Heyətin idarə edilməsi



Yüklə 88,81 Kb.
səhifə3/6
tarix02.01.2022
ölçüsü88,81 Kb.
#44150
1   2   3   4   5   6
Motivasiya

Z nəzəriyyəsi

  • qərarların kollegial qəbuluna üstünlük verilməsi;
  • nəticəyə görə fərdi məsuliyyət;
  • işə qeyri-formal nəzarətin təmin edilməsi;
  • işçilərin daimi rotasiyası;
  • karyeranın tədrici xarakteri;
  • uzunmüddətli və ya ömürlük işlə təmin olunma;
  • insanın uğurun əsas amili hesab olunması

Tələbatların iyerarxiyası

Temperamentin növləri

  • Xolerik;
  • Fleqmatik;
  • Melanxolik;
  • Sanqvinik

Xolerik

Rəhbər

  • Sürətli xidməti karyera;
  • Sərbəstlik və müstəqillik;
  • yüksək intensivli yaradıcı işlər;
  • peşəkar rəqabət;
  • uğur

Yüklə 88,81 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin