15. Kollektiv müqavilə nədir? A) Əmək kollektivi və ya həmkarlar ittifaqı təşkilatı ilə müəssisə rəhbəri arasında bağlanmış müqavilədir;
B) Əmək kollektivi ilə işçi arasında bağlanmış müqavilədir;
C) Əmək kollektivi ilə həmkarlar ittifaqı təşkilatı arasında bağlanmış müqavilədir;
D) İşçi ilə müəssisə rəhbəri arasında bağlanan əmək münasibətlərinin əsas şərtlərini, tərəflərin hüquq və vəzifələrini əks etdirən yazılı sazişdir;
E) İşçi ilə həmkarlar ittifaqı təşkilatı arasında bağlanmış müqavilədir.
16. Əmək mühafizəsinin öyrədilməsi üzrə giriş təlimatı kim tərəfindən aparılır? A) Müəssisənin baş mühəndisi tərəfindən təsdiq edilmiş proqram əsasında təhlükəsizlik texnikası mühəndisi keçir;
B) Müəssisənin həmkarlar ittifaqı təşkilatı tərəfindən təsdiq edilmiş proqram əsasında sex rəisi keçir;
C) Müəssisənin baş mühəndisi tərəfindən təsdiq edilmiş proqram əsasında magistr keçir;
D) Müəssisənin sex rəisi tərəfindən təsdiq edilmiş proqram əsasında təcrübəli fəhlə keçir;
E) Müəssisənin həmkarlar ittifaqı təşkilatı tərəfindən təsdiq edilmiş proqram əsasında baş mühəndis keçir.
17. Cari təlimat kimlərlə keşirilir? A) Əmək mühafizəsi üzrə cari təlimat icazə göstərişi tələb edən işçilərə göstərilən fəhlələrlə keçirilir;
B) Əmək mühafizəsi üzrə cari təlimat işə qəbul olunmuş işçilərlə keçirilir;
C) Əmək mühafizəsi üzrə cari təlimat əmək mühafizəsi qaydaları dəyişdikdə işçilərlə keçirilir;
D) Əmək mühafizəsi üzrə cari təlimat texnoloji proses dəyişdikdə, yəni avadanlıq aldıqda keçirilir;
E) Əmək mühafizəsi üzrə cari təlimat ixtisas dərəcələrini artırmaq tələb olunanda keçirilir.
18. Əmək şəraitinin formalaşmasına təsir edən amiilər neçə qrupa ayrılır? A) 3
B) 4
C) 2
D) 5
E) 7
19. Əmək şəraitinin formalaşmasına hansı qrup amillər təsir edir? A) Sosial – iqtisadi, texniki – təşkilatı, təbii;
B) Sosial – iqtisadi, xronoloji, təbii;
C) Texniki, təşkilatı, sosial, fiziki;
D) Texniki – təşkilatı, sosial, kimyəvi, fiziki, kimyəvi;
E) Texniki, iqtisadi, bioloji, kimyəvi, fiziki.
