Strategik boshqaruv -
bu ko’proq biznes va menejmentning ma’lum falsafasi yoki mafkurasidir. Har bir
menejer tomonidan u ma’lum ma’noda o’zgacha tushuniladi va amalga oshiriladi.
Albatta, muammolarni tahlil qilish va strategiyani tanlash, shuningdek strategik
rejalash-tirishni amalga oshirish va strategiyaning amaliy realiza-tsiyasining bir qator
tavsiyalari, qoidalari va mantiqiy chizmalari mavjud. Lekin umuman olganda,
strategik boshqaruv-bu strategik maqsadlarga tashkilotni etkazish-da yuqori
raxbariyat intuitsiyasi va san’atining simbiozi, xizmatchilarning yuqori malakasi va
ijodi va nixoyat, barcha xodimlarning tashkilot vazi-falarini amalga oshirishga,
maqsadlariga erishishning eng yaxshi yo’llarini izlashga aktiv kirishishidir.
Menejment asoslari» kursidan birinchi malumki, menejerning vazifasi
quyidagilarni aniqlashdan iborat:
-biz qaerdamiz?
-k,ayoqqa ketyapmiz?
-faoliyatimizning maqsadi nimadan iborat?
-maqsadga erishish yo’llari qanaqa?
-optimal yo’lni tanlash mezonlari nimalardan iborat?
-pirovard natija qanday bo’lishi kerak?
strategik menejment kompaniyaning uzoq muddatli maqsadlar va faoliyatiga
ta’alluqli. Aytish mumkinki, strategiyani (harakatlar tarzini) va uning aniq
vositalarini ifodalash boshqaruv negizini tashkil qiladi va kompaniyada menejmentni
yaxshi yo’lga qo’yilganligini ko’rsatuvchi eng to’g’ri belgi bo’lib xizmat qiladi.
Strategik menejmentning mazmuni quyidagilardan iborat: