Jurnalımızın növbəti buraxılışı səhiyyə



Yüklə 13,49 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə62/91
tarix02.01.2022
ölçüsü13,49 Mb.
#1002
1   ...   58   59   60   61   62   63   64   65   ...   91
FAKTÖR KOŞULLARI:

Faktör  koşullarını  toprak,  iş  gücü  ve 

sermaye  olarak  tanımlayan  klasik  dış  ti-

caret  teorilerinin  aksine,  Porter  faktör 

koşullarını  ulusun  sahip  olduğu  insan 

kaynakları,  fiziksel  kaynaklar,  bilgi  kay-

nakları,  sermaye  kaynakları  ve  altyapı 

şeklinde kategorize etmektedir.

Günümüzde yüksek verimlilik ve yük-

sek ücret getirisine sahip olan ve böylece 

ulusal rekabet gücünün belirleyicisi olan 

bilgi  yoğunluklu  endüstrilerde  iş  gücü 

miktarı ve ham madde kaynakları gibi te-

mel faktörler avantaj oluşturmazlar.

Önemli olan bu endüstrilerin ihtiyacı-

nı  karşılayan  ve  böylece  rekabetçi  avan-

tajı elde etmeyi sağlayan nitelikli iş gücü 

ve  bilimsel  alt  yapı  gibi  faktörlerdir.  Bu 

faktörler petrol, doğal gaz gibi miras alı-

nabilen  kaynaklar  olmayıp  yaratılabilen 

faktörlerdir ve uluslar faktör oluşturmada 

başarılı oldukları endüstrilerde uluslara-

rası başarıya sahip olurlar. Porter, finansal 

değerlere  dönüştürülmeyen  doğal  kay-

nakların  rekabet  gücünü  desteklemeye-

ceğini aksine büyümesinin önünde büyük 

bir engel teşkil edeceğini düşünmektedir.

Faktör  donatımı,  karşılaştırmalı  üstün-

lükler  teorisinin  merkezini  oluşturmakta 

olup  Porter’in  buradaki  katkısı  üretim  fak-

törlerinin  özelliklerini  daha  detaylı  incele-

Firma Stratejisi,

Yapısı ve Rekabet 

Ortamı


İlgili ve 

Destekleyici 

Endüstriler

Talep


Koşulları

Faktör 


Koşulları

Şans


Devlet

Porter’ın Elmas Modeli

mütəxəssis rəyi

50

say 25 | 



EcoVision


Kümelenmeler ve Ekonomi Politikası

mek  ve  bu  özelliklerin  firmaların  rekabet 

gücü ile olan ilişkisini analiz etmek olmuştur. 


Yüklə 13,49 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   58   59   60   61   62   63   64   65   ...   91




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin