Filologiya fakulteti


NAMUNA        O`zbekiston Respublikasi Oliy va o`rta maxsus ta’lm vazirligi



Yüklə 1,01 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə10/12
tarix30.10.2019
ölçüsü1,01 Mb.
#29468
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12
terminologiya va davlat tilida ish yuritish asoslari.


NAMUNA 

 

    O`zbekiston Respublikasi Oliy va o`rta maxsus ta’lm vazirligi 



        Guliston davlat universiteti 

Universitet arxivi holati va 

faoliyatini o`rganish haqida 

  

DALOLATNOMA 



2004-yil 28-may. 

 Gulistin shahri. 

 

Asos:  universitet  bo`yicha  2004-yil  20-mayda  “Universitet  arxivining  holati  va 



faoliyatini o`rganish haqida” chiqarilgan 07-F raqamli farmoyish. 

Farmoyishga  binoan  universitet  monitoring  va  ichki  inspeksiyasi  boshlig`i 

A.M.Uzoqov 

raisligida 

hamda 

huquqshunos-maslahatchi 



F.B.Valixo`jayeva, 

ma’naviyat  va  ma’rifat  bo`limi  bishlig`i  X.To`xtayev,  maxsus  bo`lim  boshlig`i 

A.A.Toshpo`latov, devonxona mudiri vazifasini bajaruvchi M.Boltayevlar a’zoligida 

komissiya  tuzildi.  Komissiya  shu  yil  21-maydan  28-maygacha  bo`lgan  muddat 

davomida  universitet  arxivi  holati  hamda  ish  faoliyatini  o`rganib  chiqib, 

quyidagilarni aniqladi: 

1. Universitet arxivi uchun yangi qurilgan to`qqiz qavatli binoning to`qqizinchi 

qavatidan  bir  qancha  xonalardan  ibirat  joy  ajratilgan,  hujjatlar  saqlanishi  uchun 

metali tokchalar o`rnatilgan, hujjatlarning xavfsizligi ta’minlangan. 

2.  Devonxonaning  arxiv  bo`limi  uchun  1  mudira,  3  arxivarius,  1  EHM 

operatori  shtat  birliklari  belgilangan.  Avval  mudir,  keyinchalik      arxivarius 


68 

 

lavozimlarida  ishlab kelgan  Z.Rahmonova  o`z vazifasiga sovuqqonlik bilan  qaragan 



va oqibatda bir qancha hujjatlar yaroqsiz holga kelib qolgan yoki yo`qolgan. 

3.  Universitet  arxivining  avvalgi  –  harbiy  kafedra  bilan  birga  joylashgan 

binoning  ikkinchi  qavatida  isitish  tizimida  yuz  bergan  nosozlik  tufayli  bir  necha 

bog`lam  hujjatlar  zangli  iflos  suvda  qolib  ketgan  va  natijada  1969-,  1970-,  1975-, 

1977-,  1978-,  1979-,  1980-,  1982-,  1987-yillarga  tegishli  hujjatlar  suvda  bo`kib, 

yaroqsiz  holga  kelib  qolgan.(Bu  hujjatlarning  to`liq  ro`yxati  dalolatnomaga  ilova 

qilinadi) 

4. Universitetning  turli  yillardagi  faoliyati  bilan  bog`liq  204  nusxadagi  hujjat, 

shaxsiy tarkibga oid 1796 hujjat turli sabablarga ko`ra yaroqsiz holga kelib qolganligi 

yoki yo`qolganligi tufayli hisobdan choqarilishi lozim. (Bu hujjatlar ro`yxati va arxiv 

xodimlarining  yaroqsiz  hujjatlarni  hisobdan  chiqarish  to`g`risidagi  bildirishnomasi 

dalolatnomaga ilova qilinadi) 

5.  Sobiq  pedagogika  institutining  turli  yillarga  oid  faoliyati  bilan  bog`liq  21 

nisxadagi hujjat, shaxsiy tarkibga doir 305 hujjatning yaroqsiz holga kelib qolganligi 

yoki  yo`qolganligi tufayli ularni hisobdan chiqarish lozim. (Bu hujjatlar ro`yxati va 

arxiv 


xodimlarining 

yaroqsiz 

hujjatlarni 

hisobdan 

chiqarish 

to`g`risidagi 

bildirishnomasi dalolatnomaga ilova qilinadi) 

6.  Komissiya  universitet  arxivi  yangi  va  uning  xizmatidan  foydalanuvchilar 

uchun  qulay    joyga  ko`chirilib,  hujjatlar  saqlash  uchun  barcha  shart-sharoitlar  va 

imkoniyatlar yaratilganligini tasdiqlaydi. 

7.  Dalolatnoma  ikki  nusxada  tuzildi,  unga  8  betlik  hujjatlar  ro`yxati  va  ikki 

betdan iborat bildirishnoma ilova qilindi. 

Komissiya raisi:              imzo                 UZOQOV A.M. 

Komissiya a’zolari:         imzo                 VALIXO`JAYEVA F.B. 

                                         imzo                TO`XTAYEV X. 

                                         imzo                TOSHPO`LATOV A.A. 

                                         imzo                BOLTAYEV M. 

 

TOPSHIRIQLAR 

1. 

Dalolatnoma mavzusi va mavzu bo`yicha zururiy qismlarni sinchiklab o`qing. 



2. 

Mavzu bo`yicha tushunganlaringizni og`zaki hikoya qiling. 

3. 

Mavzuga  doir  berilgan  namunadan  foydalanib  bir  necha  dalolatnoma 



nusxalarini tuzing. 

 

E’LON 

Ma’lumki,  bir  korxona,  muassasa,  tashkilotda  o`tkaziladigan  biror-bir  tadbir, 

yig`ilish,  majlis,  uchrashuv,  kecha,  konsert,  anjuman,  suhbat,  ma’ruza,  shuningdek 

o`qishga,  ishga,  hunar  o`rganishga  qabul  qilish,  xizmat  turlarini  tavsiya  etish  va 

boshqa  shu  kabilardan  ishchi-xodimlarni,  talabalar  va  o`quvchilarni,  keng  aholini 

xabardor qilish uchun qo`llanadigan yozma hamda og`zaki axborot turi. 

E’lonlarni  ham  mazmuni  va  vazifasiga  ko`ra  ikki  turga  ajratish  mumkin.  1. 

Xizmat e’lonlari. 2. Shaxsiy mavzudagi e’lonlar. Bugungi kunda radio, televideniye, 

Internet,  gazeta,  jurnallarni  reklama  va  e’lonlarsiz  tasavvur  etib  bo`lmaydi.  Ularda 

ijtimoiy-ommabop  xizmat  e’lonlari  bilan  bir  qatorda  shaxsiy  mazmundagi  e’lonlar 

ham kam emas. E’lon va reklamalar ko`rsatiladigan xizmat, bajariladigan ish, amalga 



69 

 

oshiriladigan  tadbirlar,  sotiladigan,  almashtiriladigan  mahsulotlar  haqida  tezkor  va 



muhim  ma’lumotlar  beribgina  qolmasdan,  turdosh  mahsulotlar  ishlab  chiqaruvchi 

yoki  xizmat  ko`rsatuvchi  korxona,  tashkilot,  muassasalar  o`rtasida  ijobiy  raqobat 

yuzaga  kelishi  uchun  ham  xizmat  qiladi.  Matbuot  sahifalarida  beriladigan  yoki 

jamoat  joylarida  chiqarib  quyiladigan  e’lonlar  mazmunan  va  hajman  turli-tuman 

bo`lsa-da, ular uchun umumiy bo`lgan zaruriy qismlar mavjud. Ular quyidagilar: 

-  axborot nomi - e’lon; 

-  e’lon qilinayotgan tadbirning o`tkazilishi vaqti va joyi; 

-  tadbir haqida qisqacha ma’lumot; 

-  e’lon beruvchi tashkilot nomi, manzili, telefoni. 

 

NAMUNA 



 

O`zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1998-yil 5-yanvardagi 

4-sonli  va  2001-yil  6-iyuldagi  qarorlarining  bajarilishini  ta’minlash  maqsadida 

O`zbekiston Respublikasi Oliy va o`rta maxsus ta’lim, Xalq ta’limi vazirliklari 

hamda  O`zbekiston  Respublikasi  Prezidentining  “Iste’dod”  jamg`armasi, 

“Yilning eng yaxshi darsligi va o`quv adabiyoti muallifi” respublika tanlovini  

                                                           E’LON  QILADI. 

Tanliv quyidagi o`quv fanlari bloklari bo`yicha o`tkaziladi: 

- gumanitar va ijtimoiy-iqtisodiy

- matematik va tabiiy-ilmiy; 

- umumkasbiy; 

- ixtisoslik. 

                            TANLOV  TALABLARI: 



 

-  tanlovga  taqdim  etilayotgan  darslik,  o`quv  qo`llanma,  jumladan,  electron 

darslik  va  electron  o`quv  qo`llanma  O`zbekiston  Respublikasi  “Kadrlar  tayyorlash 

milliy dasturi” qabul qilingandan so`ng nashr qilingan bo`lishi, umumiy o`rta, o`rta 

maxsus, kasb-hunar va oily ta’lim bo`yicha Davlat ta’lim standartlariga mos kelishi, 

o`rnatilgan  taribda  tasdiqlangan  fan  dasturiga  muvofiq  yaratilgan  bo`lishi,  milliy 

istiqlol g`oyasi va qadriyatlarimizni o`zida aks ettirishi, ta’lim jarayonida kamida bir 

o`quv yili davomoda qo`llanilgan va ijobiy taqrizlar bilan e’tirof etilgan bo`lishi; 

-  ko`zda  tutilgan  ta’lim  turi  uchun  belgilangan  o`quv-uslubiy  va  didktik 

talablarga to`liq javob berishi hamda aniq va ravshan tilda yozilgan bo`lishi;  

 

-    Xalq  ta’limi,    Oliy  va  o`rta  maxsus  ta’lim  vazirliklari  grifi  bilan  nashr  etilgan 



bo`lish; 

-  darslik va o`quv qo`llanmasi mazmunan yangi, tegishli fanning so`nggi uch 

yilda  nash  etilgan  yutuqlarini  qamrab  olishi,  tavsiya  etilgan  adabiyotlarda  xorijiy 

manbalar, web saytlar bo`lishi; 

-   matbaa standartlariga javob berish zarur. 

Taqdim  etiladigan  darslik  va  o`quv  qo`llanma  ilmiy,  g`oyaviy  va  tarbiyaviy 

mazmuni  jahatidan  O`zbekistonning  ma’naviy  va  etnipsixologik  merosi,  ijtimoiy-

iqtisodiy taraqqiyotini chuqur anglashga ko`maklashishi lozim. 



70 

 

Tanlovda tasarruflikdan qat’i nazar, ta’lim va ilmiy-tadqiqot tizimiga taalluqli 



barcha  ta’lim  va  ilmiy  muassasalar,  vazirliklar,  qo`mitalar,  idoralar  hamda  ayrim 

olimlar va pedagoglar, amaliyotchilar ishtirok etishlsri mumkin. 

Oldingi  yillari  tanlovda  qatnashib,  “Yilning  eng  yaxshi  darsligi  va  o`quv 

aadabiyotlari  mualliflari”  respublika  tanlovi  g`oliblari  bo`lgan  o`quv  adaboyotlari 

tanlovga tavsiya etilmaydi. 

Tanlovga    darslik  va  o`quv  qo`llanmalarning  2  ta  asl  nusxasi  yo`llanma  xat 

yoki ariza va taqrizlar bilan qabul qilinadi. 

                Tanlov g`oliblariga quyidagi mukofotlar belgilangan: 

  1-mukofot  (I  darajali  diplom  va  eng  kam  oylik  maoshning  50          

barobari miqdorida pul. 

   2-mukofot  (II  darajali  diplom  va  eng  kam  oylik  maoshning  25          

barobari miqdorida pul. 

       3-mukofot  (III  darajali  diplom  va  eng  kam  oylik  maoshning  15          

barobari miqdorida pul. 

Tanlov  goliblarining  darslik  yoki  o`quv  qo`llanmalari  ikkinchi  va  undan 

keyingi  nashrdan  chiqqan  taqdirda,  ularga  ilmiy  unvon  va  ilmiy  darajalar  berishga 

tavsiya qilinadi. 

Tanlovga  qabul  qilingan  adabuyotlar  ro`yxati  2004-yil15-avgustgacha,tanlov 

natijalari  esa  2004-yil  1-oktabrgacha,”O`qituvchilar  va  murabbiylar  kuni”  ommaviy 

axborot vositalari orqali e’lon qilinadi. 

Darslik  va  o`quv  qo`llanmalar  tegishli  hujjatlar  bilan  joriy  yilning  1-

avgustigacha tanlov komissiyasiga taqdim etilishi zarur. 

 O`zbekiston  Respublikasi  Oliy  va  o`rta  maxsus  ta’lim  vazirligi,  Oliy  va 

o`rta maxsus maktab muammolari institute. 

Telefonlar: 144-89-64, 144-52-89, 41-13-01. 

 

                                TOPSHIRIQLAR 



1. 

Mavzu va uning zaruriy qismlarini o`qib, o`rganing. 

2. 

Mavzu  va  uning  dolzarbligi,  jamiyat  va  insonlar  hayotida  tutgan  o`rni  haqida 



gapirib bering. 

3.  Quyidagi  mavzularda  e’lon  namunalarini  yozing,  ularning  mazmunan  va 

bezatilishi jihatidan kishilar diqqatini tortishiga e’tibor bering:  

a)  korxona  kasaba  uyushmasi  qo`mitasining  hisobot-saylov  yig`ilishi  o`tkazilishi 

haqida;    

b) O`zbekiston xalq artisti Nasiba Abdullayevaning yangi yil oldi konserti to`g`risida;   

d) yangi tashkil etilgan qurilish tashkilotining faoliyat turlari haqida va hokazo. 

MAJLIS   BAYONI  

Majlis bayoni yoki bayonnoma  anjuman, majlis, yig`ilish, kengash va boshqa 

shu  kabi  tadbirlarning  borishini,  unda  ishtirok  etuvchilar,  qatnashchilarning  nutq  va 

chiqishlari hamda shu yig`inda qabul qilingan qarorlarni qayd qiluvchi rasmiy hujjat 

hisoblanadi. Bu hujjat yaqingacha protokol, bayonnoma, majlis qarori, majlis bayoni 

kabi atamalar bilan ham yuritilib kelindi. Umuman olganda, majlis bayoni deb atash 

ko`proq  maqsadga  muvofiq  keladi.  Majlis  bayonini  yozish  shu  yig`in  uchun 

saylangan yoki yig`ilish hujjatlarini rasmiylashtirib borish uchun doimiy tayinlangan 

kotibning vazifasiga kiradi.  


71 

 

O`tkazilgan  har  qanday  yig`ilish  uchun  ham  majlis  bayoni  yozilavermaydi. 



Muntazam  o`tkaziladigan,  oldindan  rejalashtirilgan,  tegishli  kun  tartibi  belgilangan 

yig`ilishning  majlis  bayoni  kotib  tomonidan  imkoni  boricha  to`liq  yozib 

boriladi.To`g`ri,  oldindan  rejalashtirilmagan,  zudlik  bilan  o`tkaziladigan  yig`ilishlar 

ham  bo`lishi  mumkin.  Bunday  hollarda  yig`ilish  ishtirokchilari  yig`ilish  hay’ati 

a’zolari bilan bir qatorda yig`ilish kotibini ham saylab oladilar. 

Yig`ilishlar  o`tkazilishining  ham  bir  qancha  tartiblari  bor,  albatta.  Mavzu 

bo`yicha ma’ruzachi tayinlanadi, uning nutqi va muhokamada chiqishlar uchun vaqt 

belgilanadi.  Muhokamadan  so`ng  yig`ilish  ishtirokchilarining  ko`pchiligi  tomonidan 

ma’qullangan  xulosalar  asosida  mavzu  bo`yicha  qaror  qabul  qilinadi.  Shu  tariqa 

yig`ilish  kun  tartibidagi  boshqa  masalalar  bo`yicha  ham  chiqishlar,  muhokama  va 

munozaralar o`tkazilib, ular yuzasidan ham qarorlar qabul qilinadi hamda bu jarayon 

majlis bayonida o`zining to`liq ifodasini topadi. 

Majlis  bayonlari  korxonada  olib  borilayotgan  ishlar,  erishilgan  yutuqlar,  yo`l 

qo`yilgan  kamchiliklar,  rejalashtirilayotgan  yangi  tadbirlar,  ular  bo`yicha  bildirilgan 

fikr-mulohazalar,  qabul  qilingan  qarorlar  va  ularning  ijrosini  ta’minlash  bo`yicha 

ko`zda  tutilgan  ishlar  majmuidan  iborat  bo`lib  qolmasdan,  korxona  tarixi,  ishlab 

chiqarishning  rivojlanishi  va  o`sishi,  xodimlar  faolligi,  ularni  rag`batlantirishning 

ahvoli,  korxonada  amalga  oshirilayotgan  ma’naviy-ma’rifiy,  siyosiy-tarbiyaviy 

tadbirlarni  aks  ettiruvchi  muhim  hujjat  hamdir.  Texnika  rivojlangan  bugungi 

sharoitda  majlis  bayonlari  stenografik  yoki  kompyuterda  yozishdan  tashqari, 

fonografik va videotasvirlar orqali ham qayd etib borilmoqda.  

Hujjatchilikda  majlis  bayonidan  ko`chirma  ham  muhim  o`rin  tutadi.  Ba’zan 

muhokama etilgan barcha masalalar bo`yicha emas, balki ayrim bir masala yuzasidan 

ko`chirma  talab  etiladi.  Majlis  bayonidan  ko`chirma  olinganda  uning  talab  qilingan 

masalaga oid qismi - asosiy nutq, muhokamadagi chiqishlar hamda mavzu yuzasidan 

qabul qilingan qarorlar qismi yig`ilish raisi va kotibi imzosi bilan tasdiqlangan holda 

beriladi.  

Majlis bayonining zaruriy qismlari: 

-  yig`ilish o`tkazilayotgan korxona, tashkilot, muassasa nomi; 

-  hujjat nomi - majlis bayoni (yoki majlis bayonidan ko`chirma); 

-  yig`ilish o`tkazilgan sana, tartib raqami, joyi; 

-  yig`ilish raisi va kotibning familiyasi, ismi; 

- matn: 1) yig`ilish ishtirokchilari ro`yxati yoki ularning soni; 2) yig`ilish kun tartibi; 

3)  eshitildi  (masala  bo`yicha  ma’ruzachining  familiyasi,  ismi  va  nutqi);  4) 

so`zga  chiqdi  (muhokamada  qatnashganlarning  familiyasi,  ismi,  fikr-

mulohazalari);  5)  qaror  qilindi  (har  bir  masala  bo`yicha  chiqarilgan  xulosalar 

asosida qabul qilingan qarorlar); 

-  ilovalar  (ma’ruza  bo`yicha  qo`shimcha  ma’lumotlar,  ma’lumotnomalar,  hisobot, 

ma’ruza matni, jadval va boshqalar); 

-  yig`ilish raisi va kotibning imzolari, familiyasi, ismi. 



NAMUNA 

 

Aliser Navoiy nomidagi Samarqand davlat universiteti filologiya 



fakulteti rus filologiyasi bo`limi ikkinchi kurs “A” guruhi  

talabalarining 2007-yil 12-sentabr kuni bo`lib o`tgan kasaba 



72 

 

uyushmasi a’zolari yig`ilishining 1-sonli 



                                 MAJLIS   BAYONI 

                                          QATNASHDILAR: 27 kasaba uyushmasi 

                                              a’zosidan 26 kishi. Bir kishi betobligi 

                                               tufayli yig`ilishda ishtirok etmadi.                       

 

                            K U N    T A R T I B I: 

1. Guruh kasaba uyushmasi byurosi raisining 2005-2006-o`quv yilida guruhda 

amalga  oshirilgan  ishlar  yuzasida  hisoboti,  byuroning  yangi  o`quv  yili  uchun  ish 

rejasini tasdiqlash hamda byuroning yangi tarkibini saylash.. Ma’ruzachi – Dorf T.V. 

2.    Guruh  a’zolarining  tartib-intizomi  haqida.  Ma’ruzachi  -  guruh  “Kamolot” 

YIH yetakchisi Urcheva L.A.   

3. Har xil masalalar. 

ESHITILDI:      guruh  kasaba  uyushmasi  byurosining  raisi  T.V.Dorf  yig`ilish 

kun  tartibidagi  birinchi  masala  bo`yicha  hisobot  berdi.  U  guruh  kasaba  uyushmasi 

byurosi  tomonidan  o`tgan  o`quv  yilida  guruhda  amalgam  oshirilgan  ishlarga  batafsl 

to`xtaldi(byuro raisi T.V.Dorfning yozma hisoboti majlis bayoniga ilova qilinadi). U 

so`zining  oxirida  yig`ilish  ishtirokchilarini  guruh  kasaba  uyushmasi  byurosining 

yangi  o`quv  yili  uchun  mo`ljallangan  ish  rejasi  bilan  tanishtirdi.  Shundan  so`ng 

yig`ilish  ishtirokchilari  guruh  kasaba  uyushmasi  byurosining  o`tgan  o`quv  yili 

davomida  amalga  oshirgan  ishlari  yuzasidan  byuro  raisi    T.V.Dorfning  hisobotini 

hamda  byuroning  yangi  o`quv  yili  uchun  mo`ljallangan  ish  rejsini  muhokama 

qilishdi.  



SO`ZGA  CHIQDI:  Guruh  talabalari  S.Jitkiyevich,  Y.Shegay,  V.Shkayevalar 

mazkur  masala  yuzasidan  so`zga  chiqishdi  va  hisobot  haqida,  byuro  a’zolarining 

ishlari haqida o`z fikr-mulohazalarini bildirishib, byuro raisi hamda byuro a’zolarini 

o`tgan  o`quv  yilida  yaxshi  faoliyat  ko`rsatganliklarini  inobatga  olib,  ularni  qayta 

saylash  taklifini  bildirishdi. Yig`ilish  ishtirokchilari ular  kiritgan  takliflar  hamda  ish 

rejasi bo`yich bildirgan qo`shimchalarni bir ovozdan ma’qullashdi. 



QAROR QILINDI: 

1.  Guruh  kasaba  uyushmasi  byurosining  raisi  T.V.Dorfning  byuro  tomonidan 

2005-2006-o`quv yilida amalga oshirilgan ishlar yuzasidan hisoboti ma’lumot uchun 

qabul qilinsin(yozma hisobot majlis bayoniga ilova qilinadi). 

2.  Guruh  kasaba  uyushmasi  byurosining  raisi  T.V.Dorf  va  u  boshchiligidagi 

byuro a’zolari A.Jukova, H.Doroshenko, T.Korinalarning o`tgan o`quv yilida yaxshi 

ishlaganliklari ta’kidlansin hamda ular keyingi muddatga saylangan deb hisoblansin. 

3.  Guruh  kasaba  uyushmasi  byurosining  2006-2007-o`quv  yili  uchun 

mo`ljallangan  ish  rejasi  kiritilgan  takliflar  inobatga  olingan  holda  tasdiqlansin  (ish 

reja majlis bayoniga ilova qilinadi). 



ESHITILDI:  yig`ilish  kun  tartibidagi  navbatdagi  masala  bo`yicha  guruh 

“Kamolot” YIH yetakchisi Urcheva L.A. axborot berdi. U o`z so`zida guruhda tartib-

intizomning bir oz bo`shashganligini, chunonchi o`tgan haftadagi ma’naviyat soatiga 

ayrim  talabalarning  faol  qatnashmaganligini  tanqid  qilib  o`tdi.Shuningdek, 

talabalardan  O.Karatsuba,  N.Beresheva,  T.Manukyanlar  Universitet  xiyobonida 

o`tkazilayotgan shanbaliklarga ham chiqishmaganini aytib o`tdi. U guruh talabalarini 

o`qishda ham, jamoat ishlarida ham, tartib-intizomda ham faol bo`lishga chaqirdi. 


73 

 

SO`ZGA  CHIQDI:    guruh  talabalaridan  I.Chachiyeva,  V.Yun,  L.Reyxert, 

I.Konyevalar  so`zga  chiqishib,  ikkinchi  masala  bo`yicha  axborot  bergan    guruh 

“Kamolot”  YIH  yetakchisi  L.A.Urchevaning  fikrlarini  qo`llab-quvvatladilar  hamda 

guruhda  tartib-intizomni  mustahkamlash  yuzasidan  o`zlarining  takliflari  va 

mulohazalarini bildirdilar. 



QAROR QILINDI: 

1.  Guruhda  yangi  o`quv  yili  boshidanoq  tartib-intizomning  bo`shashganligi 

qayd etilsin va tartib-intizomni buzuvchilar ustidan doimiy nazorat o`rnatish, amaliy 

mashg`ulotlar, seminarlardan ulgurmayotgan talabalarga ko`maklashish guruh kasaba 

uyushmasi byurosining yangi  tarkibi a’zolariga yuklatilsin.  

ESHITILDI:  yig`ilish  kun  tartibidagi  har  xil  masalalar  bo`yicha  guruh 

oqsoqoli  B.Sayfulov  so`z  olib,  dars  jadvalidagi  o`zgarishlar,  obuna  hamda  dekanat 

tomonidan berilgan har xil topshiriqlarni talabalarga yetkazdi. Shu bilan guruh kasaba 

uyushmasi a’zolari yig`ilishi o`z ishini tugatdi. 

 

             Yigilish raisi:                    Tursuntoshov A.B. 



             Yig`ilish kotibi:                Hatamova L.Ch. 

                                 TOPSHIRIQLAR 

1. 


Mavzu va uning zaruriy qismlarini o`qib-o`rganing. 

2. 


Mavzuning mazmunini og`zaki hikoya qiling. 

3. 


Mavzu  va  ilova  qilingan  majlis  bayoni  namunasidan  foydalanib  guruhingizda 

o`tkazilgan yig`ilish majlis bayoni matnini tuzing. 



MA’LUMOTNOMA 

Biror  tashkilot,  korxona  yoki  muassasada  bo`lgan  voqea,  mavjud  holatlarni 

aniq dalillar asosida tasdiqlash yoki ular haqida talab etilgan joyga  ma’lumot berish 

maqsadida  tuziladigan,  shuningdek  fuqarolarning  ish  joyi,  lavozimi,  oylik  maoshi 

miqdori,  o`qish  joyi,  mutaxassisligi,  kursi,  yashash  joyi,  turmush  sharoiti,  oilaviy 

ahvoli  kabilar  to`g`risida  ma’lumot  beruvchi  rasmiy  hujjat.  Ma’lumotnomalar  ham 

mazmuni  va  vazifasiga  ko`ra  ikki  turga  bo`linadi.  1.  Xizmat  ma’lumotnomalari.  2. 

Shaxsiy ma’lumotnomalar.  

Xizmat  ma’lumotnomalari  korxona  yoki  muassasa  faoliyatiga  oid  voqea-

hodisalar,  mavjud  holat,  ishlab  chiqarish  va  boshqa  sohalar  bo`yicha  turli-tuman 

ma’lumotlarni qamrab oladi. Korxona, tashkilot yoki muassasa faoliyati bilan boqg`iq 

xizmat ma’lumotnomalarini qamrab oladi. Korxona, tashkilot yoki muassasa faoliyati 

bilan bog`liq xizmat ma’lumotnomalari talab etilayotgan mavzu doirasidagi dalillar, 

raqamlar, ma’lumotlar asosida tuziladi.  

Shaxsiy  mazmundagi  ma’lumotnomalarning  ayrim  turlari  korxona,  muassasa, 

tashkilot,  qishloq  va  mahalla  kengashlari  tomonidan  avvaldan  tayyorlab  qo`yilgan 

andozalarga to`ldirib beriladi. Ularga tegishli ma’lumotlar qayd etilib, imzolanadi va 

muhr bosiladi. Bunday andozalarning qulayligi shundaki, uning o`zida qaysi tashkilot 

tomonidan  berilayotganligi  yozib  qo`yilgan  bo`ladi.  Shaxsiy  ma’lumotnomalarda 

fuqaro o`qiyotgan o`quv yurti, ishlayotgan korxona, tashkilot, muassasa ma’muriyati, 

yashayotgan  joyi  bo`yicha  mutasaddilar  tomonidan  uning  qayerda,  qaysi  fakultet, 

bo`lim,  kursda  o`qishi,  qayerda  va  kim  bo`lib  ishlashi,  oylik  maoshi,  yashash  joyi, 

uy-joy sharoiti, moddiy-maishiy ahvoli, oila a’zolari va boshqa shu kabilar to`g`risida 

ma’lumot  berilib,  mavjud  holat  tasdiqlanadi.  Shuningdek,  tibbiy  muassasalar  ham 



74 

 

shaxsning salomatligi yoki betobligi haqida shaxsiy mazmundagi ma’lumotnomalarni 



berishlari mumkin. 

Shaxsiy ma’lumotnomalarning zaruriy qismlari: 

-  ma’lumotnoma beruvchi tashkilot nomi, uning manzili; 

 

-  ma’lumotnoma berilgan sana va uning tartib raqami; 



-  hujjat nomi -  ma’lumotnoma; 

- ma’lumotnoma berilayotgan shaxsning familiyasi, ismi, otasining ismi; 

-  matn  (unda  tasdiqlanayotgan  voqea,  dalillar,  ma’lumotlar,  holat  qisqa 

ravishda bayon etiladi); 

- hujjatning qayerga taqdim etilishi haqidagi qayd,                ma’lumotnomani 

tasdiqlovchi mutasaddilarning lavozimi, familiyasi, ismi, imzosi va muhr. 

 


Yüklə 1,01 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin