Əmək müqaviləsini (kontraktı) bağlayan tərəflər haqqında məlumatlar

§4. Əmək şəraitinin şərtləri

 

           İşəgötürən aşağıdakı əmək şəraiti yaradılmasını və onun şərtlərinin təmin olunmasını öhdəsinə götürür:

 

Əmək haqqı üzrə

 

           4.1. İşçiyə hər ay ____________ məbləğdə əmək haqqı ödənilir;

           4.2. Əmək haqqı:

           - _____________ manat məbləğində tarif haqqından (vəzifə maaşından);

           - tarif haqqına (vəzifə maaşına) ____________________ faizi miqdarda əlavədən ibarətdir;

           4.3. İşçiyə ______________ məbləğdə __________________________ mükafat verilir;

                     (aylıq, rüblük, illik)

           4.4. İşçi əmək funksiyasını əmək _______________________________

                        (zərərli, ağır, yeraltı və s.)

şəraitli iş yerində icra etdiyi üçün onun əmək haqqına ______________ məbləğdə əlavə müəyyən edilir;

           4.5. İşçiyə iş vaxtından artıq vaxtda, istirahət, səsvermə, ümumxalq hüzn günü və iş günü hesab edilməyən bayram günlərində işlədikdə _____________ məbləğdə və ya _____________ qayda ilə hesablanmış Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulandan artıq əlavə əmək haqqı verilir; ^[219]

           4.6. Əmək haqqı:

           - həftədə bir dəfə  ____________________________________

                                                        (həftənin günü)

           - ayda iki dəfə  ____________________________________________

                                          (ayın maaş verilən günləri)

           - ayda bir dəfə   ______________________________________ ödənilir;

                                                       (ayın günü)

           - əmək haqqı və digər ödənclər işçinin __________________________________________

                                                                                                       (bankın adı)

bankdakı hesabına köçürülür;

           4.7. Tərəflərin əmək haqqının ödənilməsi barədə razılığa gəldikləri digər şərtlər: 

 ______________________________________________________________________________

           4.8. Əmək haqqından yalnız qanunvericiliklə müəyyən edilmiş hallarda və qaydada tutulmalara yol verilir. Həmin tutulmalar haqqında işçi qabaqcadan məlumatlandırılır.