Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkilotining korporativ

Xulosa va takliflar.
Xulosa o‘rnida, O‘zbekistonda korporativ boshqaruv tizimini global 
tamoyillarga muvofiq isloh qilish shaffoflik, hisobdorlik va barqaror o‘sishni ta’minlash uchun 
muhim ahamiyatga ega. Tahlillar shuni ko‘rsatadiki, korporativ boshqaruvga yo‘naltirilgan 
tadbirkorlik uzoq shakllanish davrini bosib o‘tgan va dunyoning barcha mamlakatlarida 
ushbu faoliyatning samarali shakli sifatida e’tirof etilgan[3]. Aksiyadorlar huquqlarini 
mustahkamlash, boshqaruv kengashining mustaqil tarkibini rag‘batlantirish, oshkoralik va 
shaffoflikni oshirish, risklarni boshqarishga urg‘u berish va institutsional investorlarni jalb 
qilishni rag‘batlantirish orqali O‘zbekiston korporativ boshqaruv tizimini xalqaro 
standartlarga moslashtirishi mumkin. Ushbu islohotlarni amalga oshirish nafaqat xorijiy 
sarmoyalarni jalb qilish, balki O‘zbekiston iqtisodiyotining uzoq muddatli rivojlanishi va 
raqobatbardoshligini oshirishga ham xizmat qiladi. Hukumat, nazorat qiluvchi organlar, 
biznes hamjamiyatlari va boshqa manfaatdor tomonlar ushbu islohotlarni amalga oshirish, 
ularning samarali amalga oshirilishi va amalga oshirilishini ta'minlash uchun hamkorlikda 
ishlashi kerak. 
References: 
1.
Ashurov Z. The corporate governance in Uzbekistan: a special focus on the board’s 
supervisory role compared with German practice. // Corporate Board: Role, Duties & 
Composition // Volume 10, Issue 3, 2014. 
2.
Rahmatullayev K. Transport tarmog‘i korxonalarida korporativ boshqaruvni 
rivojlantirish. // Talqin va tadqiqotlar, 1(21), 2023. 
3.
Шермухамедов А.К. Механизмы эффективного корпоративного управления 
акционерными обществами. // Аспирант учредители: ООО "Приоритет", (8), 64-68, 
2021.