Eksperimental

Ijtimoiy-siyosiy (institutsional va. tanlangan mun
iyosatning ijtimoiy sub'ektlari ijtimoiy-siyosiy jarayonlarga, voqealarga va
hodisalar, ularning siyosiy faoliyatining haqiqiy sababi
ba'zi bir dunyoqarash tamoyillari, e'tiqodlari va munosabatlari);
Intellektual (insonning aqliy va ma'naviy rivojlanishiga bo'lgan ehtiyoji, atrofdagi dunyoni bilishda);
Estetik (shaxsning o'zgarishga bo'lgan ehtiyoji (takomillashtirish)
atrofdagi haqiqat);
Sport (Har qanday sport turi va Yutuqlari bilan shug'ullanish zaruriyati ba'zi sport natijalari)
Professionalqiziqishlar- shaxsning ma'lum bir kasb-hunarga ijobiy munosabati va uni boshqa kasblar qatoridan ajratish va ko'proq o'rganishga intilishdan iborat;
Shunday qilib, psixologiya va pedagogika bo'yicha adabiyotlarda professional qiziqish aqliy xususiyatlar va holatlarning murakkab majmuasi sifatida qaraladi, shu jumladan selektiv bilim, hissiy va irodaviy faoliyat,tanlangan yoki tanlangan kasbiy faoliyatga yo'naltirilgan
Kasbiy qiziqish "tanlangan bilimda, hissiy, irodaviy faoliyat ", - deb hisoblaydi E.N. Zemlyanskaya L.A. Jovaysha mana shunday professional qiziqish tarkibida ajralib turadi kabi tarkibiy qismlar: qiziqish, ijobiy hissiy munosabat ma'lum bir mavzu, ixtiyoriy ravishda ma'lum bir faoliyat sohasiga nisbatan ijtimoiy munosabat qiziqish sohasida harakat qilish uchun harakat, o'rganish zarurati kasbiy bilim va ko'nikmalar, kasbiy rivojlanish zarurati
A.V. Mordovskaya xulosaga keladi uchta tarkibiy qismdan iborat bo'lgan professional qiziqishning tuzilishi -kognitiv, hissiy va irodali - samarali pozitsiyani aks ettirmaydi kasbiy faoliyatni o'zlashtirishda talabalar. O'zining tadqiqotlarida u to'rt tarkibiy qismni o'z ichiga olgan tuzilmani ko'rib chiqadi: bilim, hissiy, kuchli irodali va muhtojlik faoliyati. U sharhlaydi professional qiziqish "sifatida hissiy rang ijobiy va bilan bog'liq bo'lgan maktab o'quvchilarining ma'lum bir kasbga tanlangan munosabati kuchli irodali munosabat bilan tavsiflangan bilim va ko'nikmalarni kengaytirish istagi uni o'zlashtirish, faol faoliyat zarurligi "