En dogru şEKİlde

Telegram: @cinciva

---

Aklını En Doğru 
Şekilde Kullan 
ÖVÜLEN N ESİL İŞ GÜCÜNÜ VURUR 
Gelecekte sorunu gören liderlere sahip olacak mıyız? İşyerindeki 
bir övgü sorununun içinde yer almadığı bir dergi bulamazsınız ya 
da radyoyu her açtığınızda buna benzer haberleri duyarsınız. Onu 
görebiliyoruz. 
Çocuklarının özsaygınlıklarını artırmak için onlara ne kadar 
akıllı ve yetenekli olduklarını anlatan, bu şekilde yardımcı olmaya 
çalışan fakat başarılı olamayan ebeveynler hakkında konuşmuştuk. 
Bu türden övgülerin yarattığı olumsuz etkileri de konuşmuştuk. Bu 
övülen çocuklar şimdi iş gücünün arasına katıldılar ve eminim ki 
çoğu, yaptıkları her şey için bir etiket almadan görevlerini yerine ge­
tiremiyorlar. Yıllık ödüller yerine bazı şirketler çeyrek yılda bir ya da 
hatta aylık ödüller bile veriyorlar. Şirketler fazlaca övülmüş nesle en 
iyi nasıl ödül dağıtacaklarını öğrenmek için danışmanları çağırırlar. 
Şimdi, sürekli güvenceye ihtiyaç duyan insanlarla dolu ve eleştiriye 
tahammül edemeyen bir iş gücüne sahibiz. Zorluklarla mücadele 
edilmesi gereken, dayanıklılık gösterilmesi gereken, hataların itiraf 
edilmesi ve düzeltilmesinin esas olduğu bir iş yaşamında, bu insanlar 
bir başarı tarifı oluşturmazlar. 
Şirketler neden bu sorunu ebedileştiriyorlar? Çocuklarını fazlaca 
öven ailelerin yaptığı aynı hatalı davranışları neden devam ettiriyor­
lar ve danışmanlara bunu nasıl yapmaları gerektiğini göstermeleri 
için neden para ödüyorlar? Belki de bu sorundan bir adım geri çekil­
meye ve olaya başka bir açıdan bakmaya ihtiyacımız vardır. 
Eğer yanlış türden övgüler bu çocukları etiket verme, bağımlılık 
ve kırılganlık yoluna götürüyorsa; belki de doğru türden övgüler bu 
çocukları çok çalışma ve tahammül yoluna götürebilir. Araştırmala­
rımızda, doğru türden geribildirim ile yetişkinlerin bile wrluklara 
meydan okumayı ve hatalarıyla yüzleşmeyi seçmeye isteklendirile­
bileceğini gösterdik. 
İşyerinde bu geribildirim neye benzer? Çalışanlara en akıllıca fi­
kir için ödül vermek ya da parlak başarıları için onları övmek yerine 
1 89