Xalqaro mehnat Byurosining “Ishga qabul qilish uchun eng kichik yosh
to‘g‘risida”gi 138- Konvensiyasi ham bola huquqlarini himoya qilishda
muhim hujjatlardan biri.
.
Konvensiya 1973 yil 26 iyunda qabul qilingan bo‘lib 18 moddadan
iborat. Mazkur konvensiyaning 2 moddasida
eng kichik yoshdan
kichik bo‘lgan shaxslar mehnatning har qanday ish turida ishlashiga
va yollanishiga yo‘l qo‘yilmaydi deb belgilab qo‘yilgan. Aynan shu
moddaning 4 bandida iqtisodiyoti va ta’lim imkoniyatlari etarlicha
rivojlanmagan tashkilot a’zosi eng kichik yosh 14
yosh belgilashi
mumkin
3 moddada esa o‘smir sog‘lig‘i, xavfsizligi va
ma’naviyatiga ziyon etkazishi mumkin bo‘lgan har
qanday ish turiga yoki yollanma ish turiga qabul qilish
uchun eng kichik yosh 18 yoshdan kam bo‘lmasligi
kerak deb belgilab qo‘yilgan.Uning 7 moddasiga ko‘ra
Milliy qonun hujjatlari 13 yoshdan 15 yoshgacha
bo‘lgan shaxslarga engil ishlarda ishlashga yoki
yollanib ishlashga ruxsat
etishi mumkun , agar bu:
a) ularning sogligi va rivojlanishi uchun zarali bo‘lmasa,
b) Ularning maktabga qatnashlariga, ularning vakolatli xokimiyat
organlari tomonidan tasdiqlangan kasbga yo‘naltirish yoki kasbiy
tayyorgarlikdasturlarida ishtirok etishlariga yoki ularningolgan
o‘quvlaridan foydalanish layoqatiga zarar etkazmaydigan bo‘lsa.
