Educational, natural and social sciences

Ключевые 
слова: 
человек, 
индивидуальный, 
управление, 
лидер, 
способность, норма, команда. 
KIRISH 
Rahbarlikni pulga sotib oladigan kishi, 
undan foyda olishni ko'zlaydi. 
(Aristotel) 
O’tmishdan insonlar jamoaviy hayot kechirgan va samoviy boshqaruv ta’siri 
natijasida uning ijtimoiy faoliyatida ham boshqaruvga bo’lgan talabi tobora 

---

Oriental Renaissance: Innovative, 
educational, natural and social sciences 
 
VOLUME 2 | ISSUE 12 
ISSN 2181-1784 
Scientific Journal Impact Factor
 
 SJIF 2022: 5.947 
Advanced Sciences Index Factor 
 ASI Factor = 1.7 
1152 
w
www.oriens.uz
December
2022
 
kuchaygan, rahbarlikka bo’lgan intilish rivojlana borgan. Boshqaruvga talab 
insoniyatning ijtimoiy faoliyati bilan bir vaqtga paydo bo‘lgan. Qaysi joyda ikki 
inson umumiy bir maqsad sari faoliyat boshlar ekan, shu yerda birgalikdagi 
harakatlar va manfaatlarni muvofiqlashtirishga ehtiyoj tug‘ila boshlagan. Bunday 
sharoitda doimo bir inson rahbar, ya`ni boshqaruv faoliyatini olib borgan, ikkinchi 
inson esa faoliyatni bajaruvchisiga aylangan. 
Boshqaruv tizimida rahbar xodimning faoliyati juda muhim o’rin egallaydi. Bu 
esa, o’z tavsifi bo’yicha siyosiy va mumtoz faoliyatdir. Rahbar xodim davlat 
ko’rsatmalarini ro’yobga chiqaradi, u xo’jalik va boshqa tizimlarda davlatning vakili 
hisoblanadi. Boshqacha qilib aytganda, haqiqiy rahbar xodim ushbu jamoaning ilg’or 
kishisi va namunali xodim bo’lib, u o’z korxona va tashkilotining foydasini 
ko’zlovchi va korxona sha‘nini himoya qiluvchi shaxs hisoblanadi.