Jamoat salomatligi va sog’liqni saqlashni boshqarish fanidan testlar to’plami
Yüklə 152,48 Kb.
|
|
368. Shahar DSENMlari quyidagi toifalarga bo’linadi: A.I toifa 300 mingdan ortiq aholiga; II toifa 200 mingdan 300 minggacha bo’lgan aholiga; III toifa 100 mingdan 200 minggacha bo’lgan aholiga tashkil qilinadi. B. I toifa 2 milliondan ortiq aholiga; II toifa 1 milliondan 2 milliongacha bo’lgan aholiga; III toifa 500 000 dan 1 milliongacha bo’lgan aholiga; IV toifa 500 000 gacha bo’lgan aholiga tashkil etiladi. S.I toifa 60 mingdan ortiq aholiga; II toifa 30 mingdan 60 minggacha aholiga; III toifa 30 minggacha bo’lgan aholiga tashkil qilinadi D. I toifa 600 mingdan 800 minggacha bo’lgan aholiga; II toifa 400 mingdan 800 minggacha bo’lgan aholiga; III toifa 400 minggacha bo’lgan aholiga tashkil qilinadi 369. Qishloq tumanlarining DSENMlari o’zlari xizmat ko’rsatayotgan aholi soniga qarab quyidagi toifalarga bo’linadi: A.I toifa 60 mingdan ortiq aholiga; II toifa 30 mingdan 60 minggacha aholiga; III toifa 30 minggacha bo’lgan aholiga tashkil qilinadi. S. I toifa 600 mingdan 800 minggacha bo’lgan aholiga; II toifa 400 mingdan 800 minggacha bo’lgan aholiga; III toifa 400 minggacha bo’lgan aholiga tashkil qilinadi B.I toifa 300 mingdan ortiq aholiga; II toifa 200 mingdan 300 minggacha bo’lgan aholiga; III toifa 100 mingdan 200 minggacha bo’lgan aholiga tashkil qilinadi. D. I toifa 2 milliondan ortiq aholiga; II toifa 1 milliondan 2 milliongacha bo’lgan aholiga; III toifa 500 000 dan 1 milliongacha bo’lgan aholiga; IV toifa 500 000 gacha bo’lgan aholiga tashkil etiladi. 370 Barcha DSENMlar quyidagi asosiy bo’limlardan tashkil topgan: A.sanitariya-gigiena, epidemiologiya, laboratoriya va dez¬infekstiya bo’limi B. epidemiologiya, laboratoriya S. dez¬infekstiya bo’limi D.izolyator
A.O’zR SSV qoshidagi Respublika DSENM (III daraja), Qoraqalpog’iston Respublikasi DSENM, viloyat DSENMlari va Toshkent shahar DSENM (II daraja), shahar (rayonlarga bo’linmagan) va tuman DSENMlarga (I daraja) bo’linadi. B.xususiy, davlat koshidagi O’zR SSV qoshidagi Respublika DSENM (IIdaraja), Qoraqalpog’iston Respublikasi DSENM, viloyat DSENMlari va Toshkent shahar DSENM (I daraja), D. Umumiy va Maxsus viloyat DSENMlari va Toshkent shahar DSENM (I daraja), shahar (rayonlarga bo’linmagan) va tuman DSENMlarga (III daraja) bo’linadi. S.Shaxar , tuman, viloyat va O’zR SSV qoshidagi Respublika DSENM (I daraja), Qoraqalpog’iston Respublikasi DSENM
A.DSENM viloyat va Toshkent shahar hokimligiga, Qoraqalpog’iston Respublikasi Vazirlar Kengashiga B shahar va rayon hokimligiga S. toshket shahar hokimligiga D.Respublika DSENM viloyat va Toshkent shahar hokimligiga
A Shahar va rayon hokimligiga B.DSENM viloyat va Toshkent shahar hokimligiga, Qoraqalpog’iston Respublikasi Vazirlar Kengashiga S. DSENM viloyat ,toshket shahar hokimligiga D. DSENM Toshkent shahar hokimligiga
A. Sanitariya-epidemiologiya xizmatida amaliy ish tajribasiga ega bo’lgan, gigiena va epidemiologiya sohasida mutaxassis hisoblangan shaxs tayin¬lanadi B. Oliy tibbiyot o’quv yurtini tugatgan S. Sanitariya-epidemiologiya xizmatida amaliy ish 5 yil ish stajiga ega bo’lgan, gigiena va epidemiologiya sohasida mutaxassis hisoblangan shaxs tayin¬lanadi D. Gigiena va epidemiologiya sohasida mutaxassis hisoblangan shaxs tayin¬lanadi
A. xodimlarning asosiy ishi haqiga qo’shimcha pul to’lash, ularni ijtimoiy himoyalash, DSENM moddiy-texnik bazasini mustahkamlashga sarflanadi B.davlatga topshiriladi S. bankga kuyiladi D. xayriya uchun ishlatiladi
A. Respublika hududiga karantin va o’ta xavfli infekstiyalar kirib kelishi va tarqalishining oldini olish ogohlantiruvchi sanitariya nazoratini o’tkazish aholining sanitariya madaniyatini oshirish B.Aholi salomatligiga zararli ta’sir ko’rsatishining oldini olishga qaratilgan faoliyatining ustuvorligini ta’minlash; aholining sanitariya madaniyati darajasini oshirish S.Sanitariya holatini yaxshilash va epidemiyaga qarshi tadbirlarni ishlab chiqish va ijtimoiy faoliyatning majburiy qismi sifatida amalga oshirish D. Sanitariya normalari, qoidalariga rioya etilishi va sanitariya-gigiena tadbirlarining amalga oshirilishi ustidan davlat sanitariya nazoratini olib borish
A. 9
B. 4 S.7
D.9 378. Ovqatlanish gigienasi bo’limi ish vazifalari nechta punktdan iborat A. 9
B. 4 S.7
D.8 379. Kommunal gigienasi bo’limi ish vazifalari nechta punktdan iborat A.11
B. 4 S.7
D.8 380. Epidemiologiya bo’limi ish vazifalari nechta punktdan iborat A. 9
B. 4 S.7
D.8 381. Davlat sanitariya-epidemiologiya xizmati muassasalari o’z faoliya¬tida A ogohlantiruvchi va joriy sanitariya nazoratini olib boradilar. B. uchokli sanitariya nazoratini olib boradilar D. profilaktik sanitariya nazoratini olib boradilar S. joriy sanitariya nazoratini olib boradilar
A. 9
B. 4 S.7
D.8 383. Joriy sanitariya nazorati DSENMlarining kundalik olib borayotgan faoliyatlarini belgilaydi. Ularga, asosan nechta element kiradi A.13
B. 4 S.7
D.8 284. Sanitariya-epidemiologiya xizmati muassasalari, sanitariya vrachi faoliyatining asosiy qismini nima tashkil etadi A. JSN
B.SEN D. DSENM
A. Nazorat qilinayotgan ob’ekt sanitariya holatini yozish usuli; laboratoriya va asboblar bilan tekshirish usuli; statistik usul B.aholi salomatligiga zararli ta’sir ko’rsatishining oldini olishga qaratilgan faoliyatining ustuvorligini ta’minlash; aholining sanitariya madaniyati darajasini oshirish usullari S.sanitariya holatini yaxshilash va epidemiyaga qarshi tadbirlarni ishlab chiqish va ijtimoiy faoliyatning majburiy qismi sifatida amalga oshirish D. sanitariya normalari, qoidalariga rioya etilishi va sanitariya-gigiena tadbirlarining amalga oshirilishi ustidan davlat sanitariya nazoratini olib borish usullari 386. Davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati markazi ish rejasini tuzish necha boskichdan iborat A. Prognozlash, pers¬pektiv va operativ rejalashtirish, reja vazifalarining bajarilishi ustidan nazorat B. Reja, Kirishish, Vazifani bajari, sarxisob D. Aholi salomatligiga zararli ta’sir ko’rsatishining oldini olishga qaratilgan faoliyatining ustuvorligini ta’minlash; aholining sanitariya madaniyati darajasini oshirish usullari S. nazorat qilinayotgan ob’ekt holatini yozish laboratoriya va asboblar bilan tekshirish statistik . prognozlash D. ogohlantiruvchi sanitariya nazoratini o’tkazish Prognozlash, pers¬pektiv va operativ rejalashtirish
A. funkstional-tarmoq va muammo-mavzu usullari B. laboratoriya va asboblar bilan tekshirish usuli; statistik usul S. prognozlash, pers¬pektiv va operativ rejalashtirish, reja vazifalarining bajarilishi ustidan nazorat usuli D. Reja, Kirishish, Vazifani bajari, sarxisob usuli 388 Rejaning turlari A. muddati bo’yicha (joriy-perspektiv); DSENMning rivojlanish rejasi sanitariya-sog’lomlashtirish va epidemiyaga qarshi tadbirlarning kompleks rejasi; sanitariya nazorati ostidagi ob’ektlar bo’yicha rejasi. B. laboratoriya va asboblar bilan tekshirish rejasi.; statistik rejasi. S. prognozlash, pers¬pektiv va operativ rejalashtirish, reja vazifalarining bajarilishi ustidan nazorat rejasi. B. Reja, Kirishish, Vazifani bajari, sarxisob rejasi.
A. umumiy xalq xo’jaligi , istiqboli va rivojlanishi, hududning sanitariya-epidemiologik holati, demografik ko’rsatkichlar, aholining kasallanish B. — muddati bo’yicha (joriy-perspektiv); — DSENMning rivojlanish rejasi S. sanitariya-sog’lomlashtirish va epidemiyaga qarshi tadbirlarning kompleks rejasi; — sanitariya nazorati ostidagi ob’ektlar bo’yicha rejasi. D. prognozlash, pers¬pektiv va operativ rejalashtirish, reja vazifalarining bajarilishi ustidan nazorat
A. Bosh vrachi imzo qo’yadi, ularni viloyat DSENM Bosh vrachi tasdiqlaydi B. Toshkent xokimi S. DSENM raxbari D. Viloyat sanitar vrachi
A.DSENMga joriy yilning iyul-avgust oyidan hechiktirmay taqdim etilishi lozim B. DSENMga joriy yilning iyun-avgust oyidan hechiktirmay taqdim etilishi lozim S. DSENMga joriy yilning oktyabr- sentyabr oyidan hechiktirmay taqdim etilishi lozim D. DSENMga joriy yilning iyul- oyidan hechiktirmay taqdim etilishi lozim 392. Rejada kirish, maqsad, kutilgan samaradorlik, DSENMning kanday bir yillik vazifalari ko’zda tutilgan bo’ladi A. 1. Tashkiliy tadbirlar. 2. Sanitariya-gigienik bo’limning tashkiliy ishlari. 3. Epidemiologik va dezinfekstion bo’limlar ishini tashkil etish. 4. Amaliyotga hozirgi zamon fan yutuqlarini tatbiq etish. DSENM ishini takomillashtirish. 5. Bo’limlar olib boradigan sanitariya maorifi ishlari va sanitariya faollari bilan ishlash. 6. Moddiy-texnik bazalar, xo’jalik faoliyatini takomillashtirish B. tasdiqlangan sanitariya normalari, qoidalari va gigiena normativlariga rioya etishlari; - idoralar, muassasalar, mansabdor shaxslarga ro’y bergan avariyalar, sanitariya-epidemiya, radiastiya vaziyati to’g’risida haqqoniy va to’la-to’kis axborot berishlari shart. S. odamning salomatligini saqlash va mustahkamlash huquqlarini kafolatlash; D. aholi salomatligiga zararli ta’sir ko’rsatishining oldini olishga qaratilgan faoliyatining ustuvorligini ta’minlash; aholining sanitariya madaniyati darajasini oshirish
A. 1. U sanitariya-epidemiyaga qarshi barcha kompleks davolash-profilaktik tadbirlar tibbiyot xodimlari bilan birgalikda boshqa tashkilotlar, muassasalar, tarmoqlar (korxonalar), shirkat xo’jaliklari, uy-joy boshqarmalari, tarmoq sanitariya xizmatlari faol qatnashadilar boshqa jamoat tashkilotlari, tibbiy sanitar qism yoki davolash-profilaktika muassasalarining mazkur territoriya (xizmat) ob’ektlariga xizmat ko’rsatuvchi mutaxassislari taklif etiladi B. Tasdiqlangan sanitariya normalari, qoidalari va gigiena normativlariga rioya etishlari; - idoralar, muassasalar, mansabdor shaxslarga ro’y bergan avariyalar, sanitariya-epidemiya, radiastiya vaziyati to’g’risida haqqoniy va to’la-to’kis axborot berishlari shart. S. Odamning salomatligini saqlash va mustahkamlash huquqlarini kafolatlash; boshqa jamoat tashkilotlari, tibbiy sanitar qism yoki davolash-profilaktika muassasalarining mazkur territoriya (xizmat) ob’ektlariga xizmat ko’rsatuvchi mutaxassislari taklif etiladi D. Aholi salomatligiga zararli ta’sir ko’rsatishining oldini olishga qaratilgan faoliyatining ustuvorligini ta’minlash; aholining sanitariya madaniyati darajasini oshirish 394. Sanitar sog’lomlashtirish tadbirlarining kompleks rejasi kanday tarkibiy qismlardan iborat A. 1. Asosiy vazifalar. 2. Umumiy tashkiliy masalalar. 3. Sanitar-texnik tadbirlar. 4. Sanitar-gigienik tadbirlar. 5. Davolash-profilaktik tadbirlar. 6. Reja bajarilishining moddiy ta’minoti B. Tashkiliy tadbirlar. Sanitariya-gigienik bo’limning tashkiliy ishlari. muddati bo’yicha (joriy-perspektiv); sanitariya nazorati ostidagi ob’ektlar bo’yicha rejasi. S. Epidemiologik va dezinfekstion bo’limlar ishini tashkil etish. DSENMning rivojlanish rejasi sanitariya-sog’lomlashtirish va epidemiyaga qarshi tadbirlarning kompleks rejasi; Amaliyotga hozirgi zamon fan yutuqlarini tatbiq etish. DSENM ishini takomillashtirish. D. Bo’limlar olib boradigan sanitariya maorifi ishlari va sanitariya faollari bilan ishlash. Moddiy-texnik bazalar, xo’jalik faoliyatini takomillashtirish va sanitar-gigienik tadbirlar
A. Ijtimoiy sug’urta va ijtimoiy ta’minot B. Tashkiliy tadbirlar va ijtimoiy ta’minot Sanitariya-gigienik bo’limning tashkiliy ishlari. S. Epidemiologik va dezinfekstion bo’limlar ta’minoti. D. Ijtimoiy sug’urta va dezinfekstion bo’limlar ta’minoti 396. Byudjetdan tashqari Pensiya jamg’armasi mablag’lari hisobidan ijtimoiy sug’urta bo’yicha kaysi nafaqalar beriladi: A.Xomiladorlik va tug’ish uchun; bola tug’ilgani uchun; qo’shimcha dam olish kuni uchun; dafn etish marosimi uchun; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun B. Xomiladorlik va tug’ish uchun; bola tug’ilgani uchun; qo’shimcha dam olish kuni uchun; dafn etish marosimi uchun; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun C. Ko’shimcha dam olish kuni uchun; dafn etish marosimi uchun; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun D. Dafn etish marosimi uchun; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun
A. «Har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash va qonunda ko’rsatilgan tartibda ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir» B. «Har kim qariganda, mehnat layoqatini yo’qotganda, shuningdek, boquvchisidan mahrum bo’lganda va qonunda nazarda tutilgan boshqa hollarda ijtimoiy ta’minot huquqiga ega» S. «Voyaga etmaganlar, mehnatga layoqat¬sizlar va yolg’iz keksalarning huquqlari davlat himoyasidadir» D. «Har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, huquqiga egadir»
398. . O’zbekiston Respublikasi Konstitustiyasi kaysi moddasida «Har kim qariganda, mehnat layoqatini yo’qotganda, shuningdek, boquvchisidan mahrum bo’lganda va qonunda nazarda tutilgan boshqa hollarda ijtimoiy ta’minot huquqiga ega» A. (39-modda) B. (37-modda) S. (45-modda) D. ( 55- mooda) 399. . O’zbekiston Respublikasi Konstitustiyasi kaysi moddasida «Voyaga etmaganlar, mehnatga layoqat¬sizlar va yolg’iz keksalarning huquqlari davlat himoyasidadir» A. (45-modda) B. (37-modda) S. (39-modda) D. ( 55- mooda
A.1. Ijtimoiy sug’urta davlat tomonidan tashkil etilib, unga mablag’ davlat tomonidan ajratiladi 2. Davlat ijtimoiy sug’urtani boshqarishni keng demokratik asosda tashkil etadi. 3. Moddiy ta’minot turlarining xilma-xilligi va uning keng ommani qamrab olishi. B. . Ijtimoiy sug’urtaning normalari, qoidalari va normativlariga rioya etishlari; - idoralar, muassasalar, mansabdor shaxslarga ro’y bergan avariyalar, sanitariya-epidemiya, radiastiya vaziyati to’g’risida haqqoniy va to’la-to’kis axborot berishlari shart. S. . Ijtimoiy sug’urta davlat tomonidan tashkil etilib ,odamning salomatligini saqlash va mustahkamlash huquqlarini kafolatlaydi; D. 1. Ijtimoiy sug’urta asosiy tamoyil¬lari aholi salomatligiga zararli ta’sir ko’rsatishining oldini olishga qaratilgan faoliyatining ustuvorligini ta’minlash; 2. Davlat ijtimoiy sug’urtani boshqarishni keng demokratik asosda tashkil etadi
A. Vrachlar tomonidan fuqarolarning mehnatga layoqatsizlik darajasi va uning davrini aniqlash uchun insonlarning ishga layoqatliligini tekshirish B. Vrachlar tomonidan inson organizmi jismoniy va ruhiy jihatdan ishni ma’lum hajmda va sifatda bajara olish imkoniyati tushuniladi. S. Vrachlar tomonidan fuqarolarning nokulay omillarni bartaraf etish,ogrikka karshi kurash, fiziologik uyku davrini chuzish,ichki tartibni saklash,deontologik koidalarga rioya kilish va insonlarning ishga layoqatliligini tekshirish D. Vrachlar tomonidan fuqarolarning bemorlarga kulaylik yaratish, bepul tibbiy xizmatni tashkil etish, mehnatga layoqatsizlik darajasi va uning davrini aniqlash uchun insonlarning ishga layoqatliligini tekshirish 402. Mehnatga layoqatlilik A. Inson organizmi jismoniy va ruhiy jihatdan ishni ma’lum hajmda va sifatda bajara olish imkoniyati tushuniladi B. Vrachlar tomonidan fuqarolarning mehnatga layoqatsizlik darajasi va uning davrini aniqlash uchun insonlarning ishga layoqatlilig imkoniyati tushuniladi S. Nokulay omillarni bartaraf etish , ularni mexnatga kaydarajada layokatlilig imkoniyati tushuniladi D. Inson organizmi jismoniy va ruhiy jihatdan ishni ma’lum hajmda va sifatda bajara olish imkoniyati , kanday ishlar ularni toliktirishi, mexnat faoliyatini passivlvshish sabablari 403. Mehnatga layoqatsizlik necha xil bo’ladi A.2
B.2 S.8
D.3 404. Mehnatga layoqatsizlik turlari A. 1. Vaqtinchalik — ayrim xastaliklar tufayli kasbi bo’yicha mehnat vazifasini vaqtincha bajara olmaslik. 2. Doimiy yoki uzoq muddatli mehnat qobiliyatini yo’qotish hayot faoliyatining cheklanishiga olib keladi, nogironlikka sabab bo’ladi B. . Vaqtinchalik ,Doimiy va uzoq muddatli mehnat qobiliyatini C. Vaqtinchalik 6 oydan 1 yilgacha, uzoq muddatli 1 yildan oshik, Doimiy butun umri davomida mehnatga layoqatsiz D. Vaqtinchalik 9 oydan 3 yilgacha, uzoq muddatli 3 yildan oshik, Doimiy butun umri davomida mehnatga layoqatsiz 405. To’liq mehnatga layoqatsizlik A. Insonning hech qanday ishni bajara olmasligi va maxsus davolash tartibiga muhtojligidir B. Vazifasi yoki kasbi bo’yicha ishni bajara olmaslik yoki ish hajmi chegaralanishidir maxsus davolash tartibiga muhtojligidir S. Fakat ish hajmi chegaralangan , maxsus davolash tartibiga muhtoj emas D.Mehnat qobiliyatini yo’qotish hayot faoliyatining cheklanishiga olib kelgan , nogironlikka sabab bo’lgan , vazifasi yoki kasbi bo’yicha ishni bajara olmaydi
A. Vazifasi yoki kasbi bo’yicha ishni bajara olmaslik yoki ish hajmi chegaralanishidir B. Insonning hech qanday ishni bajara olmasligi va maxsus davolash tartibiga muhtojligidir S. Mehnat qobiliyatini yo’qotish hayot faoliyatining cheklanishiga olib kelgan ish hajmi chegaralanmagan D. YOki ish hajmi chegaralanishidir maxsus davolash tartibiga muhtojligidir doimiy yoki uzoq muddatli mehnat qobiliyatini yo’qotish
A.Ishlamaydigan shaxslarga, ish haqi saqlanmagan holda mehnat ta’tiliga chiqqanlarga, harbiy xizmatchilarga (erkin yollanganlardan tashqari), Milliy xavf¬sizlik xizmati hamda Ichki ishlar vazirligining shahodatlangan xodimlariga B.Xamshira va kichik tibbiet xodimlariga, Ichki ishlar xodimlariga S. Ishlamaydigan shaxslarga, ish haqi saqlanmagan holda mehnat ta’tiliga chiqqanlarga, erkin yollangan harbiy xizmatchilarga, D. Davlat ishida ishlamaydmgan shaxslarga, alkogolizm va narkomaniyaga ruju kuygan shaxslarga , Ichki ishlar vazirligining shahodatlanmagan xodimlariga
A. Ishdan ozod qiluvchi; nafaqa olish huquqini beruvchi kasallanishning hisobi yuritiladigan hujjat bo’lib hisoblanadi. B.Rasmiy xujjat bulib ishdan ozod qiluvchi ammo nafaqa olish huquqini bermaydigan hujjat bo’lib hisoblanadi S. Yuridik xujjat bulib, nafaqa olish huquqini beruvchi ammo kasallanishning hisobi yuritilmaydigan hujjat bo’lib hisoblanadi D. Fakat ishdan ozod kiluvchi xujjat
A DPMda davolash ishlarini olib borayotgan vaqtda beriladi va uzaytiriladi B.Ambulatoriyada bosh shifokor uzaytirib beradi D. Poliklenikada beriladi oila shifokori va bosh shifokor nazorati ostida uzaytirib beradi S. DPMda royxatga olingan zaxoti beriladi va DPM bosh shifokori uzaytirib beradi
A. hududiy boshqaruv organlari iltimosnomasi asosida O’zbekiston Respublikasi Sog’liqni saqlash vazirligi listenziya qo’mitasining qaroriga ko’ra B. Xududiy boshqaruv organlari iltimosnomasi asosida C O’zbekiston Respublikasi Sog’liqni saqlash vazirligi listenziya qo’mitasining qaroriga ko’ra D. Bosh shifokor yuk bolgan xolatlarda C O’zbekiston Respublikasi Sog’liqni saqlash vazirligi hududiy boshqaruv organlari iltimosnomasi yuborilganda
A. Canatoriy-profilaktoriylar, fizioterapevtik kasalxonalar vrachlari hamda shaxsiy mehnat faoliyati bilan shug’ullanuvchi vrachlar B. Oilaviy poliklenika vrachi, terapevt, UASh S. Pengenolog, ilmiy tekshirish instituti shifokorlari hamda shaxsiy mehnat faoliyati bilan shug’ullanuvchi vrachlar D. Bunday karorni uzi yuk barcha shifokorlar xujjat berish xukukiga ega
A. Olis hududlardagi DPMda bitta vrach ishlagan taqdirda hududiy sog’liqni saqlash boshqarmalarining buyruqi asosida, hududiy tuman tibbiyot birlashmalarining nazorati ostida B.Bosh shifokor yuk bulgan takdirda hududiy boshqaruv organlari iltimosnomasi asosida O’zbekiston Respublikasi Sog’liqni saqlash vazirligi listenziya qo’mitasining qaroriga ko’ra S. Shoshilinch mehnatga layoqatsizlik varaqasi yoki ma’lumotnoma kerak bolgan xollarda hududiy boshqaruv organlari iltimosnomasit yuborilgan taqdirda D. . Olis hududlardagi DPMda bitta va undan ortik vrach ishlagan taqdirda O’zbekiston Respublikasi Sog’liqni saqlash vazirligi listenziya qo’mitasining qaroriga kura
A. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik bilan hechadigan kasalliklarda (jarohatlarda); b) homiladorlik va tug’ish bo’yicha ta’tilga chiqish; v) bemor bo’lgan oila a’zosini parvarish qilish zarurati bo’lganda; g) sanatoriy-kurort sharoitida davolanganda; d) sil yoki kasb kasalligi tufayli vaqtincha boshqa ishga o’tkazilganda; e) karantinda; yo) mehnat qobiliyatini tiklash yoki yasama a’zo (protez) qo’ydirish uchun B. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik bilan hechadigan kasalliklarda (operatstiyalarda ); b) homiladorlik S. vaqtincha mehnatga layoqatsizlik bilan hechadigan kasalliklarda (operatstiyalarda ); v) venerik kasallikga chalinganda g) Yukumli kasalliklarga chalinganda ( vabo, ulat)) sil yoki kasb kasalligi tufayli vaqtincha boshqa ishga o’tkazilganda; e) karantinda; yo) Bir azoni operativ yul bilan olib tashlash D. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik bilan hechadigan kasalliklarda (insult ); e) karantinda; yo) Bir azoni operativ yul bilan olib tashlash 414. Mehnatga layoqatsizlik varaqasini berish va uzaytirish Yüklə 152,48 Kb. Dostları ilə paylaş:
|