62. Aylanma mablag‘lar ishlab chiqarish jarayonida to‘liq aylanishi uchun necha bosqichni bosib o‘tadi? {=3 bosqichni
~2 bosqichni
~4 bosqichni
~5 bosqichni
63. Mehnatni ijtimoiy sharoitlari qanday omillardan iborat? {=Jismoniy omillar, ruhiy omillar
~Atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar, ruhiy omillar
~Atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar, jismoniy omillar, ruhiy omillar
~Jismoniy omillar, atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar
64. Korxonada nominal ish haqi nima? {=Nominal ish haqi- xodimning ma’lum bir vaqt mobaynida bajargan mehnati uchun hisoblangan va to‘langan ish haqidir.
~Nominal ish haqi- xodimning ma’lum bir bajargan mehnati uchun hisoblangan va to‘langan ish haqidir.
~Nominal ish haqi-xodimning ma’lum berilgan vazifani bajarishi uchun haqi evaziga oladigan mablag‘i.
~Nominal ish haqi- xodimning ishlab chiqargan mahsuloti uchun oladigan puli.
65. Mehnatga haq to‘lashning yagona tarif setkasi bo‘yicha tarif razryadlari nechtaga bo‘linadi? ~20 ta
{=22 ta
~23 ta
~24 ta
68. Ma’suliyati cheklangan jamiyatlar. ~Paylargaajratilganustavkapitalinimiqdorita’sisxujatlaribilanbelgilanuvchiva o‘zmulkichegarasidamajburiyatlarbo‘yichama’suliyatgaegabo‘lganjamiyat
{=Ta’sis shartnomasi asosida tuzilgan jamiyatni ustav kapitaliga majburiy ravishda pul yoki mulkiy paylar bilan kirgan, ularning miqdori orqali har bir ta’sischini ma’suliyati belgilanadi
~Paylarga ajratilgan mavjud ustav kapitali, ularning miqdori ta’sis xujatlari bilan belgilanadi, ta’sischilar va banklar orqali tan olinadi.
~Ta’sischilar va banklar orqali tan olinib, ustav kapitali paylarga ajratilib, ularning miqdori ta’sis xujatlari bilan belgilanadi.
