Jismoniy madaniyat va sportni boshqarish


Jismoniy tarbiya va sport qo’mitalarining eng muhim faoliyatlari. Mutaxassis xodimlar, sport jamoalari /komandalar/, uyushmalar bilan ishlash



Yüklə 1,17 Mb.
səhifə19/91
tarix17.06.2023
ölçüsü1,17 Mb.
#131821
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   91
JISMONIY MADANIYAT VA SPORTNI BOSHQARISH

3.5. Jismoniy tarbiya va sport qo’mitalarining eng muhim faoliyatlari. Mutaxassis xodimlar, sport jamoalari /komandalar/, uyushmalar bilan ishlash

Jismoniy tarbiya va sport sohasidagi mutaxassis xo­dimlar bilan ishlash sport qumitalari rahbarlari va mas’ul xodimlarning eng muhim vazifalaridan biri.


O’zbekiston Davlat sport qo’mitasidagi rahbarlar va bo’lim boshliqlari, mutaxassis xodimlar bilan bevosita ichki ishlardagi faoliyatlar to’g’risida muloqatda bo’ladilar. Shuningdek, musobaqalarni tashkil qilish, ularni o’tkazish bilan bog’liq masalalarda murabbiylar, hakamlar, mutasaddi tashkilotlarning shu sohaga mas’ul xodimlari bilan ish olib boradilar.
Viloyat, tuman, shahar sport qo’mitalarining rahbarlari va xodimlari ham murabbiylar, hakamlar, o’qituvchilar, sportchilar bilan doimiy munosabatda bo’ladilar. Bunday faoliyatlarda sport mashg’ulotlarini tashkil qilish, sport inshootlari, jihozlar, buyumlar, kiyimlar bilan bog’liq masalalar hal qilinadi.
Jismoniy tarbiya va sportga aloqador tashkilotlar, idoralar, sport tashkilotlari, sport markazlari xodim­lari yuqorida ta’kidlangan masalalarga doir ishlarni hal qilishda yaqindan munosabatda bo’lishni taqozo etadi.
Tajribalarning ko’rsatishicha, sport tashkilotlari xodimlari orasida murakkab bahslar, muammolar ko’p uchraydi. Shu sababdan kuyidagilarga e’tibor berish lozim:

  • qonunlar, qarorlar, qoidalar, Nizomlarda qayd etilgan jihatlarni eslash, eslatish;

  • og’ir, vazmin bo’lish va o’zini tuta bilish;

  • jaxd va ehtiroslarga berilib ketmaslik;

  • ish yuzasidan kelgan xodimlarning barcha savollari va mulohazalarini diqqat bilan eshitish, ularga to’g’ri baho berish va hal qilish;

  • amalga oshirib bo’lmaydigan ishlarni hal qilishga va’da bermaslik;

  • eng tajribali va yutuqlarni qo’lga kiritgan murab­biylar, mutaxassislarni ma’naviy hamda moddiy jihatdan rag’batlantirib turish;

  • sport jamoalari /komanda/ a’zolari va ularning murabbiy hamda boshqa rahbarlari bilan ochiq muloqotda bo’lish;

  • sport jamiyatlari, sport federasiyalari /uyushmalari/ xodimlari bilan mas’ul vazifalar, eng zarur tadbirlarni o’tkazish haqida bo’ladigan rasmiy muloqot, suhbatlar jarayonida ularning mustaqil tashkilotlar hamda o’z maqomiga ega ekanligini nazarda tutish.

Jismoniy tarbiya va sport sohasini ilmiy asosda ta’minlash boshqaruvchilikda katta muammolardan biridir. Bu asosan ikki yo’nalishga bo’linadi:
1. Terma jamoalarning mashg’ulotlarini ilmiy-uslubiy jihatdan ta’minlash.
2. Aholining barcha tabaqalari, ayniqsa, o’quvchi yoshlar, sport maktablarida shug’ullanuvchilarning mashg’ulotlarini ilmiy tadqiqotlarning natijalari asosida tash­kil etish.
Bu ikki yo’nalishda ham ilmiy tajribalar, sinov, nazorat, ko’rik ishlarini o’tkazish talab etiladi. Shu sabab­dan sport tashkilotlarining ish faoliyatida ilmiy-uslubiy ishlarni olib borish, ilmiy muassasalar. Oliy o’quv yurtlari jismoniy tarbiya kafedralari xodimlarining ilmiy-ijodiy faoliyatlariga tayanish lozim bo’ladi.



Yüklə 1,17 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   91




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin