|
Vaxtamuzd əmək haqqı formasında əsas göstərici işçinin işlədiyi vaxtın
miqdarından və tarif dərəcəsindən asılıdır. İşçiyə mükafatın hesablanması halları
mümkündür.
İşəmuzd əmək haqqının ödənmə formasında işçilərin müəyyən olunmuş
dərəcələr üzrə istehsal etdiyi məhsulun miqdarı, yerinə yetirdiyi işin həcmi ilə ölçülür.
İşçiyə mükafatın hesablanması halları mümkündür.
Əmək haqqının ödənməsinin akkord formasında müəyyən konkret işin yerinə
yetirilməsi nəticəsində aparılan ödəniş sistemi nəzərdə tutulur. Əmək haqqının akkord
ödəniş sistemində əmək haqqının həcmi hər bir məhsul istehsalı üzrə deyil, görüləcək
işin ümumi həcmi üzrə müəyyən olunur. Yəni işçi işi nə qədər tez bitirsə o qədər yaxşıdır.
Çünki işçiyə müəyyən edilmiş həcmdə işi gec və ya tez görməsinə görə artıq pul verilmir.
Əmək haqqının ödənilməsinin bu formasında ən çox tikintidə, podratçı şirkətlər
tərəfindən istifadə olunur.
Dostları ilə paylaş: | 
