşkil edilmiş dərnəklərdə bu xüsusilə qabarıq şəkildə üzə çıxır. Çünki bu dərnəklər özləri

problemlilik, axtarıcılıq tələbləri əsasında qurulmuşdur. Burada şüurluluq fəallıqla müstəqillik axtarıcılıqla

daha qabarıq şəkildə birləşir. Deməli təlimdə şüurluluq və fəallıq həm də təlimin müxtəlif səviyyə və

formalarında öyrənənlərin həmdə müstəqilliyini inkişaf etdirir, onlarda hadisə və faktlara sərbəst yanaşma

bacarığı formalaşdırır. Bu cür mənimsənilmiş biliklər inamlı olur, hafizədə möhkəm qalır, düzgün

dünyagörüşün əsasını qoyur.

Şüurlu sürətdə mənimsənilmiş bilikləri istənilən zaman, lazım gəldikdə tətbiq etmək də asan olur. Bu

isə əvvəlcə müxtəlif təlim çalışmalarında həyata keçirilir, öyrənmənin müxtəlif səviyyələrində

genişləndirilir. Buna isə mədəniyyət müəssisələrində marağa görə məşğələlərdə daha geniş imkan vardır.

Beləki hər hansı yaradıcılıq işində (dərnəklərdə) yeni, məhz əvvəlki, insanların təlim prosesində

mənimsədikləri bilikləri üzərində qurulur. Daha doğrusu təlim prosesində biliklər tətbiq edilərək onun yeni

cəhətləri axtarılır, araşdırılır.

Şüurlu mənimsənilmiş biliklər həmçinin öyrənənlərin nitqini inkişaf və tərbiyə edir. Hər kəs

öyrəndiyi məlumatı şifahi və ya yazılı şəkildə şərh etmək üçün söz axtarır, cümlə qurur, fikrini məntiqi və

ardıcıl şəkildə tfadə etməyə çalışır. Bu isə öyrənənlərin nitqini və məntiqi təfəkkürünü inkişaf etdirir.

Şüurluluq həmçinin öyrənənlərin nəzəri və əməli, fəallığının da artırılması deməkdir. Biliklərin şüurlu

mənimsənilməsi nəzəri öyrənənlərin nəzəri səviyyəsini artırır, onların biliklərini tətbiq edə bilməsi, müxtəlif

şəkildə sınaqdan keçirməsi, hər kəsin öz həyat və fəaliyyətində ondan istifadə etməsi isə əməli fəallığını

təmin edir. Bu prinsip təlimin müvəffəqiyyətini təmin edən əsas prinsiplərdən biridir.

Sistematiklik və ardıcıllıq.

Bu prinsip elmlərin əsaslarına yiyələnən zaman elmin sistemini mühafizə etmək, bilik, bacarıq və

vərdişləri aşılayarkən müəyyən ardıcılığa riayət etmədir. Bu prinsipə riayət etmədən sistemli elmlərə

yiyələnmə də mümkün deyil. Elmlərin özlərinin sistemi də bunu tələb edir. Müxtəlif sniflərdə tədris edilən

fən aid olduğu, ifadə etdiyi elmin sistemi əsasında qurulur. Həmçinin proqramlar, dərs yükü, da məhz

elmin sistemi əsasında qurulur. Digər tərəfdən təbiət və cəmiyyət hadisələri bir–birilə qarşılıqlı əlaqədə

olduğu kimi onları əks etdirən elmlər də bir-birilə qarşılıqlı əlaqədədir. Bu bir-birilə əlaqədar elmlər də

müəyyən sistem əsasında öyrədilməlidir. Mənimsənilmiş biliklər də müəyyən sistemlə bacarıq və vərdişlərə

çevrilməlidir.

Biliklərin möhkəmləndirilməsi.

Təlimin müvəffəqiyyətini təmin edən əsas və mühüm prinsiplərdən biri də biliklərin

möhkəmləndirilməsidir. Y.A.Komenski biliyin möhkəmləndirilməsi qayğısına qalmayan müəllimin işini

xəlbirlə su daşımağa bənzədirdi. Hər bir sonrakı bilik özündən əvvəlkinin davamı olmaqla ona əsaslanır,

ona görə də hafizədə möhkəmləndirilməyən biliyin heç bir əhəmiyyəti olmur, onun öyrənilməsinə sərf

olmuş zaman da hədər gedir.Uşinski biliklərin möhkəmləndirilməsi qayğısına qalmayan müəllimin işini yükünü arabaya pis

bağlamış arabaçının işi ilə müqayisə edir, ona bənzəyir.

Birliklərin şüurlu, problemli situasiya şəraitində mənimsənilməsi onların hayizədə uzun müddət

qalmasına imkan yaradır.

Öyrənilmiş məlumatların tətbiqi də biliklərin möhkəmləndirilməsi şərtlərindən biridir. Hər bir

müəllim, təlimatçı, dərnək rəhbəri öyrətdiyi məlumatların yadda qalması qaydasına qalmalı, bunun üçün

bütün vasitələrdən istifadə etməlidir. Belə səmərəli vasitələrdən biri təkrarlardır. Öyrənilmiş material

dəfələrlə təkrar etdirildikcə hafizədə özünə daha möhkəm yer edir. Təkrarlar rüblük və illik olmaqla üç yerə

ayrılır. Cari təkrarlar hər dərsdə müəyyən biliklərin yada salınmasıdır.

Rüblük və illik təkrarlar hər rübün və dərs illiyin sonunda aparılan yoxlama təkrarlarıdır. Problemi

təlim zamanı yeni öyrənilənin məlum əlaqələri təkrar müsahibələr vasitəsilə üzə çıxarılır. Burada təkrar

müsahibələr müəyyən mənada, yaradıcı müsahibə kimi çıxış edir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Təlim prinsiplərinin mahiyyətini təhlil edin.

2. Mədəniyyət müəssisələrində təlim prinsiplərinin tətbiqi.

3. Təlim prinsipləri haqqında nəzəriyələr.TƏLİM ÜSULLARI

Məqsədə müvəffəqiyyətlə nail olmağın əsas və başlıca şərti fəaliyyət üsullarının düzgün

seçilməsidir. Fəaliyyətin bütün sahələrinin müvəffəqiyyəti məhz bundan asılıdır. Bu təlim fəaliyyətinə də

aiddir. Beləki öyrətmə, bilik, bacarıq və vərdişlərə səmərəli şəkildə yiyələndirmə əlverişli, səmərəli təlim

üsulu seçməkdən çox asılıdır. Öyrənənlər də, ümumiyyətlə insanlarda biliksizlikdən biliyə doğru irəlliləmə

obyektiv aləm hadisələri haqqında dərin elmi məlumatlara yiyələnmə, yaradıcılıq qabiliyyətlərinin

inkişafı, müstəqil işləmə bacarığı, başqaları ilə birgə çalışma qabiliyyətləri məhz düzgün seçilmiş təlim

üsulları vasitəsilə həyata keçirilir.

Təlim üsulları təlim məqsədlərini həyata keçirmək və təlim fəaliyyətini səmərəli təşkil etmək üçün

öyrədənlərin istifadə etdikləri yollardır. Müxtəlif dövrlərdə alimlər təlim üsullarını müxtəlif şəkildə

təsnif etmişlər. Pedaqoqlar bu təsnifatda müxtəlif mənbələrə istinad etmişlər. Məsələn M.Muradxanov

XX əsrin 60-cı illərində təlim üsullarını bilik mənbələrinə görə aşağıdakı şəkildə təsnif etmişdir:

1. Şifahi və müsahibə, metodları.

2. İllüstrasiyə və demonstrasiya, metodları.

3. Labalator məşğələləri, praktik məşğələlər və çalışmalar.

4. Kitab üzərində iş.

80-cı illərdə B. Əhmədov təlim üsullarını istifadə olunan vasitələr baxımından təsnif etmişdir: sözlü,

əyani, təcrübi metodlar olmaqla üç qrupa ayırmışdır.

90-cı illərdə N.Kazımov təlim üsullarını təlim mərhələlərinə görə müəyyənləşdirmişdir və təlim

üsullarını aşağıdakı şəkildə qruplaşdırmışdır.

1.Yeni tədris materiallarının, əsasən, qavranılmasına xidmət edən üsullar.

2.Bilik, bacarıq və vərdişlərin, əsasən, formalaşmasına xidmət edən üsullar.

3.Bilik, bacarıq və vərdişlərin, əsasən, tətbiqinə xidmət edən üsullar.

4.Təlimdə müvəffəqiyyətə nəzarət edən üsullar.

Rus və digər ölkələrin pedaqoqları da təlim üsullarını müxtəlif konsepsiyalardan təsnif etmişlər. Bu

dərslikdə işə təlim üsulları tətbiqi sahəsi baxımından təsnif edilir. Yəni təlim üsullarının sırf təlim

müəssisələrində deyil, müəyyən mənada, pedaqoji gerçəklikdə tətbiqi baxımından təsnif ediləcək. Təlim –

tərbiyə müəssisələrində tətbiq edilən təlim üsullarının müxtəlif qeyri-təhsil müəssisələrindəki təlim

xarakterli işlərdə, fəaliyyət sahələrində tətbiqi baxımından yanaşılacaq. Bu fəaliyyət sahələrinə

mədəniyyət müəssisələrindəki təlim öyrətmə dərnəklərini, islah –əmək koloniyalarındakı dərnək tipli

təlim işlərini, istehsal müəssisələrindəki ustanın-şagirdi təlimi etməsi öyrətməsi və s. bu kimi

məşğələlərdə istifadə edilən təlim üsulları və tərzləri təhlil ediləcək. Bu məşğələlərdə təlimin bütün

üsulları tətbiq edilir. Həmin üsullar məşğələnin məzmunundan və məqsədindən asılı olaraq üsul və ya

tərz kimi çıxış edir. Tərz əsas öyrətmə üsulunda göməkçi kimi çıxış edən xırda epizodik yollardır.

Məqsəddən asılı olaraq bunlar rollarını dəyişdirirlər. Məsələn mühazirə metodunda əyani vəsaitlərdən

istifadə əyanilik tərzi kimi çıxış edir. İllistrasiya, demonstrasiya, əşya dərsləri zamanı isə əyanilik üsul, izah

ilə tərz kimi çıxış edir. Təlim üsullarının təsnifi və qruplaşmasında biz üsulları təlimin məqsədi, simvol və

motivləri, şüurluluğu, problemliliyi, nəzarət və özünə nəzarətə əsaslanması baxımından götürəcəyik. Bu

nöqteyi-nəzərdən təlim üsullarını aşağıdakı şəkildə təsnif etmək olar: Yeni biliyin öyrədilməsinə xidmət

edən sözlü üsullar; Yeni biliyin öyrədilməsi prosesində mustəqil fəaliyyət elementləri üstünlük təşkil edən

və bilik, bacarıq, vərdişlərin yaradılmasına xidmət edən üsullar (ekskursiyalar, labarator məşğələlər, kitab

üzərində müstəqil iş, oyunlar, məsələlər və s.); Müstəqil işlər; Problemli təlim, proqramlaşdırma üsulları;

Nəzarət və özünənəzarət metodları.

Yeni biliyin öyrədilməsinə xidmət edən sözlü metodlar.

Bu metodlar ənənəvi pedaqoqikada şərh üsulları kimi, gedir. Lakin burada şərhin bütün növləri deyil,

ancaq yeni biliyin öyrədilməsində daha çox rolu olan metodlardan bəhs ediləcəkdir: izah, nəql, mühazirə,

müsahibə.

İzah təlimin ən geniş yayılmış usuludur. Bu öyrəniləcək yeni materialı şifahi söz vasitəsilə dəlillərlə

isbat etməkdir. İzah vasitəsilə öyrənənlər yeni fakt və ya hadisənin, elmi təlimatın səbəb və nəticə

əlaqələrini dərk edir, mənimsəyir. Bu zaman həm də yeni dərk olunan material əvvəl dərk olunmuşlarla

əlaqələndirilir, beləliklə də yeni öyrənilən məlum biliklər sisteminə daxil edilir. Məlum biliklərə istinad

edilərək öyrənilənin yeni cəhətləri aşkar edilir. Bu əlaqə mədəniyyət müəssisələrindəki texniki-yaradıcılıq

dərnəklərində daha qabarıq nəzərə çarpır. Problemli izah vasitəsilə «kəşf» edilmiş elmi məlumatları

insanlar daha yaxşı dərk edirlər. Belə dərk olunmuş elmi məlumatlar onların malına çevrilir. Öyrətmə

zamanı, daha döğrusu izah zamanı müxtəlif vasitələrdən də istifadə etmək olar. Yəni öyrədən öz fikirini

daha aydın izah etmək üçün müxtəlif əyani vasitələrdən, illüstrativ və demonstrativ vasitələrdən istifadə edə bilər. İzah zamanı həmçinin öyrətmənin səmərəliyini təmin edən induktiv və dediktiv təlim

formalarından da istifadə edilir. İndiktiv və dediktiv izah formalarından istifadə təlimin məqsədindən

asılıdır. İzah üsulundan dəqiq elmlərin mənimsədilməsində daha geniş istifadə edilir. Humanitar elmlərin

öyrədilməsi prosesində hadisə və faktlar arasında səbəb – nəticə əlaqələrinin üzə çıxarılması zamanı da

izahdan geniş istifadə edilir.

Nəql yeni materialın təsvirə əsaslanaraq öyrədilməsi üsuludur. Nəql vasitəsilə yeni material sistemli

və ardıcıl şəkildə təsvir edilir. Nəql müsahibə və izahla əlaqəli şəkildə də aparılır. Nəql şərhin nisbətən

asan forması olub, öyrənənləri az idraki çətinliyə salır. Nəqldən öyrətmənin bütün dövrlərində bütün

siniflərdə, təlim mərhələlərində istifadə edilir.

Nəqlə təlim metodu kimi bir sıra pedaqoji tələbələr verilir: nəql edmi cəhətdən əsaslandırılmış hadisə

və faktlara istinad etməlidir; məntiqi cəhətdən düzgün qurulmalıdır; irəli sürülən məsələnin doğruluğunu

sübüt edən misallarla təmin edilməlidir; düzgün planlaşdırmalı, aydın şərh edilməlidir; əsas məsələlər

xüsusilə nəzərə çatdırılmalıdır; sadə, aydın dildə şərh olunmalıdır; nəql ifadəli və emosional aparılmalıdır,

nəqlin səmərəlliyi öyrədənin ona diqqətli və hərtərəfli hazırlığını tələb edir.

Mühazirə şərhin nəqlə və izaha nisbətən geniş və uzunmüddətli növü olub özünün ciddiliyi,

prinsipial cəhətdən vacib məsələlərə həsr olunması ilə xarakterizə edilir. Beləki mühazirə öyrənənlərin

başqa mənbələrdən mənimsədikləri məlumat və faktların ümumiləşdirərək dəqiqləşdirilməsinə həsr edilir.

Mühazirə məktəb, ali məktəb və təlimdən kənar müəssisələrdə olmaqla müxtəlif növlərə ayrılır. Bu

mühazirə növləri içərisində orta məktəb mühazirəsi konkret məsələnin geniş şərhinə həsr olunması ilə

fərqlənir. Mühazirənin bu növünün müddəti də öz qısalığına görə digərlərindən fərqlənir. Orta təhsil

mühazirəsi digər mühazirə növlərinə nisbətən qısa müddət, 20-30 dəqiqə ərzində aparılır. İzah və nəqlə

nisbətən mühazirə gərgin diqqət tələb etdiyinə görə onu dinləmək izah və nəqlə nisbətən çətindir. Ona görə

də mühazirədən ancaq 10-11-ci siniflərdə məcburi tələblər, ehtiyac olduqda istifadə edirlər. Ali məktəb

mühazirəsinə nisbətən orta məktəb mühazirəsi aramla, asta-asta aparılır ki, lazımlı hissələri şagirdlər yaza

bilsinlər.

Mühazirə ali məktəblərdə ən çox istifadə edilən təlim üsuludur.Bu mühazirələr daha geniş məsələlərin

yığcam şərhinə həsr olunur. Buna səbəb ali məktəb tələbələrinin yüksək intellektual inkişafı və müstəqil

işləmə qabiliyyətləridir. Şərh edilən məsələ yığcam şəkildə izah edilir, tələbələrə nəzəri istiqamət verilir,

məsələ ətrafında daha geniş və ətraflı işləmə isə tələbələrin özlərinə tapşırılır. Ali məktəb mühazirəsi

80-dəqiqə ərzində aparılır. Mühazirə zamanı şərh edilən məsələlərin əsas mahiyyəti tələbələrə qeyd

etdirilir və ya da mühazirənin məzmunu qısa tezislər şəklində yazdırıla bilər.

Mədəniyyət müəssisələrində aparılan mühazirələr dövrün aktual problemlərinə həsr edilir. Bu

mühazirənin ən uzunmüddətli aparılan formasıdır. Bu tip mühazirələr müxtəlif yaş qrupları ilə aparıla

bilər. Yaşlılarla mühazirələr müxtəlif elm və ya texnika sahəsindəki yeniliklərə həsr edilir. Bu tip

mühazirələr yeni elmi kəşflərlə yanaşı qabaqcıl təcrüələrin tətbiqinə də həsr edilir.

Müsahibə.

Müsahibə təlimin bütün mərhələlərində istifadə edilən sual-cavab üsuludur.Təlim prosesində

müsahibənin aşağıdakı növlərini göstərmək olar:

1.Yeni materialın mənimsənilməsi prosesində.

2.Biliklərin möhkəmləndirilməsinə xidmət edən müsahibə.

3.Biliklərin yoxlanılması və qiymətləndirilməsinə xidmət edən müsahibə.

4.Təkrarlama müsahibəsi.

Yeni materialın öyrədilməsi prosesində müsahibədən o zaman istifadə olunur ki, öyrədilən material

haqqında öyrənilənlər müəyyən məlumata malik olsunlar. Müsahibənin bu növündən ən çox problemli izah

zamanı istifadə edilir. Beləki, müəllim uşaqlara məlum olan materialları sual-cavabla üzə çıxardıqdan

sonra onu evrestik müsahibə ilə yeni «problemə» bağlayır, məntiqi ardıcılıqla, düşündürüjc suallar

vasitəsilə onları problemin açılışına qoşur. Evrestik müsahibə düşündürücü, araşdırıcı müsahibədir. Bu

zaman öyrənənlər idraki fəallıq gösətərir, sualın cavabını şüurlu sürətdə axtarırlar. Sualların

qoyuluşundaki məntiqi ardıcılıq isə onların araşdırmasına, idraki fəaliyyətinə istiqamət verir. Bununla da

mənimsəmədə müsahibənin rolu artır, öyrənmə şüurluluq və fəallıq şəraitində keçir. Müsahibə müxtəlif

əşya və ya hadisələr üzərində də aparıla bilər. Yeni materialın öyrədilməsi prosesində müsahibə həm

indiktiv həm də dediktiv yolla aparıla bilər.

İnduktiv yolla müsahibə zamanı müəllim, təlimatçı, usta və digər öyrətmə ilə məşğul olan şəxs

öyrənənləri onlara məlum olan hadisə, fakt və qanunlara istinad edərək yeni qənaət, nəticə çıxarmağa

gətirir.Dediktiv müsahibə zamanı isə məlum həqiqətlər, elmi nəticələr ayrı-ayrı hallar və vəziyyətlərdə

tətbiq edilir, tərkib hissələrinə ayrılır. Materialın induktiv və ya dediktiv izahı özü bilavasitə müsahibədə

əks olunur.

Müsahibə təlimin mürəkkəb metodu olub onun səmərəli keçirilməsinə aşağıdakı tələblər verilir:

müsahibədə məntiqi ardıcılıq gözlənilməlidir; qoyulan suallar təfəkkürü inkişaf etdirməlidir; suallar aydın

şəkildə qoyulmalıdır.

Həmçinin suallara verilən cavablara da müəyyən tələblər verilir. Beləki, cavab aydın və məntiqi

olmalı, cavab verənin münasibətini əks etdirməli, təfəkkürün məhsulu olduğunu sübüt etməlidir.

Biliklərin möhkəmləndirilməsinə xidmət edən müsahibələr də təlimdə böyük əhəmiyyət kəsb edir.

Bu tip müsahibə, əsasən, yeni material öyrədildikdən sonra, yeni öyrədilmişi daha da möhkəmləndirməyə

xidmət edir. Bu müsahibə bilavasitə müəllimin izahından, yeni materiala aid çalışmalar icrasından və ya

sonrakı dərsdə ev tapşırıqlarının yoxlanılmasından sonra aparılır.

Möhkəmləndirmə ilə bərabər qiymətləndirmə və yoxlama müsahibəsi də aparıla bilər. İstənilən sualcavaba öyrənənin bilik və mənimsəmə səviyyəsini müəyyən etmək olar. Yoxlama məqsədilə aparılan

müsahibə də suallar aydın qurulmalı, düşündürücü olmalı, qeyri-müəyyən cavab üçün imkan verən,

alternativ suallar verilməməlidir. Suallar dəqiq, qısa, məntiqi ardıcılıqla qurulmalıdır.

Müsahibə üsulu təlimin bütün mərhələlərində, bütün təlim tipli məşğələlərin hamısında geniş şəkildə

tətbiq olunur. Bura həmçinin mədəniyyət müəssisələrindəki təlim işləri, öyrədici rejissor işləri, ritorik

xarakterli öyrədici tətbirlərin təşkili və s. daxildir. Belə tip məşğələlərdə çox vaxt müsahibə diskusiyalar

şəklində aparılır. Diskusiyalar ən çox ali təhsil müəssisələri, mədəniyyət və incəsənət müəssisələrindəki

təlim işlərində təşkil edilir. Diskusiyalar zamanı iştirakçılar (tələbə, şagird, tədqiqatçı və s.) öz fikirini

əsaslandırılmış dəlil və sübutlarla isbat etməyi öyrətmək lazımdır. Bu uşaq və yeniyetmələrin, eləcə də

böyüklərin əqli inkişafını sistemə salır, onların fikrini cilalayır, onlarda məntiqi inkişaf etdirir.

Ekskursiyalar müstəqillik elementləri üstünlük təşkil edən metodlardan biridir. Ekskursiya təlim

prosesinə həm təlim üsulu həm də təlimin təşkilat forması kimi daxil olmuşdur. Ekskursiyalar zamanı

öyrənənlər həm yeni məlumatlar əldə edir, yeni biliklərə yiyələnirlər, həm də öyrəndiklərini təkrar edir,

hafizədə möhkəmləndirir, öyrəndiklərinin əməli əhəmiyyəti, biliklərin tətbiqi ilə bilavasitə tanış olurlar.

Ekskursiyalar zamanı izah və şərhin digər növlərindən də istifadə edilir. Orta ümumtəhsil məktəblərində,

orta ixtisas məktəbləri, peşə məktəblərində ekskursiyalar tədris planı və proqramı əsasında xüsusi dərslər

kimi aparılır. Bunlar tədris işinin mühüm tərkib hissəsi hesab olunur. Mədəniyyət müəssisələrində

ekskursiyalar, əsasən marağa görə təşkil edilən məşğələlərdə təşkil edilir. Məsələn mü\əyyən texniki,elmi

işin istehsalda qoyuluşu vəziyyətini öyrənmək məqsədilə, həmçinin məşğələdə əldə edilmiş yeniliyin

istehsalda tətbiqi və onun əhəmiyyətini öyrənmək məqsədilə ekskursiyalar təşkil edilə bilər.

Labarator məşğələlər və praktikumlar da tədqiqatçılıq metodlarından biri olub, yeninin axtarıcılığı

mənimsəməsində mühüm əhəmiyyətə malikdir. Praktikum və labarator məşğələlərdən həmçinin biliklərin

möhkəmləndirilməsi məqsədilə də istifadə edilir. Bu məşğələlərin xüsusi əhəmiyyəti ondan ibarətdir ki

müxtəlif təbii, kimyəvi, texniki hadisələr üzərində uzun müddət müşahidə apara və müstəqil nəticə çıxara

bilirlər. Məsələn, bitkilərin becərilməsi üzərində iş, kimyəvi reaksiyalarla yeni element və maddələrin

alınması və s.

Mədəniyyət müəssisələrində labarator məşğələləri və praktikumlar marağa görə təşkil edilir və sırf

yaradıcılıq məqsədi daşıyır. Bu məşğələlərdə yeni bitki növü üzərində iş, yeni texniki yaradıcılıq və s. işlər

aparılır.

Kitab və müxtəlif mənbələr üzərində iş həm biliklərə müstəqil yiyələnmə, həm də möhkəmləndirmə

metodu kimi məlumdur. Bu üsulla təhsilin müxtəlif mərhələlərində, həmçinin təlim xarakterli bütün

fəaliyyət sahələrində geniş istifadə edilir. Təlimin ilk mərhələlərində kitab üzərində işdən sinifdə və evdə

istifadə edilir. Sinifdə öyrətmə, evdə təkrarlama və möhkəmlətmə vasitəsi kimi tətbiq edilir. Təlimin

sonrakı mərhələlərində isə kitabdan müstəqil iş vasitəsi kimi istifadə edilməyə başlanılır. Kitab və ilk

mənbələr üzərində iş hər kəsdən müəyyən bacarıq və vərdişlərə malik olmağı tələb edir. Bu bacarıq və

vərdişlərə müxtəlif yaddaşlardan istifadə, sitatlara istinad etmə şərtlərini bilmə, cədvəllərdən istifadə, elmitexniki ədəbiyyat oxuma, müxtəlif işarə və atlaslardan istifadə və s. daxildir.

Kitab və ilk mənbələr üzərində iş insanlara bütün həyatı boyunca, fəaliyyəti prosesində lazım olan

vacib və əhəmiyyətli bir üsuldur. Ona görə də təlimin ilk günlərindən başlayaraq şagird və tələbələrdə

kitab üzərində müstəqil iş bacarıq və vərdişləri formalaşdırılmalıdır. Kitab üzərində iş bacarığın

formalaşdırılmasının insanların gələcək fəaliyyətində böyük əhəmiyyəti vardır. Beləki, bu təhsilin bütün

mərhələlərində elmi məlumatları daha ətraflı və dəqiq mənimsəmə üçün, xüsusi məqsədli müstəqil iş,

axtarıcılıq işi və onun səmərəliliyini təmin edən mühüm şərtlərindən biridir. Kitab üzərində iş qaydalarına

aşağıdakılar aid edilə bilər: öyrədənin izahı ilə kitabda verilənin əlaqələndirilməsi, öyrənilmişlərin təkrarı, yarımçıq öyrənilmiş materialın tamamlanması, çətin və anlaşılmayan ifadə və sözlərin aydınlaşdırılması

(lüğət üzərində iş), materialın planlaşdırılması, plan üzrə materialın seçilməsi, oxunun şifahi şərhlə ifadəsi.

Kitab üzərində iş, müəyyən mənada , insanların fəaliyyətinin müvəffəqiyyətinin əsasını təşkil edir.

Beləki, kitabdan səmərəli istifadə qaydalarını bilən hər kəs həyatda, müstəqil fəaliyyətdə müxtəlif

mənbələrdən (kitab, maşınlar və yeni avadanlığı işlətmək və ya tətbiq etmək üçün verilmiş təlimatlar, arxiv

materialı, kəşf edilmiş yeniliklər və s.) istifadə edə bilirlrər. Məsələ, istehsalatda qabağcıl olmaq dövrün

iqtisadi tələblərindən geri qalmamaq elmi-texniki tərəqqini, yenilikləri izləməyi tələb edir. Bu isə

sahibkardan və ya istehsalatçıdan mövcud dövrü mətbuatı, elmi-texniki materialları oxuyub dərk etməyi

tələb edir. Və yaxud mədəniyyət müəssisələrində təşkil edilmiş dərnəklər özü o zaman səmərəli nəticə verir

ki, iştirakçıların hamısı mənbələrdən səmərəli istifadə edə bilsinlər.

Ona görə də hələ təlimin ilk mərhələlərindən başlayaraq uşaqlarda kitab üzərində işləmə bacarığı

formalaşdırılmalıdır. Bəzən elə şagird olur ki, onun hafizəsi həddindən artıq iti olur, o, müəllimin izahını

bütünlüklə mənimsəyir və yadda saxlayır. Ona görə də o, kitab oxumur, kitabdan istifadə etmir. Bu cəhət

müəllimin nəzərindən qaçmamalı, həmin şagirdə kitab üzərində işləmək üçün əlavə tapşırıqlar verməlidir.

Əks halda həmin şagirddə nəinki kitab üzərində iş bacarığı formalaşmır, həmçinin onda oxu vərdişinin

səviyyəsi aşağı düşər.

Kitab üzərində ilk olaraq mətni düzgün başa düşmək, qavramaq, mətn əsasında qeydlər aparmaq

bacarığı öyrədilməlidir. Bura həmçinin mətnin planını tutmaq, tezislərlə konspektləşdirə bilmək də

daxildir.

Təlimdə oyun üsulundan, əsasən, məktəbəqədər təlimdə geniş istifadə edilir. Oyun vasitəsilə

uşaqlara təbiət və cəmiyyət hadisələri haqqında konkret, təcrübi məlumatlar verilir. Didaktik oyunların

nisbətən mürəkkəb formalarından ibtidai siniflərdə istifadə edilir. Oyun izah edilən məsələ ətrafında

üşündürürməklə yanaşı, uşaqların diqqətini nəinki yayınmağa qoymur, hətta onları inkişaf etdirir.

Oyunlarla təlim həmçinin materialın şüurlu mənimsənilməsinə onu həyatla əlaqələndirilməsinə imkan

yaradır, uşaqlarda müstəqillik, fəallıq, yaradıcılıq tərbiyə edir. K.D. Uşinski oyuna insanların mənəvi

formalaşma, əqli, iradi inkişafı vasitəsi kimi baxırdır. Onun fikrincə oyun uşaqlarda müstəqillik, iradə,

diqqət, yaradıcılıq, müxtəlif qabiliyyətlər inkişaf etdirməklə yanaşı onların müəyyən mənada gədəcək

taleyini həll edir:

Təlimdə oyun mənimsəməsi yüngülləşdirir, maraqlı edir və uzun müddət yaddaşda qalmasına səbəb

olur. Müasir dövrdə dünya didaktikasında oyunla təlimə xüsusi əhəmiyyət verilir. Oyun həmçinin insanların

asudə vaxtlarının səmərəli təşkili, fiziki inkişaf və sağlamlığın təmini vasitəsi kimi də əhəmiyyətli yer

tutur. Mədəniyyət müəssisələrində müxtəlif dərnəklərdə süjetlər qurulması, dramlaşdırma, texniki yarışlar,

idman yarışları oyunla təlimə misal ola bilər.

Məsələn dil dərnəklərində danışıq dilini mənimsəmə məqsədi ilə dialoq xarakterli süjetli oyunların

təşkili zamanı sözlərin öyrənilməsi, tələffüzü şüurlu şəkildə, həyatda olduğu kimi aparılır. Belə halda

öyrənilən material şüurlu mənimsənilməklə yanaşı daha möhkəm yadda qalır. Çünki oyun vasitəsi ilə yadda

saxlama şəraiti, ona təsir edən amillər daha səmərəli təşkil edilir (adamların tələffüz tərzi, cestləri, ifadə

tərzləri, hətta buraxdıqları səhvləri).

Texniki yarış xarakterli oyunlarda dərnəklər üzvü həm işini bilavasitə tətbiq edir, səhvlərini görür,

yeniliyin əhəmiyyətini dərk edir.

Beləliklə oyunla təlim işi öyrətmənin və öyrənmənin bütün mərhələlərində səmərəli təlim üsulu kimi

çıxış edir. Onun müvəffəqiyyəti isə öyrədənin pedaqoji ustalığı və bacarığından çox asılıdır.

Biliklər, bacarıq və vərdişlər formalaşdırılması və möhkəmləndirilməsi metodlarından biri də

çalışmalar və məsələlərdir.

Çalışmalar müxtəlif olub, təlim materialının məzmunundan asılıdır. Məsələn riyaziyyat üçün məsələ

və misal həlli, dil dərsləri üçün qrammatik və üslub cəhətdən düzgün yazı çalışmaları; kimya və fizika

fənləri üzrə məsələ və misal həlli, labarator çalışmalar və s. spesifik çalışmalar hesab edilir. Çalışmalar

vasitəsilə biliklərin şüurluluğu, tətbiqi təmin edilir, öyrənilmiş materiallar hafizədə daha da

möhkəmləndirilir. Çalışmaların müvəffəqiyyətli icrasına verilən əsas tələbələr şüurluluq və ardıcılılıqdır.

Çalışmanı icra edən hər kəsə bu prosesdəki təlim məqsədi, çalışmanın şərti və onun həlli ardıcılığı aydın

olmalıdır. Təlim materialın məzmunundan asılı olaraq çalışmaların məzmunu da getdikcə

mürəkkəbləşdirilməlidir. Hər dəfə yeni öyrənilmiş materiala aid verilən çalışmalarda yaradıjılıq və

müstəqillik elementləri olmalı, öyrənənə yenini ona məlum biliklər sisteminə daxil etmə şəraiti və imkan

yaradılmalıdır. Çalışmaların rəngarəngliyi və müxtəlifliyi də böyük əhəmiyyət kəsb edir. Bu çalışmaları

maraqlı edir və təlimdə yeknəsəkliyi aradan qaldırır. Eyni çalışmanın müxtəlif variantlarda həlli də təlimi

maraqlı və şüurlu edir. Çalışmaların tərtibi və seçilməsində sistematiklik də əhəmiyyətli yer tutur. Beləki

çalışmaların getdikcə çətinlik dərəcəsi artırılması, idraki fəallıq gücləndirilməsidir.Müstəqillik insanların heç kəsin, heç bir kənar şəxsin təsir və müdaxiləsi olmadan, mövcud

situasiyaya üyğun fəaliyyət üsulu seçərək sərbəst hərəkət etmə xassəsidir, keyfiyyətidir. Təlim prosesində

müstəqilliyin inkişafı, öyrənənlərin müstəqilliyə alışdırılması təlimin mənimsəmə səviyyəsini artırmaqla

yanaşı insanların həyata şüurlu yaradıcı kimi hazırlanmasını da təmin edir. Müstəqil şəxs həyatda qarşısına

çıxan problemi həll etdikdə çaşmır, özünü itirmir, düşündüyü vəziyyətdən çıxmaq üçün, mövcud problemi

həll etmək üçün yollar axtarır. Böyüyən nəsldə müstəqillik tərbiyə edilməsi daha da çox aktuallıq tələb

edir. Beləki müasir elmi-texniki tərəqqi insanlardan müstəqillik, yeniliklərin fəaliyyətlərinə tətbiqində

sərbəstlik və yaradıjılıq tələb edir.Bu isə müasir fasiləsiz təhsil sistemi təmin edir. Məhz təhsil vasitəsilə hər

bir yeniyetmə və gənclər təcrubi və psixoloji cəhətdən daima öyrənməyə, yeni biliklərə yiyələnmə

meylinə, öyrəndiklərini fəaliyyətləri tətbiq edə bilməyə hazırlanırlar. Bu cəhət həmçinin təhsilin

həyatiliyini təmin edən əsas şərtlərdən biridir.

Təlimin problemləşdirilməsi də müasir dövrün aktual təlim üsullarından biridir. Təlimin

problemləşdirilməsi öyrətmə prosesində problemlilik şəraiti yarammağı əhatə edir. Öyrətmənin səmərəliyi

öyrənənlərin yüksək fəallığı, faktları müstəqil analiz, ümumiləşdirmə, nətijələr çıxarma şəraitində daha

yüksək səviyyədə keçir. Yəni yeni material öyrədənlərin nə qədər yüksək idraki fəallığı, tədqiqatcılığı,

təhlil tərkib aparmaları əsasında aparılarsa mənimsəmə bir o qədər yüksək səviyyədə keçər. Bu işə

problemli suallar sistemi, şüurlu sual və tapşırıqların icrası şəraitinin yaradılması vasitəsilə həyata keçirilə

bilər. Belə yolla mənimsəmə prosesində öyrənənlərin fəallığı üstünlük təşkil edir. Bu zaman öyrədən

problemli suallar əsasında öyrənənləri tədqiqatçılığa, problemi müstəqil həll etməyə çəlb edir.

Öyrədən(müəllim, təlimatçı, dərnək rəhbəri və s.) düşündürücü suallar vasitəsilə öyrənənləri problemi

açmağa doğru aparır, onlara “bələdçilik” edir. Belə vəziyyətdə mənimsəmə prosesində (müəllimin)

öyrədənin izahına az ehtiyac qalır. Materiala aid müstəqil məsələ və misalların, tapşırıq və sualların həlli

zamanı öyrədənin izahına ehtiyac yaranır. Belə mənimsəmə üsulu evristik mənimsətmə üsulları adlanır.

Problemli evristik yolla mənimsəmə zamanı öyrədən öyrənənlərin fəal iştirakı ilə yenini “kəşf” etdirir. Yeni

öyrədənin həll edilməli məsələyə aid ümumiləşdirmələr vasitəsilə fəallaşdırdığı məlum faktlar əsasında üzə

çıxarılır. Öyrənənlərə məlum faktlar məntiqi, evristik suallar vasitəsilə elə məharətlə fəallaşdırılır ki,

öyrənənlər özləri bu məlum faktları yeni ilə, “ problemlə” əlaqələndirərək onun mahiyyətini aça bilirlər.

Bu proses həmçinin, müəyyən mənada, tədqiqatçılıq prosesidir. Belə mənimsəmə prosesində öyrənənlər

hələ kiçik yaşlarından tədqiqatçılığa alışırlar.

Öyrənənlərdə qarşıya çıxan problemləri, tapşırıqları müstəqil həll etmə bacarığı formalaşdırılır.

Deməli həm idraki fəallıq təmin edilir, həm də həyat üçün zəruri olan bacarıq və vərdişlər formalaşdırılır.

Bu isə müasir dövrdə təlimə verilən ən aktual tələblərdən biridir.

Problemli tədqiqatcılıq təlimin son mərhələlərində problemli proqramlaşdırma ilə paralel aparılır.

Daha doğrusu problemli – proqramlaşdırma da təlimin digər problemli üsulları kimi idraki fəallığı və

müstəqilliyi təmin edən təlim üsullarından biridir. Proqramlaşdırılmış təlimi müasir pedaqoq, psixoloq və

qibernetiklər təşkil etmişlər. Təlimin bu növü öyrənənlərin xüsusən də şagirdlərin şüurlu fəaliyyətinin

səmərəliyini artırır. Proqramlaşdırılmış təlimin xüsusiyyəti ondan ibarətdir ki, öyrənənlər xüsusi təşkil

edilmiş proqramlar və texniki vasitələrdən istifadə edərək yenini özü tapa bilir. Ona görə də ona yeni bilik

və bacarıqlara müstəqil yiyələnmə vasitəsi kimi baxılır.

Proqramlaşdırılmış təlimə özüntəhsil vasitəsi, proqramlaşdırma vəsaitlərinə isə özü öyrədən, müstəqil

öyrənmə vasitəsi kimi baxmaq olar. Təlim üsulu kimi proqramlaşdırmaya təlimin, öyrətmənin müstəqil

tipi kimi çıxış etmir, tapşırıqların sistemli proqramlaşdırılması yollarını əhatə edir.

Problemli –proqramlaşdırma üsulu təlimdə problemliyin hesaba alınması, məlum biliklərə istinad

edilməsi, öyrənənlərin yaradıjılığının təmin edilməsi və s. üzərində qurulur. Mədəniyyət ve qeyri təhsil

müəssisələrində proqramlaşdırma əsas təlim üsulu kimi tətbiq edilir. Çünki bu müəssisələrdə həll ediləcək

təlim işi, əksər hallarda, problem kimi qarşıya çıxır onun həlli müəyyən proqramlaşdırmalar əsasında

aparılır. Bu üsula mənimsəmə səviyyəsi problemin müstəqil həll etmə imkanları və situasiyasından asılı

olur. Problemli proqramlaşdırma metodunun tətbiqi prosesində təlimin digər metodlarından istifadə edilir.

Proqramlaşdırma aşağıdakı şəkildə tətbiq edilir. Beləki, hərbir məsələ, tapşırıq işin müəyyən mərhələsini

təşkil edir. Hər bir mərhələ də sual , cavab, tapşırıq və s. şəkildə öyrənilən materialın müəyyən hissəsini

təşkil edir. Bu mərhələlər suallara hazır cavab şəklində və yaxud da düzgün cavabı yoxlama şəklində tərtib

edilir.

Təlim üsulları bir biri ilə qarşılıqlı əlaqədədir. Beləki, təlimin, öyrədiləcək materialın məzmunundan

asılı olaraq təlim üsulları tərzi formasında çıxış edir. Yəni bir materialın öyrədilməsi prosesində yalnız bir

təlim üsullarından istifadə edilmir. Bir üsul aparıcı, həlledici rol oynayır, digərləri isə təlim məqsədinin

muvəffəqiyyətlə icrasına kömək edən tərzlər kimi çıxış edir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:1.Mədəniyyət müəssisələrində tətbiq edilən təlim üsullarına aid misallar

gətirin.

2.Təlim üsullarını hər kəs öz ixtisası əsasında izah etsin.

3.Təlim üsullarına verilən müasir tələblər.TƏRBİYƏ İLƏ ÖZÜNTƏRBİYƏ

PROSESESİNİN DİALEKTİKASI

Şəxsiyyətin formalaşması müxtəlif amillərin ziddiyyətli təsiri əsasında baş verir. Bura, həmçinin xarici

və daxili təsirlər, onlar arasında olan dialektik vəhdət və ziddiyyət daxildir. İnsanların mənəviyyəti, əxlaqı

və digər keyfiyyətləri bu təsirlər əsasında formalaşır, baş verir. Xarici ziddiyyətlər dedikdə pedaqoji təsirlər

nəticəsində baş verən ziddiyyətlər başa düşülür. Pedaqoji təsirlər o zamansəmərəli nəticə verir ki, o tərbiyə

olunanların daxili aləminə təsir etsin, mənəviyyətini hərəkətə gətirsin. Meyilləri gətirməsi deməkdir,

tərbiyənin tərbiyə olunanı özünə nəzər salmaga, malik oldugu adətləri təhlil etməyə məcbur etsin deməkdir.

Tərbiyə hər bir tərbiyə olunanı lazimi qaydada hərəkət edib etmədiyini üzərində düşünməyə məsbur

etməlidir. Bu təhrik etmə, düşündürmə və nəzarət özüntərbiyənin əsasını təşkil edir. Özünü dərk etmə,

özünü başa düşmə özüntərbiyənin ilk əsas pilləsidir.Özünü dərk edən insanın özünü yenidən tərbiyə etməsi

ondan həm də iradi güc tələb edir. Yəni insan lazım olan zəruri 2 hərəkətləri icra etməyi öyrənməyə məcbur

etməlidir.Çünki insanın malik olduğu hərəkət və davranışlar yeni qaydada hərəkət etməyə mane olur,

fəaliyyəti məhtudlaşdırır. Bu isə insanın hərəkət və davranışlarında ziddiyyətlərin meydana gəlməsinə

səbəbəb olur.

Bu daxili hərəkətə gəlmə isə özüntərbiyyənin, özüntərbiyə meyillərinin əsasını yaradır. İnsan özünü, hərəkət və

davranışlarına nəzər salır, təhlil edir. Müsbət və mənfi keyfiyyətlərini dərk edir. Mənfi keyfiyyətlərini aradan qaldırmaq

arzusu yaranır. Özündə müsbət keyfiyyətlər olmasını istəyir. Bu isə tərbiyənin özüntərbiyə metodudur.

Özünütərbiyə sistemli təlim müəssəsilərində düz istiqamətdə, yeni cəmiyyətin tələbləri istiqamətində

aparılır. Belə ki hər şagird və ya tələbə kənar tərbiyə təsirləri ilə yaranmış adət və münasibətlərin düzgün

olmadığını, həm cəmiyyət həm də özü üçün yararsız olduğunu dərk edir və bu adətlərin dəyişdirilməsi üçün

şüurlu səy göstərir. İstehsal prosesində isə artıq bu özüntərbiyə motivləri dəyişir. Bu dəyişmə isə həm

neqativ həm də pozitiv istiqamətdə gedə bilər. Belə özüntərbiyə prosesində mühit əsas rol oynayır. Beləki

fəaliyyətə başlayan şəxs malik olduğu bilikləri yeni fəaliyyət üsulları ilə tətbiq etməyə səy göstərir. Onun

fəaliyyətinə isə müəssədə müxtəlif münasibətlər yaranır. Bura həm rəsmi iş münasibətləri həm də qeyri

rəsmi münasibətlər aiddir. Belə münasibətlər həm obyektiv həm də subyektiv xarakter daşıyır. Tətbiq edilən

ideya, fəaliyyat üsulu müəssəsinin mənafeyinə uyğun olmadıqda o qəbul edilmir, ümumi işin xeyrinə

olduqda isə qəbul edilir. Bu « qəbul edilməmə » obyektiv səbəbfərddə müxtəlif münasibət yaradır. Bu

münasibət hər kəsə özünə və özünün malik olduqlarına yenidən nəzər salmağa məcbur edir. Fərd dərk edir

ki, özündə yeni keyfiyyətlər formalaşdırılmalıdır. Bu tələb obyektiv olub ımüəyyən mənada onun həyatını

müəyyən edir. Bəzən isə ona qeyri obyektiv, subyektiv səbəblər mane olur. Bu vəziyyət də şəxsiyyətdə,

onun rəftar və davranışında yeni keyfiyyətlər yaradılmasına səbəb olur.

Özüntərbiyə məktəb illərindən başlanır. Beləki aparılan bütün tərbiyə işi özüntərbiyə tələbləri

yaratmalıdır. Hər şagird verilən əxlaqi tələbi özünün hərəkət və davranışlarında formalaşdırmağa

çalışmalıdır. Bu formalaşdırma səyi, fəaliyyəti özüntərbiyədir. Özüntərbiyə, göründüyü kimi, insanların

daxili səyləri ilə bağlıdır. Bu daxili səylər isə xariji təsirlərin məzmunu ilə şərtlənir. Daxili səy həmdə

insanların risixi inkisi ilə vaglıdır. İnsan öz pisixi inkişafına nəzarət etdikdən sonra özüntərbiyə başlanır.

Ona görədə insanların şüurlu surətdə özüntərbiyəsi yetkinlik, insanın özündərk etməsi dövründən başlanır.

Özündərketmə dövründə tələbat özüntərbiyə metoduna çevrilir. Ancaq həyat, yaşamaq, yəni özüntərbiyə

obyektiv, real həyatı təlabata sevrilir. O, yenidən tərbiyə vastələri axtarır, özündə yeni keyfiyyətlər

formalaşdırmanın zəruriliyini dərk edir. Bunun üsün zəruri olan tələbatlar özüntərbiyə motivinə çevrilə bilər.

Bu tələblər insanların yaşadığı və fəaliyyət göstərdiyi maddi həyyatdan doğan tələbatlardır. Məhz bu

tələbatlar əsasında insanlar öz hərəkət və davranışlarında yeni keyfiyyətlər formalaşdırır. Artıq şəxsiyyət öz-

özündə yeni əxlaqi keyfiyyətlər formalaşdırmağa səy göstərir. Bu isə özüntərbiyəni tərbiyyədən fərqləndirən

əsas və başlıca şərtdir.

Özüntərbiyə formalaşdırılacaq əxlaqi keyfiyyətlərlə, cəmiyyətin tələb etdiyi yeni keyfiyyətlərlə –

şəxsin malik olduğu adət və rəftarlara, o imkanlara uyğun gəldikdə daha asanlıqla baş verir.

Özüntərbiyə anlayışı geniş mənada özüntəhsil anlayışını da əhatə edir. Dar mənada isə tərbiyə

cəmiyyətin və fəaliyyətin tələbi əsasında özüntərbiyəni mənəvi keyfiyyətlərin formalaşdırılması və ya hər

hansı əxlaqi keyfiyyətin adət, davranış, rəftarında çıxarması prosesidir. Özüntərbiyənin özündərketmə,

özünü məcbur etmə , özünənəzarət, özünü ələalma kimi anlayışları mövjutdur.

Özüntərbiyə rəhbərlik.

Özüntərbiyə rüşeyimləri tərbiyyənin ilk mərhələlərindən başlanır. Yəni verilən tərbiyə tələbləri şüurlu surətdə

mənimsədildikjə, uşağın özü tərəfindən transformasia edildikjə özündərketmə, özünü məjbur etmə meyilləri ilə

başlanır. Bu prosesə məhz müəllim rəhbərlik etməlidir. Müəllim tərbiyə tələbləri verdikjə uşaq şəxsiyyətinə, onun

güjünədə mürajiət etməlidir. Yəni tərbiyəçi və müəllim tərbiyə tələbləri ilə tərbiyə olunanın fəaliyyətinə elə istiqamət verilməlidir ki, onlarda müstəqillik, təşəbüskarlıq, yaradıjılıq fəallıq yaransın.Bu təsirlər həmsinin tərbiyə

olunanda öz - özündə səylə işləmə arzusu və ona daxili tələbatda yaratmalıdır. Bu isə tərbiyyəçinin tərbiyyələndirmə

fəaliyyəin əsasını təşkil edir.

Mədəniyyət müəssisələrində isə bu iş daha böyük ustalıq, pedaqoci ustalıq və takt tələb edir. Beləki

mədəniyyət müəssələrində marağa görə birləşən müxtəlif yaş qururlarında bu işin aparılma səviyyəsi də

müxtəlif olur. Yaşlılardan ibarət bu iş daha mürəkkəb olur. Beləki dövrün aktual istimai – siyasi problemləri

insanların əxlaqına müxtəlif şəkildə təsir göstərir. İnsanlarda düzgün münasibət formalaşdırmaq, problemli

situatsiyaları düzgün dərk etdirmək rəhlərdən xüsusi birliklər pedaqoci ustalıq tələb edir. Beləki, tərbiyyəsi

mövsut şəraiti obyektiv şəkildə təhlil etməli, şəxsi özünə nəzar salmağa, özü – özünü hərəkət və fəaliyyətini

təhlil etməyə məjbur etməlidir. Şəxsiyyət özünü təhlil edərək öz nöqsanlarını dərk etməli və ya özünün

doğru bildiyi, amma jəmiyyət və ətraf mühit tərəfindən qəbul edilməyən səhv davranış və ya hərəkətlərini

görməli başa düşməlidir. Anjaq bundan sonra şəxs də özünütərbiyə etmə arzusu və meyli yarana bilər.

Özüntərbiyə bütün dövrlərdə mövjudı olmuşdur. Xüsusən inqilablar və yenidənqurma dövürlərində buna

böyük ehtiyyajlar yaranmışdır. Beləki köhnə ijtimai münasibətlər əsasında formalaşmış şəxs yəni jəmiyyətin

tələblərinə jətin alışır, onda çaşqınlıq yaranır, yəni tələbləri qəbul edə bilmir. Mədəniyyət müəssələri,

injəsənət müəssələrinin tərbiyyəvi fəaliyyəti belə vəziyyətdə daha çox aktuallıq kəsb edir. Mədəniyyət

müəssələrində aparılan tədbirlər vastəsi ilə yeni əxlaqi tələblər, ijtimai münasibətlərin mahiyyəti təhlil

edilməli, onun daxili mənzərəsi insanlara dərk etdirilməlidir. Yeni münasibətlərin qəbul edilərək insanların

mənimsəməsinə düzgün istiqamət verilməlidir. Hər bir yeni ijtimai münasibətlər isə yeni əxlaqi keyfiyyətlər

yaradır və jəmiyyət üzvlərindən bu keyfiyyətləri mənimsəməyi, ona uyğun hərəkət etməyi tələb edir. Odur

ki, özüntərbiyə ijtimai xarakter daşıyır, onun məzmunu jəmiyyətin dəyişməsilə bərabər gedir. İşgüzar, kamil

və hərtərəfli şəxs isə mühit və onun yeni tələbləri ilə ayaqlaşmağa, özündə zəruri keyfiyyətlər

formalaşdırmağa, lazım olmayanları aradan qaldırmağa çalışır. İjtimai həyat hadisələrində fəal iştirak

etməyə ona bu və ya digər şəkildə təsir göstərməyə çalışır. Bu isə əsasən, insanın özünün həyata olan

münasibətini başa düşdükdən, dərk etdikdən sonra başlanır. Həyatın insana verdiyi tələbləri, şəxs özü –

özünə verməyə başlayır.

Özüntərbiyə təlabatının əmələ gəlməsində subyektiv səbəblər, amillərdə mühüm rol oynayır. Subyektiv

şərtlər dedikdə formalaşmış adətlər, rəftarlar, əxlaqi anlayışlar, ümumi inkişaf səviyyəsi, iradi

keyfiyyətlər,maraq, meyl və sairə başa düşülür. Bu keyfiyyətlər insanların fərdi keyfiyyətlərindən təzahür

edir. Özüntərbiyə stimulları maddi və mənəvi olmaqla iki yerə bölünür. Maddi stimullu insanların əmək

fəaliyyəti və iqtisadi tələbləri ilə bağlı olan stimullardır. Bu stimullar özüntərbiyyədə əsas rol oynayır.

Mənəvi stimullara isə insanların mənəviyyata olan tələbatlarından doğan stimullar daxildir. Mənəvi

stimullar da insanların həyatdakı mövqeyindən doğur, maddi təminatla bağlı olur.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar.

1.Özüntərbiyə stimulları hansılardır.

2.Mühit özüntərbiyəyə nejə təsir edir.

3.Mədəniyyət müəssələrində hansı özüntərbiyə imkanları vardır.PEDAQOJİ PROSESDƏ ÖZÜNTƏHSİL

Biz əvvəlki dərslərimizdə öyrəndik ki, təhsil dar və geniş mənada işlənilir. Geniş mənada təhsil

insanların həm sistemli təlim müəsisələrində müəyyən dövr ərzində, həm də bütün ömrü boyu bilik, bajarıq

və vərdişlərə yiyələnmə prosesini, yəni həm də özüntəhsil əhatə edir. Özüntəhsil sistemli təlim

müəssisələrində, müəyyən mənada, müəllimin rəhbərliyi altında təhsillə paralel aparılır. Müəllimin

rəhbərliyi altında aparılan təhsil-bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnmə insanların həyata və vərdişlərə

yiyələnmə həyata hazırlanması işinə xidmət etdiyi üçün, onları mütləq müstəqilliyə, müstəqil şəkildə

biliklərə yiyələnmə və onu tətbiq etməyə hazırlanmalıdır. Sahibkarlığa istinad edən müasir iqtisadi-ictimai

quruluş da insanlarda müstəqilliyin inkişafını, müstəqil şəkildə biliklərə yiyələnmə bacarığının

formalaşdırılmasını aktual bir tələb kimi qarşıya qoyur.

Çünki istehsalın yüksək texnika, kompyuterlə idarə edilməsi, texniki idarəetmənin sürətli inkişaf

özüntəhsilin aktuallığını bir daha artırır.

Sistemli təhsil müəssisələrində təlim, mənimsəmə elə aparılmalıdır ki, bu istənilən zaman özüntəhsil

üçün bazaya çevrilə bilsin. Daha doğrusu təhsil nəticə etibarilə öz yerini özüntəhsilə versin. Deməli,

özüntəhsil təhsil sisteminə daxildir, ümumi təhsilin davamıdır, özüntəhsildə təhsil kimi ictimai-iqtisadi

tələblərlə bağlıdır, məhsuldar qüvvələrin inkişafı ilə əlaqədardır. Məhsuldar qüvvələrin inkişafı insanlarda

yeni bilik, bacarıq və vərdişlər formalaşdırılması tələbləri meydana çıxarır ki, bu da insanları özüntəhsilə

məcbur edir.

Bu həmçinin cəmiyyətin pedaqoji proses qarşısında qoyduğu tələblərdən də irəli gəlir. Hərtərəfli

inkişaf etmiş şəxsin keyfiyyətlərindən biri də onun öz ixtisasını istədiyi zaman dəyişə bilməsi, ixtisasına

şüurlu yanaşaraq təkmilləşdirə bilməsi, yeni zəruri bilik, bacarıq və vərdişlərə müstəqil şəkildə bilməsidir.

Daima öz inkişafının qayğısına qala bilməsidir.

Özüntəhsil insanların yüksək şüurluluq və dərk etməsi, idraki fəallığı əsasında baş verir. Obyektiv aləm

hadisə və faktlarının dərk olunması onların daxili inkişaf qanunlarının mənimsənilməsi, təhlil-tərkib

olunması, insanın həmin hadisə və faktı tam dərk etməsi deməkdir. Bu həmçinin o deməkdir ki həmin dərk

olunmuş elmi həqiqətdən, qanundan insan lazım olduqda istifadə edə bilər. Həmin bilikləri istehsalın,

təsərrüfatın müxtəlif sahələrinə tətbiq edə bilər. Bu tətbiq etmə prosesi isə insandan yaradıjılıq, əməyin

təkmilləşdirilməsi meyli isə təşəbbüskarlığı, yeni məlumatlar, elmi biliklərə yiyələnmə tələbatı yaradır.

Yeni məlumatlara yiyələnmə isə özüntəhsil motividir. İnsan ona lazım olan fakt və hadisəni, elmi məlumatı

öyrənmək üçün yenidən təhsilə qoşulur. Deməli özüntəhsil yüksək şüurluluq və idraki fəallıq, dərk etmə

əsasında mümkün olur. Həmçinin bu proses əvvəlki təcrübə və intelektual səviyyə əsasında baş verir. Şəxs,

fərd malik olduğu imkanlara istinad edərək özündə yeni keyfiyyətlər, bilik və bacarıqlar formalaşdırır.

Yeni, müstəqil yiyələnilmiş biliklər, bacarıqlar motivlərdən asılı olaraq müxtəlif şəkildə həyata keçirilə

bilər; tam yeni bilik bacarıq və vərdişlər və ya mövcüd bilik, bacarıq və vərdişlərin yeni formalara

salınması, təkmilləşdirilməsi. Bu motivlər insanların həyati – zərurətindən və ya mağarağından doğan

tələblərlə bağlıdır. Özüntəhsildə həyat üçün zəruri olan motivlər daha çox üstünlük təşkil edir. Bu motivlər

insanların həm iqtisadi həm də ictimai mövqeyi ilə bağlı olur. İnsanların qarşılaşdığı iqtisadi ehtiyaclar,

səmərəli iqtisadi münasibətlərdən dağan özüntəhsil daha şüurlu və intensiv şəkildə aparılır. Çünki bu

insanların daxili və maddi marağından doğan, şüurlu sürətdə dərk olunan özüntəhsil, yenidən mənimsəmə

prosesidir.

Özüntəhsil prosesinin müxtəlif motivləri mövcuddur. Bunlardan bilavasitə işi ilə bağlı olan

yeniliklərin tətbiqi, fəaliyyəti ilə –yəni işi ilə bağlı olan yeni problemin meydana çıxması; işinin uzun

müddət müşahidəsi və təhlili ilə bağlı olaraq yeni təkmilləşdirmə maraqlarının meydana çıxması və s.

göstərmək olar.

İş sahəsi, fəaliyyətin əsası ilə bağlı olan yeniliklərin öyrənilərək tətbiq edilməsi, müəyyən mənada

məcburi və zəruri özüntəhsildir. Yenilikləri öyrənərək işinə tətbiq etmə cəmiyyətin tələbidir. Hər bir

vətəndaş işçi işindəki yenilikləri izləməli, onu işinə tətbiq etməyi öyrənməlidir. Bu müasir sahibkarlığa

istinad edən cəmiyyətdə daha çox aktuallıq kəsb edir. Beləki, yenilikləri dərk edərək işinə tətbiq edə

bilməyən şəxs istehsala, maddi nemətlər istehsalına mənfi təsir göstərdiyinə görə işdən azad edilir.

Bəzən fəaliyyət prosesində müəyyən çətinliklər, problemlər meydana çıxır. Bu problemin həlli,

çətinliyin aradan qaldırılması işçidən həmin iş prosesinin, fəaliyyətin elmi əsaslarını öyrənməyə, təhliltərkib edərək müqayisələr aparmağa məcbur edir. Bu zaman işçi müstəqil şəkildə öyrənir, elmi araşdırmalar

aparır, yeni nəticələr çıxarmağa çalışır. Bu mənimsəmənin, özüntəhsilin müvəffəqiyyətində sistemli təhsil

müəssisələrində yiyələnmiş bilik, bacarıq və vərdişlər böyük rol oynayır. Müstəqil işləmə bacarığı,

mənbələrdən səmərəli istifadə, biliklərini tətbiq edə bilmək özüntəhsildə böyük əhəmiyyətə malikdir.Marağa görə özüntəhsildə yaradıcılıq və təşəbbüskarlıq əsas motiv rolunu oynayır. Yaradıcılıq

meylinə malik insanlar daim axtarır, öyrənir, işində yeniliklər etməyə çalışırlar. Bu insanların daxili

tələbləri əsasında baş verən özüntəhsildir, öyrənmədir. Daxili öyrənmə, araşdırma tələbi insanları narahat

edir, uzun müddət bir yerdə oturmağa qoymur, axtarışlar aparmağa məcbur edir. Bu zaman insan həm

bildiklərinə, malik olduqlarına nəzər salır, onu artıq yeni nöqteyi-nəzərdən təhlil edir, öyrəndikləri ilə

bağlayır, yeni nətijələr, qənaətlər çıxarmağa çalışır. Bu proses özü insanların öyrəndiklərinə, insanların

idraki fəallığına yeni məna verir. Əgər sistemli təhsil müəssisələrində hər hansı bir elmi məlumat məcburi

öyrədilmişsə, bu yeni şəraitdə, yəni əvvəl öyrənilmiş məlumata yenidən təcrübi baxış şəraitinində həmin

məlumat yeni məna kəsb edir. O, həyatiləşir, doğmalaşır,hər kəsin doğrudan da xüsusi malına çevrilir.

Fəaliyyətin bu cür təşkili isə əvvəl öyrənilmişlərdən yeni şəraitdə istifadə etmə, özüntəhsil və yeni fəaliyyət

üsulları müəyyən etmə üçün imkan yaradır.

İndi özüntəhsilə tərif verərək:

Özüntəhsil şəxsiyyətin müstəqil yolla bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnməsi prosesidir.

Əgər təlim müəllimin rəhbərliyi altında təhsil alma prosesidirsə, özüntəhsilin müəllimin rəhbərliyi

olmadan, müstəqil şəkildə təhsil alma prosesidir.

Özüntəhsilin aşağıdakı formaları mövcüddür: fərdi,qrup,kollektiv.

Fərdi özüntəhsil şəxsiyyətin heç kəslə ünsiyyətdə olmadan təkbaşına bilik, bacarıq və vərdişlərə

yiyələnməsidir. Bu təhsil prosesində şəxsiyyət öz əvvəlki təhsil bazasına, yaradıcılıq və müxtəlif işləmə

bacarığına əsaslanır. Fərdi təhsilin əsas üstün cəhətlərindən biri ondan ibarətdir ki, şəxsiyyət öz ideyalarını,

fikirlərini sərbəst şəkildə heç kəsin müdaxiləsi olmadan təfəkkür süzgəcindən keçirir, təhlil, tərkib edir.

Fərdi təhsil tam və təkminləşmiş adamlar tərəfindən daha müvəffəqiyyətlə həyata keçirilir. Bu həmçinin

fərdin daxili tələblərindən irəli gələn təhsil prosesidir. Hər kəs müəyyən bir sahəyə aid ciddi maraq göstərir və

bu maraq onu yenidən öyrənməyə gətirib çıxarır. Məsələn alimin, elmi işinin müstəqil təhsili və ya tədqiqatı, ali

təhsili mütəxəssislərin ixtisaslarının tələb etdiyi şəxsi təhsil və s. buna misal ola bilər. Bundan əlavə hər bir şəxs

öz maraq və meylinə uyğun ədəbiyyat üzərində işləyir, istədiyi şəraitdə istədiyi material üzərində işləmək

imkana malik olur. Digər tərəfdən müasir iqtisadi vəziyyət də insanları yenidən öyrənməyə, öz üzərində yenidən

işləməyə məcbur edir. Bəzən sənət seçmə təsadüfü xarakter daşıyır. Ali təhsili və ya orta ixtisas təhsilini

bitirdikdən və istehsalatda atıldıqdan sonra gənc müəyyən edir ki, düzgün sənət seçməyib, və yaxud da seçdiyi

sənət onun intellektual, fiziki və ya maddi imkanları ilə uyğun gəlmir. Bu vəziyyətdə özüntəhsilin tələbi yaranır.

Mövcud bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnməyə başlanır. Belə halda seçim səmərəli və uyğun şəkildə aparılır.

Bütün yüxarıda qeyd edilənlərlə yanaşı fərdi təhsilin çatışmayan cəhətləri də mövcuddur. Belə ki, əgər

fərdin müstəqil işləmək bacarığı yoxdursa, o bu işin öhdəsindən çətin gəlir və bəzən pessimizmə qapılır.

Bəzən isə adamlar müstəqil işləməyin priyom və metodlarını bilmirlər. Müstəqil təhsil alan fərd çox zaman

işi müvəffəqiyyətlə icra edib etmədiyini bilmir.

Ona görə də fərdi təhsil hər kəsdən möhkəm iradə, işküzarlıq, əməksevərlik, tələb edir. Digər tərəfdən

fərdi təhsilin müvəffəqiyyətlə yerinə yetirməsi fərdi təhsillə kollektiv təhsilin əlaqələndirilməsini tələb edir.

Belə halda fərdlər qarşılıqlı sürətdə bir-birini yoxlayır, nöqsan cəhətləri izə çıxarır, bir-birinin təcrübəsini

öyrənirlər və s.

Özfəaliyyət birlikləri, təkmilləşdirmə kursları, xüsusi tip dərnəklər, nəzəri konfranslar, seminarlar və s.

kollektiv özüntəhsil məşğələləridir. Kollektiv özüntəhsilin bu növləri qədim tarixə malikdir.

Məsələn, XIII-XX əsrlərdə Qərbdə, Rusiyada, Şərq ölkələrində bu qəbilədən olan dərnəklər və

məşgələlər mövcud olmuşdur. Kollektiv özüntəhsilin məşğələləri demək olar. Çünki dərnək və seminarların

xüsusi rəhbəri olur.

Müəyyən məsələlərdə kollektiv üzvlərinə istiqamət və məsləhət verirlər.

Öyrənmə, iş, fəaliyyət müstəqil, təklikdə baş versə də, nəticələrin müzakirəsində kollektivin bütün

üzvləri iştirak edirlər. Təlim metodları həm də özüntəhsil metodları kimi çıxış edir.

Kitab üzərində iş, mənbələrdən istifadə, müqayissə, problemli izah, radio və televiziya verlişlərini

dinləmək, xüsusi çalışmalar, əzbərləmə və s. Metodlarından özüntəhsil metodu kimi istifadə edilir.

Təhsil kimi özüntəhsilin məzmunu da cəmiyyətin iqtisadi inkişafı ilə müəyyən edilir. Müxtəlif

ictimai-iqtisadi dövrlərdə özüntəhsilin məzmunu, ona verilən tələblər müxtəlif olmuşdur. Müasir dövrdə

özünütəhsilin məzmunu bir sıra şərtlər əsasında müəyyən edilməlidir.

Məzmun müəyyən edilərkən fərdin şəxsi marağı və meyli, şəxsiyyətin fəaliyyət göstərdiyi iş sahəsinin xüsusiyyətləri ,

gündəlikictimaisiyasihadisələrvə s. nəzərə alınmalıdır.

Bəzən özüntəhsili müstəqil işlərlə qarışdırırlar. Müstəqil iş müəllimin rəhbərliyi ilə, təhsil alanın yaradıcılıq və

müstəqillik qabiliyyətlərini yoxlamaq və inkişaf etdirmək məqsədilə tətbiq edilir. Məsələn orta məktəblərdə

şagirdlərin çıxışlar və referatlar hazırlanmaları, xüsusi məqsədli çalışmalar üzərində işləmələri öz arzu və meylinə

uyğun olan elm sahəsində müstəqil öyrənmələri və s. ali məktəblərdə yoxlama və kurs işləri, labarator məşğələlər, çertyoj işləri və s. Bu işlərin hamısına məhz müəllim rəhbərlik edir. Amma özünün yaradıcılıq və müstəqillik eyni

məsələ üzərində lazım gəldikdə uzun müddət işləmə müəssisələrinə görə müstəqil işlər özüntəhsilin maddi

bazasını təşkil edir. Şəxsiyyətin özüntəhsilin müvəffəqiyyəti ilk növbədə onun məcburi təhsil prosesində qazanmış

olduqları iradi keyfiyyətlər dözümlülük, yaradıcılıq, müxtəlif mənbələrdə müstəqil işləmə qabiliyyətlərinə

yiyələnmə səviyyəsindən asılıdır.

Şəxsiyyətin özüntəhsilində kitabxanalar da əhəmiyyətli rol oynayır. Elmi-kütləvi və digər kitabxanalar

şəxsiyyətin müstəqil təhsili üçün hər cür şərait yaradır. Müstəqil çalışan şəxs kitabxana vasitəsilə özünə

lazım olan bütün ədəbiyyatları əldə edir. Bu isə onlara müstəqil işləmək üçün imkan yaradır. Digər tərəfdən

kitabxana işçiləri müstəqil təhsillə məşqul olan, amma kitabdan istifadə də çətinlik çəkənlərə kömək edir,

onlara kitabdan istifadə, təhsil aldığı sahə üzrə ədəbiyyat seçə bilmək işlərində kömək edir, istiqamət

verirlər.

Deməli, kütlələrin müstəqil təhsili üçün şərait yaratmaq, kitabxana və onun işçilərinin bir nömrəli

vəzifəsidir.

Mərkəzi kitabxanalarda müstəqil təhsil alanlara kitab seçmə, kitablardan istifadə, kitabların alma,

istifadə etmə, kataloqlardan istifadə, kitabları qaytarma, qaydaları da öyrədilir ki, bu da heç bir (təhsil

müəssisələrindən başqa) təhsil müəssisələrində əvvəlcədən fərdlərə öyrədilməyib.

Kitabxanalar orta və digər təhsil müəssisələrinin, şagird və tələblərinə, müstəqil öyrənmək işində

yardım edən əsas müəssisədir. Kitabxanaların müxtəlif istiqamətlərdə, mövzularda, apardığı işlərdə iştirak

etmək üçün şagirdi və tələbələr axtarışlar aparır, müəyyən məsələləri öyrənməyə çalışırlar ki, bu da öz

növbəsində özünütəhsildir.

Özüntəhsilin həyata keçirilməsində mədəniyyət müəssisələri əhəmiyyətli yer tutur. Belə ki, mədəniyyət

müəssisələri şəxsiyyətin hərtərəfli fəaliyyəti və o cümlədən özüntəhsil üçün geniş imkan və şəraitə

malikdir. Bu isə mədəniyyət müəssisələrinin funksiyaları, onların qarşısında duran vəzifələrlə bağlıdır.

Mədəniyyət müəssisələrinin vəzifəsi bilavasitə insanların asudə vaxtlarını səmərəli təşkil etmək və bununla

da onlarda cəmiyyətin keyfiyyətləri formalaşdırmaq, onların yaradıcı qabiliyyətlərini daha da inkişaf

etdirməkdən ibarətdir.

Mədəniyyət müəssisələrində təşkil edilmiş dərnəklər, texniki yaradıcılıq birlikləri, müxtəlif klublar,

özfəaliyyət kollektivləri insanların müstəqil təhsilinə, onların yaradıcılıq imkanlarının inkişaf və tətbiqinə

xidmət edir. Məsələn: Texniki yaradıcılıq dərnəkləri (gənc radistlər, gənc texniklər və s.) texnikanın

müxtəlif sahəsinə maraq göstərən adamları birləşdirir. Belə dərnəklərdə hər kəs marağlandığı sahə üzrə

müstəqil fəaliyyət göstərir, əldə etdiyi nəticəni və ya onda yaranmış ideyanı həmin dərnəkdə tətbiq edir.

Mədəniyyət müəssisələrində hər kəs onu maraqlandıran sahə üzrə – elmi texniki ictimai- siyasi, bədii

yaradıcılıq təsərrüfat – idarə və s. – yaradılmış qruplarda birləşir, öz yaradıcılıq qabiliyyətlərini, təhsilini

inkişaf etdirirlər.

Yaradılmış özfəaliyyət kollektivləri şəxsiyyətin özünütətbiqinin ən yüksək faktorudur.

Belə ki, özfəaliyyət kollektivləri hər kəsə öz bacarıq və qabiliyyətlərini nümayiş etdirməyə geniş imkan

və şərait yaradır.

Belə kollektivdə şəxsiyyətin həmçinin qabiliyyət və bacarıqları, nəzəri səviyyələri daha da təkminləşir

və inkişaf etdirilir.

Müstəqil təhsil prosesində təkmilləşdirmə kursları da əhəmiyyətli yer tutur. Təkminləşdirmə kursları

bir tərəfdən şəxsiyyətin ixtisas üzrə müstəqil hazırlığını yüksəldir və təkmilləşdirir, digər tərəfdən isə

ixtisasa verilən yeni tələbləri, yeni kəşfləri bilavasitə işə tətbiq etmə yollarını başa salır. Ona görə də

istehsalın, kənd təsərrüfatını, qeyri-istehsal sahələrinin bütün işçiləri vaxtaşırı olaraq təkmilləşdirmə

kurslarından keçirlər.

Müxtəlif tip teatırlarda da özüntəhsil imkanları genişdir. Məsələn:Tələbənin öyrəndiyi hərifi və təcrübi

məsələlər yeni formada tələb edilir. Rejissorun tələblərini aktyor dərk etmək üçün düşünür, onu bildikləri ilə

müqayisə edir, əlaqələndirir, yenisini öyrənməyə cəhd edir, və yaxud hər bir yeni rolu aktyor yaşından və iş

stajından asılı olmayaraq, öyrənmək, yəni personajın sözlərini əzbərləyir, onun psixoloji xüsusiyətlərini

dərk etməyə çalışır, əxlaqi və ictimai görüşlərini, mövqeyini dərk etməyə çalışır. Bu aktyor fəaliyyətinin

əsasını təşkil edir, onun inkişafını təmin edir. Bu həmçinin teatrşünasa da aiddir. Hər bir rol haqqında söz

demək, onu təhlil edərək münasibət bildirmək hər bir teatşünasdan həm tamaşaya qoyulan əsəri dərindən

dərkı etməyi, həm də aktyoru öyrənməy tələb edir. Bu isə müəyyən mənada özüntəhsildir.

Müstəqil iş üçün sual və tapşırıqlar:

1. Özüntəhsilə verilən müasir tələblər.

2. Özüntəhsilə aid fikirlər.

3. Mədəniyyət müəssisələrində özüntəhsil işləri.

4. Özüntəhsil üsulları.ƏDƏBİYYAT

1. Azərbayjan Respublikasının konstitusiyası. Bakı,1998

2. Azərbayjan Respublikasının Təhsil Qanunu. Bakı,1992.

3. N.M.Kazımov, Ə.Ş.Həşimov. Pedaqoqika. Bakı «Maarif»,1996.

4. N.M.Kazımov Məktəb pedaqoqikası, Bakı «Çaşıoğlu»,2002.

5. Z.Qaralov Azərbayjanda təhsil iş planının əsasları. «Azərbayjan müəllimi», 21-31 fevral,2001.

6. Pedaqoqika, M.1968.

7. Pedaqoqika, Bakı «Azərnəşr» 1966.

8. Pedaqoqika. M.1972.

9. Vvedenie v pedaqoqiku M.»Prosveşenie» 1975.

10. Pedaqoqika şkolı. M.»Prosveşenie»1977.

11. Pedaqoqika, Bakı, «Renesans»,2000.

12. C.Y.Lerner Proses obuçeniə i yeqo zakonomernosti.M,»Prosveşenie»1980.

13. Didaktika sredney şkolı M, «Prosveşenie»,1983.

14. Pedaqoqika,M., «Prosveşenie»,1983.

15. Ə.Y.Seyidov Pedaqoqika tarixi,B. «Maarif»1968.

16. Ə.Y.Seyidov, Azərbayjanda pedaqoci fikrin inkişaf tarixindən. B., «Maarif»1982.

17. Məktəb Pedaqoqikası (rusçadan tərjümə) B. «Maarif»1982.

18. A.Rzayev, B.Əhmədov, Pedaqoqikadan mühazirə konspektləri,B., «Maarif» 1983.

19. Ə.S,Bayramov,Ə.Ə.Əlizadə,Psixoloqiya»B., «Maarif» 1989.

20. V.V.Krayevskiy Problemı nauçnoqo obosnovaniə obuçeniə, M.1977.

21. V.Okon, Osnovı problemnoqo obuçeniə. M. «Prosveşenie»,1968.

22. Q.A.Clina Pedaqoqika.M., «Prosveşenie»1984.

23. Y.R.Arazov İskusstvo vospitıvat.M. «Prosveşenie»1985.

24. N.Kazımov Ali məktəb pedaqoqikası.,B., «Nijat»1999.

25. A.Aslanov İnjəsənət və tərbiyə, B. «Gənjlik»,1967.

26. A.Şükürov, Kulturologiya. B., «Elm»1998.

27. Ə.Tağıyev, Q.Əliyev, Kulturologiya. B., «Təbib»1997.

28. N.M.Kazımov, Tərbiyənin elmi pedaqoci əsasları, B. «Maarif», 1983.

29. Əhmədov N. XIX əsr Azərbayjan məktəbi,B., «Maarif»,1985.

30. Y.Talıbov, F.Sadıxov, S.Quliyev, Azərbayjanda məktəb və pedaqoci fikir tarixi, B.

31. «Ünsiyyət»,2000.

32. N.Tusi, Əxlaqi-Naziri, B., «Elm»1989.

33. M.Maxmudov, Problemnoe obuçenie»,M., «Prosveşenie»,1979.

34. Pedaqoqika, M. «Prosveşenie» 1981.

35. Pedaqoqika, B., «Maarif» 1993.

36. Xrestomatiya po pedaqoqike. M., «Prosveşenie»1976.

37. Ə.Həşimov, Azərbayjan xalq pedaqoqikası, B.,1993.

38. Ə.Ağayev, Pedaqoci fikrimiz: dünənimiz, bu günümüz, B.,2000.

39. Avestva. Azərbayjan klassik ədəbiyyatı kitabxanası.

40. Y.V.Zankov, Didaktika i jizn, M.1968.

41. S.Q.Şapovalenko «Metodika prepodovaniya ximii v sredney şkole», M.,1963.

42. Kulturologiya, (Pod. red. Draça Q.V.) R-D,1997.

43. M.S.Kaqan, Kultura i deyatelnost»M.1976.

44. L.Stoloviç, «Cizn, tvorçestvo i iskusstvo»,M.1978.

45. K.D. Uşinski, Seçilmiş əsərləri, (rusça) M.,1952.